400平米的辦公室,花了800萬,加上現在自己使用的這套600平米,這一層言離山已經是拿下了一半了。


    不過想到800萬,言離山還是覺得牙疼。


    他9月底跟老朱那邊交易後,身上就剩下了50多萬。


    這兩個月雖然是手裏有了350多萬,但是拋開自己的支出,加起來也就是400萬。


    不過好在從12月份開始,他的收入加起來將在200萬以上走了,所以在12月底的時候,手裏的資金會在600萬以上。


    還有王棟那邊,這三個月以來也是收入大增,所以借了言離山的200萬已經還了100萬了;


    還有他手中的六個門麵,有三個出租的也是能給他帶來40多萬的收入;


    再加上現在這間寫字樓一年70多萬的租金已經到手;


    零零散散的算下來810萬以上走,總算是全款把這次的寫字樓能夠買下來!


    至於裝修,那這次肯定是要公司進行的了,即便租金會因此低一點兒,但是言離山還是認了。


    言離山想著去年這個時候他在深城跟王棟那邊正在激動的賣黑鑽的事情,也是從那時候開始,他的好運就開始了。


    不知不覺間,已經是快一年的時間了!


    言離山這麽感慨的時候,時間很快就到了12月份,這個12月份對於言離山而言是極其忙碌的。


    外德集團這個掌管著外德各家公司的婆婆公司在12月份一開始就直接通過了決議要注銷解散,涉及到的放權尤其是項目相關的劃撥從12月就開始忙碌;


    而伴隨著的就是祝總那邊也要在12月做完交接去外德魔都公司上班,章靜文也要在這個月完成交接;


    所以言離山為了項目的事情,為了整個外德鄂省公司手中權利的事情,這一個月是真的在連軸轉。


    從江城飛杭城,去跟外德浙蘇這原來的上家做業務對接;


    從江城飛魔都,去跟外德集團這個要沒了的婆婆手裏周旋拿小項目以及拿到更多的權利文件;


    從江城飛京城,去跟以後直接的新婆婆京外集團這個控股股東進行工作的匯報和進行各個部門人員的熟悉;


    這期間反正就是在這三個城市不斷的飛來飛去,喝來喝去。


    這期間就是連自己家的王洛洛固定的周五晚上、周六周日兩天的相聚時間也是失約了兩次,惹得小白菜是非常的不開心。


    花了好久的時間才算是把她給哄高興。


    而他跟王洛洛從認識到現在也是不知不覺間就已經過去了7個多月的時間了。


    12月份是忙碌的,但是也是充滿了收獲的季節。


    拜章靜文帶來的項目是從原來的辦公場地杭城轉移到現在的鄂省江城所賜,願意跟著項目遷徙上千公裏以上的人實在是不多;


    尤其是集團親自給大家協調崗位,職級不動的情況下,絕大多數直接選擇了到外德浙江、京外蘇州、外德魔都、境外魔都這四家相鄰最近的公司;


    所以,言離山讓陳萍以及盧紅橙直接快速的就把項目運營這一塊的權限從章靜文手裏拿了過來:


    “陳萍,你這邊會在1月1號正式成為外德鄂省公司的高級總監,全權負責項目部的所有事情,另外,按照現在的項目,整合後的9個項目組,除了你接過王棟手裏的製造業項目,其他的項目組組長也破格晉升為高級經理。


    現在咱們服務的人數達到了2.5萬人,我們自己的同事也是到了50個人的龐大規模,陳萍,大家的思想工作你要做好!


    項目部,你知道的,絕對不能出現任何的問題的!”


    陳萍這個小少婦這一個月也是跟著言離山去了杭城一兩次,兩人再次的進行了技術的交流,媚眼轉動,自然是明白言離山的意思。


    而這個最關鍵的部門之後,就是王棟和肖慧等人了!


    “棟哥,市場部現在擴充到了10個人,你們目前最關鍵的任務就是把所有續簽的合同都搞定,尤其是你之前手裏的老朱的那些製造業的項目!


    我這邊的關係我到時候帶著你一起跑一跑。


    供應商部門,現在雖然是隻有5個人,但是學校資源這一塊你也要讓他們抓緊,這對我們後期的兼職這一塊的業務很關鍵!


    另外,公司新增的企劃部,現在有5個人,這個部門也劃到你這邊,企劃部暫時的主要工作全部放到市場調研上。


    你這邊跟陳萍一樣,也會在1月1號的時候成為公司的高級總監,這三個部門就交給你了!”


    “肖慧,公司的招聘部人員編製這一塊就按照40個人的編製,你到時候就以現在整合後的九個項目組為依托寫一個報告;


    明麵開年可就是看你們的了!


    你這邊也是高級總監,你下麵的9個項目組負責人和棟哥那邊的3個部門負責人的級別一樣,都按照高級經理來定級;”


    “王秀姐,你們財務部這邊現在也算是基本配置齊了,會計組我相信沒問題,但是成本組、預算組、分析組這三個小組,你們要盡快拿出相關的數據來;


    尤其是1月份你知道的,公司的年會要開始了!


    我們這是第一次去京城,也是很關鍵的一次述職,你們的數據是不能出錯的!


    現在的15個人的編製如果不夠,你直接提需求,我來批。”


    “紅橙,人事部現在績效、招聘、培訓、薪酬都是配齊了,你們要發揮你們的作用了!


    還有行政部、信息技術部,你這邊要讓各部門快速的解決現在目前公司融合帶來的問題,你這個負責人要盯緊了!


    你們也是15人的團隊了,不能出問題的,尤其是無紙化辦公、公司流程線上化要跟信息技術部從我們公司成立就嚴格的執行。”


    “劉老師,你們法務部這邊四個執照律師,6個日常er案件處理的前端人員,我覺得他們需要跟業務部多進行溝通交流。


    雖然我們目前是沒有大型的案件,但是準備工作需要辛苦你這邊安排好。”


    項目運營部、市場部、供應商部、企劃部、招聘部、財務部、人事部、行政部、信息技術部、法務部,公司的10個部門,言離山全部掌握在自己的手裏。


    不知不覺間就在這一個月直接完成了!

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