第394章 集團全體員工震驚，大佬駕到
重生2004：我寫字能賺錢 作者：520農民 投票推薦 加入書簽 留言反饋
郝強接到周柿長的通知時，內心不禁有些激動。
周柿長告知，11月12日上午，上麵大領導可能會來未來科技集團考察。
具體上午幾點鍾，尚未確定。
甚至來訪本身也未完全確定。
周柿長隻是按照上麵的指示，要求郝強做好準備。
【和諧社會，不宜過多描寫，也不能詳細描寫】
考慮到未來科技集團和郝強本人對國家的貢獻，上麵領導來他的公司考察實屬正常。
上麵大領導的行程向來保密，可能已經抵達鵬城。
周柿長通知郝強的目的是讓他做好準備，因為安保人員將對未來科技集團周邊進行安全隱患排查，考察路線也有可能需要預先製定。
接到通知後，郝強立即通知鵬城總部全體員工做好5s工作，但未透露具體原因，隻說柿領導將來公司考察。
下午兩點，
相關部門的安保人員抵達未來科技集團。
郝強與他們進行交接，隨後現場走一圈，就考察路線提出建議。
他知道這次考察的重要性，不僅關乎公司形象，更是展示企業實力和貢獻的絕佳機會。
也是上麵領導對他的認可。
上午九點，
郝強接到周柿長的電話，確認領導將於十點半左右抵達未來科技集團。
“董事長，哪位領導來啊？”集團副總裁江影忍不住問道，昨天不方便問。
“說是在z省任職過的，他來了你就知道了。”郝強淡淡笑了笑，保持神秘。
“哦，原來是那位啊。”江影似乎明白了。
郝強立即通知公司高層做好最後準備，同時保持冷靜，不要打亂正常工作秩序。
十點十五分，安保人員已經在公司周圍布置就位。
同時，郝強和幾位核心高管江影、王河、羅浩、留一翔、秋雪雅等人在集團正大門口等候。
他們穿著整潔得體的正裝，既顯示出對來訪的尊重，又不失企業的務實作風。
辦公大樓上，不少員工靠窗觀察，他們也有些激動，萬一真的來參觀他們部門呢。
十點二十五分，
一隊車輛緩緩駛來，警車開路，後方還有y視電視台。
郝強深吸一口氣，調整心態，準備迎接這個重要時刻。
車隊在大門口停下，幾位西裝革履的人員先下車查看情況。
隨後，在工作人員的引導下，大領導和隨行人員走下車。
隨行人員有粵省幾位領導，以及幾位粵城領導和相關部門的領導。
郝強上前幾步，恭敬地伸出手，帶著自信的微笑，不卑不亢，帶著爽朗的聲音：“歡迎領導蒞臨未來科技集團指導。”
開始時，還有點激動和緊張。
可見到人後，似乎也沒啥了。
倒是郝強身後的其他高層，比郝強更加激動，留一翔甚至笑得有些不自然。
前方大領導帶著溫和的微笑，與郝強握手：
“郝總啊，你的名字，我可是經常聽到，早就想見一麵了。
真的年輕有為，後生可畏，才華又出眾，讓人驚歎。
我先代表國家感謝你在雪災和川北做的一切貢獻，更是心係教育事業。”大領導仔細打量眼前的年輕人，實在年輕得過分了，而且氣質非凡，笑容如沐春風，自然且自信，親和力很強。
從未想過，23歲的年齡，白手起家創立這麽大規模的高科技企業。
同時，也做了許多為國貢獻的大事，為年輕一代做好榜樣。
麵對國際勢力，也從不手軟。
兩三年前，他就開始關注這個年輕人了。
時至如今，是應該見一麵了。
並不是不想早見，而是郝強發展得太快了。
“能獲得領導如此讚譽，真是受寵若驚。”郝強謙虛說道，“至於雪災和川北那邊，都是企業應該承擔的責任。
遺憾的是，還是有許多人離我們而去。”
大領導語重心長地說：“無心插柳，能挽回上萬人生命，就是挽回上萬個家庭的幸福。
有些大自然災害，我們無法預知，但能像你做好一切準備，並付諸行動，就值得全國所有企業和單位學習。”
跟隨來的電視台攝影師，把大領導與郝強握手言笑的情景拍了下來。
大領導與郝強交流了許久，好像是多年未見的忘年之交。
那些尚未見過郝強的領導，也是被他的氣度所佩服。
網上視頻和圖片，還不如見真人來得更直觀一些。
這年輕人，才華橫溢，商業天賦太妖孽。
言行舉止得體，也展現出一位成功企業家的自信和謙遜。
郝強與大領導握手寒暄後，依次與其他領導問候。
隨後，按照預定路線，郝強帶領考察團參觀公司。
首先來到公司展示廳，郝強簡要介紹了公司的發展曆程和主要成就：
“目前，我們集團擁有約一萬五千名員工，其中研發人員占比約32%，這還不包括人間煙火公司的一萬多員工。
去年，我們校招了三千名2008屆大學畢業生。
今年，我們計劃招收三千名2009屆畢業生。
在技術研發方麵，今年已經產出五百多件技術發明專利，每年技術授權費用超過一億元……”
郝強邊走邊向大領導介紹集團情況。
隨後，帶領考察團來到三樓的研發中心。
目前，集團的大部分科研人員已經遷至鵬城工業園區。
寬敞的工作環境中，每位科研人員都有較大的工位空間。
桌麵上擺放著個性化物品，不少員工還放置了手辦或綠植。
每位員工配備兩三台顯示器，工作氛圍既活躍又自由。
看到大領導到來，員工們迅速放下手頭工作，排隊鼓掌歡迎。
“郝總，你們的工作環境非常不錯啊。”大領導讚歎道。
郝強謙虛地回應：“這還得看員工的感受。
相比其他行業，我們確實比較寬鬆，但我們更注重工作效率，采用項目製管理。”
大領導點頭，來了興趣，隨機詢問幾名員工：“大家能否簡單介紹下你自己？主要工作是什麽？對公司的工作和生活有什麽感受？”
員工們踴躍回答，這可是在董事長麵前最好的表現機會。
領導會走，但可以在董事長麵前留下深刻的印象。
一位男員工率先說道：“領導好，我叫李子陽，青華大學機械工程專業碩士，去年畢業，現在是懸架係統工作組成員。
公司待遇優厚，工作環境舒適，感覺像在度假。
當然，工作壓力也不小。
這覺得這樣就非常人性化，我們都把公司當成自己的家。”
另一位男員工接著說道：“領導您好，我是尚標，哈工大焊接專業博士，今年剛畢業，在汽車車身結構工作組。
公司公寓很棒，最喜歡的是公司食堂，都是專業廚師掌勺，來了四個月就胖了十斤。”
幾分鍾後，大領導讚歎道：“都是名校畢業的人才啊！”
一位機敏的員工補充道：“領導，我們公司的科研人員基本都來自985高校，碩博比例達40%。
公司非常重視科研人員的動手能力，大部分同事都在實驗室和車間忙碌。”
“嗯，很好，“大領導點頭道，“理論與實踐相結合，才能研發出真正有價值的產品。
郝總，你們公司在這方麵做得很好，值得其他企業學習。”
郝強站在大領導一旁，謙虛地回應：“感謝領導的肯定。
我們一直秉持理論指導實踐、實踐促進創新的理念。
不過，我們還有很長的路要走。”
隨後，考察團來到了公司的汽車焊接車間。
寬敞明亮的車間內，各種先進的自動化設備有序運轉，機器人手臂靈活地進行各種操作。
工人們穿著整潔的工作服，專注地監督設備運行。
郝強向大領導自豪地介紹道：“我們公司強調智能製造，向工業4.0發展。
這套汽車生產線，我們實現了50%的國產化。
如果要擴張的話，我們公司就可以獨立完成生產線的建設。
集團的鋰電池生產線、電動摩托車生產線，以及其他產品的自動化生產線，都是我們公司自主研發的。”
大領導仔細觀察著眼前的自動化生產線，不時點頭表示讚許。
他問道：“郝總，剛才你說的工業4.0，我第一次聽說過，能介紹一下嗎？”
周柿長告知，11月12日上午，上麵大領導可能會來未來科技集團考察。
具體上午幾點鍾，尚未確定。
甚至來訪本身也未完全確定。
周柿長隻是按照上麵的指示，要求郝強做好準備。
【和諧社會，不宜過多描寫，也不能詳細描寫】
考慮到未來科技集團和郝強本人對國家的貢獻，上麵領導來他的公司考察實屬正常。
上麵大領導的行程向來保密，可能已經抵達鵬城。
周柿長通知郝強的目的是讓他做好準備，因為安保人員將對未來科技集團周邊進行安全隱患排查，考察路線也有可能需要預先製定。
接到通知後，郝強立即通知鵬城總部全體員工做好5s工作，但未透露具體原因，隻說柿領導將來公司考察。
下午兩點，
相關部門的安保人員抵達未來科技集團。
郝強與他們進行交接，隨後現場走一圈，就考察路線提出建議。
他知道這次考察的重要性，不僅關乎公司形象，更是展示企業實力和貢獻的絕佳機會。
也是上麵領導對他的認可。
上午九點，
郝強接到周柿長的電話，確認領導將於十點半左右抵達未來科技集團。
“董事長，哪位領導來啊？”集團副總裁江影忍不住問道，昨天不方便問。
“說是在z省任職過的，他來了你就知道了。”郝強淡淡笑了笑，保持神秘。
“哦，原來是那位啊。”江影似乎明白了。
郝強立即通知公司高層做好最後準備，同時保持冷靜，不要打亂正常工作秩序。
十點十五分，安保人員已經在公司周圍布置就位。
同時，郝強和幾位核心高管江影、王河、羅浩、留一翔、秋雪雅等人在集團正大門口等候。
他們穿著整潔得體的正裝，既顯示出對來訪的尊重，又不失企業的務實作風。
辦公大樓上，不少員工靠窗觀察，他們也有些激動，萬一真的來參觀他們部門呢。
十點二十五分，
一隊車輛緩緩駛來，警車開路，後方還有y視電視台。
郝強深吸一口氣，調整心態，準備迎接這個重要時刻。
車隊在大門口停下，幾位西裝革履的人員先下車查看情況。
隨後，在工作人員的引導下，大領導和隨行人員走下車。
隨行人員有粵省幾位領導，以及幾位粵城領導和相關部門的領導。
郝強上前幾步，恭敬地伸出手，帶著自信的微笑，不卑不亢，帶著爽朗的聲音：“歡迎領導蒞臨未來科技集團指導。”
開始時，還有點激動和緊張。
可見到人後，似乎也沒啥了。
倒是郝強身後的其他高層，比郝強更加激動，留一翔甚至笑得有些不自然。
前方大領導帶著溫和的微笑，與郝強握手：
“郝總啊，你的名字，我可是經常聽到，早就想見一麵了。
真的年輕有為，後生可畏，才華又出眾，讓人驚歎。
我先代表國家感謝你在雪災和川北做的一切貢獻，更是心係教育事業。”大領導仔細打量眼前的年輕人，實在年輕得過分了，而且氣質非凡，笑容如沐春風，自然且自信，親和力很強。
從未想過，23歲的年齡，白手起家創立這麽大規模的高科技企業。
同時，也做了許多為國貢獻的大事，為年輕一代做好榜樣。
麵對國際勢力，也從不手軟。
兩三年前，他就開始關注這個年輕人了。
時至如今，是應該見一麵了。
並不是不想早見，而是郝強發展得太快了。
“能獲得領導如此讚譽，真是受寵若驚。”郝強謙虛說道，“至於雪災和川北那邊，都是企業應該承擔的責任。
遺憾的是，還是有許多人離我們而去。”
大領導語重心長地說：“無心插柳，能挽回上萬人生命，就是挽回上萬個家庭的幸福。
有些大自然災害，我們無法預知，但能像你做好一切準備，並付諸行動，就值得全國所有企業和單位學習。”
跟隨來的電視台攝影師，把大領導與郝強握手言笑的情景拍了下來。
大領導與郝強交流了許久，好像是多年未見的忘年之交。
那些尚未見過郝強的領導，也是被他的氣度所佩服。
網上視頻和圖片，還不如見真人來得更直觀一些。
這年輕人，才華橫溢，商業天賦太妖孽。
言行舉止得體，也展現出一位成功企業家的自信和謙遜。
郝強與大領導握手寒暄後，依次與其他領導問候。
隨後，按照預定路線，郝強帶領考察團參觀公司。
首先來到公司展示廳，郝強簡要介紹了公司的發展曆程和主要成就：
“目前，我們集團擁有約一萬五千名員工，其中研發人員占比約32%，這還不包括人間煙火公司的一萬多員工。
去年，我們校招了三千名2008屆大學畢業生。
今年，我們計劃招收三千名2009屆畢業生。
在技術研發方麵，今年已經產出五百多件技術發明專利，每年技術授權費用超過一億元……”
郝強邊走邊向大領導介紹集團情況。
隨後，帶領考察團來到三樓的研發中心。
目前，集團的大部分科研人員已經遷至鵬城工業園區。
寬敞的工作環境中，每位科研人員都有較大的工位空間。
桌麵上擺放著個性化物品，不少員工還放置了手辦或綠植。
每位員工配備兩三台顯示器，工作氛圍既活躍又自由。
看到大領導到來，員工們迅速放下手頭工作，排隊鼓掌歡迎。
“郝總，你們的工作環境非常不錯啊。”大領導讚歎道。
郝強謙虛地回應：“這還得看員工的感受。
相比其他行業，我們確實比較寬鬆，但我們更注重工作效率，采用項目製管理。”
大領導點頭，來了興趣，隨機詢問幾名員工：“大家能否簡單介紹下你自己？主要工作是什麽？對公司的工作和生活有什麽感受？”
員工們踴躍回答，這可是在董事長麵前最好的表現機會。
領導會走，但可以在董事長麵前留下深刻的印象。
一位男員工率先說道：“領導好，我叫李子陽，青華大學機械工程專業碩士，去年畢業，現在是懸架係統工作組成員。
公司待遇優厚，工作環境舒適，感覺像在度假。
當然，工作壓力也不小。
這覺得這樣就非常人性化，我們都把公司當成自己的家。”
另一位男員工接著說道：“領導您好，我是尚標，哈工大焊接專業博士，今年剛畢業，在汽車車身結構工作組。
公司公寓很棒，最喜歡的是公司食堂，都是專業廚師掌勺，來了四個月就胖了十斤。”
幾分鍾後，大領導讚歎道：“都是名校畢業的人才啊！”
一位機敏的員工補充道：“領導，我們公司的科研人員基本都來自985高校，碩博比例達40%。
公司非常重視科研人員的動手能力，大部分同事都在實驗室和車間忙碌。”
“嗯，很好，“大領導點頭道，“理論與實踐相結合，才能研發出真正有價值的產品。
郝總，你們公司在這方麵做得很好，值得其他企業學習。”
郝強站在大領導一旁，謙虛地回應：“感謝領導的肯定。
我們一直秉持理論指導實踐、實踐促進創新的理念。
不過，我們還有很長的路要走。”
隨後，考察團來到了公司的汽車焊接車間。
寬敞明亮的車間內，各種先進的自動化設備有序運轉，機器人手臂靈活地進行各種操作。
工人們穿著整潔的工作服，專注地監督設備運行。
郝強向大領導自豪地介紹道：“我們公司強調智能製造，向工業4.0發展。
這套汽車生產線，我們實現了50%的國產化。
如果要擴張的話，我們公司就可以獨立完成生產線的建設。
集團的鋰電池生產線、電動摩托車生產線，以及其他產品的自動化生產線，都是我們公司自主研發的。”
大領導仔細觀察著眼前的自動化生產線，不時點頭表示讚許。
他問道：“郝總，剛才你說的工業4.0，我第一次聽說過，能介紹一下嗎？”