192、放低身架來提醒


    太陽照常升起,日子每天要過。


    陳梓林把全部精力都放在了學習班,很快一個月過去,


    敲鑼打鼓送走了外單位前來學習的同誌們。


    東西沒傳授多少,差點壞了軋鋼廠學習班的紀律。


    陳梓林還沒來得及建議廠長拒收外單位的同誌進學習班,


    楊運齊先找他去辦公室裏問:“陳主任,聽說這次學習班效果不如以前,


    我在部委裏反映了些情況,


    下次開班,就沒有外來人員了。不過新一批學員,


    主要是廠裏的專家技術人員了,


    你也知道,他們都是知識分子,在學習著作上,總有點認識不到位,


    當然,讓他們進學習班,多少也是保護他們,式輕對他們可不怎麽友好。”


    對於侯喜匯大搞式輕,陳梓林不置可否,


    畢竟是大形勢下的活動,誰也無法置身事外,


    但要說通過學習班達到保護的目的,陳梓林並不看好,跟不上形勢,


    在哪裏都一樣,不能因為你是專家技術人員,就有高人一等的權利。


    陳梓林說:“廠長,隻要他們能遵守學習班紀律,我的沒問題的。”


    楊運齊忽然歎了口氣,眼神有點不對焦,煙夾在手裏也不抽


    陳梓林生怕燒到廠長的手指,可領導不說讓走,


    他也不能說走就走吧,耐心等著領導下麵的話。


    楊運齊半晌才回過神來,說:“現在廠裏生產計劃又再次被減少,


    仨顯見設太牽扯國家精力了。”


    陳梓林當上領導,自然也就多了對時事時局的了解,


    不過他也知道,此後十幾年直到改開,


    會有一兩場局部戰爭,但都在可控製範圍內,


    並不會造成多大損失,隻是目前局勢,


    確實內憂外困的,作為國家高層,


    且能坐以待斃?不是偉人性格,而是利用全國難得的齊心協力,


    深挖坑、廣積糧,做好應對一切變化的準備,


    陳梓林攤了攤手說:“行是如此啊…”


    楊運齊說:“這次學習班增加人員,


    兩百人吧,你能應付得過來嗎?”


    陳梓林有點頭大,但領導布置的工作,


    再困難也得迎頭上啊,說:“那就再緩幾天開班,


    我想先培訓下帶隊組長,女學員二十人足夠了,沒有太合適的帶隊組長。”


    楊運齊很滿意陳梓林的態度,說:“要什麽人,你隨便挑,廠裏全力支持!”


    經過了三期學習班,從最開始的落後分子,到現在優秀團員,


    其實學習班已經成了各車間處科室骨幹的培訓班。


    現在廠裏生產任務一減再減,取而代之的是無休止的學習著作,


    誰著作學得好,就能不用幹活,輕輕鬆鬆帶十來個工人學習就能拿全額工資,


    甚至福利都優先,誰還傻不愣登地幹那些又髒又累的工作呢,


    特別是有上進心的年輕人,


    看到陳梓林能因為學好著作成為廠裏,


    最炙手可熱的人物,都想效仿之。


    得知第四期學習班增加了人數,都踴躍報名,寫血書的不下百人。


    許多女工人得知女學員隻有二十個名額,都紛紛找廠婦聯廠工會告狀,


    說沒有給婦女同誌半邊天的待遇。


    對於學員人選,陳梓林把權力放給了車間處科室領導,


    既省了自己的麻煩又示好了當全派


    至於新的四個帶隊組長,陳梓林舉賢從來是不避親,安宣辦現在有盛書博挑大梁,


    便選了王敏劉國輝兩人;


    團委的李凱旋組織能力強,算一個;


    全子杜國全在保一科兢兢業業,也挑了進來,


    至於顧浪,她主要職務是安宣辦副主任,


    目前又在幫陳梓林整理教案資料,就免了她的女隊組長,


    挑選團委宣傳部長王莉為女隊組長,這個小姑娘上進心很強,


    比顧浪在正治上還積極要求進步。


    安宣辦缺口兩人,就由顧浪去安排人員,報名單就行。


    陳梓林最後匯總,將名單送去馬永辦公室,


    馬上就批準了,並讓正工科下人事調令。


    馬永見式輕辦人數眾多,就提議把式輕辦辦公室移到基本閑置的職工活動中心,


    雖說離開了辦公樓,隔廠領導遠了點,但好歹有了單獨的辦公場所


    而且職工活動中心場地頗大,陳梓林、侯喜匯、顧浪都有單獨是辦公室


    安宣辦占了兩間、學習班組長們辦公室兩間、式輕辦其他幹部職工占了三間。


    以前的大舞廳搬來桌椅就能作為容納兩百人的大教室,小舞台改成講台,還有主席台功能。


    陳梓林辦公室裏也有了小保險櫃,因為他掌握著三十八人的科室福利:


    安宣辦十一人、學習班組長十人、式輕辦十六人,加上陳梓林自己,


    這些都是廠裏分配的票劵,按行政級別職務都有配額


    然後就是一年一千兩百元的各項應酬、辦公經費,


    都是實報實銷,去財務領了現金,用發票抵賬即可。


    花了三天搬到了新辦公室,整理好了學習班教室。


    陳梓林在會議室召開了式輕辦第一次全體人員會議,


    會上明確侯喜匯副主任負責式輕日常工作,


    式輕下設的五個工作組,組長享受股長待遇,組員享受副股長待遇


    原因很簡單,式輕是軋鋼廠最重大的正治工作,


    五個組要負責全廠近萬人的式輕,工作強度很大,加班加點那是常態,


    有時幾天不能回家,待遇低了,對不起認真工作的同誌。


    侯喜匯和十五名工作組人員都很振奮,畢竟受到領導看重,而且放手讓他們工作。


    顧浪副主任主管安宣辦工作,並負責管理內勤,就是辦公、應酬開支都從顧浪這裏走,


    可以不向陳梓林匯報,但產生費用之前,


    必須告之顧浪,在合理範圍進行開支,吳芳為內勤員。


    安宣方麵盛書博為組長,周新軍副組長


    學習班十名人員,由李凱旋擔任組長、王莉為生活組長


    分工明確後,陳梓林沒有做長篇大論,隻是要求各部門各負其責,


    努力完成上級賦予的各項工作。


    便宣布散會,吩咐顧浪給同誌們準備點防暑物資,


    就帶著十名學習班人員進行訓練去了。


    對於這些工作,顧浪是輕車熟路了,以前在電管處就是負責這方麵的,


    無非是買點防暑藥物涼茶,再給每個幹部職工買點西瓜。


    她在辦公室裏盤算著準備點什麽物資,


    侯喜匯敲門走了進來,寒暄幾句,拿出張工資表說:


    “顧主任,這是式輕各工作組的加班補貼,上次報給陳主任,


    他說經費還沒到,我先把加班補貼表交給你,記得請轉交陳主任批了。”


    顧浪也沒看表格,微笑接過來放進抽屜裏,說:“侯主任放心,第一時間轉達。”


    侯喜匯也沒走,點了支煙說:“顧主任,


    這次發防暑物資,式輕組那邊,應該多一些吧。”


    顧浪說:“那是肯定的,工作組組員都享受副股長待遇呢,


    安宣的、學習班的都隻是普通職工待遇。”


    笑侯喜匯湊近點,小聲說:“顧主任,總務處見我們式輕組很辛苦,


    想慰勞慰勞,荀處長說了好幾次請陳主任吃飯,我請示了兩次,陳主任說沒空,


    你現在管著內勤,咱們式輕辦福利多少,可都等著你發了。”


    顧浪對這些也挺清楚,笑著說:“荀處請客


    ,我們肯定得去了,約個時間,我去跟陳主任說。”


    侯喜匯高興了,他一直認為陳梓林拒絕宴請是不懂裏麵的道道,


    畢竟才從一線保衛員火箭般衝到了正科級辦的主任位置,


    雖沒明確正科級,可權力比馮立這些科長大多了。


    他委婉說了兩次,見陳梓林似乎油鹽不進的,好笑又好氣,靠工資有屁的意思啊、


    就得利用手裏的權力,給自己爭取實惠嘛


    還是老資格的顧浪是個明白人兒,今天沒白放低身架來提醒。


    193、就美好!


    陳梓林訓完學習班的組長,回辦公室打水擦洗汗水,才坐下,


    顧浪笑眯眯地敲門進來,見四下沒人,拿出手絹給陳梓林擦了下額頭的汗水,


    關心地說:“陳主任,外麵那麽高溫,別中暑了。”


    陳梓林笑道:“是挺反常的,都九月初了,還有35度高溫”


    小聲問:“你給我買皮鞋幹嘛,我、我都不穿的。”


    顧浪白了他一眼說:“9月9號你生日嘛,不知道就算了,知道了總得買點什麽是吧。”


    陳梓林心裏感動,尤記得21世紀他交過的女又在他生日發個18.88,


    然後就要嚷著吃大餐慶祝、k歌慶祝,花了大把冤枉錢,


    人家小姐姐說:“天晚了,人家要回家睡覺覺!”


    跟顧浪這種完全沒得比,悄不唧唧地就準備好了禮物,一雙上嗨皮鞋,


    頂好的禮物呢,說:“那麽老貴的東西,我又不穿皮鞋的”


    顧浪笑道:“是豬皮的才7塊6毛5,還不要劵,知道你不喜歡穿,但總得有一雙吧,


    萬一出席什麽活動需要呢。再說豬皮的不貴,你不穿也不算浪費….”


    陳梓林說:“等你十一月份過生日,我替你好好慶生。”


    顧浪甜蜜地笑了起來,說:“那我等著哦,


    侯主任托我傳話,總務的荀處長邀你幾次了。”


    陳梓林皺眉道:“現在這個情況,吃吃喝喝不太好吧。”


    顧浪說:“沒有什麽不好的,部門與部門之間,


    難免會有些應酬,你一次都不去,荀臘生還以為你憋著要搞總務處呢。”


    陳梓林還想說什麽,顧浪苦口婆心地悄聲勸道:


    “你現在大權在握,很多時候,你的舉動都會預示著什麽,


    工人們是不了解的,但那些車間處科室的領導,


    就會瞎琢磨,你明明把得罪人的活都給了侯喜匯,


    該拉攏人心的時,就該出麵的。


    不然侯喜匯好的歹的說出去了,最後終究是你得罪人。”


    陳梓林也悄聲說:“我不是不知道,而是根本不想在這些事上,


    浪費一丁點兒時間精力,既然你這麽說了,你就看著安排吧,


    你是老資格的領導,有些事比我看得透徹,你就多拿點主意。”


    顧浪滿意地笑了,能聽進勸就說明陳梓林還很清醒,


    不是那種一意孤行的,就說:


    “侯喜匯要給式輕組的人發補貼,


    我建議先暫扣著,讓他去弄經費,


    然後自己發補貼,他花花腸子多,就讓他去蹦躂。”


    陳梓林不由摸了摸鼻子,心說小娘皮挺狠啊,


    不過這也是最好的辦法了,在體質內想片葉不沾身,


    那是不可能的,這也是所謂“欲戴王冠必承其重”吧,


    就看怎麽摘清自己,別特麽成了被人攻訐的把柄。


    陳梓林說:“那就按你說的辦,閻解放劉光天還是臨時工,


    你去打聽打聽,還有沒有招工指標…”


    顧浪對兩個小夥子很了解,一來都住四合院的,二來在學習班也接觸多,


    兩人是很服從陳梓林的,能盡早解決編製,也更能收攏人心,


    同樣也能讓陳梓林在四合院更有威望。


    顧浪是琢磨出來了,陳梓林對四合院的事非常上心,


    幾乎把四合院當成他的勢力範圍那樣看著、幫著。


    前幾天就托關係,讓秦淮茹晉到了二級,


    好在主要是易中海,秦淮茹的師傅在跑前跑後幫忙,


    不然她還真懷疑陳梓林是不是饞人身子了。


    對傻柱就不用說,親爹一樣管著護著,


    甚至連秦京茹都安排好了,結婚後就立馬去紙盒加工坊上班,


    等習慣了城市生活、學會與人交際,再想辦法招進軋鋼廠。


    一大爺劉海中在陳梓林的支持下,是鍛工車間學習著作的總教頭,


    誰個年輕人想參加學習班,沒劉海中點頭,是去不了的。


    同時瞄準了車間副主任的職位,隻等老馬退休,劉海中就會頂上去。


    二大爺閻埠貴在陳梓林的幫助下,走了區文教局的路子,


    走上了領導崗位,現在是紅星小學的教導主任,工資待遇都有了提升,


    對院裏的孩子們,那比一般爹媽都寵愛,


    閱覽室不斷換新圖書、乒乓球、羽毛球、鐵環、跳繩、排球…..


    甚至還開始教槐花解娣兩個小娃娃練聲唱歌了,你說是什麽鬼?


    主動幫忙老人、缺少勞動力的居民做體力活,


    幫忙運藕煤米麵甚至提自來水,


    後院老太太有點傷風咳嗽就親自送廠醫院


    沒事給院裏修整下地磚、檢修下電線、疏通排汙渠道,


    弄個紗窗都恨不得自掏腰包,給全院人家都裝上才好


    幸虧他戰友顧憲章弄來的是處理品,比正品便宜大半,


    鄰居們聽了紗窗的好處,這才掏錢都裝上了。


    總的來說,顧浪沒看到他心懷什麽不軌,


    反倒充分詮釋了什麽叫“遠親不如近鄰”,讓她對他又尊敬了幾分。


    想了想,她說:“每年都有幾批招工指標的,小閻小劉我挺了解,


    是兩個不錯的小夥子,隻是他們元月才進廠做臨時工的,


    我看還是等等,年底去爭取就容易點,特別是小閻,他都不是廠裏職工子弟。”


    陳梓林說:“不行,閻解放劉光天跟我第一批開始訓學員,


    最苦最累的活都是他們搶著幹,待遇卻比趙正文他們低了許多,


    我也不想暗地裏補助什麽,你就直接找馮立反映,爭取國慶節能解決。”


    顧浪沒有反駁,說:“那我想去探探路,我看你比我還精明,知道讓我去爭取,


    我能辦成是最好,我碰了釘子,你再出麵,寰轉的機會就大多了。”


    陳梓林說:“沒辦法,情況就這麽個情況,


    又要馬兒跑,又不給馬吃草,怎麽搞得好工作呢。”


    顧浪抬手看看表說:“那我現在就去找馮科長,中午食堂菜不好,


    你上午訓練了消耗不少,一起去狗兒胡同西街的飯館吃飯吧?”


    陳梓林見她一臉關切,怎能忍心拒絕,說:


    “那我提前點去點菜,點你喜歡吃的糖醋裏脊,好嗎?”


    顧浪心裏美滋滋的,跟林子一起牽手吃糠咽菜都開心,


    何況是美味佳肴呢,湊過去在他臉色一啄,笑眯眯地走了。


    陳梓林也是滿足地歎息了一聲,哪怕環境再艱苦,


    但精神世界是充實滿足的,就美好!

章節目錄

閱讀記錄

從情滿四合院開始的影視遊所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者陳梓林88的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持陳梓林88並收藏從情滿四合院開始的影視遊最新章節