穆裏尼奧這名主教練,有傳奇的人生經曆。


    從平平無奇的巴薩翻譯,到帶領波爾圖名震天下,再到遠赴英倫執掌藍軍,最後在國米豪奪三冠王,穆裏尼奧在本世紀前十年取得的成績令人羨慕。


    或許是因為他的起點過高,當狂人在10年代遭遇挫折,質疑聲又是那麽鋪天蓋地。


    魏樂自己是把穆裏尼奧當做學習的對象。


    但是不得不說,穆裏尼奧在華國,特別是簡中互聯網上有一個“穆三年”的綽號,而無獨有偶的是,外國球迷也有類似的評價,說的就是穆裏尼奧在每一支球隊帶隊的時間都不長,基本上就是三個賽季。第一個賽季出彩,第二個賽季巔峰,第三個賽季出現內部混亂然後下課。


    現在穆裏尼奧在曼聯,魏樂非常期待穆裏尼奧能否打破這個所謂的三年魔咒。


    趕走穆裏尼奧的導火索一般來說都是聯賽成績非常差,使得董事會失去了信心。穆裏尼奧的戰術是很先進的,並不是像一些球迷批評的,似乎隻會擺大巴。相反,把防守反擊做到極致也是一種本事。1-0也是贏,10-9也是贏,那為什麽不少丟幾個球呢?


    魏樂雖然不太認同穆裏尼奧的足球哲學,但是他非常喜歡研究穆裏尼奧的戰術,並且從中學到了不少。魏樂始終認為,穆裏尼奧的下課最深層原因並不是成績有多差,而是球隊內部矛盾激化導致的。


    波爾圖時期的結束是穆裏尼奧自己的決定,國際米蘭時期也是和平分手,因此這兩段暫時不討論。看穆裏尼奧在切爾西的兩段執教和在皇家馬德裏的執教,我們可以看到共同點。


    在下課前夕,穆裏尼奧似乎與球隊的所有人都起了衝突。


    在切爾西,阿布拉西莫維奇討厭穆裏尼奧;在皇家馬德裏,拉莫斯、卡西利亞斯和c羅都表達了對這位葡萄牙主教練的不滿;甚至於傳出新聞,後來在切爾西二進宮的時候,連切爾西的隊醫都和他有矛盾。


    他失去了對更衣室的掌控。


    這和狼隊現在麵對的問題有什麽聯係嗎?


    是有的。


    在和莫塔聊天的時候,魏樂聊到他打算如何處理球隊不擅長打打比賽的問題。


    這個時候,他就提到了自己對穆裏尼奧的看法。魏樂曾經看過知乎上評價穆裏尼奧的一篇帖子,作者就說,越王為人長頸鳥喙,可與共患難,不可與共樂。穆的性格剛好與越王相反,可與同安樂,不可共患難。


    性格決定一切嗎?並非如此。


    但是穆裏尼奧的性格其實也體現在了他對球隊的處理方式上。我們經常看到穆裏尼奧在“穆一年”媒體上舌戰群儒,在皇家馬德裏甚至讓親巴塞羅那的媒體和親皇馬的媒體聯起手來罵他。


    到“穆二年”或者“穆三年”,就經常開始在球隊內樹敵,和卡西利亞斯起衝突,c羅、拉莫斯因此和他站在了對立麵,就連曾經支持他的心腹佩佩也站在了“敵人”的一邊;和阿紮爾起衝突,致使整個更衣室都對他感到不滿;現在在曼聯,因為“道德問題”趕走了92班的“餘老”吉格斯的事,似乎也引起了球隊管理層的不滿。


    這是他好戰嗎?是,但不全是。


    魏樂認為,“狂人”穆裏尼奧之所以敢於,樂於主動引發爭議,其實是刻意為之的。一個隊伍,不管是球隊還是公司小組,或者是班級。


    和和睦睦平平安安當然是好的,但是這隻會導致所有人都擺爛。想要有所作為,有所突破,就需要大家朝一個目標努力,就需要有一個“敵人”。


    最開始,媒體是穆裏尼奧的球隊的敵人,媒體持續不斷的針對和辱罵,球員們肯定不舒服,大家為了證明自己,就會努力奮發,這個時候就算球隊內部有矛盾、有壓力也會暫時壓抑,大家就為了榮譽而戰。


    而穆裏尼奧的戰術相當於一個“加成”的作用,因此穆裏尼奧的第一年基本都會讓人眼前一亮。


    但是接下來呢?就不好辦了。


    當球隊外部的目標消失了,球隊內部的矛盾就爆發出來了,穆裏尼奧這個時候性格強硬的問題就暴露出來了。他開始不受人待見,開始和球隊工作人員起衝突,球員們也開始對著他幹。


    穆裏尼奧迫不得已開始“抓內鬼”,但是抓著抓著把所有人都抓成了內鬼。


    為了逼走卡西利亞斯,穆裏尼奧甚至封殺了他的心腹,葡萄牙中後衛佩佩,這也讓佩佩轉而支持球員,反對穆裏尼奧,這就是一個例子。


    大家士氣低,老在搞內部衝突,成績怎麽可能打得好?要知道,再好的戰術也是人來實施的,就像魏樂說的那樣,戰術是一方麵,更重要的是球員在場上怎麽想。


    這樣一來,穆裏尼奧的球隊開始內憂外患,成績差勁,穆裏尼奧因此黯然下課。


    這對狼隊有什麽啟發呢?


    穆裏尼奧為了給球隊找動力,在球隊內外樹敵,最終引火燒身。而狼隊現在的情況,是沒有一個“敵”,球隊外沒有,球隊內也沒有。


    其實現在狼隊不擅長打大賽,一方麵的原因也是狼隊球員自己內心裏麵對如何打大賽沒有一個合理的想法。


    球隊缺少目標,缺少一個敵人。


    他們太年輕了,和魏樂一樣,缺少經驗。就像一些評論員批評的那樣,狼隊的人員結構是畸形的,95%的新生代球員和5%的老球員組成了這支球隊,但是缺少的就是中生代的生力軍。


    正值巔峰的,見多識廣的,有經驗的主力球員。


    他們能給球隊帶來一個指導的作用,告訴年輕的小夥子們遇到這種情況應該怎麽去麵對。


    狼隊沒有這樣一個人物,就隻能自己摸索。


    年輕的球員就是這樣,有的時候就太激進,動力過剩,覺得自己無所不能;但是受到打擊又開始妄自菲薄,自己先亂了陣腳。


    “我還挺感謝那個記者的。”魏樂笑道,“聽說他後來被開了,我還有點遺憾,在想要不要給他發個私人邀請函,讓他去現場看比賽。”


    “現在,球隊因為那個記者,終於有了一個動力。有了動力,壓力就沒那麽大了,所有人都想著要打那個意大利記者的臉。這樣一來,到了比賽場上大家心也是往一處想的。”


    “壓力大的解決辦法,我覺得最好的一個就是轉移注意力。不想著壓力了,壓力就沒了。說到底,壓力還是自己給自己的。”魏樂說道。


    莫塔聽完魏樂的話,沉默了很久。


    “我第一次聽人有這樣的想法。”莫塔驚訝地說,從沒有人從這個角度來分析過穆裏尼奧下課的原因,也沒有人想過該這麽去處理壓力。


    蒂亞戈·莫塔非常高興,學習別的主教練果然是沒錯的,學習魏樂更是正確的選擇。這個男人真是有大智慧。


    他現在非常想要知道,魏樂的這種處理壓力的方式,在狼隊身上能不能奏效。

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