上午,隆祥飯店還未正式開始營業。


    原本,這個時候所有的員工要麽在開早會,要麽在打掃衛生。


    而此時,卻極為罕見地出現了,有些混亂的場景。


    麵對著嘈雜,大堂經理並未出聲製止,反倒是一臉笑意。


    “張姐,快,快,給我拍個照片,我要發朋友圈!”


    “別著急,這是老板給的,它又飛不了!”


    “我還真的怕它飛了……忽然有種患得患失的感覺!”


    隆祥飯店的迎賓員,拿著一款紅色的手提包,站在隆祥飯店的大廳裏,讓另一位員工拍著照片。


    這個包是古馳限量版的手提包,而且是華國特製。


    馬銜扣bright bit手包,包身上的黃銅質地的馬銜扣細節使得造型簡約別致。


    馬在華國民族的文化寓意中地位極高,象征著例如吉祥,成功與好運的美好寓意。


    不僅如此,作為真正是為華國限量製作的包款,包的內側特別鑲有一塊印有“華國限量”的銅質銘牌,並飾有代表華國的紅五星。


    染上華國紅的bright bit手提包,以亮漆皮的材質成為這個季節裏最閃亮的明星。


    “拍好了,看看怎麽樣?”


    “張姐,您這牌照技術堪比專業的攝影師了!”


    “我以前有個同事,今年剛結婚,嫁給了一個月入過萬的小白領,隔三差五就發個朋友圈顯擺一下,花了幾千塊錢,買了什麽什麽東西!我今天也要凡爾賽一下!”


    說著話,她接過手機,編輯了一段話,再配上圖片,發了出去。


    【哎,老板今天又每人送了個限量版的gi ,但是感覺上次送的那個lv也很好看,選擇困難症的我,出門都不知道拿哪個好了!】


    與此同時,其他的員工也都紛紛拍著照,發著自己的朋友圈,也有的錄了個小視頻發到了app上。


    若隻是幾個人,在小範圍傳播一番,或許並無法引起什麽波瀾。


    可現在陳長安的員工數量已經接近五百之眾,除去遠在牧場和碼頭的員工,隻算江城市以內的員工,加起來也有三百多人。


    一傳十,十傳百之下,再次引起了軒然大波。


    “隆祥飯店的老板是什麽神仙老板,這福利也太好了,就是不招人了,不然讓我去當個掃地都行啊!”


    “掃地?沒有文憑或者一技之長,掃地你都排不上號!”


    “沒錯,現在如果隆祥飯店招工,那人得從這裏排到白浪江去,而且還都是本科以上,甚至碩士的!”


    “隆祥飯店的福利確實高,但這也是有原因的,我的一個朋友的朋友就在隆祥飯店工作,就算是一個普通的員工,都是拿了管理學學位的!”


    “這……有著文憑,去當服務員?這也太屈才了!”


    “去別的地方能有這待遇?而且他們隻是從底層做起,隻要真的有能力就會不斷提升,直到經理的位置,而且表現出色的,可能有機會外派,成為分店的店長!”


    “哼,這些都是在扯淡,那麽高的工資和福利,再除去飯店的運營成本,那個老板能掙幾個錢?就是一個富二代想顯示一下自己的優越感,別看他現在春風得意,這樣的飯店,今年年底之前,就得倒閉!”一個人酸溜溜地說了一句。


    許多人向往著成為隆祥飯店的員工,但是那些企業的老板,對陳長安可是咬牙切齒,內心的嫉妒甚至都掩飾不住了。


    甚至每天詛咒著陳長安的飯店早點關門,早點倒閉!


    然而,就在這些羨慕的聲音,和嫉妒的眼光中,隆祥飯店的生意越發紅火。


    壓榨員工得到的利益,在短期來看真的很多。


    但激發員工的熱情,讓員工產生歸屬感,才能夠獲得更加長久的利益。


    一方麵是主動積極地打拚,一方麵是被動強迫地工作,其效果自然是不可同日而語。


    當然,陳長安能夠繼續運行下去,也是有著係統的輔助,不過等各方麵都步入正軌,且達到良性循環時,也就不需要再投入那麽多的精力了。


    “這歐智華的辦事效率還真快,這才兩三天的功夫,卡爾頓酒店的事情就談好了!”


    隆祥飯店三樓辦公室內,陳長安笑著說道。


    “是的,麗嘉酒店已經退出收購,而且卡爾頓的總經理也決定將酒店出售給我們了,現在就剩下關於價錢的談判和一些手續的辦理了!”周瑩瑩點了點頭,


    “曲經理什麽時候過來?”陳長安問道。


    “剛才已經聯係過了,十五分鍾後就到!”周瑩瑩回複道。


    “快餐店那邊安排得怎麽樣了?”


    “店長和經理是夏依人經理親自選的人,服務員則是趙思雨經理和陸雪婷經理親自篩選的,都是之前招聘,並且培訓合格的人!”


    “廚師方麵是陸師傅和夏依依負責挑選!”


    “app方麵已經搭建完成,廣宣部正在配合著推廣活動,並且將川香火鍋店也加入到app之中!”


    “隻要使用app進行定餐,會有一定的優惠,並且在五公裏範圍內提供免費的送餐服務員!”


    如果是訂餐的話,相當於節省了桌位,還有部分員工的服務成本,而且初期為了吸引客人使用,自然是要加大一點優惠力度。


    不過這些優惠,也都在可承受範圍之內,而且薄利多銷之下,盈收甚至還會增長不少。


    “隨著app的推廣,點餐的人數肯定增加,每日的流水也會增多,越是如此,越要謹慎認真,千萬不能出現任何問題!”


    “如果出現問題,第一時間上報解決,相關人員酌情處理,如果隱瞞問題,一經發現,直接開除!”陳長安沉聲說道。


    “好,我馬上就整理出文件,轉達給各個部門的經理!”


    “另外,廚王大賽的邀請函送到了,已經交給了陸師傅!”周瑩瑩說道。


    “比賽時間是什麽時候?”陳長安問道。


    “這個月的十五號到米國參加第一輪比賽!”周瑩瑩回答。


    “嗯,那你提前兩天給他們訂一下機票,早點過去,還要倒時差和適應一下環境,盡量保持最好的狀態,進行比賽!”陳長安點了點頭。


    【作者有話說】


    感謝【青木頌子】的催更票。感謝【書友0922^505】的鮮花


    以及所有金幣打賞和點擊閱讀的書友!!!!


    再過幾天既可以加更了,父親要出院了,農村醫保真報銷得力度很大,感謝祖國!


    新春將至,未來可期!


    山河無恙,人間皆安!

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