福樂養豬場是一家年輕的企業。


    從許樂上大學的時候開始創辦,到如今發展成為淮河一帶,鼎鼎有名的大型豬企,隻用了短短幾年的時間!


    而能發展的如此迅速,除了許樂的眼光高超之外,底下的員工們,個頂個的非常能幹!


    因為是現代化的養豬場,年輕的技術人員很多,許平日裏樂對待員工,非常有人情味,管理方法也都突出一個潮流化。


    什麽公司團建是一人發一筆錢,自己可以和相熟的同事想幹嘛幹嘛,不用跟著領導一起做著恐怖、社死的遊戲。


    入職幾年後,每年公司還會給員工的父母打一筆錢,直接打到他們各自的銀行卡裏。


    公司裏有一間專門的兒童遊樂區,員工可以帶孩子來上班等等之類的措施。


    寬鬆、人性化的管理,讓一眾員工也逐漸都有歸屬感。


    最重要的是,福樂養豬場的福利可是非常好的,效益好的時候,那績效獎金也是大把大把的發!


    許樂經常說的一句話,“這養豬場是我的,也是你們的;豬場效益好,我們績效就多,獎金也多,我賺錢,大家一定也少不了!”


    重賞之下,必有勇夫!


    一眾員工個個鉚足了勁,讓豬場每年的效益都不斷攀升!


    大家都知道,豬場好了,我們自然也好;豬場不好了,大家一起跟著倒黴!


    團隊的凝聚力,才是福樂養豬場核心競爭力之一!


    ……


    小李就是這樣的一位員工。


    她從畢業後,就在校招的時候加入到了福樂養豬場。


    以前小李覺得,養豬場,肯定是臭氣熏天,到處都是豬屎,滿地都是蒼蠅!


    然而,真的到了福樂養豬場的現代化養豬場,小李才發現,這裏跟之前想的,完全不一樣!


    寬敞、幹淨的豬舍,先進的自動化係統,自動淨化空氣,自動衝刷豬舍,甚至還有自動喂食係統!


    這裏的一切,都顛覆了小李的想象!


    這哪裏是養豬場啊!


    這比自己租的房子,環境都要好!


    時間一長,小李對於福樂養豬場,越來越有歸屬感!


    小李也衷心期待著,豬場能越來越好!


    ……


    今年的榮昌豬,是場裏從上到下最重視的項目!


    尤其是在華南和華北地區,福樂養豬場同“和氏養豬場”正處於激烈的爭奪市場的競爭中!


    和氏養豬場背後有日資的支持,又有幾個大型商超的關係,一直以來都處於領先地位!


    尤其是高端養豬場,和氏養豬場的優勢幾乎是碾壓式的!


    和氏養豬場的場長李興國,更不是什麽好東西,背後沒少使壞,下絆子的假鬼子,太為人不恥了!


    這讓福樂養豬場上上下下,都憋了一口氣!


    因此,爭奪高端豬肉市場,除了因為公司發展戰略原因,也有想教訓一下這個假鬼子的目的!


    ……


    而一旦福樂養豬場,在高端市場上站穩腳跟,就能同和氏養豬場展開競爭,爭奪高端市場,進而輻射中低端市場。


    那時候,福樂養豬場必將再次迎來一波快速發展!


    到時候,所有的員工都會跟著受益!


    國內的這次豬肉展覽大會,福樂養豬場辛苦培育的榮昌豬,獲得了第七名的成績。


    這個成績對於第一年開始進入高端豬肉市場的豬企來說,其實是一個特別不錯的成績了!


    隻不過對於福樂養豬場的員工們來說,大家還是有一點期待的,期待能夠一戰成名,徹底的把和氏養豬場這個吃裏扒外的對手給幹掉!


    好好發揚光大我們自己的,本地土豬養殖行業!


    不過大家都清楚,第七名的榮昌豬,在國內算是很不錯了,但是放在國際上,那麽多國家和地區,那麽多豬企!


    想要嶄露頭角,實在是太困難了!


    按照之前的戰略,公司本屆李曼養豬大會,還是重點放在中低端市場上麵,以擴大市場份額為目的!


    可是不知道怎麽的,當許總出去了一趟後,回來就徹底改變了戰略!


    衝擊高端市場!


    全力衝擊!


    這讓福樂養豬場上上下下的員工滿臉疑惑,震驚不已!


    許總,到底是怎麽了?


    小李也是這其中一員!


    當她得知,是許總請到了一位秘密武器級的人物,能夠在這次李曼養豬大會上,絕地反擊之時,她內心雀躍不已!


    然而,當她得知這個人,竟然就是麵前這位看起來其貌不揚,年紀看起來還沒自己大的大學生的時候。


    小李心中被絕望籠罩了!


    完了,許總不知道怎麽的,被這麽個人給蠱惑了!

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