第317章 領先於時代的想法
遊戲公司？這分明是科技巨頭 作者：饑餓的考拉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳騰的這句話，徐正成和葉翔的臉上露出了一副“果然如此”的模樣。
剛才陳騰說的內容，都太常規了。
隻要是對騰達有一定了解的人，都能站在陳騰的角度說出這個方案來。
中規中矩，卻不符合陳騰往日裏展現出來的天才形象。
到現在陳騰說出還有一個領先於時代的想法，他們覺得這才是陳騰應該有的水平。
他們眼巴巴地看著陳騰。
陳騰卻沒有繼續說下去。
他們隻好試探性地張口：“陳總……”
“這個想法，咱得簽合同再說。”
陳騰咧嘴一笑。
常規的、人人都能想到的想法，提前說出來倒沒什麽。
畢竟他和眼前的這兩個人還隻是第一次見麵。
“對，對，簽合同。”
兩人如夢初醒。
旋即，徐正成又想到了一個問題。
“不過我們公司還有來自其他公司的投資……”
“這個沒問題，我昨天已經讓人和你們公司其他的投資人聯係過了，他們都很願意把你們的股份賣給我。”
陳騰感歎。
事情其實比他想象當中還要順利。
原本他打算像和新狼談判一樣，和這個團購的其他投資公司談判。
即，不賣就另起爐灶。
可以看做是威脅，也可以看做是實話實說。
因為陳騰要的是絕對的掌控權。
如果拿不到絕對的掌控權，那還不如另起爐灶。
免得日後又生出一些事端來。
那幾家公司都十分爽快地願意出售。
想來是團購市場的殘酷讓他們望而卻步了。
現在2013年都過半了。
資本市場對於團購這塊蛋糕，已經沒有最開始那樣狂熱了。
一部分資本，甚至有點恐慌。
因為投資人的錢也是有限的。
投入了大量的資金，但是又不知道什麽時候能回本。
肯定得有人來承擔這個責任。
第六的成績好是好，但不符合預期就是差。
在局勢漸漸明朗的現在，想要出手都不好出。
現在騰達願意接手，他們隻要聰明，都能意識到過了這個村就沒這個店的道理。
要是等到陳騰真的另起爐灶統一團購市場。
他們手上的股份就更加不值錢了。
賣給騰達，低買高賣。
也算得上是一筆成功的投資了。
徐正成與葉翔聽陳騰這麽說，也就放下心來。
三天後，所有手續都順利辦完。
該簽的合同也簽了，【一起來團購】正式成為騰達生活旗下的子公司。
兩人再次出現在陳騰的麵前，傾聽陳騰的回答。
這一次，是在騰達的會議室裏。
坐在這個會議室裏的人不止是陳騰一個人，還有騰達生活的其他人。
徐正成與葉翔與他們打過招呼，便在空著的兩個座位坐下。
這一次，陳騰沒有隱瞞。
見他們到來之後，直接看向徐正成與葉翔。
“你們有沒有考慮過將團購，運用到買菜當中？”
“團購？買菜？”
徐正成是真的沒想到陳騰口中“領先於時代的想法”竟然是這個。
葉翔與徐正成全都露出了思索的神色。
陳騰緩緩輸出自己的觀點：
“現在最常見的買菜方式，就是去菜市場買菜。”
“菜市場買菜有優點也有缺點。”
“如果你經驗豐富，擅長挑菜，可以從質量參差不齊的菜中挑選出質量上乘的菜，並且精通砍價技能，那的確很適合去菜市場買菜。”
“因為他們能以最低的價格，買到最好的菜。”
“但是對於平時不怎麽買菜的年輕人來說，菜市場買菜太不方便了。”
“菜，是挑不出來的。”
“價，是砍不明白的。”
“因為挑菜和砍價這兩項技能，都是需要花費大量的時間去積累、鍛煉的。”
“生活節奏太快，又導致他們沒有辦法學習這兩項技能。”
“對他們來說，去菜市場買菜，其實是一種非常不劃算的方式。”
徐正成覺得這說的簡直就是他。
比陳騰大幾歲的他，並不具備在菜市場挑菜的能力。
葉翔也點了點頭。
因為工作的原因，他們根本沒法通過實踐踩雷，來提升自己在菜市場買菜的能力。
“所以團購買菜，是專門給像我們這樣的年輕人準備的。”
“對。”陳騰點點頭，“我們隻售賣品質有保障的菜。”
“可是要怎麽讓用戶相信我們的菜質量有保障呢？”
“兩個字，騰達。”
陳騰的回答讓徐正成微微一愣，而後重重地點頭。
沒錯，騰達。
騰達現在已經是一分錢一分貨的代名詞了。
甚至有時候還是超值的代名詞。
一樣東西隻要冠上“騰達”兩個字，立刻就會成為大眾心目中最值得放心的東西。
“那我們是沿用外賣的形式嗎？用戶在網上下單，然後我們給送過去？”
“不完全是。”陳騰搖搖頭，“外賣的成本太貴了。”
“那我們應該怎麽做？”徐正成不解。
“讓用戶在前一天的晚上下單，然後送到最近的自提點。”
“自提點？”
這又是一個新鮮的名詞。
不過從這個名詞倒也不難理解。
“自提點的話……”
“放心，騰達有一支經驗豐富的地推團隊。”
陳騰說完，一直在旁邊旁聽的苗正忠呲著個大牙對著徐正成笑。
徐正成也回以一個笑容。
這就是背靠大公司的好處嗎？
原來他們也有地推團隊。
地推團隊的人員構成是20%的核心成員加上80%的臨時工。
臨時工的優點是便宜，缺點則是專業程度不夠，經常需要培訓，導致效率過低。
但是沒辦法，徐正成隻能這麽做。
如果真的把地推團隊養起來，後續不需要這麽龐大的地推團隊了怎麽辦？
隨便找一個借口開掉嗎？
徐正成自問做不出這樣的事情。
“但是我吃了嗎在部分城市也有送菜的外賣服務，兩者之間好像有衝突啊……”
葉翔略顯擔憂，不自覺地看向張檸欣。
他知道張檸欣現在是騰達生活的負責人，同時也出身於【吃了嗎】。
【吃了嗎】，是騰達的嫡係。
【一起來團購】，是外來戶。
很多大公司的某兩個業務出現重疊的時候，都會偏向於嫡係。
陳騰饒有興致地看向徐正成：
“你覺得有衝突嗎？”
那位小組長因為徐正成的緣故決定投資。
陳騰也想看看，這位徐正成是否真的具備足夠的才能。
至少，這是一個很簡單的問題。
徐正成沒有思考太久，搖了搖頭。
剛才陳騰說的內容，都太常規了。
隻要是對騰達有一定了解的人，都能站在陳騰的角度說出這個方案來。
中規中矩，卻不符合陳騰往日裏展現出來的天才形象。
到現在陳騰說出還有一個領先於時代的想法，他們覺得這才是陳騰應該有的水平。
他們眼巴巴地看著陳騰。
陳騰卻沒有繼續說下去。
他們隻好試探性地張口：“陳總……”
“這個想法，咱得簽合同再說。”
陳騰咧嘴一笑。
常規的、人人都能想到的想法，提前說出來倒沒什麽。
畢竟他和眼前的這兩個人還隻是第一次見麵。
“對，對，簽合同。”
兩人如夢初醒。
旋即，徐正成又想到了一個問題。
“不過我們公司還有來自其他公司的投資……”
“這個沒問題，我昨天已經讓人和你們公司其他的投資人聯係過了，他們都很願意把你們的股份賣給我。”
陳騰感歎。
事情其實比他想象當中還要順利。
原本他打算像和新狼談判一樣，和這個團購的其他投資公司談判。
即，不賣就另起爐灶。
可以看做是威脅，也可以看做是實話實說。
因為陳騰要的是絕對的掌控權。
如果拿不到絕對的掌控權，那還不如另起爐灶。
免得日後又生出一些事端來。
那幾家公司都十分爽快地願意出售。
想來是團購市場的殘酷讓他們望而卻步了。
現在2013年都過半了。
資本市場對於團購這塊蛋糕，已經沒有最開始那樣狂熱了。
一部分資本，甚至有點恐慌。
因為投資人的錢也是有限的。
投入了大量的資金，但是又不知道什麽時候能回本。
肯定得有人來承擔這個責任。
第六的成績好是好，但不符合預期就是差。
在局勢漸漸明朗的現在，想要出手都不好出。
現在騰達願意接手，他們隻要聰明，都能意識到過了這個村就沒這個店的道理。
要是等到陳騰真的另起爐灶統一團購市場。
他們手上的股份就更加不值錢了。
賣給騰達，低買高賣。
也算得上是一筆成功的投資了。
徐正成與葉翔聽陳騰這麽說，也就放下心來。
三天後，所有手續都順利辦完。
該簽的合同也簽了，【一起來團購】正式成為騰達生活旗下的子公司。
兩人再次出現在陳騰的麵前，傾聽陳騰的回答。
這一次，是在騰達的會議室裏。
坐在這個會議室裏的人不止是陳騰一個人，還有騰達生活的其他人。
徐正成與葉翔與他們打過招呼，便在空著的兩個座位坐下。
這一次，陳騰沒有隱瞞。
見他們到來之後，直接看向徐正成與葉翔。
“你們有沒有考慮過將團購，運用到買菜當中？”
“團購？買菜？”
徐正成是真的沒想到陳騰口中“領先於時代的想法”竟然是這個。
葉翔與徐正成全都露出了思索的神色。
陳騰緩緩輸出自己的觀點：
“現在最常見的買菜方式，就是去菜市場買菜。”
“菜市場買菜有優點也有缺點。”
“如果你經驗豐富，擅長挑菜，可以從質量參差不齊的菜中挑選出質量上乘的菜，並且精通砍價技能，那的確很適合去菜市場買菜。”
“因為他們能以最低的價格，買到最好的菜。”
“但是對於平時不怎麽買菜的年輕人來說，菜市場買菜太不方便了。”
“菜，是挑不出來的。”
“價，是砍不明白的。”
“因為挑菜和砍價這兩項技能，都是需要花費大量的時間去積累、鍛煉的。”
“生活節奏太快，又導致他們沒有辦法學習這兩項技能。”
“對他們來說，去菜市場買菜，其實是一種非常不劃算的方式。”
徐正成覺得這說的簡直就是他。
比陳騰大幾歲的他，並不具備在菜市場挑菜的能力。
葉翔也點了點頭。
因為工作的原因，他們根本沒法通過實踐踩雷，來提升自己在菜市場買菜的能力。
“所以團購買菜，是專門給像我們這樣的年輕人準備的。”
“對。”陳騰點點頭，“我們隻售賣品質有保障的菜。”
“可是要怎麽讓用戶相信我們的菜質量有保障呢？”
“兩個字，騰達。”
陳騰的回答讓徐正成微微一愣，而後重重地點頭。
沒錯，騰達。
騰達現在已經是一分錢一分貨的代名詞了。
甚至有時候還是超值的代名詞。
一樣東西隻要冠上“騰達”兩個字，立刻就會成為大眾心目中最值得放心的東西。
“那我們是沿用外賣的形式嗎？用戶在網上下單，然後我們給送過去？”
“不完全是。”陳騰搖搖頭，“外賣的成本太貴了。”
“那我們應該怎麽做？”徐正成不解。
“讓用戶在前一天的晚上下單，然後送到最近的自提點。”
“自提點？”
這又是一個新鮮的名詞。
不過從這個名詞倒也不難理解。
“自提點的話……”
“放心，騰達有一支經驗豐富的地推團隊。”
陳騰說完，一直在旁邊旁聽的苗正忠呲著個大牙對著徐正成笑。
徐正成也回以一個笑容。
這就是背靠大公司的好處嗎？
原來他們也有地推團隊。
地推團隊的人員構成是20%的核心成員加上80%的臨時工。
臨時工的優點是便宜，缺點則是專業程度不夠，經常需要培訓，導致效率過低。
但是沒辦法，徐正成隻能這麽做。
如果真的把地推團隊養起來，後續不需要這麽龐大的地推團隊了怎麽辦？
隨便找一個借口開掉嗎？
徐正成自問做不出這樣的事情。
“但是我吃了嗎在部分城市也有送菜的外賣服務，兩者之間好像有衝突啊……”
葉翔略顯擔憂，不自覺地看向張檸欣。
他知道張檸欣現在是騰達生活的負責人，同時也出身於【吃了嗎】。
【吃了嗎】，是騰達的嫡係。
【一起來團購】，是外來戶。
很多大公司的某兩個業務出現重疊的時候，都會偏向於嫡係。
陳騰饒有興致地看向徐正成：
“你覺得有衝突嗎？”
那位小組長因為徐正成的緣故決定投資。
陳騰也想看看，這位徐正成是否真的具備足夠的才能。
至少，這是一個很簡單的問題。
徐正成沒有思考太久，搖了搖頭。