“要回cia來嗎?把你的男友帶上也行，我們這沒這個規矩。”miller笑得像隻狐狸，其實他是經常笑的，畢竟還得和各方麵人員打交道，隻不過他臉上沒有表情的時候會因為麵部鋒利的稜角而顯得冷硬。
oliver擺擺手，“算了吧。”
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hotch將上來攀談的幾位cia職員打發走了之後，婚禮的新郎又過來了。他在紐約的爆炸案裏見過tom，但卻算不上熟悉。
“congrattions。”他禮貌地說。
tom眨了眨眼睛，“今天見到的人十個人裏有九個人都這麽跟我開場，除了oliver。”
“他總是特別的。”hotch笑著說。
“對呀，那個混小子，”tom搖了搖頭，目光投向了正和miller交談甚歡的oliver，“我覺得miller想要把oliver拉回cia來。”
“我以為cia不差這一個人。”hotch不動聲色，他想知道tom為什麽要特意來和他說這些。
“但是miller很看重oliver，”tom繼續道，“他原本是把oliver作為自己的接班人來培養的，誰知道oliver半路就跑路了，我不明白miller當時是懷著怎樣的心情簽下了那份調離文件。”
“這麽說，我應該感謝這位miller先生。”hotch抿了一口香檳酒。
從某種意義上來說，miller可以和gideon被放在同一級別，都是他們倆之間的媒人。
hotch對於miller或許有一些了解，他是第三代移民，進入cia後完全是從一個小小的探員一步一步走到現在.沒有依靠局中原有的任何勢力，而是一步一步地豐滿自己的羽翼構建起了自己的力量，但是同樣，和局裏那些流傳已久的勢力比起來，他手上的確少了些人，急需培養人才，無論是作為手下的將還是說他的嫡係接班人。
miller對政治非常敏銳，完全可以作為一個政客坐到國會山裏去。bau的幾位都不喜歡政治作風，這隻會妨礙辦案，不過平心而論，miller雖然有些政客氣息，但是他的所作所為並不是隻將自己的政治利益放在第一位，那麽一點點的政客氣息也無傷大雅。
“他的接班人跳槽了，那麽他的下一個人選了，”hotch看向tom，“是你嗎”
即使被戳破了tom也沒覺得有半分不自在，輕鬆的接下去，“算是吧，如果到最後我的能力能拿得出手來的話。”
“所以你不希望oliver回去。”
tom臉上的笑容收斂起來了，眉心有一絲糾結和掙紮，他遲緩的開口，“這很難說。我並不是不希望他回來，他的能力回到局裏絕對是一大助力，但是如果他回來”
“miller就會重視他超過你，我說的對嗎?”hotch的語氣不急不緩，oliver能和tom結下那麽深的交情，不可能不清楚他的為人，hotch也不會憑著幾句話的印象來判斷一個人。
“是。”tom點了點頭，幹脆開門見山，“他不適合作為領導者。”
“為什麽”
“你是bau小組的組長，那麽你一定能發現oliver從沒插手過管理事務。”
oliver對升職加薪這兩件事中，隻對加薪感興趣，對升職從沒表現出過什麽強烈的**。小組的管理事務向來是hotch負責，偶爾問問oliver的意見，他會給出回答但絕不主動開口。
tom繼續說，“其實他是很有管理才幹的，但是按照他的想法、他的作風來管理一個團隊，尤其是cia這樣的團隊，他絕對會成為一個□□強勢的□□者，那裏會成為他的一言堂。這對他自己，對這個團隊都不好，即使這可能是最高效率的方法，但一旦他倒下，一切都會崩潰。”
想想oliver在平時生活中的作風，hotch不覺得他像是一個□□者。即使oliver有一個仿佛強迫症一般要讓書桌空蕩蕩的最多隻留下幾本書的習慣，但這並不能說明什麽。
“hotchner先生，你是一個側寫員，那就知道有些事情你不能隻看表麵，而有些事情需要特定場景才能觸發。在cia的時候，他帶過幾個實習生，最後的效果，”tom頓了頓，“……非常好。實習結束後，他們每一個都成為了能夠獨當一麵的審訊工作者，但同時他們變得有點不像原來的自己了，我是指他們幾乎是嚴苛的按照oliver所指導的方法來進行工作，像是機器人一樣沒有過多的個人思考，
我不明白到底是什麽向他們施加如此強大的壓力，但事實就是這樣，oliver對於屬下的影響力和控製力極強，希望一切事情都按照他所設想的發展，其中最主要的是自己屬下的工作一定要精準完成。當他成為一個領導者的時候，他幾乎不接受內部意見，除非有外界力量迫使他改變。但如果隻是正常的同事朋友關係的話，你幾乎不會見到這種控製欲。這很奇怪，也讓我很擔心他能不能做到一個領導者的位置。我承認我不希望和他回來是有一些私慾，但更多的原因還是這個。”
“miller知道嗎?”hotch問。
“他大概了解一些，但是對這一點並不怎麽在意，隻是一種獨有的控製下屬的方法，如果極為有效，那麽他完全不介意oliver採用這種方法。”
“我知道了。”
關於tom提出的這個問題，hotch想了很久，oliver在日常生活中幾乎看不見強烈控製欲的痕跡，他接受事物的變化，也接受不同的意見，聽從領導的指揮，簡直是一個好的不能再好的美國好探員。
但如果以一個側寫師的目光來看待oliver控製欲的成因，hotch認為關鍵是在oliver的變種能力上。如果隻是日常生活，oliver其實不需要他的能力也能夠如魚得水。但是到了領導一個集體這件事上，oliver在平日裏沒有控製欲，但他在這個時候希望自己有控製欲，他的能力就開始自動作用了。
他的變種能力從來都不是在升級，這本就是一股磅礴的力量，oliver在做的隻是不斷地開發和掌握不熟悉的力量。其中一個看不見的力量，讓oliver在作為一個領導者時有著不同的心態，就像是他控製自己的身體時他希望每一個零件都聽從大腦中樞神經的指揮運轉，不能有一絲差錯，一切動作遵照他的指令，能夠改變指令的唯一方法是改變外部條件讓他做出適應外部條件的舉措。
將這反應到oliver的管理能力上來也是同樣，不是將自己的屬下當作擁有思想的個體來看，而是僅僅看作一個棋子一般個體，讓他們按照自己所設想的一切來行動，這導致了他的專、製。
並且這個問題是難以改變的，oliver自己可能也意識到了，所以才會對升職和管理事務沒什麽興趣，但 oliver註定不會回cia。
不過現在hotch和tom不能繼續把精力放在這個問題上，他們兩個被噴了一身的香檳泡沫!
罪魁禍首oliver把手裏的酒瓶塞進miller的手裏，留下miller一臉茫然，他笑嘻嘻地擋過了hotch潑過來的一杯香檳，然後又躲過了tom的紅酒攻擊。
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oliver擺擺手，“算了吧。”
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hotch將上來攀談的幾位cia職員打發走了之後，婚禮的新郎又過來了。他在紐約的爆炸案裏見過tom，但卻算不上熟悉。
“congrattions。”他禮貌地說。
tom眨了眨眼睛，“今天見到的人十個人裏有九個人都這麽跟我開場，除了oliver。”
“他總是特別的。”hotch笑著說。
“對呀，那個混小子，”tom搖了搖頭，目光投向了正和miller交談甚歡的oliver，“我覺得miller想要把oliver拉回cia來。”
“我以為cia不差這一個人。”hotch不動聲色，他想知道tom為什麽要特意來和他說這些。
“但是miller很看重oliver，”tom繼續道，“他原本是把oliver作為自己的接班人來培養的，誰知道oliver半路就跑路了，我不明白miller當時是懷著怎樣的心情簽下了那份調離文件。”
“這麽說，我應該感謝這位miller先生。”hotch抿了一口香檳酒。
從某種意義上來說，miller可以和gideon被放在同一級別，都是他們倆之間的媒人。
hotch對於miller或許有一些了解，他是第三代移民，進入cia後完全是從一個小小的探員一步一步走到現在.沒有依靠局中原有的任何勢力，而是一步一步地豐滿自己的羽翼構建起了自己的力量，但是同樣，和局裏那些流傳已久的勢力比起來，他手上的確少了些人，急需培養人才，無論是作為手下的將還是說他的嫡係接班人。
miller對政治非常敏銳，完全可以作為一個政客坐到國會山裏去。bau的幾位都不喜歡政治作風，這隻會妨礙辦案，不過平心而論，miller雖然有些政客氣息，但是他的所作所為並不是隻將自己的政治利益放在第一位，那麽一點點的政客氣息也無傷大雅。
“他的接班人跳槽了，那麽他的下一個人選了，”hotch看向tom，“是你嗎”
即使被戳破了tom也沒覺得有半分不自在，輕鬆的接下去，“算是吧，如果到最後我的能力能拿得出手來的話。”
“所以你不希望oliver回去。”
tom臉上的笑容收斂起來了，眉心有一絲糾結和掙紮，他遲緩的開口，“這很難說。我並不是不希望他回來，他的能力回到局裏絕對是一大助力，但是如果他回來”
“miller就會重視他超過你，我說的對嗎?”hotch的語氣不急不緩，oliver能和tom結下那麽深的交情，不可能不清楚他的為人，hotch也不會憑著幾句話的印象來判斷一個人。
“是。”tom點了點頭，幹脆開門見山，“他不適合作為領導者。”
“為什麽”
“你是bau小組的組長，那麽你一定能發現oliver從沒插手過管理事務。”
oliver對升職加薪這兩件事中，隻對加薪感興趣，對升職從沒表現出過什麽強烈的**。小組的管理事務向來是hotch負責，偶爾問問oliver的意見，他會給出回答但絕不主動開口。
tom繼續說，“其實他是很有管理才幹的，但是按照他的想法、他的作風來管理一個團隊，尤其是cia這樣的團隊，他絕對會成為一個□□強勢的□□者，那裏會成為他的一言堂。這對他自己，對這個團隊都不好，即使這可能是最高效率的方法，但一旦他倒下，一切都會崩潰。”
想想oliver在平時生活中的作風，hotch不覺得他像是一個□□者。即使oliver有一個仿佛強迫症一般要讓書桌空蕩蕩的最多隻留下幾本書的習慣，但這並不能說明什麽。
“hotchner先生，你是一個側寫員，那就知道有些事情你不能隻看表麵，而有些事情需要特定場景才能觸發。在cia的時候，他帶過幾個實習生，最後的效果，”tom頓了頓，“……非常好。實習結束後，他們每一個都成為了能夠獨當一麵的審訊工作者，但同時他們變得有點不像原來的自己了，我是指他們幾乎是嚴苛的按照oliver所指導的方法來進行工作，像是機器人一樣沒有過多的個人思考，
我不明白到底是什麽向他們施加如此強大的壓力，但事實就是這樣，oliver對於屬下的影響力和控製力極強，希望一切事情都按照他所設想的發展，其中最主要的是自己屬下的工作一定要精準完成。當他成為一個領導者的時候，他幾乎不接受內部意見，除非有外界力量迫使他改變。但如果隻是正常的同事朋友關係的話，你幾乎不會見到這種控製欲。這很奇怪，也讓我很擔心他能不能做到一個領導者的位置。我承認我不希望和他回來是有一些私慾，但更多的原因還是這個。”
“miller知道嗎?”hotch問。
“他大概了解一些，但是對這一點並不怎麽在意，隻是一種獨有的控製下屬的方法，如果極為有效，那麽他完全不介意oliver採用這種方法。”
“我知道了。”
關於tom提出的這個問題，hotch想了很久，oliver在日常生活中幾乎看不見強烈控製欲的痕跡，他接受事物的變化，也接受不同的意見，聽從領導的指揮，簡直是一個好的不能再好的美國好探員。
但如果以一個側寫師的目光來看待oliver控製欲的成因，hotch認為關鍵是在oliver的變種能力上。如果隻是日常生活，oliver其實不需要他的能力也能夠如魚得水。但是到了領導一個集體這件事上，oliver在平日裏沒有控製欲，但他在這個時候希望自己有控製欲，他的能力就開始自動作用了。
他的變種能力從來都不是在升級，這本就是一股磅礴的力量，oliver在做的隻是不斷地開發和掌握不熟悉的力量。其中一個看不見的力量，讓oliver在作為一個領導者時有著不同的心態，就像是他控製自己的身體時他希望每一個零件都聽從大腦中樞神經的指揮運轉，不能有一絲差錯，一切動作遵照他的指令，能夠改變指令的唯一方法是改變外部條件讓他做出適應外部條件的舉措。
將這反應到oliver的管理能力上來也是同樣，不是將自己的屬下當作擁有思想的個體來看，而是僅僅看作一個棋子一般個體，讓他們按照自己所設想的一切來行動，這導致了他的專、製。
並且這個問題是難以改變的，oliver自己可能也意識到了，所以才會對升職和管理事務沒什麽興趣，但 oliver註定不會回cia。
不過現在hotch和tom不能繼續把精力放在這個問題上，他們兩個被噴了一身的香檳泡沫!
罪魁禍首oliver把手裏的酒瓶塞進miller的手裏，留下miller一臉茫然，他笑嘻嘻地擋過了hotch潑過來的一杯香檳，然後又躲過了tom的紅酒攻擊。
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