9月30日。


    劉韜帶著警衛,拿著大包小包,揮手讓司機回去,然後便走進機場。


    他現在出行,基本上都得帶著警衛。


    哪怕是在國內,特務出現的可能性很小,但是也不得不防。


    對於自己小命,劉韜是很珍惜的。


    畢竟命隻有一條,沒了可就真的沒了。


    重活一世,有了基業,有了美嬌妻,有了孩子,未來大有可為,劉韜可舍不得死。


    此次他休假八天,剛好可以在國慶節好好陪伴自己的家人。


    和劉韜一起回去的,還有他的二姐一家人,以及趙國平夫妻兩個。


    看著趙國平妻子挺著大肚子,劉韜暗自感慨著,他也算是兩人的媒人了。


    要不是他推動了一下,兩人估計還得拖個一兩年甚至兩三年,不會這麽快結婚。


    因為趙國平的妻子,今年也才18歲。


    兩人相差了足足九歲。


    不過不得不說,趙國平的妻子確實個人才,在文藝團裏麵已經是屬於最受歡迎的歌唱家,每一次演出都人滿為患,去部隊演出總是受到戰士們的喜愛。


    趙國平選擇和劉韜鄰座,匯報著這些日子,合成旅所做的總結。


    旅一級總結、營一級總結、連一級總結,層層進行總結,甚至於開展班一級的總結。


    不過讓趙國平很頭疼的是,戰士們很多都不識多少字。


    “戰士們的文化水平,你們要想辦法讓他們多識字,既要加強戰士們的思想工作,也要讓戰士們的文化水平提高,多認字,多看報紙。”劉韜說道,“晚上要多開文化課程,教導戰士們認字和看書。”


    共和國成立前,華夏的文盲率是80%,小學入學率是20%。


    雖然經過了三十年努力,文盲率大大降低,不過現在文盲率依舊達到了22.81%!


    這時候對文盲的標準是‘不識字’,也就是隻要懂得寫自己名字的,就不算文盲。


    這麽低的標準,可文盲率還是有22.81%。


    這些戰士基本上不算文盲,但是文化水平都不高。


    普通戰士如此,幹部同樣如此。


    因為這是之前戰場上立功,進行提拔,將普通戰士提拔為幹部,這就讓很多幹部其實就是小學文化水平。


    “要讓幹部起帶頭作用,我們合成旅是要一支有文化、有思想、有強大戰鬥力的部隊,而不是一支文盲的部隊。”劉韜沉聲道:“幹部們要開始輪流去指揮學院學習,讓他們接受係統的指揮作戰教育。”


    此次北上,合成旅其實暴露出很多問題。


    劉韜不是指揮員,也不懂得如何建設一支部隊,他隻能是做好後勤保障,要錢給錢,要糧給糧,要武器彈藥給武器彈藥。


    建設部隊這些事還得是交給李富國、趙國平等人去做。


    趙國平點點頭,其實從很早的時候,部隊便有開展掃盲運動的傳統,努力提高幹部、戰士的文化水平,也一直是部隊在努力的。


    7月份的時候,上級分配了一批軍校畢業生到合成旅,被合成旅視為寶貝。隻要是本科軍校畢業生,一到合成旅便被提拔為正連級幹部,到連去當指導員或者參謀,也是合成旅重點培養的幹部。


    趙國平很認同劉韜所說的,需要將部隊建成一支有高文化水平的部隊。


    他在做思想政治工作,也是遇到很多困難,每次回京城,都會去找前輩去請教。


    他也很認同劉韜以前所說的,一支沒有信仰的部隊,絕對是沒有戰鬥力的。


    所以在合成營,在現在的合成旅,趙國平在部隊思想政治工作上是下了大功夫、大力氣的。


    劉韜和趙國平除了探討合成旅的事,還探討著盤山機械廠的事。


    國慶過後,盤山機械廠就會正式改製。


    趙國平同時也是改製籌備小組的副組長,也是參與到改製籌備小組工作中。


    此次盤山機械廠改製,意義深遠,是作為軍工廠或者是國營工廠的改革試點。


    “趙國平同誌,等到正式改製,由你擔任集團副總經理兼西南兵器工業集團總公司總經理,可有信心挑起這個重擔。”劉韜忽然說道。


    趙國平聞言不由得一驚。


    他也是改製籌備小組副組長,自然知道盤山機械廠改製後,會形成華夏盤山集團總公司。而在底下,根據軍工業務、民用領域會形成兩個集團總公司,分別是管軍工業務的華夏西南兵器工業集團總公司,以及管民用領域的華夏西南工業集團總公司。


    這意味著,兩個集團總公司的級別都會非常的高,同時權力也會非常的大。


    因為這會實現一把手負責製,比如他擔任華夏西南兵器工業集團總公司,必然會兼任黨組書記,在整個華夏西南兵器工業集團會是真正的一把手,除了對劉韜這位直屬上級負責,其他人都無權幹涉他。


    趙國平略顯遲疑道,“廠長,會不會不合適,我還年輕,不到三十歲呢!是不是讓其他資曆更老的副廠長來,比較能服眾?”


    盤山機械廠現在,副廠長共有十五位,有李富國、趙國平這樣武裝部的,主要精力在合成旅以及集團思想政治工作的,也有256廠、356廠等廠長,同樣的也有盤山醫院的院長也是頭上有一個副廠長的頭銜。


    “你這麽說,我比伱還小兩歲呢!”劉韜笑了笑:“改革這條路,大家都是在摸著石頭過河,不是資曆老就可以幹成事。”


    之前盤山機械廠的兩位副廠長,都被劉韜給安排閑職了。


    他更看重的是能力,而不是資曆。


    雖然說資曆也很重要,但是毫無疑問在當前關口,能力更重要。


    他提拔的很多人,都不是資曆高的人,而是能力強的人。


    而且就像現在,同樣是副廠長,但是權力大小是天差地別的,有沒有進入黨組、在黨組中排名,都是有很大的差別。


    “怎麽樣,有信心挑起這個擔子麽?”劉韜再次問道。


    趙國平鄭重地點點頭,“既然廠長你對我有這麽大期望,我不會讓你失望的。”


    “隻是合成旅那邊?”趙國平略微皺了皺眉頭,合成旅那邊的工作同樣很重要,也很繁忙。


    劉韜不置可否地說道:“同時做到,同時做好!”


    他難道不忙?


    每天少有能睡六個小時的,經常就是隻睡五個小時,工作到淩晨一兩點都是常態。


    (本章完)

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