時間到了,李麗來了,將六份問卷收走。


    “咱們的新員工訓練也不複雜,就是提前了解集團的各種製度。”


    她分了另一疊資料給六人,“獎懲看清楚了,不要等部門提報處分時,你們才來爭執原因。”


    她特意看著盧玥,“部門要的是能團結的員工,不是搞個人主義。如果有人覺得來公司不是為了工作,可以提前離開。”


    盧玥肯定不想走,低下頭。她不明白李麗為什麽就盯著她看。


    明明剛才楚恬和方倩也在吵鬧,憑什麽就拿她開刀?


    “這是你們的員工牌,午餐也是拿這張卡刷。”


    李麗將員工牌發到六人手中,“午餐免費提供,但一人隻能刷一次,多刷係統會自動扣費。午餐不能提前去,要等下班鈴打了,才能前往員工餐廳。


    不要自作聰明,到處都有監控,會抓拍到證據的。迷些都是日常考核的項目,別到最後讓誰走人時,再來和我吵。


    經理已經下了指令,你們六個人正好分成兩組,企劃案一組一份,你們可以多為自己的小組出謀劃策。”


    “我們三個一組。”


    楚恬舉手,指著方倩和陸亦可。


    “行。”


    李麗點頭,看著另外三人,“那就你們三個歸為一組。”


    “我們倆一組可以,但是要加上她……”


    劉昕和沈琳都聽到楚恬和方倩擠兌盧玥的話,多少知道她的為人,有些不願意。


    盧玥見狀,頓時來氣,“你以為我願意和你們一組?”


    “我剛才說過了,部門要的是能團結的員工,不是搞個人主義。”


    李麗看著三人,“如果你們組隊失敗,隻能現在就離開。”


    三人一聽,肯定不幹,隻能勉強成組了。


    “你們六人目前隻有兩個工位的位置,工位很大,足夠你們坐下三人。”


    李麗來回打量著六人,“三個月過後,隻會留下三個,到時會單獨安排工位給你們。還有問題嗎?”


    “沒有了。”


    楚恬搖頭,她們這組肯定沒問題。


    “我們還沒開始,就注定要輸了。”


    劉昕和沈琳一臉不高興地看著盧玥,有顆老鼠屎在拖後腿,她們能怎麽辦?


    “對自己要有信心。”


    李麗知道兩人的意思,“考核都是單獨考核的,你們不用擔心誰拖後腿。”


    “那就好。”


    劉昕和沈琳這才鬆了口氣,既然是單獨考核,她們就把盧玥邊緣化就好。


    盧玥也不是傻子,她知道自己融入不了這個小團隊,但怎麽通過考核呢?


    會客室的門開了,經理楊和走了進來,問李麗,“都分配好了?”


    “是的。”


    李麗向大家介紹,“這是企劃部的經理楊和。”


    “楊經理好。”


    大家紛紛向楊和問好。


    盧玥眉頭一挑,看著年約五十的楊和,心裏有了主意。


    在學校時,她能搞得定輔導員。在這裏,她就能搞得定眼前的老男人。


    隻要她把楊和拿下了,還怕考核不過關?


    她得意地笑了,這些人想和她鬥,到時她就一個一個的趕走她們。

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