想通這一切的陸佳釋懷了不少，心情也好了，當即不再多說什麽。
其實換一個角度想想，這也是姚董對自己的一種示好吧？畢竟現在凱月還得靠她拿下來，上千萬的業績，可以解決姚董的燃眉之急。
以後說不定...可以做上高層。
隻是初衷跟她稍微有些背離了，本來是不想靠家裏人幫助的，結果現在還是這樣。
但不得不說，這種感覺也挺好的。
第二天整個業務部門收到了一條非常震撼的人事通知，大體就是方靖明因為一些原因，比如破壞公司內部團結，損壞公司利益之類的事情，被給予開除處份。
一時間大家議論紛紛，方靖明的能力還是有的，而且還很強，他這突然間被開除了，難免不會讓人想多。
“你們說，到底是什麽事，方主管被開除的？”
“不知道啊，都不知道怎麽回事。”
“會不會可能是因為凱月沒拿下來的原因？聽說他承諾董事長那邊年前一定會拿到幾百萬業績來著。”
“凱月不是拿下了麽？”
“那不是他拿下的，是一組的那個陸佳...不對，她現在好像是副主管了。方主管下了，她是不是要頂上主管位置了？”
“我艸，那她也太強了吧？本來跟大家一樣都是小員工，現在算是一飛衝天了，剛從學校出來才沒多久吧？估計以後肯定是高管了，鹹魚翻身，前途無量。”
“嗬嗬，好像陸佳家裏條件本來就挺好吧？之前下班的時候還看到她開保時捷回家呢，鹹魚開得起那車？”
“我艸，保時捷？！”
話題最後又回到了陸佳的身上，所有人都震驚不已，沒想到陸佳竟然還有這樣的財力。
保時捷給所有人的印象都是大幾百萬的東西，不是一般人能消費得起的，陸佳憑自己工作也肯定買不起，那就隻有可能是她家人幫她買的，所以陸佳又有了一個二代的身份。
而且不光是二代，她家裏的人脈關係肯定也不簡單，方主管都拿不下的凱月，被她給解決了，肯定也有家人的助力。
方靖明不在，早會自然就沒人主持了，隻有陸佳這個副主管頂著頭皮上，但也隻能照葫蘆畫瓢，依著記憶裏方靖明的話給說了一遍，中氣不足地說了些鼓勵的話，然後讓所有人各忙各的。
她再次感覺到了自己能力的不足，麵對那麽熟悉又陌生的麵孔，她一度不知道自己應該說些什麽。
姚董不會真要讓自己順位頂上去主管的位置吧？而且怎麽看這個可能性都很大。
於是她趕緊找到了姚冰的辦公室，說明了業務部不能沒有負責人的事情，詢問姚冰有沒有派合適的人過來接手？
姚冰笑問道：“怎麽了，你做不了那個主管的位置麽？”
陸佳苦笑答道：“姚董，我不行啊...自己能力多少還是知道的，看到那麽多人，我就隻有緊張。”
“誰第一次都會緊張，能力是鍛煉出來的，你可以嚐試一下，看看自己能不能勝任。”
當主管陸佳自然是想當的，但更清楚自己現在沒這個能力，如實說道：“姚董，我的能力還是太有限了，讓我去做業績沒問題，如果帶一整個部門，我怕最後拿不出東西交代。”
畢竟當老大是要考慮全組的，不光是業績，還有人員問題，她一個人的業績肯定沒問題，但下麵還有那麽多人呢，他們沒業績怎麽辦？沒業績要是走了怎麽辦？
陸佳很怕幹到最後自己會成光杆司令。
姚冰也確實在考慮這個問題，也覺得陸佳可能無法勝任，確實很糾結了一會。
陸佳想了想，試探性問道：“姚董，如果你還沒有外聘到合適人選的話，熊哥可能也比較適合。”
“熊哥？”
“啊，就是熊康裕，一組的組長。”
姚冰想起來了，昨天一起吃過飯的，那個人她之前沒什麽印象，不過飯局接觸下來，感官上也確實還不錯，隻是不知道能不能勝任，主管位置確實還挺重要的。
而之所以堅決要開除方靖明，最主要的原因是不想陸佳走，現在陸佳才是她能不能贏得對賭的最大籌碼，別的就管不了那麽多了。
於是問道：“你對他是什麽評價，確定能勝任這個位置麽？”
陸佳簡單說了一下自己對熊康裕的感覺，畢竟是多年的老員工了，業務能力肯定是沒問題的。
更重要的是這個組在他管理下沒出過任何問題，比別的組看起來要和諧非常多，大家彼此關係不錯，其他組就做不到這樣了，基本都是所有人埋頭搞業績。
姚冰想了想，點頭說道：“好吧，還得再考察一下，你先把他叫來我辦公室吧，另外還有劉經理也通知一下，一起過來。”
其實換一個角度想想，這也是姚董對自己的一種示好吧？畢竟現在凱月還得靠她拿下來，上千萬的業績，可以解決姚董的燃眉之急。
以後說不定...可以做上高層。
隻是初衷跟她稍微有些背離了，本來是不想靠家裏人幫助的，結果現在還是這樣。
但不得不說，這種感覺也挺好的。
第二天整個業務部門收到了一條非常震撼的人事通知，大體就是方靖明因為一些原因，比如破壞公司內部團結，損壞公司利益之類的事情，被給予開除處份。
一時間大家議論紛紛，方靖明的能力還是有的，而且還很強，他這突然間被開除了，難免不會讓人想多。
“你們說，到底是什麽事，方主管被開除的？”
“不知道啊，都不知道怎麽回事。”
“會不會可能是因為凱月沒拿下來的原因？聽說他承諾董事長那邊年前一定會拿到幾百萬業績來著。”
“凱月不是拿下了麽？”
“那不是他拿下的，是一組的那個陸佳...不對，她現在好像是副主管了。方主管下了，她是不是要頂上主管位置了？”
“我艸，那她也太強了吧？本來跟大家一樣都是小員工，現在算是一飛衝天了，剛從學校出來才沒多久吧？估計以後肯定是高管了，鹹魚翻身，前途無量。”
“嗬嗬，好像陸佳家裏條件本來就挺好吧？之前下班的時候還看到她開保時捷回家呢，鹹魚開得起那車？”
“我艸，保時捷？！”
話題最後又回到了陸佳的身上，所有人都震驚不已，沒想到陸佳竟然還有這樣的財力。
保時捷給所有人的印象都是大幾百萬的東西，不是一般人能消費得起的，陸佳憑自己工作也肯定買不起，那就隻有可能是她家人幫她買的，所以陸佳又有了一個二代的身份。
而且不光是二代，她家裏的人脈關係肯定也不簡單，方主管都拿不下的凱月，被她給解決了，肯定也有家人的助力。
方靖明不在，早會自然就沒人主持了，隻有陸佳這個副主管頂著頭皮上，但也隻能照葫蘆畫瓢，依著記憶裏方靖明的話給說了一遍，中氣不足地說了些鼓勵的話，然後讓所有人各忙各的。
她再次感覺到了自己能力的不足，麵對那麽熟悉又陌生的麵孔，她一度不知道自己應該說些什麽。
姚董不會真要讓自己順位頂上去主管的位置吧？而且怎麽看這個可能性都很大。
於是她趕緊找到了姚冰的辦公室，說明了業務部不能沒有負責人的事情，詢問姚冰有沒有派合適的人過來接手？
姚冰笑問道：“怎麽了，你做不了那個主管的位置麽？”
陸佳苦笑答道：“姚董，我不行啊...自己能力多少還是知道的，看到那麽多人，我就隻有緊張。”
“誰第一次都會緊張，能力是鍛煉出來的，你可以嚐試一下，看看自己能不能勝任。”
當主管陸佳自然是想當的，但更清楚自己現在沒這個能力，如實說道：“姚董，我的能力還是太有限了，讓我去做業績沒問題，如果帶一整個部門，我怕最後拿不出東西交代。”
畢竟當老大是要考慮全組的，不光是業績，還有人員問題，她一個人的業績肯定沒問題，但下麵還有那麽多人呢，他們沒業績怎麽辦？沒業績要是走了怎麽辦？
陸佳很怕幹到最後自己會成光杆司令。
姚冰也確實在考慮這個問題，也覺得陸佳可能無法勝任，確實很糾結了一會。
陸佳想了想，試探性問道：“姚董，如果你還沒有外聘到合適人選的話，熊哥可能也比較適合。”
“熊哥？”
“啊，就是熊康裕，一組的組長。”
姚冰想起來了，昨天一起吃過飯的，那個人她之前沒什麽印象，不過飯局接觸下來，感官上也確實還不錯，隻是不知道能不能勝任，主管位置確實還挺重要的。
而之所以堅決要開除方靖明，最主要的原因是不想陸佳走，現在陸佳才是她能不能贏得對賭的最大籌碼，別的就管不了那麽多了。
於是問道：“你對他是什麽評價，確定能勝任這個位置麽？”
陸佳簡單說了一下自己對熊康裕的感覺，畢竟是多年的老員工了，業務能力肯定是沒問題的。
更重要的是這個組在他管理下沒出過任何問題，比別的組看起來要和諧非常多，大家彼此關係不錯，其他組就做不到這樣了，基本都是所有人埋頭搞業績。
姚冰想了想，點頭說道：“好吧，還得再考察一下，你先把他叫來我辦公室吧，另外還有劉經理也通知一下，一起過來。”