第1125章 非洲版本青鳥五代
重生我隻想撩撩美女賺賺錢 作者：風中的風瘋了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對於青鳥五代所引起的轟動效應，陳長流早有預料。
青鳥五代主打定位是時尚拍照旗艦手機，從第一代上線開始培養的消費群體就是時尚的年輕人為主，所以拍照自帶時實美顏功能的5代能取得什麽效果可想而知。
晚上9點鍾，種花家會議室內，所有在家的高管都在現場，陳長流也不例外。
而之所以所有事業群副總經理以上的高管都在會議室，並不是因為陳長流要召開什麽高管會議布置工作之類的。
而是因為要觀看非洲青鳥5代產品發布會。
是的，從青鳥出現開始在非洲都有得銷售，但是從來沒有在那裏開過一次正兒八經的產品發布會。
但是隨著非洲地區移動通信基礎不斷的改善，人們對於通信設備也有了更高的需求。
種花家的高端手機在非洲每年都以15%的增長率，而從去年智能手機出來開始，種花家的智能手機在非洲就是獨一檔的存在。
從陳長流要求非洲分公司總經理周興做的調查報告來看，2009年非洲高端手機市場存量應該會有300~500萬台。
而且陳長流記得往後10年非洲再怎麽落後，高端智能手機年銷量不斷的上升，最終達到2000萬台上下。
他記得看過報道，三星雖然在非洲被手機之王打得潰不成軍，但那是低端手機為主。
而在中高端手機上三星每年的銷量最少都有一千萬台以上。
而種花家的智能手機去年就已經是獨一檔的存在，所以陳長流不可能把自己的市場份額拱手讓給別人啊。
是的，陳長流就是覺得那些都是自己的市場份額，而這一次非洲版本的青鳥五代更是王炸般的存在。
因為青鳥五代配備了可以讓非洲人第1次能在手機拍照中清晰的拍出自己的樣貌的算法。
別以為後世隨便一台手機就能做到就以為簡單。
呃，其實也不太難，其實從種花家進入到非洲市場的時候就已經在不斷的進行研究改進。
投入大量精力在非洲地區收集了上萬張黑人照片，對深膚色麵龐進行輪廓對焦、曝光補償等功能的研究。
通過眼睛和牙齒進行定位，針對黑人的膚色進行專屬優化，極大地提升了黑人用戶的拍照體驗。
前世這個功能過幾年才會出現。
這一次推出的青鳥五代有別於國內版本的就是在算法上的不同，解決了黑人用戶在拍照時遇到的膚色問題。
使他們也能獲得滿意的拍攝效果，從而助力種花家手機在非洲市場獲得了更大的競爭優勢。
所有也就有了這一次青鳥五代在尼日利亞舉行的非洲發布會。
而現在的會議室投屏上，中間大宮格是非洲發布會現場，而兩側的幾個小宮格則是最主要例如南非、肯尼亞等國家的產品發布會轉播觀看數據等等。
嗯，就是肯尼亞，很多人都以為肯尼亞很窮。
沒錯，是窮，但是陳長流知道肯尼亞未來將是東非最發達的經濟體，也是非洲中產階級較多的幾個國家之一。
其實現在就已經有所端倪，從它的gdp穩定增長情況看就能看得出來。
從2000年至2008年，gdp年平均增速為6%，周邊國家平均為3.7%。
用不了幾年就能擺脫低收入國家身份，成為中等偏下收入國家。
而我們東方大國10年前也剛剛進入中等偏下收入國家。
要知道10年前的東方大國就有將近7000萬的bp機用戶，而且很多價格是在1000元以上的。
所以從數據推算來看，就算是現在的肯尼亞，高端手機你的市場存量有個一兩百萬沒問題 。
而從經濟結構來看，肯尼亞那合理且良好的經濟結構以及政治穩定性也決定了這個國家的發展，種花家不可能不重視。
肯尼亞是東非地區工業最發達的國家，具有完善的電力、交通、通信基礎設施。
服務業發展迅速並超過農業成為支柱產業，占gdp比重47.5%，金融、保險、建築及教育等服務業的發展，提供了大量較高收入的就業崗位，吸引人才進入，促進了中產階級的壯大。
而肯尼亞的教育體係較為完善，是東非識字率最高的國家，首都內羅畢的識字率全國最高，為87.1%。
基礎教育普及率高，為年輕人提供了良好的教育機會，培養了大量有知識、有技能的人才，這些人畢業後能夠進入各行業獲得相對較高的收入，進而成為中產階級的重要組成部分。
而肯尼亞也是種花家投資建廠的國家之一。
整個產品發布會過程中，種花家的會議室投屏的小宮格裏麵特意多了拍觀眾的視角。
所以當講解到拍照這環節的時候，那些到現場觀看的人無不露出目瞪口呆且驚歎的表情，再然後就是興奮。
每個人臉上的那個興奮的表情怎麽看都不像是假的，如果這是演出來的，那隻能說全員影帝。
“老板，看來非洲兄弟愛死這個功能了啊！
這絕對會成為我們青年5代最亮眼的賣點！”
黃漳的話引得現場所有高管一致認同，這麽一來今年非洲高端手機銷售量絕對會有漂亮的數據。
對於高管們的心態，陳長流明白，他沒打算敲打他們，讓他們謙虛。
畢竟行就是行，不行就是不行，不行的時候你謙虛也沒有用。
“嗯，不錯，波哥、黃漳，通知非州研究部的人員，如果這個拍照技術成為今年青牛五代的爆款原因的話，隻要青鳥5代能在非洲能賣出300萬台，我親自飛過去給他們慶功。”
“啪啪啪”
會議室內響起了熱烈的掌聲，吳波和黃漳滿臉紅光，不斷感謝，這是對他們研發工作的最大認可。
要知道陳長流還沒有過任何一次專門為了某個部門專門飛過去慶功的，看看其他事業部的人臉上的羨慕的表情就知道了。
ps：錯字先更後改。
青鳥五代主打定位是時尚拍照旗艦手機，從第一代上線開始培養的消費群體就是時尚的年輕人為主，所以拍照自帶時實美顏功能的5代能取得什麽效果可想而知。
晚上9點鍾，種花家會議室內，所有在家的高管都在現場，陳長流也不例外。
而之所以所有事業群副總經理以上的高管都在會議室，並不是因為陳長流要召開什麽高管會議布置工作之類的。
而是因為要觀看非洲青鳥5代產品發布會。
是的，從青鳥出現開始在非洲都有得銷售，但是從來沒有在那裏開過一次正兒八經的產品發布會。
但是隨著非洲地區移動通信基礎不斷的改善，人們對於通信設備也有了更高的需求。
種花家的高端手機在非洲每年都以15%的增長率，而從去年智能手機出來開始，種花家的智能手機在非洲就是獨一檔的存在。
從陳長流要求非洲分公司總經理周興做的調查報告來看，2009年非洲高端手機市場存量應該會有300~500萬台。
而且陳長流記得往後10年非洲再怎麽落後，高端智能手機年銷量不斷的上升，最終達到2000萬台上下。
他記得看過報道，三星雖然在非洲被手機之王打得潰不成軍，但那是低端手機為主。
而在中高端手機上三星每年的銷量最少都有一千萬台以上。
而種花家的智能手機去年就已經是獨一檔的存在，所以陳長流不可能把自己的市場份額拱手讓給別人啊。
是的，陳長流就是覺得那些都是自己的市場份額，而這一次非洲版本的青鳥五代更是王炸般的存在。
因為青鳥五代配備了可以讓非洲人第1次能在手機拍照中清晰的拍出自己的樣貌的算法。
別以為後世隨便一台手機就能做到就以為簡單。
呃，其實也不太難，其實從種花家進入到非洲市場的時候就已經在不斷的進行研究改進。
投入大量精力在非洲地區收集了上萬張黑人照片，對深膚色麵龐進行輪廓對焦、曝光補償等功能的研究。
通過眼睛和牙齒進行定位，針對黑人的膚色進行專屬優化，極大地提升了黑人用戶的拍照體驗。
前世這個功能過幾年才會出現。
這一次推出的青鳥五代有別於國內版本的就是在算法上的不同，解決了黑人用戶在拍照時遇到的膚色問題。
使他們也能獲得滿意的拍攝效果，從而助力種花家手機在非洲市場獲得了更大的競爭優勢。
所有也就有了這一次青鳥五代在尼日利亞舉行的非洲發布會。
而現在的會議室投屏上，中間大宮格是非洲發布會現場，而兩側的幾個小宮格則是最主要例如南非、肯尼亞等國家的產品發布會轉播觀看數據等等。
嗯，就是肯尼亞，很多人都以為肯尼亞很窮。
沒錯，是窮，但是陳長流知道肯尼亞未來將是東非最發達的經濟體，也是非洲中產階級較多的幾個國家之一。
其實現在就已經有所端倪，從它的gdp穩定增長情況看就能看得出來。
從2000年至2008年，gdp年平均增速為6%，周邊國家平均為3.7%。
用不了幾年就能擺脫低收入國家身份，成為中等偏下收入國家。
而我們東方大國10年前也剛剛進入中等偏下收入國家。
要知道10年前的東方大國就有將近7000萬的bp機用戶，而且很多價格是在1000元以上的。
所以從數據推算來看，就算是現在的肯尼亞，高端手機你的市場存量有個一兩百萬沒問題 。
而從經濟結構來看，肯尼亞那合理且良好的經濟結構以及政治穩定性也決定了這個國家的發展，種花家不可能不重視。
肯尼亞是東非地區工業最發達的國家，具有完善的電力、交通、通信基礎設施。
服務業發展迅速並超過農業成為支柱產業，占gdp比重47.5%，金融、保險、建築及教育等服務業的發展，提供了大量較高收入的就業崗位，吸引人才進入，促進了中產階級的壯大。
而肯尼亞的教育體係較為完善，是東非識字率最高的國家，首都內羅畢的識字率全國最高，為87.1%。
基礎教育普及率高，為年輕人提供了良好的教育機會，培養了大量有知識、有技能的人才，這些人畢業後能夠進入各行業獲得相對較高的收入，進而成為中產階級的重要組成部分。
而肯尼亞也是種花家投資建廠的國家之一。
整個產品發布會過程中，種花家的會議室投屏的小宮格裏麵特意多了拍觀眾的視角。
所以當講解到拍照這環節的時候，那些到現場觀看的人無不露出目瞪口呆且驚歎的表情，再然後就是興奮。
每個人臉上的那個興奮的表情怎麽看都不像是假的，如果這是演出來的，那隻能說全員影帝。
“老板，看來非洲兄弟愛死這個功能了啊！
這絕對會成為我們青年5代最亮眼的賣點！”
黃漳的話引得現場所有高管一致認同，這麽一來今年非洲高端手機銷售量絕對會有漂亮的數據。
對於高管們的心態，陳長流明白，他沒打算敲打他們，讓他們謙虛。
畢竟行就是行，不行就是不行，不行的時候你謙虛也沒有用。
“嗯，不錯，波哥、黃漳，通知非州研究部的人員，如果這個拍照技術成為今年青牛五代的爆款原因的話，隻要青鳥5代能在非洲能賣出300萬台，我親自飛過去給他們慶功。”
“啪啪啪”
會議室內響起了熱烈的掌聲，吳波和黃漳滿臉紅光，不斷感謝，這是對他們研發工作的最大認可。
要知道陳長流還沒有過任何一次專門為了某個部門專門飛過去慶功的，看看其他事業部的人臉上的羨慕的表情就知道了。
ps：錯字先更後改。