“鍾詩蕊？”
方靖明疑惑的目光投向了鍾詩蕊。
“啊？”鍾詩蕊愣住了，驚疑不定地看了眼陸佳，這是說什麽了？
其他組成員也好奇看她，大家都知道方靖明管理風格比較嚴格，被他盯上了，好像不是什麽好事。
方靖明卻沒打算當場細問，點了點頭，將手機還給陸佳：“我知道了，你們組成員的事我會處理，我也交給你一個任務，解決小區裏麵的這個問題，盡量不要讓數據采集工作被延後。”
最關鍵就是‘處理’這兩個字，所有人都聽到了，鍾詩蕊心頭更是一緊，陸佳給方主管看了什麽東西？一定得弄清楚才行！
陸佳知道責任不在自己，方主管不會再為難了，笑著點了下頭，回到自己的座位上。
方靖明簡單點評了一下這段時間大家的工作狀態，做得好的誇，做得不太好的，也不會當場罵，而是讓他們改進。
隨後話風一轉：“展點的事情不會太久，預計到下周末就全部結束了。相信這段時間大家磨合得也還不錯，那麽接下來，就需要分組工作了。”
方靖明把大體分組情況說了出來。整個業務部一共是三十五人，但統一管理難度肯定不小，所以打算實行分組製。
三十五個人裏一共有二十七個是新人，另外八個中有三個是其他部門臨時轉調過來的，畢竟是整個公司的營銷力量，新分部多餘的人基本都會送到這裏來。
剩下的五個是跟著前主管一塊過來的老人，那麽就分成五組，實行老帶新製度。
當然了，既然分成五組，就一定要有組長，來幫助方靖明完成業績匯報以及人員培訓等方麵的問題。
至於組長的選擇，方靖明笑說道：“這個組長的選擇，我不打算讓老員工直接上任，而是讓大家憑本事說話，誰都有機會。”
“而成為組長以後，各位新員工的實習期當場結束，成為姚氏集團的正式員工，各項福利均有升級，薪水方麵...”
他比出一根手指頭：“上浮一千。竣州人均月收入水平是在五千五百左右，而真正拿到這個薪水的不數占全市百分之八十，也就說，你們剛入社會參加工作的新人，僅僅幾個月的時間，就已經超過了八成的人。”
新人們麵麵相覷，都有些心動。
多給錢誰不喜歡，而且他們就算是實習期，工資也比外麵高出不少。
隻是評選標準是什麽？大家誰也不知道，總不會是看領導喜歡誰吧？這樣水份可能有點太大了。
也有人當場就提出了這個問題，方靖明淡淡一笑：“評選標準非常簡單，我們是業務部，那就拿業績說話。”
所有人精神一振，這是個公平的評判方式，他們也有機會了。
陸佳更為上心，她本來就想在姚氏證明自己的能力，如果能當上組長的話，也算是初步的一種證明。
而至於鍾詩蕊，那更高興了，別人不清楚，她自己的情況卻已經確定了，渠道銷售業務嘛，她已經準備好了。
當上組長是不是意味著官也大了一級？那到時候就可以反製陸佳了，讓她這兩天一直針對自己！
不對，最好不要跟她在一個組，否則都晦氣死了。
方靖明再簡單說了兩句話，看了眼時間，宣布大家各自下班，鍾詩蕊在即將出門口的時候，方靖明卻又把她叫住了：“小鍾，你等一下。”
完了！
她想起來剛才方主管點明的事，心頭火氣頓起，陸佳到底跟他說了什麽？
轉頭看了眼走出的人群，陸佳正巧聞聲也回頭看了眼，兩人目光一對，頓時嘿然一笑。
拳頭不知不覺緊了，鍾詩蕊氣不打一處來，卻隻能轉身回到會議室：“方主管，你找我...”
“恩，”方靖明點了點頭，“有件事我想問問你。”
兩人在裏麵說了什麽陸佳不知道，但她卻清楚，自己現在非常爽，讓你不幹活還背後使話，這下被訓了吧？
活該！
一路哼著悠揚輕快的小調，陸佳跟曲可可結伴打卡下班回家去了。
方靖明疑惑的目光投向了鍾詩蕊。
“啊？”鍾詩蕊愣住了，驚疑不定地看了眼陸佳，這是說什麽了？
其他組成員也好奇看她，大家都知道方靖明管理風格比較嚴格，被他盯上了，好像不是什麽好事。
方靖明卻沒打算當場細問，點了點頭，將手機還給陸佳：“我知道了，你們組成員的事我會處理，我也交給你一個任務，解決小區裏麵的這個問題，盡量不要讓數據采集工作被延後。”
最關鍵就是‘處理’這兩個字，所有人都聽到了，鍾詩蕊心頭更是一緊，陸佳給方主管看了什麽東西？一定得弄清楚才行！
陸佳知道責任不在自己，方主管不會再為難了，笑著點了下頭，回到自己的座位上。
方靖明簡單點評了一下這段時間大家的工作狀態，做得好的誇，做得不太好的，也不會當場罵，而是讓他們改進。
隨後話風一轉：“展點的事情不會太久，預計到下周末就全部結束了。相信這段時間大家磨合得也還不錯，那麽接下來，就需要分組工作了。”
方靖明把大體分組情況說了出來。整個業務部一共是三十五人，但統一管理難度肯定不小，所以打算實行分組製。
三十五個人裏一共有二十七個是新人，另外八個中有三個是其他部門臨時轉調過來的，畢竟是整個公司的營銷力量，新分部多餘的人基本都會送到這裏來。
剩下的五個是跟著前主管一塊過來的老人，那麽就分成五組，實行老帶新製度。
當然了，既然分成五組，就一定要有組長，來幫助方靖明完成業績匯報以及人員培訓等方麵的問題。
至於組長的選擇，方靖明笑說道：“這個組長的選擇，我不打算讓老員工直接上任，而是讓大家憑本事說話，誰都有機會。”
“而成為組長以後，各位新員工的實習期當場結束，成為姚氏集團的正式員工，各項福利均有升級，薪水方麵...”
他比出一根手指頭：“上浮一千。竣州人均月收入水平是在五千五百左右，而真正拿到這個薪水的不數占全市百分之八十，也就說，你們剛入社會參加工作的新人，僅僅幾個月的時間，就已經超過了八成的人。”
新人們麵麵相覷，都有些心動。
多給錢誰不喜歡，而且他們就算是實習期，工資也比外麵高出不少。
隻是評選標準是什麽？大家誰也不知道，總不會是看領導喜歡誰吧？這樣水份可能有點太大了。
也有人當場就提出了這個問題，方靖明淡淡一笑：“評選標準非常簡單，我們是業務部，那就拿業績說話。”
所有人精神一振，這是個公平的評判方式，他們也有機會了。
陸佳更為上心，她本來就想在姚氏證明自己的能力，如果能當上組長的話，也算是初步的一種證明。
而至於鍾詩蕊，那更高興了，別人不清楚，她自己的情況卻已經確定了，渠道銷售業務嘛，她已經準備好了。
當上組長是不是意味著官也大了一級？那到時候就可以反製陸佳了，讓她這兩天一直針對自己！
不對，最好不要跟她在一個組，否則都晦氣死了。
方靖明再簡單說了兩句話，看了眼時間，宣布大家各自下班，鍾詩蕊在即將出門口的時候，方靖明卻又把她叫住了：“小鍾，你等一下。”
完了！
她想起來剛才方主管點明的事，心頭火氣頓起，陸佳到底跟他說了什麽？
轉頭看了眼走出的人群，陸佳正巧聞聲也回頭看了眼，兩人目光一對，頓時嘿然一笑。
拳頭不知不覺緊了，鍾詩蕊氣不打一處來，卻隻能轉身回到會議室：“方主管，你找我...”
“恩，”方靖明點了點頭，“有件事我想問問你。”
兩人在裏麵說了什麽陸佳不知道，但她卻清楚，自己現在非常爽，讓你不幹活還背後使話，這下被訓了吧？
活該！
一路哼著悠揚輕快的小調，陸佳跟曲可可結伴打卡下班回家去了。