第137章公司改變
二
其實在每個公司裏都有自己的一張關係網，那就是拉幫結派。鄒銀花也經常跟我提過這個問題，所以他就同意我來到這公司裏，這個小廠裏擔任總經理，所以我既是股東也是她的代表人之一，一直以來都是這樣以為的。
現在廠裏發生了這麽大的問題，所以很多人都希望能夠擔任這個職務，也就是調查組的負責人。
：“我願意擔任這次調查組的負責人，希望大家能夠支持我。”車曉立刻站了起來，連忙表態說道。
我想了想，然後想到了他們都是其中的當事人，所以應該不能讓他們去調查，要不然他們會改變事實，到時候有理也說不清。：“為了公平起見，所以在這件事情裏麵有當事人的，都不能參加這次調查。”
我話還沒有說完，大家都議論紛紛了，都在說：“那大家都是當事人，那怎麽查呢？”
為了大家能夠和平相處，我想我也不會得罪大家，所以我才能個折中的弓方法，當事人可以參加調查，但是不能主導這次調查。所以這次調查主要是由我負責，如果我都不負責的話，那到時候這件事都是由我而引起的，到時候我也不知道怎麽收手，如果到時候查出來沒有問題，那我就是在搬弄是非。下麵分成三組，一個是周麗芙，還有鄒銀花，一個是尤一兵，分別負責三個組，成員有四位車曉，吳小青，羅浩，鄧若曦，而且我是主任，周麗芙，羅浩負責生產車間，倉庫管理處，鄒銀花，吳小青負責采購部，後勤部，銷售部，尤一兵，鄧若曦負責財務，辦公室區，研發部等。這次調查並不影響生產情況，所以車曉負責生產，我一直在這裏強調他們這次要按事實說話，如果在審核的過程中出現了問題的話，由各組的負責人擔當責任。
為什麽我不把張瑤進來調查，就是不能停了生產，來調查這個問題，生產也很忙，很多的事情，還是需要她來做的。去年的尾單都還要做一個多星期，現在又接到了新的訂單，又要剛剛開始了，大家都在忙。
如果不把這件事情處理好的話，到時候馬上進入生產了，如果隻趁熱打鐵把這件事情處理好，到時候生產都忙不過來。
股東董事會一致決定，在一個星期之內必須把這件事情處理好。
最後是涉及到人員處理問題，公司的大部分人都涉及到了，所以這件事情可以說比較的棘手，我和陳令，周麗芙鄒銀花，一起商量決定，那些承認錯誤的人，我們都以寬大處理，主要的責任人，是一定要換掉的。
首先是張瑤，她也知道了這件事的嚴重性，同時她也是最關健的一關，所以要負最大的責任，很多的，事情和文件，如果他一關被打回去的話，那上麵就無法通過。同時，作為一個總經理，辦公室主任，責任心也要是很大的，他代表的就是總經理的一切，包括行政，文件處理，以及各個部門之間的協調關係，作為一個高級主管，尤其是協助總經理的助手，是很大的責任。
再一個就是吳小青，作為財務總監兼財務部主任，最基本的職業道德都喪失了，這是最讓人心痛的。
??故事純屬虛構，如有雷同，請勿對號入座
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(本章完)
二
其實在每個公司裏都有自己的一張關係網，那就是拉幫結派。鄒銀花也經常跟我提過這個問題，所以他就同意我來到這公司裏，這個小廠裏擔任總經理，所以我既是股東也是她的代表人之一，一直以來都是這樣以為的。
現在廠裏發生了這麽大的問題，所以很多人都希望能夠擔任這個職務，也就是調查組的負責人。
：“我願意擔任這次調查組的負責人，希望大家能夠支持我。”車曉立刻站了起來，連忙表態說道。
我想了想，然後想到了他們都是其中的當事人，所以應該不能讓他們去調查，要不然他們會改變事實，到時候有理也說不清。：“為了公平起見，所以在這件事情裏麵有當事人的，都不能參加這次調查。”
我話還沒有說完，大家都議論紛紛了，都在說：“那大家都是當事人，那怎麽查呢？”
為了大家能夠和平相處，我想我也不會得罪大家，所以我才能個折中的弓方法，當事人可以參加調查，但是不能主導這次調查。所以這次調查主要是由我負責，如果我都不負責的話，那到時候這件事都是由我而引起的，到時候我也不知道怎麽收手，如果到時候查出來沒有問題，那我就是在搬弄是非。下麵分成三組，一個是周麗芙，還有鄒銀花，一個是尤一兵，分別負責三個組，成員有四位車曉，吳小青，羅浩，鄧若曦，而且我是主任，周麗芙，羅浩負責生產車間，倉庫管理處，鄒銀花，吳小青負責采購部，後勤部，銷售部，尤一兵，鄧若曦負責財務，辦公室區，研發部等。這次調查並不影響生產情況，所以車曉負責生產，我一直在這裏強調他們這次要按事實說話，如果在審核的過程中出現了問題的話，由各組的負責人擔當責任。
為什麽我不把張瑤進來調查，就是不能停了生產，來調查這個問題，生產也很忙，很多的事情，還是需要她來做的。去年的尾單都還要做一個多星期，現在又接到了新的訂單，又要剛剛開始了，大家都在忙。
如果不把這件事情處理好的話，到時候馬上進入生產了，如果隻趁熱打鐵把這件事情處理好，到時候生產都忙不過來。
股東董事會一致決定，在一個星期之內必須把這件事情處理好。
最後是涉及到人員處理問題，公司的大部分人都涉及到了，所以這件事情可以說比較的棘手，我和陳令，周麗芙鄒銀花，一起商量決定，那些承認錯誤的人，我們都以寬大處理，主要的責任人，是一定要換掉的。
首先是張瑤，她也知道了這件事的嚴重性，同時她也是最關健的一關，所以要負最大的責任，很多的，事情和文件，如果他一關被打回去的話，那上麵就無法通過。同時，作為一個總經理，辦公室主任，責任心也要是很大的，他代表的就是總經理的一切，包括行政，文件處理，以及各個部門之間的協調關係，作為一個高級主管，尤其是協助總經理的助手，是很大的責任。
再一個就是吳小青，作為財務總監兼財務部主任，最基本的職業道德都喪失了，這是最讓人心痛的。
??故事純屬虛構，如有雷同，請勿對號入座
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