王剛送走藍未未後,立刻投入工作之中,快到下午才清閑起來。闌


    馮曉峰打造的健身館底子不錯,基本走上正軌,已經初具健身中心的規模,不過就是在管理上有些不盡如人意。


    這不是馮曉峰的問題,而是王剛的問題,他的要求太高,畢竟管理過上千億的大企業,王剛眼界不是馮曉峰可比,相對標準也會更高。


    馮曉峰在同齡人中算是非常出色,可與王剛相比遠遠不如。


    王剛接手健身館後,立刻對健生館進行了調整,大幅度提高健身教練的底薪,基本工資漲了二分之一,相對的,王剛對健身教練的任務指標,也漲了二分之一。


    健身館的教練,除了基礎工資外,想要賺錢,隻能依靠學員的私教課和會員卡充值返點。


    私教課就是跳操課,瑜伽班這些,原本馮曉峰的管理模式,是讓教練自己爭取,讓學員買私教課。


    馮曉峰會給教練返點獎勵,大概是百分之五,若是一個學員一節私教課是300元,教練就能拿15元的返點。闌


    看上去不多,但是一個教練的課,不可能隻有一個學員,大多滿15個學員才能成課。


    所以私教課,教練一般能獲得225元的獎金,一個月開十堂課,就是2250元獎金,加上基本工資,還有拉人入會的返點,一個月收入大概在6000到8000之間。


    這在同行中屬於中等水平,不算好也不算壞。


    要知道現在隻是2012年,國內平均工資水平不高,哪怕在首都,一個月8000元也是高收入。


    當然了,馮曉峰的健身館主打性價比,會員費收的不貴,私教課就相對高點,重服務。


    健身館場地是他自己的,不用付房租,所以哪怕會員少點,他也沒少賺。


    王剛接手後,立刻調整健身教練的底薪,統一調整到5000元,但是相對的,每個月也會下發任務指標。闌


    每個教練每個月的私教課,不得少於12節,每節課學員20人。


    這個任務算是很重的,但是沒一個健身教練有怨言,因為王剛提高了私教的獎金返點,直接提到10個點。


    基本工資提高,加上獎金提高,隻要完成任務,教練每個月工資直接破萬,誰也不會和錢過不去。


    更何況王剛還提出一對一私教的概念,將私教課分為五檔,以人數劃分,擁有不同的分成比例。


    一對一私教,價格最貴,服務最好,一節課將近800元,但是返點也最高,教練能拿30%。


    一對五私教,價格次之,一節課500元,返點25%。


    一對十私教,一節課350元,返點20%。闌


    一對十五私教,一節課250元,返點15%。


    一對二十私教,一節課200元,返點10%。


    王剛還提出末尾淘汰製,給每個教練打分,以任務完成率和投訴率作為打分基準,每個月最後一名,將會得到一次警告。


    連續得到三個警告,直接開除,這條規定直接寫到合同裏。


    王剛接手健身館後,和所有健身教練重新簽訂合同。


    有些健身教練對任務指標有意見,想與王剛重新談判,可惜王剛的閱曆豈是那些健身教練可比,況且他加重任務同時也提高待遇,十分公平。


    所以那些教練也簽訂了合同,並且開始拉會員上課。闌


    因為王剛把投訴率也納入考核標準,所以教練之間競爭是有的,但也沒鬧出搶人的事情。


    在王剛的管理下,健身館的風氣煥然一新,幾乎所有教練都有積極性。


    藍未未三天後來上班,很快就察覺到王剛的厲害,對他的管理水平不得不服。


    王剛對所有教練一視同仁,藍未未也有考核指標,不過她一來就從原來的公司,帶來一些客戶,指定要上她的私教課,所以輕鬆完成第一個月任務。


    藍未未很快適應了新的工作環境,隻是她和其他同事的人際關係,處理的不是太好。


    同事都是競爭者,藍未未越是出色,競爭力越強,再加上新來,誰都對她有些防備。


    若是藍未未情商高一點,主動和同事示好,拉攏關係,或許還好一點。闌


    偏偏她這人有些心高氣傲,不願意與同事過多交流,以至於人緣比較差。


    對此王剛一副不管的樣子,由著教練們孤立藍未未。


    王剛沒理由幫她。


    這一天,王剛突然接到果然的電話。


    “然哥,怎麽想起來找我?”王剛想都沒想就接通果然電話。


    “曉峰,晚上有沒有空,段西風組了個局,請我唱歌喝酒,他也邀請了你。”


    “段西風,他好好的怎麽想起來請我們喝酒唱歌?”王剛奇怪道。闌


    根據馮曉峰的記憶,他雖然因為果然的關係,認識段西風,但兩人沒什麽交情,平常也很少見麵,他請客更是第一次。


    “那小子平常一毛不拔,這次請我們,一定是有事求到我們了唄!”果然得意道:


    “今天機會難得,你也別跟他客氣,我們狠狠宰他一頓。”


    “行呀!你把時間地址發給我,我一準去。”


    王剛正好有事也要找果然,所以爽快的就答應了。


    掛斷果然的電話,信息很快就發過來,王剛看了一下時間地址,也就沒在意,繼續處理工作。


    臨到下班的時候,藍未未突然敲了他辦公室的門。闌


    “進來,門沒鎖。”


    藍未未打開門,穿著一件瑜伽服,脖子上掛著毛巾走進來。


    貼身的瑜伽服把藍未未的好身材完全勾勒出來。


    “藍教練,怎麽樣,對現在的工作還適應嗎?”王剛放下筆,微笑道。


    “當然滿意,馮總這麽大方,私教課的返點提成這麽高,誰還能不滿意。”藍未未笑著拉開椅子,坐到王剛對麵。


    “習慣就好,有什麽需要公司協助的地方,你盡管提。”王剛笑道。


    藍未未有些不好意思道:“我現在真有件事想跟馮總協調。”闌


    “什麽事,你說。”王剛說道。


    藍未未躊躇幾秒鍾後,說道:“馮總,你能不能把之前說好的返點,提前發給我?”


    王剛微微皺眉,他之前確實答應藍未未,隻要他能把以前的客人拉來,他給2個點的提成。


    “公司規定,新員工做滿一個月後,工資和提成下個月15號發,你才來幾天,不合規矩。”王剛搖頭拒絕道。


    “我最近手頭有些緊,又急需用錢,實在沒辦法才來找馮總商量。”藍未未尷尬道:


    “我隻想要返點的錢,不是要提前開工資。”


    王剛搖頭道:“公司有公司的規矩,每一個教練的提成,每個月由財務部清算,統一下個月15號發放,若是每個教練都像你這樣,我得請多少個財務算賬?”闌


    藍未未苦苦哀求道:“我要不是急著用錢,也沒臉向馮總開這個口。”


    王剛挑眉道:“我能知道你急著用錢幹什麽?”


    藍未未有些遲疑,似乎有難言之隱。


    “你不方便說就算了,但是我不能無理由的為你破例。”王剛歎氣道:“我作為老板,若是給你特殊待遇,手下人就不好管了。”


    藍未未咬咬牙道:“我急著用錢打官司。”


    王剛詫異道:“你惹上官非了?”


    藍未未解釋道:“就是之前我那個老板的事,當初他騷擾我,被我一腳踢斷了肋骨,後來他反而倒打一耙,告我故意傷害他,我想請個好點的律師。”闌


    王剛恍然大悟,不由笑道:“原來如此,你的遭遇我很同情,不過公司有公司的規矩,我還是不能為你破例。”


    聞言,藍未未不由有些失落。


    “冒昧問你一句,上次我看你男朋友開奔馳,應該不缺錢,你為什麽不向他要?”


    藍未未說道:“我和我男朋友財政向來分開,我不用他的錢。”


    王剛微微驚訝,他印象中的藍未未,應該是個貪慕虛榮的女人,要不然她為什麽搶閨蜜的男朋友?

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