隨行人員很快協調好了相關的行程，在離開之前，孫正義來到了離嘉盛商務中心看起來並不太遠的一座大樓，這裏，正是雅虎中國的所在地。
早幾年，這裏也曾經是國內高水準的碼農，以及一眾海龜趨之若鶩的地方，能進入這裏工作，簡直就是迎娶白富美，走向人生巔峰的開始。
但現在，和這附近的很多公司相比，雅虎那紫色的logo，早就沒有什麽吸引力。
好在，出來迎接的幾位，看起來還算是精神。
“歡迎你孫，”“你好孫，”
幾個中國人和幾個美國人，熱情的圍著孫正義打招呼。
雅虎中國現任負責人，曾在雅虎美國總部工作過的張博士，殷勤的帶著孫正義，樓下樓上，走馬觀花的看了一遍。
但等最後到會議室的時候，別說孫正義，就是他的臉色，也好看不起來。
所以孫正義一坐下，也沒廢什麽話，直接皺眉問道，“大家對這次收購，是不是有什麽顧慮？”
“我們的雙不變的方針，有沒有傳達給每一位同事？”他並是向張博士發問，而是看著那幾位美國人，也就是來自雅虎總部，為接下來的交接工作做準備的那幾位問的。
他之所以一開始就問這個問題，那是因為，這一路走來，所看到的雅虎中國的員工，那士氣，真的是差到了極點，要不是現在還有些名不正言不順，孫正義剛才就應該是一路罵過來。
“孫，尤其是這樣的條款，我們自然是第一時間就通知到了每一位員工，”那幾位連忙說道。
如果讓孫正義覺得，他們連這樣的事也做不好，那盡管軟銀承諾兩年之內不會裁員，他們怕是也得從現在就開始找下家。
孫正義此時也覺得，這樣的事情，應該不會發生，在發生並購的時候，基層員工最關心，一般隻有兩件事，會不會裁員，以及公司會不會下調薪資。
所以，即便雅虎管理團隊工作不到位，他們承諾的雙不變，基層員工也一定會清楚。
“那麽張，你能告訴我這是怎麽回事嗎？”他轉向張博士。
“我們是知道雅虎中國發展得不好，當然，這責任不在你，”
在這樣的敏感時刻，他說話還是比較客氣。
“但我真沒想到，士氣竟然差到這樣的地步，”
但對張博士來說，這依然是帶著責問的語氣。
無論如何，目前他是負責人，他自然要為這樣的狀況負責。
“我得檢討，這是我工作不力的緣故，”張博士隻得說。
但他還是補充了一句，“從去年第三季度到任以來，針對這個情況，我們也采取了多項措施，雖然有些起色，但結果總是有些差強人意，”
這話的意思也很明白，我負責的時間不長，如果不是因為我，情況隻會更糟。
老實說，要是在軟銀裏，所負責的公司是這樣一個狀況，而負責人還是這樣的一個態度，孫正義一定會讓他馬上卷鋪蓋走人。
但他現在並沒有這樣的權利，何況，按照和雅虎的協議，他們正式接手以後，在兩年期內，也不能有這樣的打算。
孫正義此時已經有些後悔自己提出的“雙不變”的條款，如果可以，從他剛才的見聞來說，雅虎中國的員工，他至少得開掉一大半。
這樣暮氣沉沉的公司，能有什麽發展？
至於眼前的這些，包括那幾位雅虎總部的來客，最好是一個不留的全部開掉。
他相信，以他們的薪資水平，他們的職位，還會是很有吸引力。
但那也隻能想想了，他耐著性子說道，“張，我說過，這和你無關，我更不是問責的意思，我隻是想知道，這樣的狀況，是如何形成的？”
為了讓自己的意思更明白一些，他主動說道，“跟05年的變故有關嗎？”
05年，對中國互聯網是一個非常重要的年份，日後在互聯網領域叱吒風雲的大佬們，這一年紛紛有了重要的動作。
而05年，對雅虎中國來說，也是一個非常重要的年份。
那一年，先是楊酋長打算把雅虎中國打包送給老馬，結果，已經跟馮一平哥倆好的老馬笑著拒收。
而後，帶領雅虎中國取得了大發展，也和美國雅虎總部產生了眾多紛爭，並後來對雅虎中國的業務，造成了極大負麵影響的周大炮帶著一幫心腹，跳到了早就準備好的奇虎。
孫正義覺得，雅虎中國現在的這般模樣，可能就是從哪個時候開始。
“05年發生的那些事，可能對我們的發展，造成了一些影響，”張博士說道。
孫正義一愣，你這是什麽話？
張博士低下頭，你想我說些什麽？
沒看到總部的好幾位都在這嗎？聽說，jerry此時也還在這。
如果我把該說的都說了，搞不好軟銀還沒接手，我就被調整了。
孫正義看了一圈，大概也明白了他的顧慮，同時也明白，雅虎中國之所以淪落到今天的這副模樣，估計和雅虎總部有很大的關係。
當然和雅虎總部有很大的關係。
05年，經過那兩件事之後，雅虎中國士氣衰弱到了極點，實力也衰減到了極點。
經過新一任負責人的努力，好容易招攬了一些人才，士氣也有所恢複，結果06年，雅虎又搞了一個“花生醬”計劃。
雅虎總部認為，他們原本的策略，就像攤薄的花生醬投注在大量的機會上，結果是投資了很多個項目，卻沒有哪個是特別專注的。
所以他們針對性的提出了“花生醬”計劃，希望能夠做好三方麵的工作：專注；明細的責任製和所有權；改革重組。
應該說，出發點還是成立的，但具體執行下來，又是一塌糊塗。
這個原本是提振雅虎的計劃，最後卻讓雅虎陷入了全麵危機。
最後的結局是，雅虎總部，高管震蕩，而中國公司，又因為這個計劃，被裁員高達20%！
從那時到現在，負責人換了好幾個，業務方向也一再調整，整體業績從而也越來越差……再加上這一次的出售。
盡管是賣了個好價錢，但這個好價錢，並不能惠及大量的基層員工，所以，你讓士氣如何好得起來？
孫正義的火氣，也是越來越旺。
在通過和蘇銘天的會麵後，他對中國市場也越發重視起來，沒聽蘇銘天說，現在中國已經超過日本，成為世界第二大廣告市場了嗎？
而在中國市場的其它投資，又處處受到馮一平的狙擊，唯有雅虎中國這個平台，未來是不受任何掣肘的掌握在自己手中。
但這短短的走了一圈，他就發覺，眼前的這幫人，顯然不能擔負起自己的厚望。
對本來就心情不好的他來說，這樣的事不啻於火上澆油，我花那麽高的代價，是買了個什麽玩意兒？
他再三勸自己，要戒怒，戒怒，“張，我想問，有沒有外來因素的影響？”他問道。
張博士抬起頭來，“從年初微軟發起收購過後，公司的員工流失明顯加大，”
“我們的很多技術骨幹，都接到了獵頭的電話，”
孫正義心裏又是一股惡氣往上湧，因為他不用問就知道，到這裏挖牆腳的人裏，一定少不了馮一平。
“張，我希望你能向所有人轉達我的承諾，軟銀接手以後，我們會對中國公司投入充足的資金，以支持我們在原有主要業務領域的發展，”
為了避免帶來動蕩，他都沒有說雅虎中國，接下來也將向搜索和社交轉型。
“我寄希望於大家一起努力，讓雅虎中國，也能像雅虎日本一樣，得到蓬勃的發展，”——他並沒有意識到，這樣的比較，其實也讓會議室裏的很多高管不爽，市場不同，有什麽好比的？
“我一定轉達，”張博士馬上說。
但等送走了沒有什麽好臉色的孫正義，他沒過多久就打了一個電話，“是我，關於你上次提到的那個職位……”
早幾年，這裏也曾經是國內高水準的碼農，以及一眾海龜趨之若鶩的地方，能進入這裏工作，簡直就是迎娶白富美，走向人生巔峰的開始。
但現在，和這附近的很多公司相比，雅虎那紫色的logo，早就沒有什麽吸引力。
好在，出來迎接的幾位，看起來還算是精神。
“歡迎你孫，”“你好孫，”
幾個中國人和幾個美國人，熱情的圍著孫正義打招呼。
雅虎中國現任負責人，曾在雅虎美國總部工作過的張博士，殷勤的帶著孫正義，樓下樓上，走馬觀花的看了一遍。
但等最後到會議室的時候，別說孫正義，就是他的臉色，也好看不起來。
所以孫正義一坐下，也沒廢什麽話，直接皺眉問道，“大家對這次收購，是不是有什麽顧慮？”
“我們的雙不變的方針，有沒有傳達給每一位同事？”他並是向張博士發問，而是看著那幾位美國人，也就是來自雅虎總部，為接下來的交接工作做準備的那幾位問的。
他之所以一開始就問這個問題，那是因為，這一路走來，所看到的雅虎中國的員工，那士氣，真的是差到了極點，要不是現在還有些名不正言不順，孫正義剛才就應該是一路罵過來。
“孫，尤其是這樣的條款，我們自然是第一時間就通知到了每一位員工，”那幾位連忙說道。
如果讓孫正義覺得，他們連這樣的事也做不好，那盡管軟銀承諾兩年之內不會裁員，他們怕是也得從現在就開始找下家。
孫正義此時也覺得，這樣的事情，應該不會發生，在發生並購的時候，基層員工最關心，一般隻有兩件事，會不會裁員，以及公司會不會下調薪資。
所以，即便雅虎管理團隊工作不到位，他們承諾的雙不變，基層員工也一定會清楚。
“那麽張，你能告訴我這是怎麽回事嗎？”他轉向張博士。
“我們是知道雅虎中國發展得不好，當然，這責任不在你，”
在這樣的敏感時刻，他說話還是比較客氣。
“但我真沒想到，士氣竟然差到這樣的地步，”
但對張博士來說，這依然是帶著責問的語氣。
無論如何，目前他是負責人，他自然要為這樣的狀況負責。
“我得檢討，這是我工作不力的緣故，”張博士隻得說。
但他還是補充了一句，“從去年第三季度到任以來，針對這個情況，我們也采取了多項措施，雖然有些起色，但結果總是有些差強人意，”
這話的意思也很明白，我負責的時間不長，如果不是因為我，情況隻會更糟。
老實說，要是在軟銀裏，所負責的公司是這樣一個狀況，而負責人還是這樣的一個態度，孫正義一定會讓他馬上卷鋪蓋走人。
但他現在並沒有這樣的權利，何況，按照和雅虎的協議，他們正式接手以後，在兩年期內，也不能有這樣的打算。
孫正義此時已經有些後悔自己提出的“雙不變”的條款，如果可以，從他剛才的見聞來說，雅虎中國的員工，他至少得開掉一大半。
這樣暮氣沉沉的公司，能有什麽發展？
至於眼前的這些，包括那幾位雅虎總部的來客，最好是一個不留的全部開掉。
他相信，以他們的薪資水平，他們的職位，還會是很有吸引力。
但那也隻能想想了，他耐著性子說道，“張，我說過，這和你無關，我更不是問責的意思，我隻是想知道，這樣的狀況，是如何形成的？”
為了讓自己的意思更明白一些，他主動說道，“跟05年的變故有關嗎？”
05年，對中國互聯網是一個非常重要的年份，日後在互聯網領域叱吒風雲的大佬們，這一年紛紛有了重要的動作。
而05年，對雅虎中國來說，也是一個非常重要的年份。
那一年，先是楊酋長打算把雅虎中國打包送給老馬，結果，已經跟馮一平哥倆好的老馬笑著拒收。
而後，帶領雅虎中國取得了大發展，也和美國雅虎總部產生了眾多紛爭，並後來對雅虎中國的業務，造成了極大負麵影響的周大炮帶著一幫心腹，跳到了早就準備好的奇虎。
孫正義覺得，雅虎中國現在的這般模樣，可能就是從哪個時候開始。
“05年發生的那些事，可能對我們的發展，造成了一些影響，”張博士說道。
孫正義一愣，你這是什麽話？
張博士低下頭，你想我說些什麽？
沒看到總部的好幾位都在這嗎？聽說，jerry此時也還在這。
如果我把該說的都說了，搞不好軟銀還沒接手，我就被調整了。
孫正義看了一圈，大概也明白了他的顧慮，同時也明白，雅虎中國之所以淪落到今天的這副模樣，估計和雅虎總部有很大的關係。
當然和雅虎總部有很大的關係。
05年，經過那兩件事之後，雅虎中國士氣衰弱到了極點，實力也衰減到了極點。
經過新一任負責人的努力，好容易招攬了一些人才，士氣也有所恢複，結果06年，雅虎又搞了一個“花生醬”計劃。
雅虎總部認為，他們原本的策略，就像攤薄的花生醬投注在大量的機會上，結果是投資了很多個項目，卻沒有哪個是特別專注的。
所以他們針對性的提出了“花生醬”計劃，希望能夠做好三方麵的工作：專注；明細的責任製和所有權；改革重組。
應該說，出發點還是成立的，但具體執行下來，又是一塌糊塗。
這個原本是提振雅虎的計劃，最後卻讓雅虎陷入了全麵危機。
最後的結局是，雅虎總部，高管震蕩，而中國公司，又因為這個計劃，被裁員高達20%！
從那時到現在，負責人換了好幾個，業務方向也一再調整，整體業績從而也越來越差……再加上這一次的出售。
盡管是賣了個好價錢，但這個好價錢，並不能惠及大量的基層員工，所以，你讓士氣如何好得起來？
孫正義的火氣，也是越來越旺。
在通過和蘇銘天的會麵後，他對中國市場也越發重視起來，沒聽蘇銘天說，現在中國已經超過日本，成為世界第二大廣告市場了嗎？
而在中國市場的其它投資，又處處受到馮一平的狙擊，唯有雅虎中國這個平台，未來是不受任何掣肘的掌握在自己手中。
但這短短的走了一圈，他就發覺，眼前的這幫人，顯然不能擔負起自己的厚望。
對本來就心情不好的他來說，這樣的事不啻於火上澆油，我花那麽高的代價，是買了個什麽玩意兒？
他再三勸自己，要戒怒，戒怒，“張，我想問，有沒有外來因素的影響？”他問道。
張博士抬起頭來，“從年初微軟發起收購過後，公司的員工流失明顯加大，”
“我們的很多技術骨幹，都接到了獵頭的電話，”
孫正義心裏又是一股惡氣往上湧，因為他不用問就知道，到這裏挖牆腳的人裏，一定少不了馮一平。
“張，我希望你能向所有人轉達我的承諾，軟銀接手以後，我們會對中國公司投入充足的資金，以支持我們在原有主要業務領域的發展，”
為了避免帶來動蕩，他都沒有說雅虎中國，接下來也將向搜索和社交轉型。
“我寄希望於大家一起努力，讓雅虎中國，也能像雅虎日本一樣，得到蓬勃的發展，”——他並沒有意識到，這樣的比較，其實也讓會議室裏的很多高管不爽，市場不同，有什麽好比的？
“我一定轉達，”張博士馬上說。
但等送走了沒有什麽好臉色的孫正義，他沒過多久就打了一個電話，“是我，關於你上次提到的那個職位……”