關於找工作：
先找個地方安頓下來，不過這個地方要和你的發展方向對路。發展方向在中途幾乎不可能變了，哪怕隻包吃住都行，和年齡也有關係，三十多的，畢竟沒二十出頭的願意拚、能拚。不管做啥，過了一段熟悉業務的時期要看自己在這環境裏有什麽優勢。年輕人最忌好高騖遠想一步到位，等到到了一定的歲數你會發現：職業生涯幾乎沒有一步到位的，個別的一步到位的人最後也是後悔的。
像結婚一步到位，最後也後悔中間少了浪漫的過程，所以無論是一步一步來，還是一步到位，人都是會後悔的。既然怎麽做都是後悔，不如就根據自己的最需要做最優解得了。最起碼後悔的時候還可以自己說服自己不後悔。文職也是一個技術而已，不要把技術框的太狹隘了。和別人聊天，也是一門技術。聊天的最高境界是複製別人說過的話。各行各業都是點、線、麵、體。歲數大了，有點真東西還是必要的。
既然讀了這個專業，專業才是拚贏的機會，歲數越大職業賽道越不容易轉換的。優勢可以交換價值，換錢，同樣換來的東西和錢又得從劣勢方麵換出去，所以不要太糾結。
一個非常簡單的找工作行業的方法，穿上各行各業的衣服，真誠的看著鏡子，哪個自己最舒適，大概率到了那裏氣場合，發展的好。自己如果看不出來，問身邊人，她們覺得哪套衣服最適合你，證明你跟那個行業氣場大概率合。
關於領導：
領導很不滿意？領導啥時候滿意過？領導不滿意不是很正常。像這種一般都是領導很滿意的，但是我還很不滿意呢對吧。反正都得有人不滿意，所以滿意不滿意有那麽重要麽？
關於人際關係：
別慣任何人，包括父母。慣人如害人，傷人傷已，兩敗俱傷，甚至幾敗俱傷。越親的人越不要慣，更不要慣自己。
想治病讓人動起來吧，無論是腦力勞動還是體力勞動，勞逸結合動起來。越不值錢的人大概率生病的概率越大，所以那怕是幾塊錢，也要鼓勵賺起來動起來。開滿鮮花的園子不長草！
關於道德綁架：
人會不會被道德綁架？好的環境不會被綁架，壞的環境會被綁架。所以選環境，如果暫時選不了環境，可以選人，選觀點，選言談舉止，選衣食住行，一切都可選。
先找個地方安頓下來，不過這個地方要和你的發展方向對路。發展方向在中途幾乎不可能變了，哪怕隻包吃住都行，和年齡也有關係，三十多的，畢竟沒二十出頭的願意拚、能拚。不管做啥，過了一段熟悉業務的時期要看自己在這環境裏有什麽優勢。年輕人最忌好高騖遠想一步到位，等到到了一定的歲數你會發現：職業生涯幾乎沒有一步到位的，個別的一步到位的人最後也是後悔的。
像結婚一步到位，最後也後悔中間少了浪漫的過程，所以無論是一步一步來，還是一步到位，人都是會後悔的。既然怎麽做都是後悔，不如就根據自己的最需要做最優解得了。最起碼後悔的時候還可以自己說服自己不後悔。文職也是一個技術而已，不要把技術框的太狹隘了。和別人聊天，也是一門技術。聊天的最高境界是複製別人說過的話。各行各業都是點、線、麵、體。歲數大了，有點真東西還是必要的。
既然讀了這個專業，專業才是拚贏的機會，歲數越大職業賽道越不容易轉換的。優勢可以交換價值，換錢，同樣換來的東西和錢又得從劣勢方麵換出去，所以不要太糾結。
一個非常簡單的找工作行業的方法，穿上各行各業的衣服，真誠的看著鏡子，哪個自己最舒適，大概率到了那裏氣場合，發展的好。自己如果看不出來，問身邊人，她們覺得哪套衣服最適合你，證明你跟那個行業氣場大概率合。
關於領導：
領導很不滿意？領導啥時候滿意過？領導不滿意不是很正常。像這種一般都是領導很滿意的，但是我還很不滿意呢對吧。反正都得有人不滿意，所以滿意不滿意有那麽重要麽？
關於人際關係：
別慣任何人，包括父母。慣人如害人，傷人傷已，兩敗俱傷，甚至幾敗俱傷。越親的人越不要慣，更不要慣自己。
想治病讓人動起來吧，無論是腦力勞動還是體力勞動，勞逸結合動起來。越不值錢的人大概率生病的概率越大，所以那怕是幾塊錢，也要鼓勵賺起來動起來。開滿鮮花的園子不長草！
關於道德綁架：
人會不會被道德綁架？好的環境不會被綁架，壞的環境會被綁架。所以選環境，如果暫時選不了環境，可以選人，選觀點，選言談舉止，選衣食住行，一切都可選。