第341章 議法
穿越到大秦改變大秦的命運 作者：勾戈 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“殿下此言差矣，祖宗之法有持續百年之久自有它的道理，殿下這麽做是不把祖宗放在眼裏。”宗室也就能說些祖宗法度什麽的了，誰能保證後世子孫沒有敗家的。
“孤的父皇難道就不是後世的祖宗嗎？”宗室說現世，趙宏卻跟他們說後世。
“陛下既是後世的祖宗，可也是先祖的子孫，殿下要以陛下作伐違背祖訓，是要置陛下於何地？”宗室人士給趙宏來了個大的。
趙宏卻不吃這一套“如果現在大秦國還隻是偏安於秦地，你們自可以和孤談論祖宗之法，但孤的父皇現在是整個華夏的皇帝，將來還會是整個天下的皇帝，你們不覺得自己太過時了嗎？”
“秦王殿下！”宗室人士已經不知道該說什麽了。
“此貴族法令其實也是在為諸位長輩考慮，誰的後世子孫也不免會有平庸之輩，如果他們隻是有心而無力為國家效命，難道諸位就忍心看著他們餓死？”趙宏又開始打感情牌了。
“秦王殿下。”宗室人士是說不過趙宏，但要把一份家產和俸祿分成好幾份，還得連削好幾級爵位，他們實在接受不了。
“那就再加一條吧，家產俸祿爵位可以隻由一子繼承，但其他子嗣要被降為平民，這樣你們能接受嗎？”趙宏其實不用管他們接不接受，問他們是給他們麵子。
“我等勸殿下再多考慮考慮。”宗室開始告饒了。
“行，那就按次立法了。”趙宏根本不想跟他們多磨嘰。
這事就這麽敲定了，也輪不著誰再說什麽了。
接著是民法典，相比李斯他們製定的秦法，趙宏摘抄的後世的民法典已經很寬鬆了，但該有的刑法和酷刑還是要有。
“殿下說的積分製度是什麽意思？”還是有不少認真聽講提問問題的大臣的。
“這些隻是為了彌補現在的秦法對輕度犯罪處罰過於嚴重而製定的，比方說一個百姓一年有十五積分或者二十積分，他損壞公物或者他人物品會扣多少積分，亂丟垃圾會扣多少積分，諂媚會扣多少積分。等積分扣到一定數值了他就要做幾天勞動或者處以相應的罰款，積分扣完了就應該按法律處進一步的刑罰。”相比秦法規定的諂媚什麽的就要殺頭，趙宏這個法律實際多了，現在民力有限，哪有那麽多人可以隨便亂殺呀。
“還有什麽問題嗎？”對待正經的提問趙宏也是會正經回答的。
又有大臣提出了幾個具體問題，趙宏也都做了回答。
接著是奴隸法，與民法典不同，趙宏製定的奴隸法極其嚴苛。
“殿下，奴隸法是不是過於苛刻了？”又有大臣提出了疑問。
趙宏把奴隸分成了三個階段，一至五代隻是奴隸，除了體力勞作什麽都不能幹，六至十代是解放奴隸，除了體力活還可以任小組長班長一級的，但不能考公沒有軍籍，不能擔任技術職位，十一至十五代才能入民籍，而且還需要考核。
這一竿子支出去二百多年，換誰也受不了。
“孤的父皇難道就不是後世的祖宗嗎？”宗室說現世，趙宏卻跟他們說後世。
“陛下既是後世的祖宗，可也是先祖的子孫，殿下要以陛下作伐違背祖訓，是要置陛下於何地？”宗室人士給趙宏來了個大的。
趙宏卻不吃這一套“如果現在大秦國還隻是偏安於秦地，你們自可以和孤談論祖宗之法，但孤的父皇現在是整個華夏的皇帝，將來還會是整個天下的皇帝，你們不覺得自己太過時了嗎？”
“秦王殿下！”宗室人士已經不知道該說什麽了。
“此貴族法令其實也是在為諸位長輩考慮，誰的後世子孫也不免會有平庸之輩，如果他們隻是有心而無力為國家效命，難道諸位就忍心看著他們餓死？”趙宏又開始打感情牌了。
“秦王殿下。”宗室人士是說不過趙宏，但要把一份家產和俸祿分成好幾份，還得連削好幾級爵位，他們實在接受不了。
“那就再加一條吧，家產俸祿爵位可以隻由一子繼承，但其他子嗣要被降為平民，這樣你們能接受嗎？”趙宏其實不用管他們接不接受，問他們是給他們麵子。
“我等勸殿下再多考慮考慮。”宗室開始告饒了。
“行，那就按次立法了。”趙宏根本不想跟他們多磨嘰。
這事就這麽敲定了，也輪不著誰再說什麽了。
接著是民法典，相比李斯他們製定的秦法，趙宏摘抄的後世的民法典已經很寬鬆了，但該有的刑法和酷刑還是要有。
“殿下說的積分製度是什麽意思？”還是有不少認真聽講提問問題的大臣的。
“這些隻是為了彌補現在的秦法對輕度犯罪處罰過於嚴重而製定的，比方說一個百姓一年有十五積分或者二十積分，他損壞公物或者他人物品會扣多少積分，亂丟垃圾會扣多少積分，諂媚會扣多少積分。等積分扣到一定數值了他就要做幾天勞動或者處以相應的罰款，積分扣完了就應該按法律處進一步的刑罰。”相比秦法規定的諂媚什麽的就要殺頭，趙宏這個法律實際多了，現在民力有限，哪有那麽多人可以隨便亂殺呀。
“還有什麽問題嗎？”對待正經的提問趙宏也是會正經回答的。
又有大臣提出了幾個具體問題，趙宏也都做了回答。
接著是奴隸法，與民法典不同，趙宏製定的奴隸法極其嚴苛。
“殿下，奴隸法是不是過於苛刻了？”又有大臣提出了疑問。
趙宏把奴隸分成了三個階段，一至五代隻是奴隸，除了體力勞作什麽都不能幹，六至十代是解放奴隸，除了體力活還可以任小組長班長一級的，但不能考公沒有軍籍，不能擔任技術職位，十一至十五代才能入民籍，而且還需要考核。
這一竿子支出去二百多年，換誰也受不了。