“9點半上崗，15點離場。星期一到星期五，天天都挺忙。”
這句歌詞，生動地介紹了股民的具體工作時間。
下午股市收盤結束的早，這就意味著中午開始的也比較早。
職業股民，特別是投資經理，一點鍾都是要準時上班的。
更何況有了心事的張飛燕和顧芳華，吃飯比平時，都快了一些，兩人也沒有過多聊天。
12點30分，兩人已經回到了顧芳華二樓的辦公室。顧芳華立即打了內線電話，叫小李過來一下。
年輕的小李姑娘，一中午都有些擔驚受怕，飯都沒吃好。隻吃了幾口蔬菜，半個饅頭。
同事還以為她身體不舒服，不但飯量減半，平時最愛的肉菜都沒怎麽動。
這份工作還是很不錯的，無論是工資待遇，還是工作環境，並且還能學東西，小李是很珍惜的。
但做金融的，保守客戶隱私是最最重要的要求。她不知道這件事情，會不會擴散，能不能影響到她。
接到顧經理的電話，她反而放鬆了很多，不太擔心了。
顧經理是分管投資業務的，人還特別好。如果客戶投訴了，找她的應該是行政主管。
小李敲門進入顧芳華辦公室的時候，張飛燕已經不在房間裏了。
她自然知道詢問時，自己不方便在場，正好順便去趟衛生間。
顧芳華很理解小業務員的心態和想法，知道她們的擔心和顧慮。
她並沒有直接詢問，而是從上午小戶室的風波談起。
表揚小李做的不錯，對待客戶就要一視同仁。不管遠近，不論年紀，都要做好服務保障工作。
但也委婉地提醒，任何時候都不要和客戶，發生爭論和吵鬧。
順便問了一下，楊曉帆等人麵對風波時的態度等情況。特意強調讓她多關注一下這個客戶，畢竟是公司法人戶。
她肯定不能直接問交易情況，任期還有半年，她實在不想在一些細節方麵出差錯，落下把柄。
小李聽後，就有些慌了，連忙主動告訴了楊曉帆的交易情況。
是的，小李內心真心覺得，楊曉帆的意思是不能和別的客戶說。但和投資經理說，應該沒問題啊。
如果這個投資方向不對，顧經理肯定會幫他們調整的，小李肯定是不希望楊曉帆虧錢的。
那麽帥的男生，看一眼都覺得很開心。
得知真相的顧芳華，一副就知道是這樣的模樣，真是怕什麽來什麽。
“滿倉長虹”，這仿佛就是和她作對似的。
現在她多少有點兒著相了，看到聽到“長虹”，就有些氣憤。
小李將情況都告訴了顧經理，仿佛自己身上卸下了重擔，高高興興地走了。
張飛燕回來的時候，看到顧芳華非常凝重的表情。
她好奇地一問，得知答案後，卻有了如遇知音、碰到知己的感覺。
她自己是非常看好這隻股票的。
她在魔都，也接觸過這方麵的高手，做股票就要做市場核心股。
人們都知道世界最高峰是哪一座，沒多少人記得第二高峰是誰。
核心股漲幅很大，反而更為安全。市場高度關注，跌多了就有抄底的，漲起來就有追漲的。
不管怎樣走勢，都有相對固定模式的資金來接盤。而且這樣的股票，流動性好，交易更加方便。
張飛燕得到了信息很開心，顧芳華知道了真相很鬱悶。
兩人此刻，卻不約而同地有了一個共識。想快點找到楊曉帆，和他好好聊一聊，問清楚他的想法。
想找楊曉帆的人不少，印刷廠廠長劉前進，絕對是最急迫的一個。
上次的活頁印刷裝訂小發明，讓印刷廠打了一個翻身仗。推出係列產品後，很受市場好評。
現在的華夏大地，改革迸發出強大的動力，千行萬業高速發展。
宛如幹旱之後的肥沃土地，隻要是有益的雨水，統統都可以被吸納。
但你要是總是扔石頭，就會被進步的車輪所淘汰。
創新產品，適應市場，是永遠不變的真理。這些道理，隻要是認真做企業的人，都是知道的。
但怎麽創新，市場需要什麽，能夠接納什麽。真正知道的人，就真心太少了。
自己的研發人員忙活半年，不如楊曉帆一個念頭好用。
利用人家的創意，研發自己的產品，取得了良好效果。
該不該給人家創意費呢，給多少合適呢？
這還是人家為了自己的公司教材的一個無意之舉。
這讓劉前進廠長，對於楊曉帆和他談論過出版事宜，更加有了期盼。
當過鄉鎮領導幹部的劉前進廠長，在柳水也是老資格了，他到政府相關部門協調一些事宜，自是很方便。
他通過一係列運作和聯係，以國營廠上百號職工生計為基礎，以自力更生艱苦創業為核心，一下就申請到了10個書號。
他突然意識到了自身的優勢所在，協調政府有關部門是強項，要資源要照顧要政策是重點。
企業經營方向，交給擅長的人，比如楊曉帆。劉前進準備緊緊抱住這條大腿。
就這樣，杜思學苦苦等待的複出起勢一直沒來。
一起合作生二胎的妻子張秀琴，突然被任命為印刷廠廠長助理。
張秀琴本身有能力，也有學曆。但是她提升的根本原因，還是女兒的這個高中同學，她是清楚的。
教培公司開業那天，張秀琴就和楊曉帆說了詳細情況，特意強調了劉廠長翹首期盼的心情。
楊曉帆手頭的資料準備好了，上午去證券公司開完戶買完股票。
就和杜麗雲他們打了招呼，下午要去印刷廠談談合作。
杜麗雲現在還不知道，教培公司和印刷廠達成合作的前提，是楊曉帆出版自己的筆記和字帖。
為好朋友做些事情，同時對自己也有好處，楊曉帆曆來沒有炫耀的習慣。
再次進入到印刷廠的時候，楊曉帆明顯感覺，和上次相比，廠子變得不一樣了，有了不小的變化。
這句歌詞，生動地介紹了股民的具體工作時間。
下午股市收盤結束的早，這就意味著中午開始的也比較早。
職業股民，特別是投資經理，一點鍾都是要準時上班的。
更何況有了心事的張飛燕和顧芳華，吃飯比平時，都快了一些，兩人也沒有過多聊天。
12點30分，兩人已經回到了顧芳華二樓的辦公室。顧芳華立即打了內線電話，叫小李過來一下。
年輕的小李姑娘，一中午都有些擔驚受怕，飯都沒吃好。隻吃了幾口蔬菜，半個饅頭。
同事還以為她身體不舒服，不但飯量減半，平時最愛的肉菜都沒怎麽動。
這份工作還是很不錯的，無論是工資待遇，還是工作環境，並且還能學東西，小李是很珍惜的。
但做金融的，保守客戶隱私是最最重要的要求。她不知道這件事情，會不會擴散，能不能影響到她。
接到顧經理的電話，她反而放鬆了很多，不太擔心了。
顧經理是分管投資業務的，人還特別好。如果客戶投訴了，找她的應該是行政主管。
小李敲門進入顧芳華辦公室的時候，張飛燕已經不在房間裏了。
她自然知道詢問時，自己不方便在場，正好順便去趟衛生間。
顧芳華很理解小業務員的心態和想法，知道她們的擔心和顧慮。
她並沒有直接詢問，而是從上午小戶室的風波談起。
表揚小李做的不錯，對待客戶就要一視同仁。不管遠近，不論年紀，都要做好服務保障工作。
但也委婉地提醒，任何時候都不要和客戶，發生爭論和吵鬧。
順便問了一下，楊曉帆等人麵對風波時的態度等情況。特意強調讓她多關注一下這個客戶，畢竟是公司法人戶。
她肯定不能直接問交易情況，任期還有半年，她實在不想在一些細節方麵出差錯，落下把柄。
小李聽後，就有些慌了，連忙主動告訴了楊曉帆的交易情況。
是的，小李內心真心覺得，楊曉帆的意思是不能和別的客戶說。但和投資經理說，應該沒問題啊。
如果這個投資方向不對，顧經理肯定會幫他們調整的，小李肯定是不希望楊曉帆虧錢的。
那麽帥的男生，看一眼都覺得很開心。
得知真相的顧芳華，一副就知道是這樣的模樣，真是怕什麽來什麽。
“滿倉長虹”，這仿佛就是和她作對似的。
現在她多少有點兒著相了，看到聽到“長虹”，就有些氣憤。
小李將情況都告訴了顧經理，仿佛自己身上卸下了重擔，高高興興地走了。
張飛燕回來的時候，看到顧芳華非常凝重的表情。
她好奇地一問，得知答案後，卻有了如遇知音、碰到知己的感覺。
她自己是非常看好這隻股票的。
她在魔都，也接觸過這方麵的高手，做股票就要做市場核心股。
人們都知道世界最高峰是哪一座，沒多少人記得第二高峰是誰。
核心股漲幅很大，反而更為安全。市場高度關注，跌多了就有抄底的，漲起來就有追漲的。
不管怎樣走勢，都有相對固定模式的資金來接盤。而且這樣的股票，流動性好，交易更加方便。
張飛燕得到了信息很開心，顧芳華知道了真相很鬱悶。
兩人此刻，卻不約而同地有了一個共識。想快點找到楊曉帆，和他好好聊一聊，問清楚他的想法。
想找楊曉帆的人不少，印刷廠廠長劉前進，絕對是最急迫的一個。
上次的活頁印刷裝訂小發明，讓印刷廠打了一個翻身仗。推出係列產品後，很受市場好評。
現在的華夏大地，改革迸發出強大的動力，千行萬業高速發展。
宛如幹旱之後的肥沃土地，隻要是有益的雨水，統統都可以被吸納。
但你要是總是扔石頭，就會被進步的車輪所淘汰。
創新產品，適應市場，是永遠不變的真理。這些道理，隻要是認真做企業的人，都是知道的。
但怎麽創新，市場需要什麽，能夠接納什麽。真正知道的人，就真心太少了。
自己的研發人員忙活半年，不如楊曉帆一個念頭好用。
利用人家的創意，研發自己的產品，取得了良好效果。
該不該給人家創意費呢，給多少合適呢？
這還是人家為了自己的公司教材的一個無意之舉。
這讓劉前進廠長，對於楊曉帆和他談論過出版事宜，更加有了期盼。
當過鄉鎮領導幹部的劉前進廠長，在柳水也是老資格了，他到政府相關部門協調一些事宜，自是很方便。
他通過一係列運作和聯係，以國營廠上百號職工生計為基礎，以自力更生艱苦創業為核心，一下就申請到了10個書號。
他突然意識到了自身的優勢所在，協調政府有關部門是強項，要資源要照顧要政策是重點。
企業經營方向，交給擅長的人，比如楊曉帆。劉前進準備緊緊抱住這條大腿。
就這樣，杜思學苦苦等待的複出起勢一直沒來。
一起合作生二胎的妻子張秀琴，突然被任命為印刷廠廠長助理。
張秀琴本身有能力，也有學曆。但是她提升的根本原因，還是女兒的這個高中同學，她是清楚的。
教培公司開業那天，張秀琴就和楊曉帆說了詳細情況，特意強調了劉廠長翹首期盼的心情。
楊曉帆手頭的資料準備好了，上午去證券公司開完戶買完股票。
就和杜麗雲他們打了招呼，下午要去印刷廠談談合作。
杜麗雲現在還不知道，教培公司和印刷廠達成合作的前提，是楊曉帆出版自己的筆記和字帖。
為好朋友做些事情，同時對自己也有好處，楊曉帆曆來沒有炫耀的習慣。
再次進入到印刷廠的時候，楊曉帆明顯感覺，和上次相比，廠子變得不一樣了，有了不小的變化。