第236章 無雙宗新製度建立
最強宗門養成係統開局燭龍地脈 作者：人生失意無南北 投票推薦 加入書簽 留言反饋
最後一項獎勵！
【宗主特權：宿主可憑借此享有對無雙宗內製度、建築任意增添細節的特權】
可以對宗內製度與建築增添細節？！
陸烽雲有些驚訝。
這意味著他可以不用依靠係統獎勵，而是自己來創建新的秩序！
剛剛收徒大會完畢，扶搖山一瞬間湧進來二百多名弟子，而宗內許多製度都不曾健全，正好現在可以將之補全！
新製度的建立十分簡單，隻要陸烽雲在心中默念，係統就會自動生成。
製度，是用以約束人的，良好的秩序運行就需要良好的製度法則維持。
這容不得馬虎，否則一步出錯，被人罵昏庸無能可就不好了。
首先就是對於徒弟的製度製定。
徒弟是宗門長盛不衰發展的重要一環，對弟子的管理尤為重要。
陸烽雲稍微沉思一下，便是有了主意。
無雙宗內已經被分成了內門與外門，隨著弟子的入門，還得有效有序地管理他們。
為了激勵徒弟，陸烽雲參照前人與現代社會的經驗，把弟子分為雜役、內門弟子、外門弟子與親傳弟子四等。
每一級要想實現跨越，進入更高的等級，就需要通過奮鬥。
無雙宗有一座龍門峰，這是機緣之地，是試煉之所，每年麵對雜役開放一次。
隻要能越過龍門峰的雜役，就可以成為外門弟子。
而且為了鼓勵雜役積極進取，陸烽雲又設了榜單獎勵。
雜役、內門、外門都要設置！
雜役中，設潛淵榜，有魚潛深淵，一躍成龍之意！
每年雜役內部進行比賽，榜上前十亦可進入外門。
外門設流雲榜。
與雜役相同，一年一比，榜上前十可進入內門。
內門設無雙榜。
任何宗派，內門都是最核心的徒弟資源，也是一個宗門總體實力的提現。無雙榜上第一名，可成為陸烽雲的親傳弟子。
在親傳弟子之上，設立聖子、聖女一席，由陸烽雲親自選拔。
除此之外，還要設立一個苦舟榜。
學海無涯苦作舟。
此榜是為了獎勵那些天資不足，但心性絕佳，不輕易言棄者。無論雜役還是親傳，隻要夠刻苦，都可以上榜。
製定完對徒弟的製度，接下來就是長老了。
隨著無雙宗越來越壯大，以後長老與弟子肯定會越來越多，為了有序運作，也應該有相應的政策管理長老。
陸烽雲想了下，決定把長老按照不同的職能分門別類。
在無雙宗設立“兩院”、“七司”。
兩院為：元老院、長老院。
七司為：總司、執法司、武道司、丹道司、煉器司、內務司、雜役司。
七司內，每一司都有司長管理，內部分為雜役長老、外門長老、內門長老。
對長老實行考核製度，每年都下發任務指標，要長老督促弟子完成。
對完成度高的長老予以嘉獎，若教習成績出色，可升級。如雜役長老可升為外門長老，以此類推。
對於下發的任務，每一等級難度要有所區別，而且盡量均勻。
不患寡而患不均的道理，無論是人還是獸，隻要有生物存在的地方，就都是通用的。
元老院的元老是榮譽稱號，並無實權，主要作用是坐鎮宗門。他們可不受宗門約束，在外修行，但必須宗門有難，召必回。
長老院成員主要職責是參與宗門大事與製定宗門法規。每一項新規出來，先由宗主過目，宗主批準，可製定詳細法則。
長老院通過後的法規，下達至七司中的執法司，若執法司覺得不合理，可不執行，且要求修改。
兩院與七司互相監督，互相製約，但他們都對宗主負責，並且接受弟子們的監督。
若弟子不滿他們，上報至宗主處，由宗主裁決。
陸烽雲此舉，融合了他穿越前社會的三權/分立，人民監/督製度，既能保持權力最大限度在手，又能盡力做到民主。
在山海大陸這個以武為尊的世界，他的理念獨樹一幟，而且石破天驚！
設置完製度，該人員分配了。
張靈川、李星辰、秦空、葉縱與月燃，這些自然就是親傳弟子，他們可以不用參加宗內各種榜單，且直接聽命於陸烽雲。
因為宗內有能力的長老太稀少，兩院暫不開放。
七司中的分配為：
總司——掌事：暝未夜。
執法司——司長：楚輝夜。
武道司——司長：百花無邪。
丹道司——司長：暝未夜。
煉器司——司長：暫無。
內務司——司長：夕顏(暫代)
雜役司——司長：楚輝夜。
跟著陸烽雲的原生長老太少，而目前來說，武道、丹道與雜役司弟子多，事務繁重，本著能者多勞的原則，就要辛苦暝未夜與楚輝夜了。
係統給的三十名靈帝長老，分別安置於屬於他們的所在。
至此，無雙宗製度才初步建立。
【宗主特權：宿主可憑借此享有對無雙宗內製度、建築任意增添細節的特權】
可以對宗內製度與建築增添細節？！
陸烽雲有些驚訝。
這意味著他可以不用依靠係統獎勵，而是自己來創建新的秩序！
剛剛收徒大會完畢，扶搖山一瞬間湧進來二百多名弟子，而宗內許多製度都不曾健全，正好現在可以將之補全！
新製度的建立十分簡單，隻要陸烽雲在心中默念，係統就會自動生成。
製度，是用以約束人的，良好的秩序運行就需要良好的製度法則維持。
這容不得馬虎，否則一步出錯，被人罵昏庸無能可就不好了。
首先就是對於徒弟的製度製定。
徒弟是宗門長盛不衰發展的重要一環，對弟子的管理尤為重要。
陸烽雲稍微沉思一下，便是有了主意。
無雙宗內已經被分成了內門與外門，隨著弟子的入門，還得有效有序地管理他們。
為了激勵徒弟，陸烽雲參照前人與現代社會的經驗，把弟子分為雜役、內門弟子、外門弟子與親傳弟子四等。
每一級要想實現跨越，進入更高的等級，就需要通過奮鬥。
無雙宗有一座龍門峰，這是機緣之地，是試煉之所，每年麵對雜役開放一次。
隻要能越過龍門峰的雜役，就可以成為外門弟子。
而且為了鼓勵雜役積極進取，陸烽雲又設了榜單獎勵。
雜役、內門、外門都要設置！
雜役中，設潛淵榜，有魚潛深淵，一躍成龍之意！
每年雜役內部進行比賽，榜上前十亦可進入外門。
外門設流雲榜。
與雜役相同，一年一比，榜上前十可進入內門。
內門設無雙榜。
任何宗派，內門都是最核心的徒弟資源，也是一個宗門總體實力的提現。無雙榜上第一名，可成為陸烽雲的親傳弟子。
在親傳弟子之上，設立聖子、聖女一席，由陸烽雲親自選拔。
除此之外，還要設立一個苦舟榜。
學海無涯苦作舟。
此榜是為了獎勵那些天資不足，但心性絕佳，不輕易言棄者。無論雜役還是親傳，隻要夠刻苦，都可以上榜。
製定完對徒弟的製度，接下來就是長老了。
隨著無雙宗越來越壯大，以後長老與弟子肯定會越來越多，為了有序運作，也應該有相應的政策管理長老。
陸烽雲想了下，決定把長老按照不同的職能分門別類。
在無雙宗設立“兩院”、“七司”。
兩院為：元老院、長老院。
七司為：總司、執法司、武道司、丹道司、煉器司、內務司、雜役司。
七司內，每一司都有司長管理，內部分為雜役長老、外門長老、內門長老。
對長老實行考核製度，每年都下發任務指標，要長老督促弟子完成。
對完成度高的長老予以嘉獎，若教習成績出色，可升級。如雜役長老可升為外門長老，以此類推。
對於下發的任務，每一等級難度要有所區別，而且盡量均勻。
不患寡而患不均的道理，無論是人還是獸，隻要有生物存在的地方，就都是通用的。
元老院的元老是榮譽稱號，並無實權，主要作用是坐鎮宗門。他們可不受宗門約束，在外修行，但必須宗門有難，召必回。
長老院成員主要職責是參與宗門大事與製定宗門法規。每一項新規出來，先由宗主過目，宗主批準，可製定詳細法則。
長老院通過後的法規，下達至七司中的執法司，若執法司覺得不合理，可不執行，且要求修改。
兩院與七司互相監督，互相製約，但他們都對宗主負責，並且接受弟子們的監督。
若弟子不滿他們，上報至宗主處，由宗主裁決。
陸烽雲此舉，融合了他穿越前社會的三權/分立，人民監/督製度，既能保持權力最大限度在手，又能盡力做到民主。
在山海大陸這個以武為尊的世界，他的理念獨樹一幟，而且石破天驚！
設置完製度，該人員分配了。
張靈川、李星辰、秦空、葉縱與月燃，這些自然就是親傳弟子，他們可以不用參加宗內各種榜單，且直接聽命於陸烽雲。
因為宗內有能力的長老太稀少，兩院暫不開放。
七司中的分配為：
總司——掌事：暝未夜。
執法司——司長：楚輝夜。
武道司——司長：百花無邪。
丹道司——司長：暝未夜。
煉器司——司長：暫無。
內務司——司長：夕顏(暫代)
雜役司——司長：楚輝夜。
跟著陸烽雲的原生長老太少，而目前來說，武道、丹道與雜役司弟子多，事務繁重，本著能者多勞的原則，就要辛苦暝未夜與楚輝夜了。
係統給的三十名靈帝長老，分別安置於屬於他們的所在。
至此，無雙宗製度才初步建立。