第549章 不眠不休
末世求生:我能升華萬物 作者:若雲隨風 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“怎麽?不夠?”
陸銘笑著詢問。
巴旦木從震驚中驚醒,看著那隻以純黑雙眸俯看自己的狼王,渾身一抖道:“夠!夠了!主上說笑,有這位王者在,別說是管束五千親族,就是再翻二十倍,下屬也能做到!”
陸銘滿意的還勾起了唇角:“就喜歡你這種有能力還不藏私的人才,這話陸某愛聽,如此,該說第二個申請了,說吧,還想要什麽?”
巴旦木擦拭了一把額角的汗珠,平靜了一下驚恐的心緒,回應道:“下屬想讓三伯和二姑成為副手,幫助下屬協從管理八臂族,從而更高效的完成主上下達的任務。”
此言一出。
身後被突然綻放威能的默震住的固倫朵亞猛然回神。
“我?!”
固倫抬起粗壯帶疤的臂膀,伸手指向自己的臉,眼底滿是困惑。
朵亞亦是如此,完美展現了兄妹的默契程度。
“哦?他們有什麽說法嗎?”
陸銘有點興趣,真理之眼習慣性的想要運轉,卻被他暫時壓製了下來。
這種時候,先聽再看效果更佳。
巴旦木回眸看了眼呆憨二人組,轉頭恭敬道:“主上有所不知,我們八臂族有著獨立的價值衡量特性,一種名為‘工匠之神的加護’的種族天賦。”
“它以百分比作為數據判定,每一位族人獲取的加護程度都不相等,卻又從誕生的那一刻起便徹底固定。”
“該特性能為工匠類技藝操作的物品賦予加護數值的增幅效果。”
“以鍛造武器為例,倘若該族人的工匠之神加護為10%,在其手中鍛造的武器便會比正常鍛造的武器強出10%。以開礦為例,便能在各種精通的增幅下,比其他人采礦速度快10%。”
“而族群中會以每5%為階段,劃分等級階層。”
“1——5為下級工匠。”
“6——10為中級工匠。”
“11——15為高級,16——20為特級。”
“20%,便是傳奇工匠。”
“放在曾經,達到傳奇工匠,是會被族群當成核心天才著重培養的,享受最多的資源,未來光明無限。”
“但是現在,因為生存環境和生存方式的改變。天賦出眾的人,卻成了拚搏賺利的工人,終日遊走在危機之外,盡管可以申請相應的保障和自己雇傭護衛,可死亡率依舊居高不下。”
“相反,那些沒什麽天賦的人,卻一躍成了管理層,無需做工,隻需動動嘴,便可待在安全區,享受到最高的權利和榮華富貴。”
說到這裏,巴旦木眼神黯淡了一下。
固倫和朵亞的神采同樣黯淡。
陸銘並不關心八臂族內部的矛盾和遭遇,他隻對結論有興趣,於是眸光閃閃的道:“這麽說,他倆就是傳奇工匠?”
突然的話語打破三人的低落,巴旦木連忙道:“不,傳奇工匠是下屬,我這三伯……是無名工匠?”
“無名?”
陸銘不解,抿唇道:“什麽意思?”
巴旦木恭聲回應:“至今為止,我們族群出現過最高的加護程度隻有50%,擁有這等加護的,往往都是族群大族長,被族人稱之為匠神;再往上,之前從未出現過,也就沒有稱謂。”
“意思是,你這三伯超越50%?”
巴旦木頷首道:“70%,是整個族群曆史上,唯一超越匠神界限的族人。”
“鑒定。”
陸銘忍住爆發的驚喜。
以真理之眼窺視固倫的信息。
查看之下,果真與巴旦木所說一般無二。
可惜這人誕生於次元夾縫,那時的八臂族已經更換了族群秩序的管理模式。
但每個族人骨子裏天賦強度的傳統還銘刻在心。
所以盡管族群天賦已經不被看重,為了好看,族群的大族長依舊會以天賦高作為錦上添花的擇取標準。
可固倫,出生後天賦蓋過身為大族長的父親。
要是社交能力出眾還好。
培養為下任大族長,那可比哪任族長的外在都要光鮮,甚至名留青史。
可他錯就錯在傳統天賦拉滿,不善言談,情商為零。
如此,大族長不可能讓他繼任。
偏偏他又天賦能力過於高超。
讓無論現任大族長還是下任熱門候選的族中老大,都覺得自己在骨血中被壓製,見到他就會覺得恥辱。
所以常年都將他外派出去執行疑難雜脈的開采,能不見就不見,能死在外麵最好,直接消除這個“汙點”。
哪曾想固倫如此頑強,數十次瀕死危機,硬生生靠著氣運和手段存活了下來。
不僅如此,還練就了一身的生存手段和遠超八臂族的戰鬥力!
意念翻動那日誌般的履曆遭遇,陸銘的臉色越發不爽!
好啊,好個八臂族管理層!
差一點,差一點就讓他痛失神級人才!
“繼續說。”
心情的變化,自然也反應在語氣上。
巴旦木不知陸銘為啥突然之間情緒變幻,難道主上不喜歡三伯?難道他弄巧成拙了?本能的有些想打退堂鼓,可話都說到這個份上了,再調轉已經來不及。
心中發顫,臉色發白,他還是決定咬牙將話題繼續下去!
“下屬接連聽取主上“比起會說話,更喜歡會做事”的原則訓誡,故覺三伯於主上而言絕對是專業對口級的人才;畢竟主上若想從三伯口中聽到一句漂亮話,那比登天還難;可主上若是吩咐三伯去做一件事,三伯絕對會以170%的完成度交付答卷!”
“且這份做事態度,會輻射至整個團隊,因為三伯他,在事件完成度上有著近乎變態的追求欲!所以下屬鬥膽,向主上申請三伯二姑成為下屬的左右手,負責協管族部。”
話落,巴旦木忠心跪拜。
一方麵是表達虔誠。
一方麵是真不敢去麵對冷麵的陸銘,那比狼王還要恐怖。
“哼,要你鬥什麽膽?人員的調度本就是陸某賦予你的權利,此事你自己拿捏就好,但陸某有一個要求。”
巴旦木驚疑不已,出乎他的意料,主上沒有暴怒,說明自己的想法是對的,可主上剛剛的情緒變化是怎麽回事?想到了不開心的事情?不行,不能多想了,得趕緊回應。
他起身仰視陸銘,惶恐道:“還請主上下達指示。”
陸銘冷冷一笑:“我要之前充當你族管理層的那些家夥,不眠不休的完成這座礦源的開采,哪怕是吃飯喝水,手裏的礦鎬也要給陸某敲到冒火星。”
……
(?(????w????)?)
1秒記住千千:
陸銘笑著詢問。
巴旦木從震驚中驚醒,看著那隻以純黑雙眸俯看自己的狼王,渾身一抖道:“夠!夠了!主上說笑,有這位王者在,別說是管束五千親族,就是再翻二十倍,下屬也能做到!”
陸銘滿意的還勾起了唇角:“就喜歡你這種有能力還不藏私的人才,這話陸某愛聽,如此,該說第二個申請了,說吧,還想要什麽?”
巴旦木擦拭了一把額角的汗珠,平靜了一下驚恐的心緒,回應道:“下屬想讓三伯和二姑成為副手,幫助下屬協從管理八臂族,從而更高效的完成主上下達的任務。”
此言一出。
身後被突然綻放威能的默震住的固倫朵亞猛然回神。
“我?!”
固倫抬起粗壯帶疤的臂膀,伸手指向自己的臉,眼底滿是困惑。
朵亞亦是如此,完美展現了兄妹的默契程度。
“哦?他們有什麽說法嗎?”
陸銘有點興趣,真理之眼習慣性的想要運轉,卻被他暫時壓製了下來。
這種時候,先聽再看效果更佳。
巴旦木回眸看了眼呆憨二人組,轉頭恭敬道:“主上有所不知,我們八臂族有著獨立的價值衡量特性,一種名為‘工匠之神的加護’的種族天賦。”
“它以百分比作為數據判定,每一位族人獲取的加護程度都不相等,卻又從誕生的那一刻起便徹底固定。”
“該特性能為工匠類技藝操作的物品賦予加護數值的增幅效果。”
“以鍛造武器為例,倘若該族人的工匠之神加護為10%,在其手中鍛造的武器便會比正常鍛造的武器強出10%。以開礦為例,便能在各種精通的增幅下,比其他人采礦速度快10%。”
“而族群中會以每5%為階段,劃分等級階層。”
“1——5為下級工匠。”
“6——10為中級工匠。”
“11——15為高級,16——20為特級。”
“20%,便是傳奇工匠。”
“放在曾經,達到傳奇工匠,是會被族群當成核心天才著重培養的,享受最多的資源,未來光明無限。”
“但是現在,因為生存環境和生存方式的改變。天賦出眾的人,卻成了拚搏賺利的工人,終日遊走在危機之外,盡管可以申請相應的保障和自己雇傭護衛,可死亡率依舊居高不下。”
“相反,那些沒什麽天賦的人,卻一躍成了管理層,無需做工,隻需動動嘴,便可待在安全區,享受到最高的權利和榮華富貴。”
說到這裏,巴旦木眼神黯淡了一下。
固倫和朵亞的神采同樣黯淡。
陸銘並不關心八臂族內部的矛盾和遭遇,他隻對結論有興趣,於是眸光閃閃的道:“這麽說,他倆就是傳奇工匠?”
突然的話語打破三人的低落,巴旦木連忙道:“不,傳奇工匠是下屬,我這三伯……是無名工匠?”
“無名?”
陸銘不解,抿唇道:“什麽意思?”
巴旦木恭聲回應:“至今為止,我們族群出現過最高的加護程度隻有50%,擁有這等加護的,往往都是族群大族長,被族人稱之為匠神;再往上,之前從未出現過,也就沒有稱謂。”
“意思是,你這三伯超越50%?”
巴旦木頷首道:“70%,是整個族群曆史上,唯一超越匠神界限的族人。”
“鑒定。”
陸銘忍住爆發的驚喜。
以真理之眼窺視固倫的信息。
查看之下,果真與巴旦木所說一般無二。
可惜這人誕生於次元夾縫,那時的八臂族已經更換了族群秩序的管理模式。
但每個族人骨子裏天賦強度的傳統還銘刻在心。
所以盡管族群天賦已經不被看重,為了好看,族群的大族長依舊會以天賦高作為錦上添花的擇取標準。
可固倫,出生後天賦蓋過身為大族長的父親。
要是社交能力出眾還好。
培養為下任大族長,那可比哪任族長的外在都要光鮮,甚至名留青史。
可他錯就錯在傳統天賦拉滿,不善言談,情商為零。
如此,大族長不可能讓他繼任。
偏偏他又天賦能力過於高超。
讓無論現任大族長還是下任熱門候選的族中老大,都覺得自己在骨血中被壓製,見到他就會覺得恥辱。
所以常年都將他外派出去執行疑難雜脈的開采,能不見就不見,能死在外麵最好,直接消除這個“汙點”。
哪曾想固倫如此頑強,數十次瀕死危機,硬生生靠著氣運和手段存活了下來。
不僅如此,還練就了一身的生存手段和遠超八臂族的戰鬥力!
意念翻動那日誌般的履曆遭遇,陸銘的臉色越發不爽!
好啊,好個八臂族管理層!
差一點,差一點就讓他痛失神級人才!
“繼續說。”
心情的變化,自然也反應在語氣上。
巴旦木不知陸銘為啥突然之間情緒變幻,難道主上不喜歡三伯?難道他弄巧成拙了?本能的有些想打退堂鼓,可話都說到這個份上了,再調轉已經來不及。
心中發顫,臉色發白,他還是決定咬牙將話題繼續下去!
“下屬接連聽取主上“比起會說話,更喜歡會做事”的原則訓誡,故覺三伯於主上而言絕對是專業對口級的人才;畢竟主上若想從三伯口中聽到一句漂亮話,那比登天還難;可主上若是吩咐三伯去做一件事,三伯絕對會以170%的完成度交付答卷!”
“且這份做事態度,會輻射至整個團隊,因為三伯他,在事件完成度上有著近乎變態的追求欲!所以下屬鬥膽,向主上申請三伯二姑成為下屬的左右手,負責協管族部。”
話落,巴旦木忠心跪拜。
一方麵是表達虔誠。
一方麵是真不敢去麵對冷麵的陸銘,那比狼王還要恐怖。
“哼,要你鬥什麽膽?人員的調度本就是陸某賦予你的權利,此事你自己拿捏就好,但陸某有一個要求。”
巴旦木驚疑不已,出乎他的意料,主上沒有暴怒,說明自己的想法是對的,可主上剛剛的情緒變化是怎麽回事?想到了不開心的事情?不行,不能多想了,得趕緊回應。
他起身仰視陸銘,惶恐道:“還請主上下達指示。”
陸銘冷冷一笑:“我要之前充當你族管理層的那些家夥,不眠不休的完成這座礦源的開采,哪怕是吃飯喝水,手裏的礦鎬也要給陸某敲到冒火星。”
……
(?(????w????)?)
1秒記住千千: