1月30日,山穀裏一切按部就班,每天,山穀裏都有著變化,不管是環境,還是人。


    需要重點說明的,是幾個大型工程,神龍閣的規模已經顯露出來,上百米的建築骨架已經成型,走到近前就能感受到其威嚴霸氣。


    第六山穀的小農場也都轉移了過來,隻留下15畝的土地用來種植蔬菜,由於少了365棵果樹,所以使得第六山穀更加寬敞,相比起以前,要舒服的多。


    畢竟,山穀裏的女仆基本上都居住在第六山穀,上千人來來往往,這小小的幾十畝空地,實在擁擠了一些。


    最後,就是地下通道,好在這個工程別看大,其實用的人力非常少,二十幾個人就能24小時三班倒,大多都是機械的功勞,另外,就是多了30人,進行隧道內部的裝修和鋪設。


    為的就是地下通道貫通的時候,能直接使用,節約時間。


    同時,每天晚上7點以後,就是培訓時間,上千名女仆,元從護衛,都會集合在仙緣學宮,進行知識和技能的培訓。


    隨著時間的推移,效果越來越好,到了目前為止,山穀裏已經基本完成了大師級技能的普及,也就是說,每一個人最少都有一個大師級的技能。


    甚至,有天賦更好的女仆,已經不止三五個技能達到大師級。


    眼看著馬上就到了2月份,距離除夕還有20多天,看似時間很寬裕,但楊軍覺得,很多事情還是要提前準備的。


    要知道,今年的春節,可是上千人的規模,跟以前是完全不同的。


    其中牽扯到的事物和流程,不可相提並論,比如,光是食材和烹飪,就是個非常繁瑣的事情,平常頂天了做上十個八個菜。


    反觀春節大宴,按照之前的幾次來看,最少也是30道菜打底,而且,很多都是需要精心準備的,想想就知道,絕對非常麻煩。


    而這一切,都是需要統籌和規劃的,也需要時間。


    所以, 成立一個計劃小組是很有必要的。


    於是,在他的吩咐下,一個16人的團隊組建,她們的工作就是在這20多天的時間裏,進行春節的規劃,事無巨細都要考慮到。


    李雨心等人也會時刻關注,提出自己的想法。


    最終,經過一天的商討,楊軍決定把今年的春節搞成分散模式。


    以前的幾年,隻要過年,都是一起,人少的時候還好,熱鬧,大家都能開心一下,但是,通過一家人的聊天,他這才發現,其實,一起過節,對於女仆來說,可能並不是很開心。


    想想就知道,一年下來,天天工作,幹活,好不容易過年,可以休息一下,能吃喝玩樂。


    卻還要跟著家主,主母,夫人,和少爺小姐們,不管是吃,還是玩,全部都是安排好的,這何嚐不是在陪跑,陪著楊家過年。


    當然,這隻是楊軍自己的想法,其實,100星忠誠度的女仆,本身是不會有這些亂七八糟的思緒,最多就是會向往一下自己喜歡的生活罷了。


    所以,楊軍決定,從今年開始,春節就改一改。


    首先,楊家核心成員的春節,是毫無疑問的,一家人必須是一起的,具體的流程看情況。


    其次,就是女仆們,她們過年的流程,就按照公私兩種,公共方麵,就是搞搞大型活動,可以一起參加,然後,接下來就各自去過春節,可以幾個好友組成團隊,也可以自己一個人在家裏過,完全不強求,也不做規定,主打的就是一個自由。


    每一個人都是一個個體,她們有著獨立的人格,和喜好,平常工作,幹活就不說了,個性什麽的不需要,但是,吃喝玩樂,休息過節,楊軍還是可以允許她們擁有幾天的個性。


    按理說,國人一年下來,365天,光是重要的節日,就不下50天,像什麽中秋,清明,端午,等等。


    但是,對於楊軍來說,除了春節,其他都無所謂,想起來了,就過一下,並不看重。


    上行下效,山穀裏的女仆們,自然也是不怎麽過節的,也隻有春節這一個,才是值得期待的。


    於是,今年新的政策宣布後,山穀裏都沸騰了,新來的第三批女仆可能不太明白其中的差距和意義,但是老人確實覺得開心。


    雖然這樣多少對家主有點不敬,但是,想到過年這幾天能開開心心的,沒有壓力的,想做什麽就做什麽,心裏就雀躍不已。

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