504l [好好學習] 回復 499l [xyz]：嗯加油。我也希望我的新下屬能根據我的建議提高他的技術修養，工作數年穩定後，經驗的持續增長就會減緩，專業技能會進入一個瓶頸期，你們可以從未來發展考慮，或在自己擅長的技能上精進至極致，或從其他方麵提升自己，比如參加到項目管理中去，成為團隊的核心，避免在這個階段流於平凡甚至不斷衰退跟不上行業發展。
大神的這段回復後麵，過了很久都沒有人跟帖回復，因為論壇裏有許多像小江這樣已經參加工作幾年的技術宅，都正是處於這種時期：早就脫離了菜鳥的青澀，積累了一定的技術和項目經驗，喜歡裝b，活躍於各種技術論壇吊打新手，同級別選手之間每天閑扯插科打諢，偶爾因為遊戲或技術觀點不同當鍵盤俠開嘴炮，驕傲著浮躁著，卻離大神還很遠很遠，在瓶頸中茫然，得過且過，這是職業道路中必經卻最危險的一道坎兒。
如果是別人擺這種高高在上的姿態說這些話，隻會被諷刺裝b，誇誇其談一串串大道理的都是假把式，但是大神，這是他一向認真嚴謹的說話風格，隻能看出真誠的勸導，雖然無法判斷大神的經驗閱歷，但是他的專業技術，是公認的，大家表示一起把“這碗雞湯幹了!”。
至此，[好好學習]奠定了論壇裏職業導師的地位。
也許，謝聯航那傢夥也是這個意思?
此時的小江，也在反思。雖然大神說的是他的新下屬，但是他卻也感同身受，之前在公司混得如魚得水，師兄一不會挑他的刺兒，二知道他怕麻煩沒讓他做管理的活兒，他自己也就一直當沒這些事兒，渾渾噩噩地混了三年。現在想想倒是有些背後發涼，現在已經不是20出頭的半大孩子了，25四捨五入就是30了，仍一事無成，對未來毫無規劃，不論是生活(能吃能睡就行)、工作(隻求高高興興上班平平安安回家)、還是感情(空白)，都沒有給自己定個需要去達成的目標。
一想到快30了，各種“沒出息”“結婚買房買車”“買包買花”“養家餬口”“奶粉尿布”“上有老下有小”……的壓力關鍵詞一個接一個地掉下來砸在他腦門兒上，一陣眩暈。老媽前陣子通知國慶必須回去，結果安排的相親從1號排到7號，都是也在上海工作的同鄉女孩兒……
505l [xyz]：好吧，為了爹媽養老不愁，為了相親交上女友，為了魔都郊區有樓，為了老婆孩子熱炕頭，老子拚了!
一時帖子裏群情激奮、鬥誌昂揚，後麵跟著一串兒“拚了!”
但是直到第二天，大神都沒有對他的豪言壯語發表後續意見，也沒有再出現。
在公司過道迎麵碰到謝聯航，本來想老老實實地像其他同事一樣打聲招呼叫聲老大。但是謝聯航看到他，卻毫不掩飾地蹙起了眉，唇線繃緊，嚴肅的木頭臉上像敷了一層霜又冷又硬，眼裏的鄙夷掃過小江的臉，一步沒有停留逕自走了。小江望著離去的背影目瞪口呆，到嘴邊的招呼隻得噎了回去。
他這是大姨夫來了嗎?嗤!當老子真稀罕你!
過了一個周末，三個部門一行8人前往上海地鐵運營部提案，以示對這個項目的重視，小江隨行。對方出席的也有十來個人，一間大會議室坐得滿滿當當。
這次對客戶的提案，由三個部門主管主講，小江和其他同事隻需要打打下手，靜聽記錄就行。
會議開了一整天，從客戶大樓裏出來，幾個同事感覺都快虛脫了，幾個頭兒麵上還好，但也明顯疲態。
小江這是頭一回兒見識國企的開會作風，等級分明，頭銜越大遲到越久越是皮笑肉不笑，基層的接待倒是一個比一個傲氣，領導發言囉嗦打著似是而非的官腔，坐在主位對著投影屏幕，眼神渙散不知是否在聽，不論提案講解到何處，隨時可以打斷提問，問題low到讓人想吐血，和主題貼不上邊，專業性更是別談了，講解結束，模擬兩可虛情假意地應酬一番，就打發他們回了，即使andy通過朋友牽線搭上的聯絡人在其間斡旋也幫不上什麽忙，隻能回去等第二輪，到時隻留下兩三家作競爭，之後可能還會有第三輪第四輪。
真是一場折磨。
“國企就是這樣，這還隻是第一輪。”andy鬆了鬆領帶，抬手看看時間，“今天大家都辛苦了，我請大家吃飯!”
一行人在附近商場裏解決了晚飯，期間andy碰到熟人，離開了好一陣，回來的時候包廂裏隻剩三個人，產品設計部主管paul、謝聯航，和小江。
paul解釋他讓女生和有家屬的先回去了。
小江腹誹為什麽不讓他先走，欺負他單身狗嗎!paul還說什麽射ldon剛回來上海不熟悉，讓小江一會兒幫自家領導打車送回去。這麽大個男人難道不會自己回家嗎?特麽又不是不會說中文!
andy點點頭坐下來，臉色不大好，自顧自夾了些冷菜吃。
paul等他喝碗湯，問：“劉經理怎麽說?”
andy抬頭掃了眼，除了小江，沒外人，小江又是謝聯航這幾次都帶著的，隻是他??思忖片刻道：“劉經理說pd公司那邊跟咱們的方案雷同80%。”
埋頭玩手機遊戲努力縮小自己存在感的小江聽到“pd公司”，手指頓了頓，“角色死亡”。pd公司正是師兄跳槽公司的母公司，是這個項目的有力競爭對手。
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大神的這段回復後麵，過了很久都沒有人跟帖回復，因為論壇裏有許多像小江這樣已經參加工作幾年的技術宅，都正是處於這種時期：早就脫離了菜鳥的青澀，積累了一定的技術和項目經驗，喜歡裝b，活躍於各種技術論壇吊打新手，同級別選手之間每天閑扯插科打諢，偶爾因為遊戲或技術觀點不同當鍵盤俠開嘴炮，驕傲著浮躁著，卻離大神還很遠很遠，在瓶頸中茫然，得過且過，這是職業道路中必經卻最危險的一道坎兒。
如果是別人擺這種高高在上的姿態說這些話，隻會被諷刺裝b，誇誇其談一串串大道理的都是假把式，但是大神，這是他一向認真嚴謹的說話風格，隻能看出真誠的勸導，雖然無法判斷大神的經驗閱歷，但是他的專業技術，是公認的，大家表示一起把“這碗雞湯幹了!”。
至此，[好好學習]奠定了論壇裏職業導師的地位。
也許，謝聯航那傢夥也是這個意思?
此時的小江，也在反思。雖然大神說的是他的新下屬，但是他卻也感同身受，之前在公司混得如魚得水，師兄一不會挑他的刺兒，二知道他怕麻煩沒讓他做管理的活兒，他自己也就一直當沒這些事兒，渾渾噩噩地混了三年。現在想想倒是有些背後發涼，現在已經不是20出頭的半大孩子了，25四捨五入就是30了，仍一事無成，對未來毫無規劃，不論是生活(能吃能睡就行)、工作(隻求高高興興上班平平安安回家)、還是感情(空白)，都沒有給自己定個需要去達成的目標。
一想到快30了，各種“沒出息”“結婚買房買車”“買包買花”“養家餬口”“奶粉尿布”“上有老下有小”……的壓力關鍵詞一個接一個地掉下來砸在他腦門兒上，一陣眩暈。老媽前陣子通知國慶必須回去，結果安排的相親從1號排到7號，都是也在上海工作的同鄉女孩兒……
505l [xyz]：好吧，為了爹媽養老不愁，為了相親交上女友，為了魔都郊區有樓，為了老婆孩子熱炕頭，老子拚了!
一時帖子裏群情激奮、鬥誌昂揚，後麵跟著一串兒“拚了!”
但是直到第二天，大神都沒有對他的豪言壯語發表後續意見，也沒有再出現。
在公司過道迎麵碰到謝聯航，本來想老老實實地像其他同事一樣打聲招呼叫聲老大。但是謝聯航看到他，卻毫不掩飾地蹙起了眉，唇線繃緊，嚴肅的木頭臉上像敷了一層霜又冷又硬，眼裏的鄙夷掃過小江的臉，一步沒有停留逕自走了。小江望著離去的背影目瞪口呆，到嘴邊的招呼隻得噎了回去。
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小江這是頭一回兒見識國企的開會作風，等級分明，頭銜越大遲到越久越是皮笑肉不笑，基層的接待倒是一個比一個傲氣，領導發言囉嗦打著似是而非的官腔，坐在主位對著投影屏幕，眼神渙散不知是否在聽，不論提案講解到何處，隨時可以打斷提問，問題low到讓人想吐血，和主題貼不上邊，專業性更是別談了，講解結束，模擬兩可虛情假意地應酬一番，就打發他們回了，即使andy通過朋友牽線搭上的聯絡人在其間斡旋也幫不上什麽忙，隻能回去等第二輪，到時隻留下兩三家作競爭，之後可能還會有第三輪第四輪。
真是一場折磨。
“國企就是這樣，這還隻是第一輪。”andy鬆了鬆領帶，抬手看看時間，“今天大家都辛苦了，我請大家吃飯!”
一行人在附近商場裏解決了晚飯，期間andy碰到熟人，離開了好一陣，回來的時候包廂裏隻剩三個人，產品設計部主管paul、謝聯航，和小江。
paul解釋他讓女生和有家屬的先回去了。
小江腹誹為什麽不讓他先走，欺負他單身狗嗎!paul還說什麽射ldon剛回來上海不熟悉，讓小江一會兒幫自家領導打車送回去。這麽大個男人難道不會自己回家嗎?特麽又不是不會說中文!
andy點點頭坐下來，臉色不大好，自顧自夾了些冷菜吃。
paul等他喝碗湯，問：“劉經理怎麽說?”
andy抬頭掃了眼，除了小江，沒外人，小江又是謝聯航這幾次都帶著的，隻是他??思忖片刻道：“劉經理說pd公司那邊跟咱們的方案雷同80%。”
埋頭玩手機遊戲努力縮小自己存在感的小江聽到“pd公司”，手指頓了頓，“角色死亡”。pd公司正是師兄跳槽公司的母公司，是這個項目的有力競爭對手。
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