接電話的老人並沒有因為下屬的質疑而不開心,反而臉上露出了笑容。


    “哈哈哈,不要說你不信,剛開始我也不信。


    但是你們應該知道寧逸的為人,不會因為那個小家夥和他們家的關係而亂吹牛,再說還有幾個特戰指揮員呢。


    而且人質有沒有傷亡?這東西做不了假的。


    電話裏沒有說那麽多,他隻說了眾安保全用了一種前所未有的戰鬥模式,根本就不怎麽接觸敵人就已經消滅了大部分的敵人。


    他說他當時都震撼住了,他會把整個作戰過程的視頻帶回來,到時候你們看就知道了。”


    看到老人一錘定音,其他人也放下了自己心中那覺得完全不可能的想法。


    而那個年輕人已經在期待著作戰過程的視頻,完全無法想象如何做到整個戰鬥過程中無一人質傷亡,無一戰鬥人員傷亡的。


    即使用現在很多國家都在研究的機械狗等作戰方式也不可能啊,畢竟人質是在別人手中。


    就在這個時候,老人想起了什麽,又淡淡的來了一句石破天驚的話。


    “哦,對了,寧逸說眾安保全隻出動了7個小隊,而對方有150人左右。


    而且在布置戰鬥任務的時候,那7個小隊的小隊長都在說出動這麽多人簡直是浪費,他們三四個小隊就能完成這個任務。”


    這一下整個作戰室內又是落針可聞,每個人都是行家,這些話代表著什麽,他們太清楚了。


    還是那個提出質疑的最年輕的人忍不住了。


    “首長,太誇張了吧,這簡直是不合常理啊!


    就算是我親自過去指揮200名精銳隊伍也做不到啊。”


    這名僅僅40歲的年輕人就是國內最牛的特種作戰指揮員。


    老人擺擺手笑道:


    “你別跟我說啊,等你那幾個手下回來問他們就知道了。”


    是的,那4名特戰指揮員就是他的手下,這一次本來他想自己去的,但因為是要秘密過去,他在漂亮國的名單中絕對是掛著號的,時刻有人盯著,容易暴露。


    所以隻能安排了幾個比較出類拔萃的手下去。


    國內這些事李磊不清楚,任務圓滿完成,他突然間覺得非常非常的困,直接和李思思回了給他安排的房間。


    他什麽也沒幹,就抱著李思思甜甜的睡去了。


    李思思其實不困,因為這段時間她還是睡得著的,一邊輕輕的撫摸著他陳長流的頭,一邊看著把頭埋在自己胸口的男人臉上的疲憊,以及嘴角那淡淡的笑容。


    她就這麽癡癡的看著,總感覺永遠都看不夠,不知不覺自己也睡著了。


    當陳長流醒來的時候,天已經黑了,一睜眼就看到一雙明亮的大眼睛正看著他。


    “小妞,現在幾點鍾了?”


    說著輕輕的摟過她的腰,順手最後麵捏了捏。


    李思思嘴角蕩漾出驕傲的笑容,自己最滿意的就是自己前凸後翹的身材了,每次自家大老爺都愛不釋手,每次醒來都是這樣子。


    她伸手捏了捏陳長流的臉頰,在他嘴唇上親了一口道:


    “晚上10:00,你已經睡了9個小時了。


    哦,對了,出任務的隊伍帶著解救的人質都已經回來了,首長已經通知南非的大使館,一會兒可能就要把人送出去了,你要不要見一見他們?”


    享受著溫軟清香的李思思,陳長流才懶得去看什麽人質呢,關他什麽事啊,他又不需要他們感謝他。


    “不去了,對了,讓老曾他們搞個慶功宴,我一會兒和兄弟們喝兩杯。”


    本來還想賴床的陳長流接到了寧逸的電話,隻能心不甘情不願的起床。


    作戰室內,寧逸以及他帶來的人都在現場,當看到陳長流的時候,那幾個特戰指揮人員臉上都是尊敬。


    來的時候他們對陳長流還是蠻佩服的,因為在商界中他扛起了民營科技企業的大旗,確實也長了臉。


    即使當他們知道陳長流是眾安保險的幕後大佬的時候,有詫異,但還是佩服,沒有尊敬。


    但是跟著眾安保全出了這次任務可以說顛覆了他們的三觀,對於這個團隊的締造者,他們不得不尊敬。


    “長流,我們一會就跟著人質隊伍走,然後會包機回國,我們就不在這裏待著了。”


    陳長流理解他們,點了點頭。


    “好,那我就不給你們送行了!”


    “行,回去了記得帶著知秋多去看看我!”


    ..........


    晚上的基地除了必要的站崗人員之外,都進行了狂歡,直到了半夜2:00才結束。


    第2天陳長流坐著私人飛機走了,不過他不是回國,而是飛去尼日利亞。


    既然都來了非洲,肯定要巡查一番,特別是非洲青鳥、朱雀係列的代工工廠,他肯定是要去的。


    而這一次陳長流等人再也沒有什麽壓抑的情緒了,反而很輕鬆!


    尼日利亞種花家電子代工子公司的代工廠,陳長流在周立明和非洲分公司總經理周興的陪同下,一同視察了工廠。


    聽著介紹,看著現場工人的工作狀態,怎麽說呢,和國內的工人真的是沒法比,但是已經比非洲本地人的工作態度好太多了。


    按照周立明所說的,代工廠工作要求很嚴格,也正是這種嚴格才讓這些工人的工作效率勉強達到了國內員工70%左右的水平。


    但在這個過程中其實也有員工不服甚至鬧事,但是並沒有引起大規模的罷工之類。


    因為種花家要求嚴格是嚴格,但是工資給的比其他的工廠高多了,一個月隻要認真工作,再加一點班能有1200塊到1500左右的工資,可以說都快要達到中產階層的工資了。


    要知道09年的尼日利亞最低工資要求是360塊錢一個月,而普通的底層工人月工資在500~800之間。


    而中產階層的收入在200美元到600美元,也就是說如果能拿到1500塊的工資,就已經能摸到中產的門檻了。


    所以根本沒有多少員工願意鬧起來,畢竟他們一個人工作就能養活全家,並且還有一定的餘額,不珍惜才怪呢。


    而且因為種花家在尼日利亞有兩個手機代工廠,並且還配套幫忙建設了一些基礎配件工廠,並給予尼日利亞方麵技術上的支持。


    所以不管是從經濟方麵還是在其他層麵上,種花家科技有限公司都是尼日利亞的座上賓,根本不會給種花家下絆子之類的,反而還要久不久的關心一下有沒有需要幫忙解決的問題。


    ps:錯字先更後改。

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