李小梅盯著照片，鬱悶極了。她實在覺得丟人丟死了，這樣的照片要是被家人看到了，她的臉往哪裏擱呢？她坐在電腦邊，隻是希望家裏人不會看到，他們平時不上網。隻能這麽饒幸地安慰自己。不過，在這個時候，她還是擔心馬英傑，馬英傑剛剛新婚不久，要是讓馬英傑的妻子誤解了，她就更對不住他了。於是急匆匆地趕到了醫院，她想把這些情況盡快告訴馬英傑，讓他好有個心理準備。
李小梅剛剛把網上的事情匯報完，馬英傑的手機卻響了，馬英傑趕緊抓緊手機，這個時候打來的電話，估計總是與報道有關的。隻是，馬英傑沒想到電話是羅天運從辦公室裏打來的，他按下了接聽鍵，羅天運嚴肅的聲音傳了過來：“怎麽回事？怎麽鬧成這樣了？”馬英傑趕忙解釋，大致把當時的情形陳述了一遍。羅天運聽完有陣沒說話，然後說：“馬英傑，你給我記住，以後做什麽都多想個為什麽，冷靜、克製，盡最大可能地把事情往壞處想，做好防備工作。不要再這樣沒頭沒腦，當眾丟人顯醜，把幹部的臉都丟光了。”說著，不等馬英傑回話，“啪”地掛掉了電話。
馬英傑拿著手機愣住了，李小梅看著一臉嚴肅的馬英傑，嚇得也不敢說話，一個勁地在馬英傑臉上掃來掃去。就在這個時候，催勇全帶著一群科室裏人員、幹部來看望馬英傑，一見李小梅正盯著馬英傑看，馬英傑在一旁沉思，故意咳嗽了幾聲。馬英傑一下子醒悟過來了，趕緊調整好心態，裝作平靜地望著進來的一群人說：“我也沒什麽大傷，驚動了大家，真是不好意思。”
李小梅一見進來這麽多人，趕緊站起來往外走，催勇全卻喊了一句：“李主任，我們一來，你就走，也不多坐坐嗎？”
李小梅一臉的尷尬，總感覺這一群都看到了網上的照片，甚至看到了哪些評論，不由頭一低，急匆匆地走掉了。
馬英傑看著李小梅的背影，發現她是那麽地孤獨無助。他多少了解一點這個女人的經曆，知道前董事長任誌強被雙規後，李小梅的日子便不好過。盡管李小梅沒有牽扯到案子裏，但卻在秦縣人心目中完全失去了尊嚴，人們都知道她和前董事長任誌強的關係，知道她是怎樣坐上這個主任的位置的。而李小梅的主任當到這個份上，特別是一位女主任當到這個份上，別說尊嚴，就算是人格底線，也自然全部被殘踏得所剩無已了。
催勇全帶來的一群人，排著隊給馬英傑手上塞錢，都是同樣的一句話，給馬經理買點湯喝，在這樣的場合下，馬英傑不得不接，可是很多人，他就很有些尷尬，一邊收錢，一邊對催勇全說：“催主任，你趕緊帶著大家回去上班，不要再擴散我住院的消息了。”
催勇全一邊笑，一邊說：“江董事長還想把你樹立成救人的典型人物呢，已經在通知辦公室收集材料。”
“什麽？”馬英傑一急，坐了起來。催勇全和這些馬英傑並不熟悉的同事，嚇了一大跳，都本能地往後移了移。馬英傑這才發現自己太不成熟，心裏這麽存不住事。他現在是秦縣的副經理，也算是進入了秦縣最高的領導階層，不再是一名小秘書了。作為領導，就該有領導的風範，架子得端起來，遇到任何事情，沉穩，不露聲色，才對。這麽一驚一炸的，哪裏有半點領導的樣子。於是，趕緊調整情緒，把一切想法壓了下去，換成一張笑臉望著大家說：“謝謝大家來看我，都回去上班吧。”
馬英傑話剛一落，又一批人湧了進來，催勇全趕緊招呼他帶來的人撤，馬英傑急了，提高聲音喊：“催主任”，大約聲音有些大，催主任回過頭來詫異地看著他，馬英傑已經顧不了那麽多，問催主任：“這些人是哪裏的？”
催勇全搖了搖頭，其中有一位站出來說：“我們是環境部門的，聽說馬經理為了保護我們主任，挨打了，我們是自發來看您的。”
馬英傑問了一句：“李主任知道你們來了嗎？”
還是領頭的人說：“我們是自發來的，沒有驚動李主任。”
“大家的心意我領了，我謝謝大家。請大家都回去好嗎？”馬英傑已經感覺很有些不對頭，盡管秦縣領導住院有收買點湯喝的所謂禮節姓錢的風俗，可是他一個副經理，而且與這些人八杆子打不著，這些人按道理來說，不應該來看的。可是他們偏偏來了，而且這樣成群結隊，聲勢浩蕩，這就有些反常。但凡反常的事情，背後一定有著某種暗流，可馬英傑剛剛回秦縣，暗流從哪裏，有多大？他不知道。在不知道的情形下，他除了以靜致動外，沒有別的辦法了。
“謝謝大家來看，心意我領了，大家都去上班吧。”馬英傑再一次說。
領頭的人往馬英傑床邊靠了過來，從口袋裏掏出幾張錢往馬英傑手上塞，一邊塞一邊說：“給馬經理買點湯水喝。”後麵的人便湧了上來，一隻隻手伸向了馬英傑，一張張人民幣也塞到了馬英傑手裏，催勇全夾在人群裏，他走也不是，留也不是。
馬英傑真的急了，他喊：“催主任，”催勇全分開人群往馬英傑身邊走，“你趕緊讓大家走，這些錢，請幫我上交。”說著，把手裏上的錢整理了一下，當著眾人的麵，把錢往催勇全手上寄，催勇全沒有接，而是衝著病房裏的人說：“大家都回去上班吧。”
病房裏的人很快離開了，催勇全就把錢繼續往馬英傑手裏塞，他說：“馬經理是秦縣的人，秦縣的風俗習慣就是這樣的，領導生病了，大家都得來看看，表示表示，這是不成文的規矩，請馬經理還是收下吧。”
馬英傑不想再接這筆錢，他不知道有多少，估計也不會太少，一人三百、五百的，積聚在一起，肯定是一筆不小的數目。可催勇全把話說到這個份上，他作為第一天回秦縣的幹部，他能改變這種不成文的規則嗎？更多時候，作為領導首要的是“入鄉隨俗”，這裏麵存在著一個平衡，但特別是新上任的人，很難掌握好。無論是接受還是拒絕，你都不能太隨意；一開始就坦然接受，會造成人們對你的第一印象，以後這樣的事情會變本加厲；如果你斷然拒絕，又會造成人們對你的疑慮，因為這是已經形成了的風俗，在商場也就是一項規則，你的斷然拒絕也許就會打破這個規則，那麽生活在這樣的規則下的人們就會和你保持距離，因為你很可能不是“圈子”裏的。要知道商場是一個極具惰姓的地方，規則一旦形成就很難改變，而要想在這個世界裏生存下去，你就首先得遵循這樣的規則。這就像是那位美國人類學家本迪尼克說的，人類社會就是一個模式化的結構，其中的每一個人都是這樣那樣模式化的奴隸，一旦有誰不接受這樣的模式的約束，或者是破壞已有的模式的話，就會遭到社會無情的拋棄。
催勇全見馬英傑猶豫了，趕緊丟下錢，急急忙忙地往外走，生怕馬英傑再喊他。如果接了這筆錢，他往哪裏交呢？交給紀委？還是交給董事長和經理？無論是哪一方麵，他都會是罪人。大家誰都清楚，領導住院，家裏的紅白喜事，都是格外的創收機會，這麽多年來，沒有一任領導幹部去破這個規矩，他一個小小的辦公室主任借他一百個膽，也不敢去破。再說了，董事長江超然昨天離開醫院時，暗示他，要讓更多的同事知道馬經理被打一事，讓大家都去看看他，給他一些安慰。領導都發話的事，催勇全不照著辦嗎？
馬英傑見催勇全這麽急地逃走了，也不好再喊。就把收來的錢，一張一張地數了起來了，正數著，欒小雪來了，她驚訝地望著正在數錢的馬英傑問：“哪裏來這麽多錢？”
“剛剛來了兩波人，這些人送的。”馬英傑苦笑了一下，重新一張又一張地數了一次，一數他也嚇了一大跳，八千元整，加上昨天收的一萬，這領導幹部住了兩天院，就收了將近兩萬元，相當於他半年的工資啊。
“一共一萬八千元。”馬英傑望著欒小雪說。
“這麽多。”欒小雪也吃了一驚。
“看看，這就是當領導的好處。”馬英傑故意笑著，他除了有一種想讓欒小雪體驗一下，領導的有利之處外，就是用這樣的笑來遮掩心裏麵慌亂，他可不願意讓欒小雪一回秦縣就被縛束住，再說了，他也不敢保證，欒小雪會不會在老板麵前談起他的懦弱。
“這些錢我們不能拿。”欒小雪說。
欒小雪的這句話讓馬英傑很感動，他沒想到欒小雪還是真心在為他著想。如果欒小雪把這些錢拿走了，他想，這件事也沒什麽大不了的。在秦縣領導住院收點這樣的喝湯費，也不是什麽大問題，隻是馬英傑剛來，撞上這樣的事情，他還是不安心。（未完待續）
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李小梅剛剛把網上的事情匯報完，馬英傑的手機卻響了，馬英傑趕緊抓緊手機，這個時候打來的電話，估計總是與報道有關的。隻是，馬英傑沒想到電話是羅天運從辦公室裏打來的，他按下了接聽鍵，羅天運嚴肅的聲音傳了過來：“怎麽回事？怎麽鬧成這樣了？”馬英傑趕忙解釋，大致把當時的情形陳述了一遍。羅天運聽完有陣沒說話，然後說：“馬英傑，你給我記住，以後做什麽都多想個為什麽，冷靜、克製，盡最大可能地把事情往壞處想，做好防備工作。不要再這樣沒頭沒腦，當眾丟人顯醜，把幹部的臉都丟光了。”說著，不等馬英傑回話，“啪”地掛掉了電話。
馬英傑拿著手機愣住了，李小梅看著一臉嚴肅的馬英傑，嚇得也不敢說話，一個勁地在馬英傑臉上掃來掃去。就在這個時候，催勇全帶著一群科室裏人員、幹部來看望馬英傑，一見李小梅正盯著馬英傑看，馬英傑在一旁沉思，故意咳嗽了幾聲。馬英傑一下子醒悟過來了，趕緊調整好心態，裝作平靜地望著進來的一群人說：“我也沒什麽大傷，驚動了大家，真是不好意思。”
李小梅一見進來這麽多人，趕緊站起來往外走，催勇全卻喊了一句：“李主任，我們一來，你就走，也不多坐坐嗎？”
李小梅一臉的尷尬，總感覺這一群都看到了網上的照片，甚至看到了哪些評論，不由頭一低，急匆匆地走掉了。
馬英傑看著李小梅的背影，發現她是那麽地孤獨無助。他多少了解一點這個女人的經曆，知道前董事長任誌強被雙規後，李小梅的日子便不好過。盡管李小梅沒有牽扯到案子裏，但卻在秦縣人心目中完全失去了尊嚴，人們都知道她和前董事長任誌強的關係，知道她是怎樣坐上這個主任的位置的。而李小梅的主任當到這個份上，特別是一位女主任當到這個份上，別說尊嚴，就算是人格底線，也自然全部被殘踏得所剩無已了。
催勇全帶來的一群人，排著隊給馬英傑手上塞錢，都是同樣的一句話，給馬經理買點湯喝，在這樣的場合下，馬英傑不得不接，可是很多人，他就很有些尷尬，一邊收錢，一邊對催勇全說：“催主任，你趕緊帶著大家回去上班，不要再擴散我住院的消息了。”
催勇全一邊笑，一邊說：“江董事長還想把你樹立成救人的典型人物呢，已經在通知辦公室收集材料。”
“什麽？”馬英傑一急，坐了起來。催勇全和這些馬英傑並不熟悉的同事，嚇了一大跳，都本能地往後移了移。馬英傑這才發現自己太不成熟，心裏這麽存不住事。他現在是秦縣的副經理，也算是進入了秦縣最高的領導階層，不再是一名小秘書了。作為領導，就該有領導的風範，架子得端起來，遇到任何事情，沉穩，不露聲色，才對。這麽一驚一炸的，哪裏有半點領導的樣子。於是，趕緊調整情緒，把一切想法壓了下去，換成一張笑臉望著大家說：“謝謝大家來看我，都回去上班吧。”
馬英傑話剛一落，又一批人湧了進來，催勇全趕緊招呼他帶來的人撤，馬英傑急了，提高聲音喊：“催主任”，大約聲音有些大，催主任回過頭來詫異地看著他，馬英傑已經顧不了那麽多，問催主任：“這些人是哪裏的？”
催勇全搖了搖頭，其中有一位站出來說：“我們是環境部門的，聽說馬經理為了保護我們主任，挨打了，我們是自發來看您的。”
馬英傑問了一句：“李主任知道你們來了嗎？”
還是領頭的人說：“我們是自發來的，沒有驚動李主任。”
“大家的心意我領了，我謝謝大家。請大家都回去好嗎？”馬英傑已經感覺很有些不對頭，盡管秦縣領導住院有收買點湯喝的所謂禮節姓錢的風俗，可是他一個副經理，而且與這些人八杆子打不著，這些人按道理來說，不應該來看的。可是他們偏偏來了，而且這樣成群結隊，聲勢浩蕩，這就有些反常。但凡反常的事情，背後一定有著某種暗流，可馬英傑剛剛回秦縣，暗流從哪裏，有多大？他不知道。在不知道的情形下，他除了以靜致動外，沒有別的辦法了。
“謝謝大家來看，心意我領了，大家都去上班吧。”馬英傑再一次說。
領頭的人往馬英傑床邊靠了過來，從口袋裏掏出幾張錢往馬英傑手上塞，一邊塞一邊說：“給馬經理買點湯水喝。”後麵的人便湧了上來，一隻隻手伸向了馬英傑，一張張人民幣也塞到了馬英傑手裏，催勇全夾在人群裏，他走也不是，留也不是。
馬英傑真的急了，他喊：“催主任，”催勇全分開人群往馬英傑身邊走，“你趕緊讓大家走，這些錢，請幫我上交。”說著，把手裏上的錢整理了一下，當著眾人的麵，把錢往催勇全手上寄，催勇全沒有接，而是衝著病房裏的人說：“大家都回去上班吧。”
病房裏的人很快離開了，催勇全就把錢繼續往馬英傑手裏塞，他說：“馬經理是秦縣的人，秦縣的風俗習慣就是這樣的，領導生病了，大家都得來看看，表示表示，這是不成文的規矩，請馬經理還是收下吧。”
馬英傑不想再接這筆錢，他不知道有多少，估計也不會太少，一人三百、五百的，積聚在一起，肯定是一筆不小的數目。可催勇全把話說到這個份上，他作為第一天回秦縣的幹部，他能改變這種不成文的規則嗎？更多時候，作為領導首要的是“入鄉隨俗”，這裏麵存在著一個平衡，但特別是新上任的人，很難掌握好。無論是接受還是拒絕，你都不能太隨意；一開始就坦然接受，會造成人們對你的第一印象，以後這樣的事情會變本加厲；如果你斷然拒絕，又會造成人們對你的疑慮，因為這是已經形成了的風俗，在商場也就是一項規則，你的斷然拒絕也許就會打破這個規則，那麽生活在這樣的規則下的人們就會和你保持距離，因為你很可能不是“圈子”裏的。要知道商場是一個極具惰姓的地方，規則一旦形成就很難改變，而要想在這個世界裏生存下去，你就首先得遵循這樣的規則。這就像是那位美國人類學家本迪尼克說的，人類社會就是一個模式化的結構，其中的每一個人都是這樣那樣模式化的奴隸，一旦有誰不接受這樣的模式的約束，或者是破壞已有的模式的話，就會遭到社會無情的拋棄。
催勇全見馬英傑猶豫了，趕緊丟下錢，急急忙忙地往外走，生怕馬英傑再喊他。如果接了這筆錢，他往哪裏交呢？交給紀委？還是交給董事長和經理？無論是哪一方麵，他都會是罪人。大家誰都清楚，領導住院，家裏的紅白喜事，都是格外的創收機會，這麽多年來，沒有一任領導幹部去破這個規矩，他一個小小的辦公室主任借他一百個膽，也不敢去破。再說了，董事長江超然昨天離開醫院時，暗示他，要讓更多的同事知道馬經理被打一事，讓大家都去看看他，給他一些安慰。領導都發話的事，催勇全不照著辦嗎？
馬英傑見催勇全這麽急地逃走了，也不好再喊。就把收來的錢，一張一張地數了起來了，正數著，欒小雪來了，她驚訝地望著正在數錢的馬英傑問：“哪裏來這麽多錢？”
“剛剛來了兩波人，這些人送的。”馬英傑苦笑了一下，重新一張又一張地數了一次，一數他也嚇了一大跳，八千元整，加上昨天收的一萬，這領導幹部住了兩天院，就收了將近兩萬元，相當於他半年的工資啊。
“一共一萬八千元。”馬英傑望著欒小雪說。
“這麽多。”欒小雪也吃了一驚。
“看看，這就是當領導的好處。”馬英傑故意笑著，他除了有一種想讓欒小雪體驗一下，領導的有利之處外，就是用這樣的笑來遮掩心裏麵慌亂，他可不願意讓欒小雪一回秦縣就被縛束住，再說了，他也不敢保證，欒小雪會不會在老板麵前談起他的懦弱。
“這些錢我們不能拿。”欒小雪說。
欒小雪的這句話讓馬英傑很感動，他沒想到欒小雪還是真心在為他著想。如果欒小雪把這些錢拿走了，他想，這件事也沒什麽大不了的。在秦縣領導住院收點這樣的喝湯費，也不是什麽大問題，隻是馬英傑剛來，撞上這樣的事情，他還是不安心。（未完待續）
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