浦東一家比較安靜咖啡館,這裏倒不是什麽國際連鎖,隻是一家裝修很有特色的私人咖啡館。


    老板就是個早早實現財務自由的中年人,因為熱愛才開的這家咖啡館。


    不知道在浦東這樣寸土寸金的中心商業區,這咖啡館每個月能不能回本。


    王宇來的早了些,自然是為了基本的禮貌,他也不是什麽愛擺譜的人。


    停好車之後,王宇步行走到約定好的咖啡館。


    王宇透過咖啡館的玻璃門,看見一個略帶卷發的小姑娘。


    她杵著一抹香腮,透過玻璃看著對麵繁華的商業街,一隻手拿著毛巾晃動機械的擦著台麵。


    這不是前幾天王宇在青年公寓見到的袁媛嘛!


    “叮鈴~”


    “您好!歡迎光臨…”正在櫃台前摸魚的袁媛立馬清醒過來,看向門口。


    王宇淡然的走了進來。


    他前幾天在青年公寓和對方有短暫的交集,倒是沒想到對方會在自己和人約好的咖啡館打工。


    王宇走到櫃台前,出於禮貌和她“你好啊!袁媛!你在這裏打工嗎?”


    “咦~是你啊!王大哥!”


    不知道為什麽,這袁媛似乎有些自來熟的樣子,兩人這種朋友的朋友,也不算多親近,她叫起人來也不尷尬。


    不過王宇老釣手,自然看出了她有其他的小心思。


    王宇這兩天剛剛在朱鎖鎖身上花了大精力,現在自然是不願意再花費精力去幫袁媛這個追夢人了。


    不過改日嘛!或許可以幫幫她。


    這是一個很有理想的追夢女孩,當朱鎖鎖建議她去學美容、美發、廚藝之類的技能時,她選擇的東西是商務英語。


    袁媛的目的可比朱鎖鎖明確多了,人也自立的多,包括使用各種手段在魔都立足。


    朱鎖鎖多少就有些貪心,既希望得到對方的愛,又希望對方有錢。


    王宇趁著人還沒來,特意與她閑聊一會。“袁媛!現在你都是在咖啡館這邊打工嗎?”


    “是啊!”袁媛似乎有些單純的笑了笑,然後開始故意提及一些東西。


    她神色黯淡,嘴角掛著一絲苦笑。“我不像王大哥你學曆又不高,自然隻能在這工作了。”


    “不過我準備攢下一筆錢,就去報培訓班,盡可能的提升自己倒是,然後...”


    王宇就靜靜的聽著她的憧憬和規劃,現在袁媛有意與他親近,他也不介意交流一下。


    至於要不要下手,就隨緣吧!


    ...


    “叮鈴~”


    咖啡店又有客人上門。


    王宇一看,是一個穿著黑色西裝,打著藍色領帶,剃著老式小平頭的中年人。


    這應該就是獵頭幫他約的那位業界大佬。


    王宇心裏倒是有些嘀咕,這樣一板一眼的人,和他的性子可能會有些衝突。


    這是實話,王宇要的可不是一個比較刻板的副手。


    不過後麵聊聊看,隻要這人合適,王宇倒是不會在乎第一印象。


    “袁媛!待會送兩杯咖啡過來~”


    王宇離開櫃台,對著袁媛吩咐了一聲,就掛上笑容朝著那中年人迎過去了。


    “項先生你好!我是王宇!”


    “王總你好!”


    兩人握手客套了一番,然後找了一個臨街靠窗的卡座,麵對麵的坐了下來。


    “王大哥!你們的咖啡~”袁媛笑著給二人端上了兩杯咖啡,隨後識趣的退開了。


    剛才和王宇談話的時候,袁媛也知道了他來這的目的,麵試公司高管。


    不過她還是很好奇的,站在櫃台後,眼睛卻一直往這邊瞟,或許她也有個高管夢呢!


    要是朱鎖鎖有袁媛這種上進心,那用王宇天天鞭策她,還要給她灌雞湯啊!


    沒有顧及袁媛的小插曲,王宇和對麵的項獻軍坐下來就直接進入正題。


    反正就是一個麵試,前期獵頭該做的調查都做了,對方的能力肯定能勝任這份工作。


    現在隻不過要看看對方想法,和自己對公司的規劃方向一致嗎?


    “項先生!你從獵頭那裏也知道了我對行政中間的要求,除了要接手公司的日常工作以外,最主要的還要幫我搭建管理架構,提高執行效率,您能說說您對搭建架構的看法嗎?”


    王宇微微傾著身子,作出一副洗耳恭聽的架勢。


    這位業界老人也沒什麽想法,上市之際被合夥人排擠出公司,他在家頹廢了一段時間。


    之前這家名不見經傳的“小遊戲工作室”,獵頭又不是沒給他介紹過,隻不過當時項獻軍沒有看上。


    隻是沒想到三個月不到,對方一款開心消消樂直接在ios商店爆火,以他多年從業的眼光來看,對方首月營收絕對過億了。


    所以他才急忙聯係獵頭,和對方老板約了麵談,現在就等於主動權在王宇手裏。


    現在就相當於王宇給他出題了,但又沒個標準答案,項獻軍屬於比較保守的人,所以敲著桌麵思慮了一番,給出了一個偏向穩重的回答。


    “王總!我的想法是公司推行層級負責製度,這樣便於明確權責,另外還便於...”


    之後項獻軍開始展開,詳細介紹層級負責製度架構的好處。


    其實這也不能說錯,項獻軍來之前也是了解過環宇遊戲娛樂公司的一些資料,知道王宇正在把工作室逐步向正規化的公司轉變。


    所以他提出來的架構,就是比較成熟的公司管理模式,簡單點來說,就是金字塔模式。


    王宇就隻需要管理幾個總監就行,但是壞處項獻軍沒說。


    通過幾個總監管理公司,王宇很容易被下麵的人蒙蔽。


    之前王宇在vg公司是怎麽架空總裁的,不就是因為這種管理模式,一旦幾個總監同流合汙,總經理基本就被架空了嗎?


    這就和古代文臣武將同流,皇帝被架空一個道理。


    不知道是不是上家公司給項獻軍這個合夥人埋的心理陰影很大,現在他想在環宇遊戲攬權啊!


    王宇倒是明白了他的小心思,但他也不戳破,不過這人他是不準備用了。


    主要是現在公司才剛剛走上正軌,還不到王宇躺在功勞簿上吃老本的時候,所以公司大權,他還是必須掌握在手中的。


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