馮一平交辦的事,金翎總是放在第一時間去處理,這次關於他前幾天臨時說的那個促進健康經營的聯盟,金翎也覺得,在目前這個大環境下,成立這樣的一個組織,是很有必要。


    如果有越來越多的民企能像嘉盛一樣,做到廉潔自律,不攀附,不奉迎,不總是找後門,即便是因為現在的商業和政治環境,這些行為不能杜絕,但哪怕是減少些這樣不規範的行為,或者是減少對這些不規範行為的依賴,那也是非常可喜可賀的一件事。


    這麽做,不但能為很多企業規避掉一些風險,同時,當再碰到類似當前這樣的議論的時候,有底氣對這些討論不屑一顧的公司自然會更多,那麽類似這樣無異於促進經濟發展的爭論,也不會被炒到當前這麽熱。


    金翎也認為,成立一個這樣聯盟的提議,理應受到一些人的歡迎。


    畢竟正如馮一平所說的,現在國內的很多人,已經聚集了相當可觀的財富,已經從原來的赤腳或者布鞋,奮鬥到穿上了金靴,他們需要被承認,渴望被尊重。


    同時,以他們現在的身家,去進行類似的不規範操作,風險已經太大,或者說不太劃算。


    有些帳很容易算,你都幾億的身家,還為一宗幾百萬的生意走後門,拉關係,送禮,怎麽看怎麽不經濟。


    然而,出乎她意料的是,在她聯係了幾位平常有交往,也不止一次的聽起他們說過類似看法的企業負責人的時候,結果,卻大大出乎她的預料。


    她第一個聯係的,是本地一位身家和聲望都很知名的企業家,在一些活動上碰到過幾次,好像他平素一提起這個問題,就非常痛心疾首,一直在呼籲著要創造一個更公平的商業競爭環境,這應該是同道中人吧,“王總,我嘉盛金翎,”


    “啊,金總,你好你好!接到你的電話,真是意外,”


    這是真意外,他們和嘉盛,其實並沒有什麽業務往來,而金翎,跟她的老板馮一平一樣,跟他們的公司嘉盛一樣,是圈子裏出了名的不加圈子,少赴飯局和酒會的人。


    “您現在方便嗎,冒昧致電,是有件事要聽聽您的意見,”和馮一平一樣,金翎雖然和圈子裏的人並不熱絡,但是在禮數方麵,還是很到位,不驕不躁。


    “金總您客氣,有話您直說,”感覺很有麵子的王總自覺的坐正了身子,“我一定知無不言,言無不盡,”


    “謝謝您,針對目前的態勢,我們嘉盛有這樣一個提議,”金翎簡明扼要的跟王總說明了馮一平的那個倡議。


    那邊王總先是驚訝,“什麽?”


    “哦哦哦,這個提議真的是太好了,”跟著應該是反應過來了,那是異常高興,“你們這個提議真是好,早就該這麽做,早這麽做了,我們現在也不會這麽被動,”


    然後是誇獎,“哈哈,嘉盛果然不愧是國內民企的龍頭,馮總和金總不愧是我輩中的楷模,這眼界,這氣魄就是不一樣,嗬嗬,我家裏的那些後學晚輩,要是能跟你們學點皮毛,那我就足慰此生了……,”


    聽這樣話的時候,金翎一向是把話筒放得遠遠的,“謝謝,那麽,王總您和您的公司,加入我們這個聯盟嗎?”


    “當然,這麽好的事,這樣有利於重塑整個行業和社會環境的事,我肯定要支持,但是,這個事,畢竟要公司同意,這樣,你容我們先開個會碰一下,一定盡快給你電話,”


    掛電話之前,王總還不忘再強調一下,“這可真是個好點子,”


    本來還以為進展很好的金翎等啊等,但是,嗯,很支持的王總就是沒有回音。


    還不止他一家這樣,到第三家也這樣的時候,金翎自然咂摸出一些味道來,怕是他們掛電話之前的那句話,應該反著來解讀才對。


    “他們為什麽會這樣?”她忍不住在早上9點多給馮一平打了一個電話,“他們現在哪一個是現在缺錢的?現在就不擔心因為通過一些不合規的手段去追求一些蠅頭小利,從而牽連到自己?”


    “這樣的事做得多了,風險就大了,這個道理,他們難道不明白,”


    聽她這麽一說,馮一平也有些沉默,“在當前的大環境下,怕是我這個提法確實有些超前,好像有些不合時宜,”


    “也不能怪他們,他們的身家,都是由你所說的這些蠅頭小利堆積起來的,”


    當遍地都是黑烏鴉的時候,你幾隻白羽鴿反倒是個另類,就跟一地的白羽鴿裏的幾隻黑烏鴉一樣。


    當大家都錯的時候,少數人的正確,反倒是錯誤。


    眼下的政商環境裏,怕是他們這樣始終循規蹈矩的,會被很多人看成傻子。


    真是站著說話不腰疼,大家都送禮,大家都找關係走後門,就你規規矩矩的按正常合理的方式來,那能接到生意才怪呢!


    法不責眾,懂不啦!


    “但是,我們不在乎,”以馮一平現在的身份地位,說一些平常的話,聽起來也讓人覺得和霸氣。


    “還是辛苦你爭取盡快把這樣的一個不盈利的民營組織給注冊下來,”


    有些事,還是有必要堅持。


    “我也同意這樣,”金翎說,“但是,這個名字要不要改一下?促進健康經營聯盟,這樣的名稱,很容易造成對立,好像那些不加入的就是不健康的一樣,”


    本來馮一平也覺得這個名字不是太好,但是經過這麽一通,他反倒還就要堅持這樣,“就這樣不改,我們何曾在乎過和有必要在乎其他公司對我們的看法?我們唯一需要在乎的,是用戶的看法,”


    “嘿嘿,我就是要讓盡量多用戶和合作夥伴知道,我們是一家不搞歪門邪道的公司,”


    馮一平倡議成立一個這樣的組織,自然有為自己的公司揚名的考慮在裏麵,他十分不反對自己的嘉盛,在老百姓心目中形象,健康些,再健康些。


    “你放心,肯定還是有這樣認識的人的,”


    “那好吧,”金翎應了一聲,“你那邊進行得怎麽樣?下個月一定會回來嗎?”


    …………


    金翎辦公室外間的辦公室又擠了些,助理已經增加到六個。


    人一多,看不見的鬥爭更激烈了些,中午十點到十一點的請示時間,一個個的爭著往金翎辦公室跑。


    由此帶來的好處是,至少在這個部門,是絕不存在人浮於事,消極怠工的現象,每個人都巴不得自己的事情多一些,巴不得另外的幾個無所事事。


    在這樣的崗位,無所事事也就意味著不被認可,********。


    隻是今天已經十點,那邊辦公室的門一直還緊閉著,往常這個時候,金翎或者是在門口一揮手,或者是幹脆打個電話讓他們進去。


    好幾個人借故去茶水間,順道看看那邊辦公室的動靜,發現方穎芝依然坐在金翎對麵,而金翎依然在忙著打電話,隱約聽到幾個類似,“我不管”“務必”之類的詞,言語間不太客氣。


    金翎是真的很難不客氣。


    對外的那個倡議,沒有得到大家的支持,但是,針對公司的現狀,在針對老員工展開專項培訓的同時,她也適時的提出了編寫專門的集團反腐條例的想法,並得到了馮一平的支持。


    為了讓這一條例能更有代表性,更適用,更具有操作性,她發郵件讓各部門和各公司的負責人針對自己公司的現狀,編寫相應的條例,最後由集團辦公室和監察部一起匯總。


    但是,沒想到,他們的反應,相當不積極,倒都是交了,但是隻有寥寥幾條,就跟總則一樣。


    金翎怎麽看不出這背後的抵製?外麵的那些家夥不配合,你們也不配合?


    火氣上來的她,打亂了日常的工作安排,逐一跟那些人打電話,說得非常不客氣。


    “我不管你們有什麽理由,不管你們多忙,總之,在三天後,你們編寫的條例,一定要上交到集團辦公室,相信我,征求意見是為了大家好,不然,我們就不征求意見,由辦公室和監察部自己直接製定,”(未完待續。)

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