周三傍晚,葉宇帶著陳豔驅車來到市裏最大的賓館,皇朝天下。本來叫著黃主任一起的,他正忙著工廠的人事安排,實在脫不開身。於是把沈學明教授給喊來。


    “兩位是葉子和陳總經理嗎?”賓館服務員看到兩名年輕人進來,上前問道,對跟著的沈教授選擇了無視。


    “是的。”


    “請跟我來,市領導在二樓。”


    大廳門自動打開。服務員欠身退到一旁。三人走進了大廳內。


    “哈哈,聞名不如見麵啊,果然是天仙般的一對。”中央的圓桌坐滿了人,正對門的位置一位領導站起身,笑哈哈的說道。


    一圈的人全部起來,裝著笑意、擺著和藹的表情。


    “這是蘇省長,省副書記。”餘市長趕緊介紹一下。


    “小子榮幸拜見諸位,不勝惶恐。”葉宇禮貌的向四周行了個禮。舉止自然大方,臉色平靜,根本沒有榮幸的表情。陳豔退後半個身位,離葉宇半步的距離,如一道影子。柔柔順順的表情,看不出什麽變化。


    一圈人有好多是見過的。餘市長一一作了介紹,副省長,外貿廳長,政法委書記。來的還是幾個有分量的人物。


    客氣一番落座。


    “別人都叫你葉子,我也跟著喊你葉子了。陳總經理,我有沒有資格喊你一聲燕子呢?”蘇省長自顧地說,大官的派頭擺個十足,居高臨下的姿態。這也許是通病,不然何以顯出政府的威嚴來。


    “沒有。隻有爸媽可以叫。你可以叫我陳豔。”陳豔一點麵子都不給,平淡地說。


    “真是神人不可侵犯啊。冒犯了。”省長自我解釋一句,“陳總經理在本市建立公司,以後打交道的地方還多著呢。政府一定大力支持和幫助民營企業的發展。”


    “我和宇隻負責籌劃,不負責具體事務。打交道的事跟公司的幾位部長辦理。省長日理萬機,有什麽教訓小輩的請直言,不敢耽誤領導的時間。”


    “這樣啊。”省長有些不知如何繼續說。


    “是這樣的,陳豔,今天呢,省長專門抽出時間來,為兩位設宴,一是感謝兩位的幫助,二是宣布和藍域科技的合作事項。稍安勿躁。”餘市長趕緊說明。葉子還好說,這美女實在是難以交流。什麽都假以辭色。要以平等的態度才可以令其接受。


    陳豔不再說話,安靜的坐到葉宇的旁邊。


    葉宇輕輕一笑,“感謝的話不知從何說起,小子愧不敢當。不知合作是怎麽回事?請領導示下。|


    “國家新出台的政策,關於科技發展的長遠規劃以及鼓勵民營企業參與科技發展的決定。“


    “這個內容我在網上看到了。英明的決定。”


    “是啊,國家提倡科技興國,大力發展高新技術,培養人才,鼓勵私人資本進入高科技領域。目前我省在這方麵的投入不足,科研機構不健全,資金不足,人才缺乏。要說呢,還隻有宋大的研究所還算拿得出手。卻也因為外資的收購而被迫解散。實在是可惜,令人痛心。”


    葉宇不說話,聽著省長往下講。


    “國家的這項政策也是為了防止人才外流。不知葉宇和陳總有啥計劃沒有?”不說知,隻有幹脆的問吧。兩個年輕人不懂官場的委婉,也用不著動心計了。


    “計劃沒有。不過有點想法,我有網站上發布了招聘啟示,歡迎各路大神前來加盟。目前還沒見成效,嘿嘿。也許是小子想法太幼稚了。”


    “這才兩三天的事情,哪有這麽快見成效的。不用急,總會有人來的,而且還會源源不斷的前來。”


    “借省長吉言了。”


    “不過,你想過如何安置這些人員嗎?”


    “全收為員工。和老員工同等待遇,平等地位。”葉宇直爽的說。


    “嗯----”省長拉個不讚同的長腔,“各地的科研人員都是事業在編的,成為你的員工,一時還是難以決定的。多數人還是不舍放棄編製的。”


    “沒魄力的大不了不要。現在剛畢業的年輕人有不少會作出決定的。”


    “像你這樣說,國家人才仍然會大量的流失。你願意看到他們給外國出力,轉回頭對付自己人?”省長反問。這年輕人明明很聰明,怎麽就不上套呢。


    “這種事豈是我一個小小的學生能關心得了的。您還是幹脆地說吧,我們如何合作?”拐彎抹角的,考驗我的耐心啊。


    “好吧。”省長直直身子,“地方政府幫你解決人員的人事關係,人歸你使用。”


    “這就是你說的合作?空手套白狼啊,我幫你養著人?”葉宇一下就聽出了他的本意。


    “別激動嗎。人事關係解決了,才讓他們無後顧之憂。你養著人是不錯,可成果是你的,政府又不分享你的。你不是接收了明輝電器的管理了嗎,就以這個模式,兩套人事管理。政府不加幹預,一切權限歸你。”


    葉宇閃爍著眼光,腦中迅速的思考。


    “這樣的話,也可以接受。隻不過政府所說的合作,你們無所得啊,甘心當台階?”


    “向地方納稅啊。你要是像有些公司那樣在外國注冊個公司,我們連個稅收也沒有。而且還可以解決就業問題,帶動眾多的行業發展,功不可沒啊。”


    “戴高帽。”葉宇鄙視一眼,“還有啥條件?”


    “跟聰明人談話就是輕鬆。”省長哈哈一笑,站起身來,“是這樣的。一,公司裏要有黨組織,工會等部門。”


    “有啊,沈部長專職監管。”


    “二,公司要優先政府的研究項目。”


    “三,所有技術視為國有,不準對外出售。”


    省長一口氣說完,定定的看著葉宇,看他有何反應。


    葉宇連思考都沒有,隻是輕輕一笑,“就這三個?不算是條件,和我本意相合。小子答應了。簽文件吧。”


    省長坐回,還以為是多難的事呢,想好的說詞都沒用上。一圈的人聽著兩人的交鋒,簡單直接。這就成了?要我來也可以完成。看來以後和這家公司打交道就是直來直去。


    “還有一個事情。政府現在開支預算差別太大,想借一筆資金周轉,利息三分。”


    “這麽大的利息,真夠大方的。想借多少?”葉宇問。


    “兩百億。一年還清。”


    “我不要你的利息,我要政府給我一盞綠燈,取消計劃配額限製,任意購買商品。”葉宇說。


    “這個是可以,可對你沒實際意義啊。”


    “我不想因為違反政策,從黑市購物,便宜了走私商。”


    “行吧,你想光明正大的,政府支持你。明年也許就放開了市場限製了。”省長透露道。“那就簽字吧。這一圈幾位領導都帶來了,特事特辦嗎,要的就是效率。“


    眾人哈哈笑道。葉宇無所謂,找你們辦事難上加難,來找我辦事當然是容易啦。


    葉宇坐在一邊和幾位領導閑談,陳豔和沈部長忙著看文件,簽字。


    不是什麽正式的商業合同,隻是官商之間的協議。


    葉宇一直尋求的就是政府的支持,不在意賺錢的多少。而陳豔則不然,在商言商,每個約定的字眼都要斟酌,不允許帶有歧意。幾位政府官員對於二百億的借款合約喜不自勝,陳豔則麵無表情,仿佛隻是幾塊錢的事一樣的一如既往的平淡。讓幾位見過風浪的官員不由暗暗點頭,確實是個人物,不佩服不行。


    半個小時便簽定了合約,正事辦完,便是開席。


    官場上混的,酒場上也是不弱他人。葉宇一再的聲明不喝也不行,不喝就是不給麵子,看不起人。


    我用得著看得起你嗎?可又不好拒絕,隻得喝。沒人找陳豔喝,這樣的美女還是敬而遠之吧,被懟了可下不來台。陳豔自顧的吃,隨便的喝。不花錢的酒喝再多也喝不來損失掉的。


    一場酒局喝了一個多小時,全醉熏熏的出了大廳。葉宇一身的酒氣,扶著沈部長,“不能喝不會推掉啊,別告訴我不好意思,一向的傲氣哪去了。”


    “以後這樣的場合不要叫我,老子不善交際。”


    “沒您老把關怎麽能成。以後和政府打交道全靠你了。”


    “算是上了你的賊船了。”


    把沈學明送回家,天也不早了,今天被耽誤的又沒時間練武了。


    葉宇登上網站,網站上報名的人不斷的增加。果然,一些人看到人事關係可以繼續保留在體製之內,工資待遇又可以享受員工的福利。有這好事哪裏找去!葉宇在下麵給黃衛兵設了個協管員身份,直接接待報名的人員。看到竟然是宋大的領導,知名的黃主任。人們更堅定了前來的決心。黃主任按照葉宇來者不拒,多多益善的指示,和各方人士相談,約定前來的時間路線,組織接洽事宜。為此,黃衛兵不得不增加幾位助手,兩名學校的麵臨畢業的大四學生,兩名學校的教師。同時指示明輝廠,安排新的研究室。


    五位部長全都緊張起來,做好自己負責的工作,組建自己的組織結構,同時還要參與到公司的製度建設中來。學校方麵給予配合,在剛畢業和大四的學生中作宣傳和動員。


    財務部任命祝同章擔任部長,祝部長上任,確實表現良好,從畢業生中聘任兩名大學生任左右助手,很快的了解掌握公司的詳細。陳豔也大膽的放手給他,交給他公司的首筆流動資金兩億元。這麽大一筆錢,祝同章拿到手裏,如臨大敵,在兩位助手的保護下到銀行辦理好業務,才長舒口氣。可接下來他卻有些為難,陳豔給的要求是,最慢在一個月內花出去。經過計算,公司員工現在是六百多人。每人一千,工資六十萬。明離山工地的建設早已有投資,用不著去管。這些錢可怎麽花啊?投資到什麽地方去呢?


    “改善職工生活條件,當前是首要任務。建臨時住所,配置一些生活設施,要花上一筆。研究所建立,購買設備,算個大頭吧。”童主管會計出主意說。


    “這些事情是吳部長計劃部的事情,不是我們參與的啊。”何業務會計為難地說。


    “頭一回遇到這樣的難題。聽黃主任說,將有一批人員加入,人數不在少。”童會計說。


    “來一千人,隻是一百萬開支,一萬人一千萬開支,不會來十萬人的吧。”祝同章無奈地說,“找吳部長去問問,他計劃出台了嗎?”


    “陳總給我們的任務是讓我們去完成的。財務部不隻隻是管理財務的事情,也可以參與到建設中來。比如購買發明權,高價收購高性能機器。”何會計說。


    “花不出去,幹脆到市場上購買黃金儲備起來。”祝同章說。


    “先要問問陳總同不同意吧。”


    “你們兩個分別帶兩名員工。業務辦理麻煩著呢。”


    “你把主要任務交給我們就行了,你還要上課。”


    合計不出辦法來,隻得到各個研究室去問。袁部長隻負責各研究部門的研究方向,不負責管理。收集到數據,三人這才鬆了一口氣,不怕你想增添設備,就怕你不想要。可是,公司竟然沒有采購部門專管。不由大眼瞪小眼的,這可怎麽辦啊?這公司成立的,連部門也不全啊。不會是就讓財務部管理這事吧?這事也太---不怕我們中飽私囊?可是我們隻三個人,也做不來啊。在兩人的催促下,祝同章隻得來找陳豔。


    “采購一直是卞懷忠代辦的。你有啥想法沒?”陳豔問。


    “公司要成立專門的采購部啊,讓卞廠長負責也不是長久之計。”祝同章說。


    “這事我知道了,現在你先找卞廠長吧,把采購清單給他。你有可依賴的人選嗎?”陳豔問。


    “吳昊然怎麽樣?做事嚴謹,精於計算,而且他就是學社會管理的。”


    “你先找他談談,他同意了再說。”


    “好的,他對你們倆是十分的崇拜,一定會同意的。”祝同章高興地說,“和公司一起成長,我們也是元老啊。”


    陳豔笑笑。不怕沒經驗,隻要把握大方向,具體的可以找有經驗的去做,一邊學一邊做。交點學費也不在乎。


    “這樣我就不用為花不出去錢而發愁了,讓昊然去考慮。嘿嘿。”祝同章有點幸災樂禍地說,繼而又有些為難,“陳豔,可就是這些采購也花不了多少錢啊,你不能把這個責任壓在我身上,我隻是管財務的,不是想法花錢的啊。”


    “我知道。這不是部門不全嗎,等製度完善了就好了。”


    “要不,我們再采購一批車?各個部門配一輛,各個分管部長也配一輛,另外,再配一批公務用車。”


    “按你說的,也不過三十輛,離給你的目標還遠著呢。”陳豔說,“我把財務交給你,你可以像我一樣的給人獎勵,再多的錢也能獎出去的吧。前來的科技人才總有知名的,帶來的發明專利可以用錢買斷。記往啊,不給任何人以技術加入的機會,我們不是股份製的,而是實行分享製度。按貢獻享受獎勵。”


    “我明白了。錢不夠的話?”


    “再來問我要。花的越多越好。”陳豔自然的說。


    祝同章不由吸吸鼻子,怎一個“豪”字了得!

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