（感謝提馬拉鬆大佬，感謝喝飲料也醉大佬，感謝上德下大佬，感謝感謝感謝）
會議室裏麵片刻的沉默後，郝董咳嗽了一下，隨後打破了尷尬的說道：
“這件事情我也是持肯定的態度的！
我相信大家都看了言離山給大家的這份數據表，人力臥自從成立後就一直是盈利的，而且是連年的增長；
對於上市而言，這就是先覺得條件。
你們看看言離山這份數據中未來對於人力臥的規劃：
今年的營收破億，三個項目全部開始運營；
明年營收在3億左右，三個項目全部開始各自的盈利以及在全國開始布局；
後年應收破6個億以上，三個項目在全國20個省份建立完善的分公司；
按照他的這個計劃，淨利潤率保持在10%以上，也就是淨利潤這三年會在1千萬、三千萬、6千萬；
企業預期市值在50億到100億，且企業最近一年營收大於5億人民幣；
營收破了5個億，連續近三年的綜合增長率破10%；
營收低於5個億，連續近三年的綜合增長率達到20%；
科創板的上市條件中，他這三個都是能夠達到的！
所以我當時出於這個考慮，就同意了言離山的建議，因為就像他剛才說的，其實也就是現在審查嚴格了，不然的話人力臥現在就是能直接推上市的！
各位董事，我們即便是不想承認，但是在互聯網這一塊我們的確是沒有競爭力的！
我們作為整個行業裏麵的巨頭，每年的淨利潤10億左右，我們的市值應該是按照最低的20的pe去算也在200億左右的！
但是我們目前實際的情況就是在100億波動！
最主要的原因就是投資者看不到我們的不同！
我們需要一個新的盈利增長點，或則說我們應該拿出讓投資者覺得我們是可以變得更好的相關的措施出來！
我們的上級主管部門為什麽同意五家外德公司的福利政策的推動？
歸根結底就是這個原因！
我們需要給投資者和投資機構信心！
而現在的人力臥我覺得就是一個能給大家信心的投資點！
另外就是剛剛霍董說的，言離山如果真的因為我們的不同意甚至是阻撓去找了魔都外服等這些對頭；
你們覺得別人會不會投資？
我敢肯定的是絕對會！
我們三家國企鬥了這麽久，沒有人會放棄這種好的打擊的機會的！
所以我同樣請各位董事站在公正的角度來投這次的票，這次的投票在將來如果人力臥上市，我想大家不希望被追責的吧！”
當郝董這麽說完了之後，剩下的那就是董事長和三位背景係的人的選擇了。
王董事長沒發言，焦董三人就把目光放在了程董身上。
程董這邊作為昔日從人社部門出來的人，對於相關的監管肯定是最熟悉的！
“咳咳，不考慮任何的人力臥上市這些因素，僅從信息這一塊，把集團的相關數據進行整理並交給人力臥進行管理是沒有什麽問題的。
其實目前國家對於這一塊沒有特別的一些條文，我們隻是集團內部信息的傳播，沒有任何的交易存在，是不會出問題的。
不論是我們的監管部門還是相關的執法部門也不會對我們這種模式有問題！”
被自己的兩位同伴盯著，這位程董隻能是這麽發言了，其實這種擦邊的就像他說的，怎麽可能真的出問題！
他最後加上執法部門和監管部門，隻是想提醒有的人，即便是去偷偷的反饋了，也不會有什麽效果的！
王董事長的臉那就有些黑了！
程董這家夥的話難道他聽不出來？
他好歹是集團的董事長，怎麽可能去做這種事情！
黑著臉的董事長對著做記錄的董事會秘書孫抗說道：
“你去把言離山喊進來，有些事情我需要跟他確認一下！”
一分鍾，就在門外不遠處的言離山就進來了，進來後王董事長直接問道：
“言離山，你跟集團交個底，你對於人力臥這邊的上市的預測是什麽目標！
孫抗，這個不要記錄！
言離山，你就按照你的實際的規劃講，不會記錄，也不會追究你什麽的！”
雖然不明白這位為什麽這麽說，但是言離山直接片刻的思考就回答道：
“董事長，各位董事，我說的可能是有些不著實際，但是希望你們不要笑話！
在我的規劃中，人力臥在未來會直接拆分為兩家公司：
人事代理跟招聘綁定在一起成立一家公司，跟目前傳統的我們這種公司而言，有了招聘這個助力，上市的時候肯定是pe不會僅僅有10倍左右；
跟現在的各在線招聘公司相比，我們又有著人事代理這個贏利點，這樣一來我們就是會避免在線公司傳統的負債燒錢，而是一開始就是盈利；
在這兩條腿走路，既能盈利又能有自己的在線市場的公司，pe最少也應該在50左右，而淨利潤我計算過，我們在三年後達到1個億應該是可以的；
所以我的規劃中就是按照50億左右估值給這家公司；
hrsaas公司單獨作為一家人力資源服務公司成立，這裏麵的不確定性比較大，但是對照目前的國內第一的北森；
營收不到10個億，但是虧損的情況下都有200多億的市值，我們即便是發展的比較差；
但是2個億左右的營收我覺得是可以的，所以我同樣是按照50億左右規劃的！
當然了，如果集團能夠在除了數據庫這一塊的支援外，能給我們在人才和客戶上麵給與支持，我們的發展肯定就會更快！
科創板的上市隻需要1年的時間，如果我們的發展是穩定的，前景也是持續能讓投資者看到的，那麽不需要三年，我們就能推動上市！”
言離山這裏麵肯定是有吹牛的成分在裏麵的，但是也是有事實依據的！
隨口吹出來的100億的兩家公司的市值，很顯然就是讓大家的興趣那就是增加了很多！
如果是其他人吹這個牛，大家頂多就是笑笑，但是這個話從言離山的嘴裏說出來，那就不一樣了！
在坐的7人甚至是做記錄的孫抗都不得不承認：
一個僅僅用了不到三年的時間就把一家公司從零做到了30億以上營收的家夥，能力強的可怕！
會議室裏麵片刻的沉默後，郝董咳嗽了一下，隨後打破了尷尬的說道：
“這件事情我也是持肯定的態度的！
我相信大家都看了言離山給大家的這份數據表，人力臥自從成立後就一直是盈利的，而且是連年的增長；
對於上市而言，這就是先覺得條件。
你們看看言離山這份數據中未來對於人力臥的規劃：
今年的營收破億，三個項目全部開始運營；
明年營收在3億左右，三個項目全部開始各自的盈利以及在全國開始布局；
後年應收破6個億以上，三個項目在全國20個省份建立完善的分公司；
按照他的這個計劃，淨利潤率保持在10%以上，也就是淨利潤這三年會在1千萬、三千萬、6千萬；
企業預期市值在50億到100億，且企業最近一年營收大於5億人民幣；
營收破了5個億，連續近三年的綜合增長率破10%；
營收低於5個億，連續近三年的綜合增長率達到20%；
科創板的上市條件中，他這三個都是能夠達到的！
所以我當時出於這個考慮，就同意了言離山的建議，因為就像他剛才說的，其實也就是現在審查嚴格了，不然的話人力臥現在就是能直接推上市的！
各位董事，我們即便是不想承認，但是在互聯網這一塊我們的確是沒有競爭力的！
我們作為整個行業裏麵的巨頭，每年的淨利潤10億左右，我們的市值應該是按照最低的20的pe去算也在200億左右的！
但是我們目前實際的情況就是在100億波動！
最主要的原因就是投資者看不到我們的不同！
我們需要一個新的盈利增長點，或則說我們應該拿出讓投資者覺得我們是可以變得更好的相關的措施出來！
我們的上級主管部門為什麽同意五家外德公司的福利政策的推動？
歸根結底就是這個原因！
我們需要給投資者和投資機構信心！
而現在的人力臥我覺得就是一個能給大家信心的投資點！
另外就是剛剛霍董說的，言離山如果真的因為我們的不同意甚至是阻撓去找了魔都外服等這些對頭；
你們覺得別人會不會投資？
我敢肯定的是絕對會！
我們三家國企鬥了這麽久，沒有人會放棄這種好的打擊的機會的！
所以我同樣請各位董事站在公正的角度來投這次的票，這次的投票在將來如果人力臥上市，我想大家不希望被追責的吧！”
當郝董這麽說完了之後，剩下的那就是董事長和三位背景係的人的選擇了。
王董事長沒發言，焦董三人就把目光放在了程董身上。
程董這邊作為昔日從人社部門出來的人，對於相關的監管肯定是最熟悉的！
“咳咳，不考慮任何的人力臥上市這些因素，僅從信息這一塊，把集團的相關數據進行整理並交給人力臥進行管理是沒有什麽問題的。
其實目前國家對於這一塊沒有特別的一些條文，我們隻是集團內部信息的傳播，沒有任何的交易存在，是不會出問題的。
不論是我們的監管部門還是相關的執法部門也不會對我們這種模式有問題！”
被自己的兩位同伴盯著，這位程董隻能是這麽發言了，其實這種擦邊的就像他說的，怎麽可能真的出問題！
他最後加上執法部門和監管部門，隻是想提醒有的人，即便是去偷偷的反饋了，也不會有什麽效果的！
王董事長的臉那就有些黑了！
程董這家夥的話難道他聽不出來？
他好歹是集團的董事長，怎麽可能去做這種事情！
黑著臉的董事長對著做記錄的董事會秘書孫抗說道：
“你去把言離山喊進來，有些事情我需要跟他確認一下！”
一分鍾，就在門外不遠處的言離山就進來了，進來後王董事長直接問道：
“言離山，你跟集團交個底，你對於人力臥這邊的上市的預測是什麽目標！
孫抗，這個不要記錄！
言離山，你就按照你的實際的規劃講，不會記錄，也不會追究你什麽的！”
雖然不明白這位為什麽這麽說，但是言離山直接片刻的思考就回答道：
“董事長，各位董事，我說的可能是有些不著實際，但是希望你們不要笑話！
在我的規劃中，人力臥在未來會直接拆分為兩家公司：
人事代理跟招聘綁定在一起成立一家公司，跟目前傳統的我們這種公司而言，有了招聘這個助力，上市的時候肯定是pe不會僅僅有10倍左右；
跟現在的各在線招聘公司相比，我們又有著人事代理這個贏利點，這樣一來我們就是會避免在線公司傳統的負債燒錢，而是一開始就是盈利；
在這兩條腿走路，既能盈利又能有自己的在線市場的公司，pe最少也應該在50左右，而淨利潤我計算過，我們在三年後達到1個億應該是可以的；
所以我的規劃中就是按照50億左右估值給這家公司；
hrsaas公司單獨作為一家人力資源服務公司成立，這裏麵的不確定性比較大，但是對照目前的國內第一的北森；
營收不到10個億，但是虧損的情況下都有200多億的市值，我們即便是發展的比較差；
但是2個億左右的營收我覺得是可以的，所以我同樣是按照50億左右規劃的！
當然了，如果集團能夠在除了數據庫這一塊的支援外，能給我們在人才和客戶上麵給與支持，我們的發展肯定就會更快！
科創板的上市隻需要1年的時間，如果我們的發展是穩定的，前景也是持續能讓投資者看到的，那麽不需要三年，我們就能推動上市！”
言離山這裏麵肯定是有吹牛的成分在裏麵的，但是也是有事實依據的！
隨口吹出來的100億的兩家公司的市值，很顯然就是讓大家的興趣那就是增加了很多！
如果是其他人吹這個牛，大家頂多就是笑笑，但是這個話從言離山的嘴裏說出來，那就不一樣了！
在坐的7人甚至是做記錄的孫抗都不得不承認：
一個僅僅用了不到三年的時間就把一家公司從零做到了30億以上營收的家夥，能力強的可怕！