“欸？今天有人坐過我們的車？”
“這你都知道啊，我一個同事，因為今天下班晚了，說有急事，讓我送一送。”
“哦，還是個女同事啊。”
“你可別想歪了啊，非常普通的普通同事，江湖救急而已。”
“哼，料你也不敢！”
……
我們停好車，妍妍挽著我的手臂一起回了家，雖說咱倆現在連結婚證都還沒領，但卻已經像兩口子的生活了，現在村裏也已經沒人會對我們評頭論足了，我們也能大大方方的出現在任何地方了。
剛到家就聞到了菜的香味，上了一天班，回到家就有一頓可口的飯菜，還有愛人陪在自己身邊，也許，這就是家的意義所在吧，如果此刻的我，還對生活有什麽期盼的話，那就是一份穩定的事業了……
“爸，喝點不？今天有件事要跟你討教討教。”
“我是覺得沒什麽問題了，可你看你媽這德行，我敢喝嘛。”
“爸，你身體還沒徹底恢複，下次去檢查的時候如果醫生說您能喝酒了，那媽媽也不會說你了，現在，還是再忍一忍唄。”
“你看看，還是妍妍說話好聽。
那就不喝了，你直接說事兒吧。”
“人家都說有了媳婦兒忘了娘，你這倒好，有了兒媳婦兒忘了老婆，你還真不怕我吃醋。”
“兒媳婦的醋你也要吃，嗬，女人呐。”
“怎麽？現在是身體好了，又有力氣了是吧。”
看著兩個中年人拌著嘴，我和妍妍也是無奈的笑了，等我和妍妍到了這個年紀後，會不會也是這樣呢……
“媽，你就別說爸了。”我連忙把話題引到正題上，頓了頓，“今天主任找我聊了幾句，這話嘛，好像是想拉我一把，但我總覺得哪裏不對勁，所以嘛，還是想聽聽你這個部長的建議。”
“欸，你等等，我這個部長也快到頭了，以後就不是趙部長咯，少給我戴高帽子。”
“什麽意思？公司真要撤你部長的職位啊？”
“我這一病大半年的，哪個公司願意等那麽久啊？這公司再好，那也是公家的，不是什麽慈善機構，沒了誰都不會有太大影響，還有啊，同事之間，什麽話是恭維，什麽話是提醒，這些你都要自己去摸索，不要太相信別人說的話，要學會自己判斷。
行了，說說吧，老陸都跟你說了什麽？”
“嗯，他問我是不是在車間做一段時間後，就要調去辦公樓，還問我，對車間調度的崗位有沒有興趣，可我就在想，這調度不是一直都好好的嘛，我看他倆關係也不錯啊，主任怎麽會突然問我這種問題呢？”
“這個嘛……那你覺得，主任和調度，誰的工資高呢？”
“那當然是主任高啦。”
“這麽說吧，工資這塊，主任的確比調度高，但調度還有個?小金庫?，你知道麽？
而這?小金庫?都掌握在老季手裏，所以，你再想想，他倆誰拿的多？”
“啊？還有這種說法啊？”
“既然你說到這裏了，那我就多嘴一句。
假如你是公司總經理，你希望你的手下是團結一心，還是各有想法？”
“那當然是團結一心啦，都是為公司做事，還都是大男人，何必搞得烏煙瘴氣。”
“好，假設你手下都是一條心，如果哪天，他們對於你的決策，或者……就是對你這個人，產生了質疑，你覺得他們會怎麽做？如果他們威脅你要集體辭職，你又該怎麽處理？”
“這……還會發生這種事情嘛，公司好，大家不都好了嘛。”
“天真，老板最希望看到的，可不是手底下的管理層一片祥和，他最樂意看到的是表裏不一，換個好聽的說法，那就是競爭，有競爭，公司才能穩定發展，公司內部如果沒有競爭，那這家公司離被掏空也就不遠了。”
我爸的話，讓我有些意外，但我已經明白他的意思了，簡而言之，管理層一旦團結起來，老板就有被架空的風險，甚至，連最終的話語權都可能被取締。
但如果管理層有想法，那麽，他們之間的關係，就沒法穩定下來了，因為他們都會為了上位而競爭，競爭就要業績，這樣，公司不但能提高業務，老板還能安穩的坐在他的真皮沙發上，喝著茶“坐山觀虎鬥”。
所以這麽看來，我爸說的也沒錯，老板最願意看到的，並不是團結的手下，而是表麵團結，背地裏較勁的手下，可這和主任跟我說的話有什麽關係呢？
“而我們公司的現狀，就是這樣，為什麽車間裏的小金庫，主任管不了，反而調度能管，就是這個原因，兩個字，牽製。”
“牽製？”
“如果小金庫主任一個人說了算，那麽調度勢必是沒什麽話語權了，那車間不就成了主任的一言堂了？
而現在，老陸和老季雖然在一條船上的，但老季控製著車間裏的小金庫，那麽老陸也不能太專橫了，如果出現了不一樣的建議，是不是還是要上報高層來做決策。”
“原來如此，那老爸，你說的這個小金庫裏，有很多錢嗎？”
“絕對比你想象中的要多，車間每個月都有一筆獎金，年底還有一筆，這些都不是直接給你們員工的，都是存在小金庫裏的，平日你們車間的人出去喝個酒，唱個歌，叫個……叫個車什麽的，都是從小金庫裏拿的。”
“靠，難怪工資那麽低，原來是車間扣了獎金？”
“你小子可別出去亂說，這都是大家心知肚明的事，這次老陸找你談話，提到我沒？”
“說了，他還跟我回憶了以前跟你一起出去出差的日子，說跟你關係非常好。”
“這個王八蛋，主意打到我兒子頭上了，你記住，不管你以後如何調動，如果真把你升到調度，小金庫的事，你自己做主，什麽該花，什麽不該花，自己有數，絕不能讓老陸染指，因為一旦出事，責任在你，不在老陸。”
“啊？難怪了，我明白了，不過，我也不一定會在你們公司做多久。”
“這個我倒是很奇怪，你怎麽好像對能在我們公司做多久，有自己的算法，你到底去我們公司是過渡，還是有其他目的？”
“這你都知道啊，我一個同事，因為今天下班晚了，說有急事，讓我送一送。”
“哦，還是個女同事啊。”
“你可別想歪了啊，非常普通的普通同事，江湖救急而已。”
“哼，料你也不敢！”
……
我們停好車，妍妍挽著我的手臂一起回了家，雖說咱倆現在連結婚證都還沒領，但卻已經像兩口子的生活了，現在村裏也已經沒人會對我們評頭論足了，我們也能大大方方的出現在任何地方了。
剛到家就聞到了菜的香味，上了一天班，回到家就有一頓可口的飯菜，還有愛人陪在自己身邊，也許，這就是家的意義所在吧，如果此刻的我，還對生活有什麽期盼的話，那就是一份穩定的事業了……
“爸，喝點不？今天有件事要跟你討教討教。”
“我是覺得沒什麽問題了，可你看你媽這德行，我敢喝嘛。”
“爸，你身體還沒徹底恢複，下次去檢查的時候如果醫生說您能喝酒了，那媽媽也不會說你了，現在，還是再忍一忍唄。”
“你看看，還是妍妍說話好聽。
那就不喝了，你直接說事兒吧。”
“人家都說有了媳婦兒忘了娘，你這倒好，有了兒媳婦兒忘了老婆，你還真不怕我吃醋。”
“兒媳婦的醋你也要吃，嗬，女人呐。”
“怎麽？現在是身體好了，又有力氣了是吧。”
看著兩個中年人拌著嘴，我和妍妍也是無奈的笑了，等我和妍妍到了這個年紀後，會不會也是這樣呢……
“媽，你就別說爸了。”我連忙把話題引到正題上，頓了頓，“今天主任找我聊了幾句，這話嘛，好像是想拉我一把，但我總覺得哪裏不對勁，所以嘛，還是想聽聽你這個部長的建議。”
“欸，你等等，我這個部長也快到頭了，以後就不是趙部長咯，少給我戴高帽子。”
“什麽意思？公司真要撤你部長的職位啊？”
“我這一病大半年的，哪個公司願意等那麽久啊？這公司再好，那也是公家的，不是什麽慈善機構，沒了誰都不會有太大影響，還有啊，同事之間，什麽話是恭維，什麽話是提醒，這些你都要自己去摸索，不要太相信別人說的話，要學會自己判斷。
行了，說說吧，老陸都跟你說了什麽？”
“嗯，他問我是不是在車間做一段時間後，就要調去辦公樓，還問我，對車間調度的崗位有沒有興趣，可我就在想，這調度不是一直都好好的嘛，我看他倆關係也不錯啊，主任怎麽會突然問我這種問題呢？”
“這個嘛……那你覺得，主任和調度，誰的工資高呢？”
“那當然是主任高啦。”
“這麽說吧，工資這塊，主任的確比調度高，但調度還有個?小金庫?，你知道麽？
而這?小金庫?都掌握在老季手裏，所以，你再想想，他倆誰拿的多？”
“啊？還有這種說法啊？”
“既然你說到這裏了，那我就多嘴一句。
假如你是公司總經理，你希望你的手下是團結一心，還是各有想法？”
“那當然是團結一心啦，都是為公司做事，還都是大男人，何必搞得烏煙瘴氣。”
“好，假設你手下都是一條心，如果哪天，他們對於你的決策，或者……就是對你這個人，產生了質疑，你覺得他們會怎麽做？如果他們威脅你要集體辭職，你又該怎麽處理？”
“這……還會發生這種事情嘛，公司好，大家不都好了嘛。”
“天真，老板最希望看到的，可不是手底下的管理層一片祥和，他最樂意看到的是表裏不一，換個好聽的說法，那就是競爭，有競爭，公司才能穩定發展，公司內部如果沒有競爭，那這家公司離被掏空也就不遠了。”
我爸的話，讓我有些意外，但我已經明白他的意思了，簡而言之，管理層一旦團結起來，老板就有被架空的風險，甚至，連最終的話語權都可能被取締。
但如果管理層有想法，那麽，他們之間的關係，就沒法穩定下來了，因為他們都會為了上位而競爭，競爭就要業績，這樣，公司不但能提高業務，老板還能安穩的坐在他的真皮沙發上，喝著茶“坐山觀虎鬥”。
所以這麽看來，我爸說的也沒錯，老板最願意看到的，並不是團結的手下，而是表麵團結，背地裏較勁的手下，可這和主任跟我說的話有什麽關係呢？
“而我們公司的現狀，就是這樣，為什麽車間裏的小金庫，主任管不了，反而調度能管，就是這個原因，兩個字，牽製。”
“牽製？”
“如果小金庫主任一個人說了算，那麽調度勢必是沒什麽話語權了，那車間不就成了主任的一言堂了？
而現在，老陸和老季雖然在一條船上的，但老季控製著車間裏的小金庫，那麽老陸也不能太專橫了，如果出現了不一樣的建議，是不是還是要上報高層來做決策。”
“原來如此，那老爸，你說的這個小金庫裏，有很多錢嗎？”
“絕對比你想象中的要多，車間每個月都有一筆獎金，年底還有一筆，這些都不是直接給你們員工的，都是存在小金庫裏的，平日你們車間的人出去喝個酒，唱個歌，叫個……叫個車什麽的，都是從小金庫裏拿的。”
“靠，難怪工資那麽低，原來是車間扣了獎金？”
“你小子可別出去亂說，這都是大家心知肚明的事，這次老陸找你談話，提到我沒？”
“說了，他還跟我回憶了以前跟你一起出去出差的日子，說跟你關係非常好。”
“這個王八蛋，主意打到我兒子頭上了，你記住，不管你以後如何調動，如果真把你升到調度，小金庫的事，你自己做主，什麽該花，什麽不該花，自己有數，絕不能讓老陸染指，因為一旦出事，責任在你，不在老陸。”
“啊？難怪了，我明白了，不過，我也不一定會在你們公司做多久。”
“這個我倒是很奇怪，你怎麽好像對能在我們公司做多久，有自己的算法，你到底去我們公司是過渡，還是有其他目的？”