進入十一月份，華騰眾籌的第一批福利房基本完工，剩下的是室內裝修施工。華騰的員工每天都興奮的談論這件事。尤其是幾個員工代表參觀了樣板房之後，回來把拍的照片發到朋友圈裏，讓很多沒買房的員工都羨慕嫉妒了。
沒趕上第一批眾籌的新員工，強烈要求再組織一批福利房。
員工們覺得是福利房，實則華騰並沒有多少投資，隻是替員工多付了部分利息，但卻也借此綁定了員工的忠誠度。
隻要在華騰工作，房子便沒有還貸款的壓力，員工們可以用未來十年的年終獎來償還貸款，即便十年的年終獎不夠還款，公司也承諾餘款不要了。
如果離職，則首先要結清房子的餘款，雖說房價不高，餘款不多，但華騰的待遇已經非常好了，換工作能換個更好的嗎？華夏人骨子裏是不願折騰的，隻是有時迫於生活壓力才不得不四處奔波。
好多民企老板覺得華夏人多的是，不幹就走人，鐵打的營盤流水的兵。但對於製造企業來說，培養一個崗位的熟練工需要耗費大量的資金和精力，如果人員流動大，這方麵的成本其實很高，還會導致產品質量的不穩定。
應員工請求，華騰又發起了線上調查了解員工的購房意願。這次的反饋讓高層都驚訝了，按照需求他們至少還要再建兩三個小區。
肖鋒爽了，正值房地產的低迷期，同行建築公司都沒活幹，他的建築公司活幹不完，如今關係要好的幾個同行還得巴結他，希望遠達建設能從手指頭縫裏漏點活分給他們幹。
之前因為分身乏術，肖鋒不得已把胡家村的建設分給了同行，一直讓他很心疼。
胡家村十一之前就已經建設完畢，是按新型農村標準建設的，現在村民們都入住了。
村民們住上了太陽能暖氣房，這個太陽能是白天儲能到蓄電池中，晚上用電力供暖，解決了以往直接用太陽能供暖的諸多缺點，此外多餘的電量還可以用於家庭用電。村子通上了天然氣，但因家家都有多餘電力，村民現在都用電做飯。
村子還建有一些加工廠、養殖場，眾多在外打工的村民紛紛回村。在自己的村子就可以賺錢，誰願意拋家舍業的外出打工。
劉昊從棒子訛……贏了一億五千萬，修路建房後還剩了一些資金，一分沒留，把將剩下的錢全部用於建塑料大棚了。等開春，可以給千尋蜂分群，也往胡家村遷移一群過去。
星海城造船廠經過多次談判，華騰最終與星海城官方達成了收購意向，隻剩下最後的簽字程序。
船廠的工會卻向資方發出了談判邀約。
向鐸、劉昊、任丘、於海、楊律師一起去星海城，與工人代表和工會進行了談判。
工人們態度真誠，隻是對工廠未來的發展心存疑慮，向鐸、任丘耐心給大家解釋，工人們也都能理解。
但什麽地方都會有為了私利在其中起反作用的人。
“向總，劉總兩位好，我是工廠的代理廠長，我姓樊，我代表所有工人問一下投資方，你們接收工廠之後，組織結構會有變化嗎？”
向鐸笑眯眯的看著他，這人看起來忠厚，卻總在下麵跟一些人對眼色，發信息。自我介紹的時候，隻說自己姓樊，沒有說全名，這是赤裸裸的蔑視。
“工廠怎麽管理？一定是我們投資方的事情。我可以保證，所有基層的工人，隻要遵守公司規定，認真工作，一定會有活可幹，有錢可賺，並且賺的錢一定會比現在多。我們在西京的工廠，基層員工稅後平均工資已經超過7千，最低工資也有五千加。我想大家對這個工資應該能滿意吧？”
聽到這個薪資標準，場上的工人代表們頓時打起了精神，有的還驚喜地鼓起掌來。
“至於管理層，隻要有能力做好自己的本職工作，也盡量不動。如果有些人能力過剩，搞些歪門邪道，我們也會堅決拿掉不講任何情麵。”
“我們幾個總裁、副總裁都是00後，對體製的那一套不懂，也不想懂。我在這裏提前打個招呼，隻要認真工作，遵守工廠規定，各位肯定會有更好的發展前程。哪怕是能力不夠，我們也會盡量培養，不會隨便開除員工。至於心思太多，不好好工作，起壞作用的人，華騰也不會客氣。華騰不是養老院，更不會是某些人的私有之地！如果有人覺得接受不了，我勸你在沒簽約之前盡快找地方！”
向鐸這話說的絲毫不留情麵，樊廠長臉色頓時比豬肝色還難看，下麵幾個工人好笑的看著他。
“向總，這話說的太狠了吧？要是我們工人都不幹了，華騰可就收了個空廠子。”樊廠長終是下不了台，想在言語上找回些麵子。
“我們歡迎，有人願意在簽約之前離職，華騰願意每人額外補貼五千元。”向鐸看著眾人不緊不慢說道。
“如果簽約之後有人不聽管理的，立即開除。”向鐸再補一刀。
“向總這麽嚴厲，讓我們員工很難相信公司。”老樊再次反駁。
“你究竟是代表員工還是代表廠長跟我們說話？你剛才站起來，可是說你是代理廠長，現在又變成員工了？”
“我……代表員工。”樊廠長猶豫了一下，選擇好隊伍。
“好！代表員工，那我就跟廣大員工們說明，華騰的規定都是統一的，不存在對哪個地區或者哪個工廠區別對待。對船廠的規定對西京工廠也是同樣的要求。西京工廠現在大幾千人都能做到，星海城這邊能不能做到？”
老樊還沒來得及回話，下麵的一些工人代表先忍不住了：“能，我們一樣能做到！”
老樊頹廢得坐了下來，他本想趁著簽約之前為自己多謀求點利益，現在卻成了出頭鳥。
兩天後，耿廠長代表華騰與星海城華資委正式簽約收購，船廠也成了今後華騰產業鏈上又一個巨無霸。
沒趕上第一批眾籌的新員工，強烈要求再組織一批福利房。
員工們覺得是福利房，實則華騰並沒有多少投資，隻是替員工多付了部分利息，但卻也借此綁定了員工的忠誠度。
隻要在華騰工作，房子便沒有還貸款的壓力，員工們可以用未來十年的年終獎來償還貸款，即便十年的年終獎不夠還款，公司也承諾餘款不要了。
如果離職，則首先要結清房子的餘款，雖說房價不高，餘款不多，但華騰的待遇已經非常好了，換工作能換個更好的嗎？華夏人骨子裏是不願折騰的，隻是有時迫於生活壓力才不得不四處奔波。
好多民企老板覺得華夏人多的是，不幹就走人，鐵打的營盤流水的兵。但對於製造企業來說，培養一個崗位的熟練工需要耗費大量的資金和精力，如果人員流動大，這方麵的成本其實很高，還會導致產品質量的不穩定。
應員工請求，華騰又發起了線上調查了解員工的購房意願。這次的反饋讓高層都驚訝了，按照需求他們至少還要再建兩三個小區。
肖鋒爽了，正值房地產的低迷期，同行建築公司都沒活幹，他的建築公司活幹不完，如今關係要好的幾個同行還得巴結他，希望遠達建設能從手指頭縫裏漏點活分給他們幹。
之前因為分身乏術，肖鋒不得已把胡家村的建設分給了同行，一直讓他很心疼。
胡家村十一之前就已經建設完畢，是按新型農村標準建設的，現在村民們都入住了。
村民們住上了太陽能暖氣房，這個太陽能是白天儲能到蓄電池中，晚上用電力供暖，解決了以往直接用太陽能供暖的諸多缺點，此外多餘的電量還可以用於家庭用電。村子通上了天然氣，但因家家都有多餘電力，村民現在都用電做飯。
村子還建有一些加工廠、養殖場，眾多在外打工的村民紛紛回村。在自己的村子就可以賺錢，誰願意拋家舍業的外出打工。
劉昊從棒子訛……贏了一億五千萬，修路建房後還剩了一些資金，一分沒留，把將剩下的錢全部用於建塑料大棚了。等開春，可以給千尋蜂分群，也往胡家村遷移一群過去。
星海城造船廠經過多次談判，華騰最終與星海城官方達成了收購意向，隻剩下最後的簽字程序。
船廠的工會卻向資方發出了談判邀約。
向鐸、劉昊、任丘、於海、楊律師一起去星海城，與工人代表和工會進行了談判。
工人們態度真誠，隻是對工廠未來的發展心存疑慮，向鐸、任丘耐心給大家解釋，工人們也都能理解。
但什麽地方都會有為了私利在其中起反作用的人。
“向總，劉總兩位好，我是工廠的代理廠長，我姓樊，我代表所有工人問一下投資方，你們接收工廠之後，組織結構會有變化嗎？”
向鐸笑眯眯的看著他，這人看起來忠厚，卻總在下麵跟一些人對眼色，發信息。自我介紹的時候，隻說自己姓樊，沒有說全名，這是赤裸裸的蔑視。
“工廠怎麽管理？一定是我們投資方的事情。我可以保證，所有基層的工人，隻要遵守公司規定，認真工作，一定會有活可幹，有錢可賺，並且賺的錢一定會比現在多。我們在西京的工廠，基層員工稅後平均工資已經超過7千，最低工資也有五千加。我想大家對這個工資應該能滿意吧？”
聽到這個薪資標準，場上的工人代表們頓時打起了精神，有的還驚喜地鼓起掌來。
“至於管理層，隻要有能力做好自己的本職工作，也盡量不動。如果有些人能力過剩，搞些歪門邪道，我們也會堅決拿掉不講任何情麵。”
“我們幾個總裁、副總裁都是00後，對體製的那一套不懂，也不想懂。我在這裏提前打個招呼，隻要認真工作，遵守工廠規定，各位肯定會有更好的發展前程。哪怕是能力不夠，我們也會盡量培養，不會隨便開除員工。至於心思太多，不好好工作，起壞作用的人，華騰也不會客氣。華騰不是養老院，更不會是某些人的私有之地！如果有人覺得接受不了，我勸你在沒簽約之前盡快找地方！”
向鐸這話說的絲毫不留情麵，樊廠長臉色頓時比豬肝色還難看，下麵幾個工人好笑的看著他。
“向總，這話說的太狠了吧？要是我們工人都不幹了，華騰可就收了個空廠子。”樊廠長終是下不了台，想在言語上找回些麵子。
“我們歡迎，有人願意在簽約之前離職，華騰願意每人額外補貼五千元。”向鐸看著眾人不緊不慢說道。
“如果簽約之後有人不聽管理的，立即開除。”向鐸再補一刀。
“向總這麽嚴厲，讓我們員工很難相信公司。”老樊再次反駁。
“你究竟是代表員工還是代表廠長跟我們說話？你剛才站起來，可是說你是代理廠長，現在又變成員工了？”
“我……代表員工。”樊廠長猶豫了一下，選擇好隊伍。
“好！代表員工，那我就跟廣大員工們說明，華騰的規定都是統一的，不存在對哪個地區或者哪個工廠區別對待。對船廠的規定對西京工廠也是同樣的要求。西京工廠現在大幾千人都能做到，星海城這邊能不能做到？”
老樊還沒來得及回話，下麵的一些工人代表先忍不住了：“能，我們一樣能做到！”
老樊頹廢得坐了下來，他本想趁著簽約之前為自己多謀求點利益，現在卻成了出頭鳥。
兩天後，耿廠長代表華騰與星海城華資委正式簽約收購，船廠也成了今後華騰產業鏈上又一個巨無霸。