等他們所有人走了後,蘇啟和趙世雄兩個人做賊心虛的從房間裏麵走了出來。


    蘇啟踢了趙世雄一腳:“他媽的,你自己惹來的禍水,還有我跟著你一起頂。”


    趙世雄不幹了,辯解道:“大啟哥,這不能怪我啊,剛我可沒有出賣你。”


    “是魏總太耿直了,隨口就把你給出賣了,這事怪不到我頭上來啊。”


    。。


    第二天早上。


    這一天的天氣似乎根本就沒有風雨欲來的景象。


    天空明淨,陽光很大,陽光之中帶著些許的溫暖,已經有了春天複蘇跡象。


    城市內每個早起的人都在貪婪的享受著這份難得的陽光。


    康加公司如同平日裏一樣,門口湧入了大片的員工。


    他們一個個持著工作證通過了大門的檢查,從他們臉上的表情可以看出來。


    每個人似乎都不大願意進入這個產業園裏麵,也個個顯得非常的疲憊。


    這一點都不像是大正係的產業景象。


    大正集團每個產業早上,哪個不是門口一片歡聲笑語的。


    尚士魁也如同往常一樣的回到了自己辦公室,先是跟他那個練的一手好瑜伽的副總通過短信調情了一會。


    約定了今天晚上的去處,隨後開始關注司濟陽手上那些技術資料的事情。


    他旁邊辦公室內,一個身穿職業裝,十分幹練的女孩子從裏麵走了出來。


    女孩看上去年紀不大,麵色也十分的姣好,最重要的是這身材真沒得話說,一看就知道是練習瑜伽的高手。


    而就這麽一個稚嫩的臉盤,卻顯得十分高冷無比,他胸口帶著工號牌,駭然是康加公司的副總經理。


    名字則是孫曉。


    她一出自己的單獨辦公室,外麵大辦公室裏麵的人表現兩個極端。


    有那麽幾個表現的非常的厭惡,但大部分是各種跪舔,比如一個三十多歲的女人。


    就十分熱情的湊了上去:“哇,孫總,感覺每天看你上班就想是看模特上班一樣。”


    “今天真漂亮,這搭配的天衣無縫,你是怎麽怎麽做到審美觀這麽高的。”


    另外一個也湊了上來:“孫總漂亮也不是一天兩天了,我們應該要習慣才是。”


    這一番話十分的惡心,孫曉明明穿的是公司的工作服,搭配個屁。


    大家工作服都這樣,一個模子裏麵的,需要什麽搭配,這馬屁拍的十分粗暴。


    孫曉畢竟才二十多歲的姑娘,聽著雖然表麵上十分的冷漠,但心裏十分多開心。


    在看了看旁邊幾個三十多歲的女人,為了生計,不顧自己身份跪舔的自己的樣子,充滿了無比諷刺,以及優越感。


    冷冷的笑了下說:“平日裏多關注一下時裝搭配就可以做到。”


    “當然了,也要多出入一些名流場合,這樣才會提升自己的眼界。”


    “人事部那邊現在什麽情況,第二批裁員名單整理出來了沒有。”


    那三十多歲跪舔無底線的女人趕緊回到:“已經整理出來了,就等著你過去簽字了。”


    “那行,現在你跟我一起去一趟人事部那邊,”


    孫曉雖然是從市場部出來的,但那時候她在市場部的角色就是一個花瓶。


    毫無市場經驗,他就是尚士魁想進入瑜伽領域的陪練人,尚士魁深刻的明白市場部的重要性。


    所以把他提升上來後,就安排到了人事部那邊。


    畢竟那邊的工作考核沒有市場部這麽嚴格,而且對於自己排斥異己的布局很重要。


    於是人事部就歸了這個瑜伽副總的管轄。


    第二批員工辭退名單,一如既往也是按照尚士魁的意思來的。


    其中就包括了蘇啟那天在門口餐館裏麵遇到寧智瑞兩兄弟。


    反正就是在企業裏麵對著尚士魁唱反調的人,被辭退的理由就是散播負麵輿論,不適合公司發展。


    孫曉也很喜歡做這種事情,他覺得開除人的感覺很是爽快。


    這種爽感源自於他的上一份工作,上份工作他就是被開除的。


    所以現在擁有了開除人的權力,她瘋狂的享受著這份快感。


    也很是享受那種員工在自己麵前絕望的樣子,高高在上,冷酷無情的嘲諷著他們不如自己。


    人事部在另外一棟大樓。


    她一進來人事部,馬上就引起了人事部 裏麵的一陣緊張。


    所有員工都站了起來,顯然很是害怕這個女人。


    進了總監辦公室後,他對總監說:“名單給我拿過來,今天之內要把名單上的人約談完畢。”


    “不要引起別的糾紛。”


    總監是一個四十多歲的男人。


    一個四十多歲的男人在一個二十多歲的小姑娘麵唯唯諾諾,似乎也絲毫不覺得有什麽不妥當之處。


    同樣一陣跪舔,然後拿了一份名單出來。


    孫曉看了一會後,突然望著寧智瑞的名字說:“這應該是市場部那邊的員工吧。”


    總監趕緊點頭說是,心裏也猜到了孫曉想要幹嘛。


    當初孫曉沒有一點業績,在市場部裏麵沒少遭受到過白眼。


    市場部就是狼群之地,業績說話,有業績你就可以昂著頭走路,螃蟹一樣的走路也沒有人管你。


    沒有業績,那就要遭受到各方麵的壓力,低頭是自然。


    寧智瑞當初就說過孫曉,教導她如果想要有業績,就要先學會怎麽做人。


    這話讓她一直很不爽,但寧智瑞的業績高,就算是他成了尚士魁的瑜伽術陪練後,他也不敢亂動。


    這次尚士魁指示的名單上有他,倒是讓他有那麽幾分的意外。


    指了指他名字說:“這個人我來約談,你們都去約談名單上的員工吧。”


    總監點頭哈腰的出了他辦公室。


    出來後很快就吩咐了一個員工去辦理這事情。


    而另外人事部的大會議室內擺了很多的桌子,每個桌子麵前都坐著一個所謂的人事官。


    他們今天的工作,就是不聽的勸退別人離職。


    氣氛在孫曉進了人事部辦公室後,一下子變得緊張了起來。


    到了九點多的時候,名單上的員工們一個個的走進了人事部,每個人的臉上都表情都不太好。


    也似乎早就猜到了要發生什麽事情。


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