陸飛能感覺的出來,宋潔的抗壓能力並不強,不過到底也是自己拉她過來罐頭廠的,而且辦事很勤懇,自己要對人家負責嘛。


    再一個,自己手裏能用的人太少,跟不上自己的產業擴張,隻能自己培養起來了。


    到了大概七點四十五分的時候,陸飛把要說的事在腦子裏過了一遍,去了辦公一樓大廳。


    辦公樓一樓大廳是食堂,足夠大,這是陸飛一開始就打算好的。


    宋潔他們花了半個小時把場地布置好,已經七點五十了。


    這會兒不少人已經陸陸續續進來了,人數不少,大概有一百來個,大大小小都是個領導。


    “今天什麽情況?開大會?”


    “你不知道?”


    “怎麽了?”


    “還怎麽了?三號車間的一個主管和一個小組長,合起夥來亂罰款,以公謀私,被大老總抓了個正著,剛剛直接就被開除了,人事部的經理,王經理,還有車間主任都被大老總罵臭了。”


    “啊?有這個事兒?”


    “悠著點吧,今天可不是什麽好會,估計很多人都會被罵。”


    不少人都在小聲議論著今天發生的事,都有些顫顫巍巍的感覺。


    來到會場,宋潔,王海洋,還有采購部,財務部,設備維修部的經理都跟在陸飛後麵,一時間本來有些吵鬧的會場立馬安靜了不少。


    王海洋見會場有些壓抑,急忙帶頭鼓掌的說:“大家鼓掌,歡迎陸總!”


    聽到這話,眾人都回過神來,急忙拍手鼓掌,陸飛一邊走,一邊抬手虛壓,走到會場台上,拿起了話筒,平靜的說:“鼓掌就不必了,大家都坐,宋經理,杜總,你們都快坐。今天這個會有點長,所有人都帶筆和本子了吧?”


    陸飛看了一眼手機,然後把手機調成靜音,又說道:“大家保持會場的安靜,有手機的把手機調成靜音,我不希望我在開會的時候聽到下麵有人的手機在響。”


    說著,下麵有手機的人急忙把手機掏出來調成靜音模式,這可是大老總,不聽話就可以滾蛋了。


    “都沒問題了吧?”陸飛手指頭指著自己的眼睛說道:“我說話的時候,請把你們的眼睛看向我,這是最起碼的尊重,財務部的人員站起來,在兩邊督促,看誰開小差的,記下來,讓他到你們那領工資走人。”


    “我再重複一遍,今天這個會很重要!”陸飛噠噠噠的敲著桌子說道。


    聽到這話時,所有人都正襟危坐,不自覺的挺了挺身子。


    “這裏很多人我都是第一次見,之前都是宋經理,王經理跟你們打交道,咱們公司開起來之後我就去華北開拓市場了,廠裏的情況其實我不怎麽了解,不過今天回到廠裏,說實在的,我很失望。”


    “但是我不怪你們,短時間的加大生產量,在座的主管甚至來了還沒超過半個月,不熟悉公司的規章製度,我能理解。”


    “今天開這個會,我不想批鬥誰,因為今天下午的時候,該罵的我已經罵了,弄得很難看,我也覺得很難看,我也不喜歡罵人,但事情沒做好就是沒做好,該罰就得罰。”


    “首先我想說公司內部管理問題,規章製度我想很多人都不了解,我沒回來之前,之前的事兒我就不追究了,但從今天開始,請各位經理,主任,主管,該開會通知開會通知,這點能做到吧?”


    “給點回應!”陸飛盯著下麵的人說:“大聲點回答我,能不能做的到?”


    “做的到!”下麵百來個人回應道。


    “很好!”陸飛點了點頭說:“你們答應我的,答應別人的事,說到就要做到。”


    陸飛接著說:“一千多號人的大廠子,不是過家家,大家能聚在一起是緣分,我這個人很土,也很俗套,不會跟別人去談什麽理想,談什麽人生價值,在我廠子裏我隻會跟你談錢,我就問你們想不想掙錢?想吧?幹得好,拿的多,我想在座的,除了在我這沒拿過比我廠裏更高的薪水吧?”


    “我告訴你們,那些跟你們談人生,談理想的老板,都是耍流氓,就是想壓榨你們的勞動力,出來工作不就是為了養家糊口?不過高薪就意味著高標準,我不唬弄你們,你們也別唬弄我,知道嘛!”


    “人事部和財務部,這兩個部門,必須按照公司的規章製度,嚴格執行管理,一個人從人事部入職,再由部門負責人領走,分配工作,再到績效考核,考核不達標,再從人事部離職,要有一套閉環的流程。什麽時候一個組長,一個主管可以決定一個員工的去留了?那還要人事部幹什麽?”


    “真是可笑,竟然還有人利用職權謀私利,我這是什麽地方?一個組長,一個主管都能貪汙腐敗到我公司員工頭上來了,昏了頭了吧?”


    “權力下放不是讓你們去壓榨底層員工的,而是讓你們更方便管理,底層員工一定要知道反製製度,可以向人事部申訴,甚至向總經理申訴,我不希望明天還有底層員工不知道這樣的製度。”


    “陳總監!”陸飛指著陳會計說道:“財務部門現在有幾個人?”


    “兩個!”陳會計回道。


    陸飛說:“我再給你配兩個,宋經理,記得給陳總監再招兩個會計,公司發放工資都做成工資條,基本工資,加班費,績效考核獎金,罰款,考勤,都要給我做成明細,發工資的時候發放到每一個員工的手上,讓他們知道自己拿到工資收入的時候,出入到底在哪。”


    “每一個員工的出勤都要登記,人事部負責,公司決不允許有渾水摸魚的人留在這裏,我這裏可不是善堂,吃空餉?想都不用想。而且我明確的告訴你們,公司為了保持高效的生產力,會執行淘汰製,一個月一次,每次淘汰百分之十,我隻要精英。”


    下麵的人聽到陸飛說得淘汰製,都紛紛變了臉色,一個月淘汰百分之十?這也太狠了吧?


    但其實他們不知道的是,陸飛一個是想要留下精良的員工,另一個原因他根本要不了這麽多人,讓宋潔瘋狂招人做生產,隻是為了應付爆發時間的紅利期。


    接下來黃魚罐頭會有一個戰爭期,而且碼頭過來的黃魚量也遠沒有那麽多,這一千五六百個人,至少要幹掉一半。


    不能說陸飛奸,這個世界就是這樣的……

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