第284章 目標，五星級酒店!
都市最強BOSS係統 作者：濤聲依舊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳長安走到了辦公室外，接通了電話。
“匯豐銀行的線上董事會是在今天中午十一點開始，是另一個大股東羅斯和歐智華商議，決定提前召開股東會，並且隻通知了另外十四個人！”許磊的語速很快，說完就直接把電話掛了。
陳長安站在樓道的窗前，雙目微眯，略一沉吟，便直接給王翼飛打去了電話。
“今天中午十一點，匯豐銀行要開線上董事會，我需要參加這場董事會！”陳長安簡短地說道。
“明白！”王翼飛的回答更為簡單。
陳長安掛了電話，看了眼手表，已經是十點三十了。
他沒有多耽擱，而是快步返回了會議室。
這時，已經有一半的人都簽完了勞務合同，而剩下的人則才剛剛開始簽字。
魏以軒正坐在椅子上，神色已經恢複了正常。
在她看來，自己已經沒有任何可以威脅到陳長安的資本了。
畢竟，陳長安開出的條件實在是太誘人了！
魏以軒在心底，已經逐漸地接受了將要被開除的事實，也做好了坦然麵對的準備。
陳長安作為新老板，首先要在管理層建立足夠的威望，也要拿回主導權，而這其中，魏以軒就是最大的障礙。
隻要魏以軒走了，憑借陳長安開出的福利待遇，很快就會得到所有人的擁戴，隨後，隻要派一個能力差不多的人，接替總經理一職，那麽權力就會平穩的過度，這個酒店從裏到外，就會徹底屬於陳長安了！
魏以軒看著陳長安回來，便從椅子上站了起來，她已經想好了措辭。
即便離開，那也是自己主動請辭，而非被人掃地出門，這是她想要留下的最後一點體麵了。
但她還未開口，陳長安轉頭對一旁的王山說道：“王經理，有一份合同在車後排的桌位上，你去幫我拿過來！”
“好！”王山沒有絲毫的怠慢，快步走了出去。
那一份合同，正是魏以軒的，隻不過有點特殊，陳長安和係統經過一番討價還價之後才定下來的！
等王山出去，陳長安看向剛起身的魏以軒。
姓名：魏以軒
職業：濱海北港區麗嘉酒店總經理。
品質：七星
領悟技能：高級管理，高級逢源
這樣的人才，對於陳長安來說，自然是要留下的！
“魏經理，關於你個人的信息，以及這些年在酒店做出的成績，我多少是有些了解的！”
陳長安對魏以軒的話，引起了其他部門經理的注意。
對於魏以軒的去留，是所有人都極為關心的事情。
“根據我了解的情況，你原來的年薪是六十多萬，外加百分之十的收入提成吧？”陳長安開門見山的問道。
他的這句話，讓魏以軒硬生生地將想好的話咽了回去。
既然已經詢問了她的工資，那麽……或許會留任？
魏以軒似乎看到了新的可能。
“是的，月薪五萬，年薪六十萬，外加酒店淨收入百分之十的提成！”魏以軒點了點頭。
說話間，王山帶著合約快步走了回來。
“老板！”
王山將合約遞給了陳長安，陳長安點了點頭，接了過來。
“魏經理，看一下這份合約如何？如果有什麽問題，我們可以慢慢商量！”陳長安說道。
眾人見此，心中也是鬆了一口氣，看來這位新來的大老板，並不打算辭退魏以軒。
隻是……給自己的工資都開得這麽高，那麽作為酒店的總經理，魏以軒的工資會是多少呢？
大家不由得好奇起來。
魏以軒翻看著合約書，臉上也逐漸顯出一絲詫異。
做了這麽多年總經理的位置，能夠讓她動容的事情真的不多。
月薪七萬五，年薪九十萬，這比她原本的工資高出了三十萬！
這個價位，在濱海市的四星級酒店來說，已經是天花板的存在了。
就算一些五星級酒店的總經理，怕也沒有這個待遇了。
雖然上麵沒有寫提成的事情，但有著九十萬的基本工資，也已經比原來的高出許多，而且十分穩定！
“這……沒問題！”魏以軒看向了陳長安。
陳長安點了點頭：“嗯，除了基本工資外，每年拿出酒店收益的兩成，作為你的獎金！”
所有員工的工資都是係統發放，但用酒店的收益作為提成，係統並不承擔這部分開銷。
陳長安稍微地進行了變通，把這個提成變成了獎勵。
並且將百分之十提升到了百分之二十。
這樣，獎勵魏以軒的錢，陳長安還可以得到額外的五倍返利！
“兩……兩成的收益？”魏以軒一愣。
在她看來，九十萬年薪已然夠多了，沒想到還會有盈利的額外提成！
“你在這裏當總經理，也有不短的時間，對於如何管理和運營，要遠比其他人更加了解。”
“所以，這總經理的位置，我希望還由你來擔任！”陳長安笑著說道。
“感謝老板的信任！我一定會竭力經營好酒店的！”魏以軒有些激動地說道。
“在工作中，有任何問題或者需求，你可以直接找楊經理，他負責濱海市的所有業務！”
“如果事情緊急，也可以直接向我匯報！”陳長安說道。
魏以軒看向楊安妮，點頭說道：“楊經理，您好，日後還請多多關照！”
“魏經理客氣了，老板交代給我的任務是，全方位協助魏經理的工作，初來乍到，還請魏經理關照才是！”
二人笑著握了握手。
“職務沒有大小之分，再高的管理，沒有其他人的配合與協助，也將是一事無成！”
“我希望今後，你們可以通力合作，首先提升到五星級酒店！”陳長安緩聲說道。
華國的酒店分為一星到五星級別，在五星級酒店之上，還有個白金五星級酒店。
其中，不同星級的酒店，都有著不同的標準，尤其是三星級以上酒店，有著完整且嚴苛的評判標準。
除了環境，套房數量，餐飲品質要達到標準外，對於三星級以上的酒店，會進行專項的評分，一共八個大項目，其下細分了幾十個具體的規定，總分為六百分。
三星級酒店除了達到規定要求外，總體最低評分需要達到220分，四星級酒店最低要達到320分，而五星級酒店最低要達到420分！
濱海市達到五星級的酒店屈指可數，而超五星酒店，也就是白金五星級酒店，也隻有一家而已！
北港的隆祥酒店是四星級酒店，雖然和五星級酒店相比，就差了一星，但這一星的差距，可要花出百倍的努力才能追上，其中不僅僅需要服務上，還有各種軟件以及硬件的投資，這也是一筆不小的數目！
如果此次之前，有人說要將酒店提升到五星級酒店，在場大多數人都會嗤之以鼻。
而現在，這話從陳長安之口說出，沒有任何人會懷疑！
他們現在的工資，已然對標五星級酒店的水準了！
【作者有話說】
感謝【優·刷炸天·第一帥·秀】的催更符！
感謝【如夢】的兩個能量飲料！
大召回術真的好用！一下回來了這麽多書友~
昨天做夢，回到了中學課堂上……
早上起來忽然感懷一番……
人生如夢，珍惜時光~~
今天是一月份的最後一天，再有十一天就快過年了，希望大家能夠快快樂樂地過個好年，不論在親人身邊還是一人在外，都要過一個好年！
有這麽多讀者閱讀，還有一些打賞，稿費能多一點點了，過兩天準備花個三四百買點年貨去，吼吼吼！
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“今天中午十一點，匯豐銀行要開線上董事會，我需要參加這場董事會！”陳長安簡短地說道。
“明白！”王翼飛的回答更為簡單。
陳長安掛了電話，看了眼手表，已經是十點三十了。
他沒有多耽擱，而是快步返回了會議室。
這時，已經有一半的人都簽完了勞務合同，而剩下的人則才剛剛開始簽字。
魏以軒正坐在椅子上，神色已經恢複了正常。
在她看來，自己已經沒有任何可以威脅到陳長安的資本了。
畢竟，陳長安開出的條件實在是太誘人了！
魏以軒在心底，已經逐漸地接受了將要被開除的事實，也做好了坦然麵對的準備。
陳長安作為新老板，首先要在管理層建立足夠的威望，也要拿回主導權，而這其中，魏以軒就是最大的障礙。
隻要魏以軒走了，憑借陳長安開出的福利待遇，很快就會得到所有人的擁戴，隨後，隻要派一個能力差不多的人，接替總經理一職，那麽權力就會平穩的過度，這個酒店從裏到外，就會徹底屬於陳長安了！
魏以軒看著陳長安回來，便從椅子上站了起來，她已經想好了措辭。
即便離開，那也是自己主動請辭，而非被人掃地出門，這是她想要留下的最後一點體麵了。
但她還未開口，陳長安轉頭對一旁的王山說道：“王經理，有一份合同在車後排的桌位上，你去幫我拿過來！”
“好！”王山沒有絲毫的怠慢，快步走了出去。
那一份合同，正是魏以軒的，隻不過有點特殊，陳長安和係統經過一番討價還價之後才定下來的！
等王山出去，陳長安看向剛起身的魏以軒。
姓名：魏以軒
職業：濱海北港區麗嘉酒店總經理。
品質：七星
領悟技能：高級管理，高級逢源
這樣的人才，對於陳長安來說，自然是要留下的！
“魏經理，關於你個人的信息，以及這些年在酒店做出的成績，我多少是有些了解的！”
陳長安對魏以軒的話，引起了其他部門經理的注意。
對於魏以軒的去留，是所有人都極為關心的事情。
“根據我了解的情況，你原來的年薪是六十多萬，外加百分之十的收入提成吧？”陳長安開門見山的問道。
他的這句話，讓魏以軒硬生生地將想好的話咽了回去。
既然已經詢問了她的工資，那麽……或許會留任？
魏以軒似乎看到了新的可能。
“是的，月薪五萬，年薪六十萬，外加酒店淨收入百分之十的提成！”魏以軒點了點頭。
說話間，王山帶著合約快步走了回來。
“老板！”
王山將合約遞給了陳長安，陳長安點了點頭，接了過來。
“魏經理，看一下這份合約如何？如果有什麽問題，我們可以慢慢商量！”陳長安說道。
眾人見此，心中也是鬆了一口氣，看來這位新來的大老板，並不打算辭退魏以軒。
隻是……給自己的工資都開得這麽高，那麽作為酒店的總經理，魏以軒的工資會是多少呢？
大家不由得好奇起來。
魏以軒翻看著合約書，臉上也逐漸顯出一絲詫異。
做了這麽多年總經理的位置，能夠讓她動容的事情真的不多。
月薪七萬五，年薪九十萬，這比她原本的工資高出了三十萬！
這個價位，在濱海市的四星級酒店來說，已經是天花板的存在了。
就算一些五星級酒店的總經理，怕也沒有這個待遇了。
雖然上麵沒有寫提成的事情，但有著九十萬的基本工資，也已經比原來的高出許多，而且十分穩定！
“這……沒問題！”魏以軒看向了陳長安。
陳長安點了點頭：“嗯，除了基本工資外，每年拿出酒店收益的兩成，作為你的獎金！”
所有員工的工資都是係統發放，但用酒店的收益作為提成，係統並不承擔這部分開銷。
陳長安稍微地進行了變通，把這個提成變成了獎勵。
並且將百分之十提升到了百分之二十。
這樣，獎勵魏以軒的錢，陳長安還可以得到額外的五倍返利！
“兩……兩成的收益？”魏以軒一愣。
在她看來，九十萬年薪已然夠多了，沒想到還會有盈利的額外提成！
“你在這裏當總經理，也有不短的時間，對於如何管理和運營，要遠比其他人更加了解。”
“所以，這總經理的位置，我希望還由你來擔任！”陳長安笑著說道。
“感謝老板的信任！我一定會竭力經營好酒店的！”魏以軒有些激動地說道。
“在工作中，有任何問題或者需求，你可以直接找楊經理，他負責濱海市的所有業務！”
“如果事情緊急，也可以直接向我匯報！”陳長安說道。
魏以軒看向楊安妮，點頭說道：“楊經理，您好，日後還請多多關照！”
“魏經理客氣了，老板交代給我的任務是，全方位協助魏經理的工作，初來乍到，還請魏經理關照才是！”
二人笑著握了握手。
“職務沒有大小之分，再高的管理，沒有其他人的配合與協助，也將是一事無成！”
“我希望今後，你們可以通力合作，首先提升到五星級酒店！”陳長安緩聲說道。
華國的酒店分為一星到五星級別，在五星級酒店之上，還有個白金五星級酒店。
其中，不同星級的酒店，都有著不同的標準，尤其是三星級以上酒店，有著完整且嚴苛的評判標準。
除了環境，套房數量，餐飲品質要達到標準外，對於三星級以上的酒店，會進行專項的評分，一共八個大項目，其下細分了幾十個具體的規定，總分為六百分。
三星級酒店除了達到規定要求外，總體最低評分需要達到220分，四星級酒店最低要達到320分，而五星級酒店最低要達到420分！
濱海市達到五星級的酒店屈指可數，而超五星酒店，也就是白金五星級酒店，也隻有一家而已！
北港的隆祥酒店是四星級酒店，雖然和五星級酒店相比，就差了一星，但這一星的差距，可要花出百倍的努力才能追上，其中不僅僅需要服務上，還有各種軟件以及硬件的投資，這也是一筆不小的數目！
如果此次之前，有人說要將酒店提升到五星級酒店，在場大多數人都會嗤之以鼻。
而現在，這話從陳長安之口說出，沒有任何人會懷疑！
他們現在的工資，已然對標五星級酒店的水準了！
【作者有話說】
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昨天做夢，回到了中學課堂上……
早上起來忽然感懷一番……
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今天是一月份的最後一天，再有十一天就快過年了，希望大家能夠快快樂樂地過個好年，不論在親人身邊還是一人在外，都要過一個好年！
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