雷總抓了抓腦袋,想了半天後說:“還真一點都不了解。”


    “那蘇總,你打算怎麽應對,有好的想法嗎。”


    蘇啟端起了茶杯笑了下:“爾虞我詐,不是你算計我,就是我算計你。”


    “在國外資本麵前,沒有什麽好顏麵所言。”


    “他不是想要算計我們,想要侵染我們嗎,那成吧,我們反算計他不就行了。”


    接著蘇啟把他想法說了一遍。


    很簡單,喬老板進入國內,肯定要找國內的人合作人,這個合作人肯定要過他關。


    體量要大。


    連想是不可能和他們合作了,劉老板斷臂求生存,現在恨死了蘋果公司,如果不是他們的話,人家發財發的好好。


    斷然不會因為當初和他們的合作惹一身騷。


    但國內稍微有點體量的企業,現在誰不是站在我這邊的。


    隻怕你找到人家,人家扭頭就會你找他的事情告訴我。


    那我就反間計,你把自己產品掩蓋的嚴嚴實實,沒有人知道你這些產品現在到了什麽程度。


    那麽我就可以通過你的合作人來了解。


    其實蘇啟一點都不把他們放在眼裏,這一世智能手機的核心技術掌握在他們媚族手裏。


    而且王章這段時間已經內部審查過了,媚族沒有人出賣。


    也沒有人技術泄露。


    那就隻能說是小咪,或者是化為這兩個部分泄露了。


    就算你拿到了我們的技術資料,那也是對我們媚族手機形成不了威脅。


    高端市場我們依舊把握的牢牢的。


    但雷總他們是自己圈子裏麵的人,也是他們生態圈裏麵非常重要的一個環節。


    他不能讓他們任何一個環節出問題。


    一個環節出了問題,那麽可能 影響的就是整個生態圈。


    故而,蘇啟需要幫助雷總他們把這個來勢凶猛的蘋果給打回去。


    甚至於,他現在已經在籌劃了,借助於這波機會,背後把蘋果公司給控製了。


    唐宋基金的存在最終目的是什麽?還是不是要吞並米國高科企業。


    雷總聽完後,整個人都鬆了一口氣。


    不過很開又十分緊張了起來:“蘇總,按照你這樣是的說法,這個內鬼,很有可能就是出現在我們小咪?”


    蘇啟點了點頭。


    語氣也變了很多:“雷總,我不瞞你說吧,我們媚族已經內部審查過了。”


    “以前媚族出現過好幾次內奸的事情,內奸兩個字在媚族就是一個忌諱。”


    “前麵幾次我們打很狠,全都知道一旦出賣媚族,媚族隻會給他牢飯吃,根本就不會給他們任何情麵可講。”


    “所以不存在。”


    “而且這段時間壬老也內部審查了他們的企業。”


    “他們化為更加不用說了,最恨的就是米國佬,因為他們的產品一直在米國上市受阻。”


    “更加不可能。”


    “唯獨你那團隊,魑魅魍魎什麽人都有,肯定容易出問題。”


    雷總一陣蛋疼:“蘇總,我團隊怎麽就是魑魅魍魎了,我們可是精銳團隊好吧。”


    “要不然這麽幾年怎麽 發展的這麽迅速。”


    李總邊上忍不住插嘴了一句:“蘇總這話說的沒錯,你們小咪雖然現在市場暴增很快。”


    “可在我看來,總差了那麽一點核心文化,向心力不是很足。”


    “而且你們的用人製度也有問題,容易什麽人都混進來。”


    雷總其實就是一個梟雄,雖然以前名聲不咋地,被人稱之為第一雞賊。


    可在商言商,商界難道不就是爾虞我詐嗎。


    仁慈的人,根本就生存不下去。


    這個世界有一種很可笑的場麵。


    一些大資本踏著血骨上位,在吞噬,擴張時期比誰都凶狠。


    可當他們達到了一定程度後,他們反過來教育別人要仁慈,要心善。


    典型的人物就是米國的那些資本家。


    比如索羅斯,當時他們擾亂了整個東南亞經融市場,害的那麽多人無家可歸。


    哀鴻遍野,堪比一場巨大的災難。


    可老了的時候,突然跳出來,居然是什麽慈善家。


    非常的諷刺。


    所以現在回過頭來,雷總並沒有做錯什麽,就如同現在蘇啟被人說是第一雞賊一樣。


    雷總用人的原則就是,不管你是誰,我也不管你品性如何。


    隻要你有能力,你就來,我就給你重任,我就給你最好的條件。


    我要的是你的能力,你人品如何,我一概可以不管。


    有點小能力的人,往往也是最飄的人。


    眼高手低,命比紙薄,總想著自己一口氣吃成胖子,也最容易走歪路。


    這樣導致了 雷總團隊其實存在很大的安全隱患。


    不像大正集團。


    大正集團先麵試你的能力,看你以前的一些工作經驗。


    完了後這關過了,你還得過了內部培訓學院那關。


    那關等於是一個過渡期,一來讓你熟悉大正集團的文化,最大的功能就是觀察你的人品。


    不管你能力多強,隻要你人品出現問題,那麽不好意思,我們絕對不會要你。


    如此,這就保證了大正集團的欣欣向榮。


    現在千度,樂淘,都在學習大正集團的這種搞法,在人事上下了很大的功夫。


    創業型企業這些不需要,隻要業績,有業績就行,這是打江山時期。


    但是企業成功了,那就要注意優化內部團隊,優化各部門之前的溝通成本,這守江山時期。


    都非常重要。


    雷總聽後,一陣惱火:“這事情我一直在查,但是目前還沒有查出來是誰。”


    “如果真是我們內部出現了問題,我一定不會輕饒”


    “這已經不是私底下利益輸送這麽簡單了,這是在叛了我們整個行業。”


    “拿我們整個華夏手機行業的未來,去交換他那麽一點點的私人利益,行為太可恥了。”


    蘇啟很是淡然的說:“你是該整理下了,我就一直覺得你們內部團隊有問題。”


    “亂七八糟的,那天我讓我們大正集團內部管理學院過去一個負責人,幫你們搭建人事學院吧。”


    “別我們在太空中走著走著,你雷總突然從空中掉下去給摔死了了。”


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