第02章發家從手遊開始
影視：從咱們結婚吧開始 作者：宅係阿川 投票推薦 加入書簽 留言反饋
現在pc端基本都被鵝廠和豬場占據了國內遊戲的半壁江山，王宇的遊戲工作室已經很難在pc端出頭了。
還不如另辟蹊徑，從還兩家還沒注意到的手遊發力，可能還能搶到一杯羹，甚至是成為手機端的遊戲大廠。
“好了！老張！沒有經驗就去找有經驗的人，正好我要把公司正規化，需要填充一些人手。”
想了想，王宇又補充道。“該花錢找有經驗的人才就花錢，但成本管控也要做好，馬上秋招了，去找些幹活的實習生來。”
老張會意，說好聽點就叫管控成本，說不好聽點，不就是壓榨實習生嘛！
他也是職場老人了，自然明白王宇的意思。
“知道了王總！請您放心，我們公司馬上就會迎來一群奮發向上的年輕人了！”老張拍著胸脯保證。
“好了！老張你快去做招聘計劃，做好了報一份給我。”
“好的王總！”
老張臉上帶著笑意，起身走了出去，這次公司擴張，逐漸正規化，至少他這個運營經理不用擔心失業了。
王宇轉頭看向一旁在桌子上抱著手，半天也不出聲的駱佳明。“你什麽看法呢佳明？”
他想多聽聽其他人的想法，主要是王宇不覺得自己是什麽大聰明，頂多有一些先知優勢，還是需要別人幫他查缺補漏一番。
駱佳明扶了一下厚實的黑框眼鏡。“學長！智能機和手遊的趨勢我不太懂，不過現在的智能手機操作係統以ios和安卓為主，咱們要開發手遊的話，必然還需要花時間熟悉開發工具，所以我建議咱們還是針對開發一種，之後再慢慢補全雙係統。”
嗯！王宇倒是沒想到這茬，的確！現在市麵上存在兩種主流智能手機操作係統，可以先針對一個係統開發。
至於怎麽選，還用說嗎？
當然是優先選擇ios上架蘋果應用商店了，雖然蘋果黑，但至少能有錢拿啊！
早期的安卓還是以投入廣告為主，回款太慢了，等以後用戶基數上來了，再開發安卓版本吧！
駱佳明倒是給他提了一個不錯的建議。
王宇拍了拍他的肩膀。“佳明之後和老張說一下你優先找幾個會使用ios開發工具的程序員。”
“好的學長！”駱佳明答應的很幹脆，就要起身去找老張說事。
“佳明等下！別急嘛！”
王宇叫住了他。
駱佳明停住了腳步。
“別著急，坐下說！”王宇揮了揮手。
駱佳明坐下，有些好奇的看著王宇，之前他一向是雷厲風行的性格，現在突然叫自己坐下來，難道是還有什麽要交代的嗎？
王宇笑了笑，然後道。“過幾天公司人填充的差不多了，我就會把頁遊和手遊分成兩個小組，你想去那個小組？”
駱佳明有些猶豫的撓了撓頭，很明顯他有些選擇困難症。
“頁遊這邊一直都是你在負責維護，如果你留在頁遊這邊，你可以坐到運營經理的位置，但短期公司不會有頁遊研發計劃了。”
王宇看了一眼駱佳明，然後接著解釋。
“但手遊這邊呢！是以後公司發展重心，第一個研發項目由我親自跟進，之後會從手遊研發的團隊裏提拔一個研發經理。”
駱佳明也聽出了王宇的意思，作為跟了他兩人的老員工，王宇也算是照顧他。
要是他留在網遊這組，那就是實打實的邁入公司初級管理層了，但缺點就是以後晉升的機會就小了很多。
而手遊是今後公司發展的大方向，競爭大、壓力大，但相應的晉升機會也就很多。
【話說，目前朗讀聽書最好用的app，換源app，.huanyuanapp安裝最新版。】
“那個...學長我可以下去考慮一下嗎？”
這事情雖然是個好事，但駱佳明還是得考慮一下，到底是選擇穩穩的晉升，還是去手遊組和新同事競爭呢！
“嗯！不要有什麽壓力，咱們都是郵電出來的，我會關照你的嘛！”
王宇拍了拍這個小老弟的肩膀，算是安慰了他一下。
“對了！咱們公司要招人，別說學長不關照你，給你一個名額，你介紹一個親屬過來吧！”王宇看似隨意的說道。
沒錯！他把主意打到了朱鎖鎖的頭上。
他可是記得，朱鎖鎖現在臨近畢業，急著找地方實習呢！
與其去精言集團做個實習生賣房子，被馬師傅騙了，還不如來自己身邊做個小蜜，至少自己可不會騙她不是，自己這也算實打實的小富了吧！
駱佳明完全沒想到驚喜來的那麽突然，王宇不僅給了他一個升職的機會，還能幫小鎖解決實習的問題。
他可是太清楚了，小鎖最近正為實習的事腦袋疼呢！
現在王宇給他這個機會，駱佳明想著他就可以在朱鎖鎖麵前表現一番了。
不過他完全沒有想過，他的這個好學長會醉翁之意不在酒，圖謀他的白月光。
王宇這是布置的一招閑棋，實際他並不太確定能不能奏效。
在原劇中也可以看出一些端遺來，朱鎖鎖雖然拜金，但至少她還有一些原則，沒玩騎驢找馬的把戲，基本每次都明言拒絕了駱佳明的好意。
安排完了駱佳明的事情後，王宇就在工作室轉了轉，熟悉一下環境。
一個100平左右的大工位格子間，除了一個會議室、單獨的廁所、茶水間，基本就沒地了。
王宇自己的工位，都在外麵的格子間。
之前原主就喜歡這樣盯著員工辦事，美其名曰：扁平化管理。
雖然這樣做能增加一點工作效率，但是和員工麵對麵辦公，實在是太壓抑了。
“老張你看著，我先走了”
王宇叮囑一句，直接就提前下班了。
反正他是老板，在場的打工人，沒有人會說他什麽。
倒是王宇注意到，駱佳明有些心不在焉的傻笑，看來給他升職和給他一個推薦入職名額，確實撓到他癢處了。
隻不過，朱鎖鎖要真是答應了他來自己公司上班，那王宇肯定駱佳明更是沒機會追她了。
別問為什麽？
王宇對自己公司之後的發展有自信，坐擁這麽多後世經過市場驗證的手遊，他一個資產過億的遊戲公司老板，絕對符合朱鎖鎖金錢就是三觀的擇偶標準。
還不如另辟蹊徑，從還兩家還沒注意到的手遊發力，可能還能搶到一杯羹，甚至是成為手機端的遊戲大廠。
“好了！老張！沒有經驗就去找有經驗的人，正好我要把公司正規化，需要填充一些人手。”
想了想，王宇又補充道。“該花錢找有經驗的人才就花錢，但成本管控也要做好，馬上秋招了，去找些幹活的實習生來。”
老張會意，說好聽點就叫管控成本，說不好聽點，不就是壓榨實習生嘛！
他也是職場老人了，自然明白王宇的意思。
“知道了王總！請您放心，我們公司馬上就會迎來一群奮發向上的年輕人了！”老張拍著胸脯保證。
“好了！老張你快去做招聘計劃，做好了報一份給我。”
“好的王總！”
老張臉上帶著笑意，起身走了出去，這次公司擴張，逐漸正規化，至少他這個運營經理不用擔心失業了。
王宇轉頭看向一旁在桌子上抱著手，半天也不出聲的駱佳明。“你什麽看法呢佳明？”
他想多聽聽其他人的想法，主要是王宇不覺得自己是什麽大聰明，頂多有一些先知優勢，還是需要別人幫他查缺補漏一番。
駱佳明扶了一下厚實的黑框眼鏡。“學長！智能機和手遊的趨勢我不太懂，不過現在的智能手機操作係統以ios和安卓為主，咱們要開發手遊的話，必然還需要花時間熟悉開發工具，所以我建議咱們還是針對開發一種，之後再慢慢補全雙係統。”
嗯！王宇倒是沒想到這茬，的確！現在市麵上存在兩種主流智能手機操作係統，可以先針對一個係統開發。
至於怎麽選，還用說嗎？
當然是優先選擇ios上架蘋果應用商店了，雖然蘋果黑，但至少能有錢拿啊！
早期的安卓還是以投入廣告為主，回款太慢了，等以後用戶基數上來了，再開發安卓版本吧！
駱佳明倒是給他提了一個不錯的建議。
王宇拍了拍他的肩膀。“佳明之後和老張說一下你優先找幾個會使用ios開發工具的程序員。”
“好的學長！”駱佳明答應的很幹脆，就要起身去找老張說事。
“佳明等下！別急嘛！”
王宇叫住了他。
駱佳明停住了腳步。
“別著急，坐下說！”王宇揮了揮手。
駱佳明坐下，有些好奇的看著王宇，之前他一向是雷厲風行的性格，現在突然叫自己坐下來，難道是還有什麽要交代的嗎？
王宇笑了笑，然後道。“過幾天公司人填充的差不多了，我就會把頁遊和手遊分成兩個小組，你想去那個小組？”
駱佳明有些猶豫的撓了撓頭，很明顯他有些選擇困難症。
“頁遊這邊一直都是你在負責維護，如果你留在頁遊這邊，你可以坐到運營經理的位置，但短期公司不會有頁遊研發計劃了。”
王宇看了一眼駱佳明，然後接著解釋。
“但手遊這邊呢！是以後公司發展重心，第一個研發項目由我親自跟進，之後會從手遊研發的團隊裏提拔一個研發經理。”
駱佳明也聽出了王宇的意思，作為跟了他兩人的老員工，王宇也算是照顧他。
要是他留在網遊這組，那就是實打實的邁入公司初級管理層了，但缺點就是以後晉升的機會就小了很多。
而手遊是今後公司發展的大方向，競爭大、壓力大，但相應的晉升機會也就很多。
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這事情雖然是個好事，但駱佳明還是得考慮一下，到底是選擇穩穩的晉升，還是去手遊組和新同事競爭呢！
“嗯！不要有什麽壓力，咱們都是郵電出來的，我會關照你的嘛！”
王宇拍了拍這個小老弟的肩膀，算是安慰了他一下。
“對了！咱們公司要招人，別說學長不關照你，給你一個名額，你介紹一個親屬過來吧！”王宇看似隨意的說道。
沒錯！他把主意打到了朱鎖鎖的頭上。
他可是記得，朱鎖鎖現在臨近畢業，急著找地方實習呢！
與其去精言集團做個實習生賣房子，被馬師傅騙了，還不如來自己身邊做個小蜜，至少自己可不會騙她不是，自己這也算實打實的小富了吧！
駱佳明完全沒想到驚喜來的那麽突然，王宇不僅給了他一個升職的機會，還能幫小鎖解決實習的問題。
他可是太清楚了，小鎖最近正為實習的事腦袋疼呢！
現在王宇給他這個機會，駱佳明想著他就可以在朱鎖鎖麵前表現一番了。
不過他完全沒有想過，他的這個好學長會醉翁之意不在酒，圖謀他的白月光。
王宇這是布置的一招閑棋，實際他並不太確定能不能奏效。
在原劇中也可以看出一些端遺來，朱鎖鎖雖然拜金，但至少她還有一些原則，沒玩騎驢找馬的把戲，基本每次都明言拒絕了駱佳明的好意。
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雖然這樣做能增加一點工作效率，但是和員工麵對麵辦公，實在是太壓抑了。
“老張你看著，我先走了”
王宇叮囑一句，直接就提前下班了。
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倒是王宇注意到，駱佳明有些心不在焉的傻笑，看來給他升職和給他一個推薦入職名額，確實撓到他癢處了。
隻不過，朱鎖鎖要真是答應了他來自己公司上班，那王宇肯定駱佳明更是沒機會追她了。
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王宇對自己公司之後的發展有自信，坐擁這麽多後世經過市場驗證的手遊，他一個資產過億的遊戲公司老板，絕對符合朱鎖鎖金錢就是三觀的擇偶標準。