隨著越來越多被林孝智清洗掉的原亞視高管站出來向他開炮，在眾多媒體跟指責聲中，一大波負麵新聞紛紛向他跟亞視襲來。
一時之間林孝智跟亞視在香港罵聲不絕於耳，連帶的亞視的收視率也跟著出現了明顯的下跌。而且不止外麵一片指責聲，一下子被他開除了三十多位中高層管理者，偌大的亞視一時之間也陷入了管理混亂之中，由於不清楚新老板到底作何打算，亞視上下一時之間人心惶惶。
“……老板，這是過去一周的收視率報告！您請看……”
樂進小心翼翼地將資料擺放在桌子上，然後恭敬地往後退了兩步後，這才在一旁站直了身子目帶敬畏地看著正伏案在桌子前的年輕人，若是離近些仔細看他，分別能夠看到他額頭上的晶瑩汗珠。
也難怪他會感覺如此大的壓力，在過去的一周裏就是麵前這個年輕新老板一口氣幾乎把整個亞視的高層全部開掉，四位正副總裁之中如今就隻剩下他這麽一位代總裁，亞視五大部門也是慘遭清洗，除了製片總監蕭笙跟財務總監李瑜希外，幾乎同樣被一網打盡。
樂進並不是老亞視出身而是一個職業經理人，他是前年才被林建明聘請進的亞視協助自己管理這麽一個諾大的公司，在此之前也在其他的一些公司擔任過高層，並非沒有見過公司改朝換代的事。隻是如林孝智這般的暴力屠殺，大清洗一樣的清人還是頭一遭見到，自己雖然沒被料理，現在一樣見了他就感覺到心裏顫的慌。
“《烈火雄風》平均收視率隻有17點，《皇家警察實錄1》是19……新聞頻道下跌的幅度最大，已經由上個月平均22點的收視率掉到了現在的19點了……”
把他帶來的文件很快看完了，林孝智眉頭一皺，他雖然想過在外界的指責聲中，亞視的收視率肯定會有一些下跌，隻是沒想到居然跌幅這麽大，平均算下來比一個月之前跌幅高達一兩成，饒是他已經有了心理準備，也被這組數字嚇了一跳。
一看到他臉上的不悅色，這樂進就更加不敢說話，免得禍水被引到自己身上了。他的猶豫很快被林孝智盡數收入了眼中，雖然對這位亞視現在的新總裁有些不滿意，不過林孝智並沒有表現出來，反而和顏悅色地問道：“坐吧樂總，亞視這幾天情況怎麽樣？”
他的態度讓樂進有些受寵若驚，連忙說道：“謝謝老板，亞視現在倒是沒什麽大的動蕩，隻是一下辭退了不少部門主管，現在內部管理上有一些混亂！”
他倒也沒有瞞著林孝智，這一點讓他十分滿意。自他收購亞視，林建明辭職之後他就把樂進扶持上位擔任代總裁，連帶著連剛剛過去的大清洗他都被自己留了下來，除了這樂進確實有能力管理好一個大公司外，最主要的原因還是因為他本人是職業經理人而非亞視老臣子出身。
任何企業都存在一種共有的疾病，有人稱其為‘老員工病’、有人用‘元老病’形容之，也有人喜歡叫它‘老臣子病’，稱呼雖然不一樣但說得完全就是一碼事，無非就是一些老員工混成元老之後，態度也開始擺不正了，喜歡欺負新人、倚老賣老，工作上也日趨傾向於守舊、排斥創新甚至任何新思想。
亞視無疑也存在這種毛病，這一點林孝智看得很清楚。
林白欣買下了亞視之後曾想把亞視交給次子林建樂來管理，當時林建樂幹了一件錯事，他因為太過心急上位加奪權，惹惱了亞視的老臣子們，最終在他們的推波助瀾之下，十傑出走引出滔天巨浪，林建明正是在那時候趁機上位，最終奪得了亞視的管理權。
比起老成穩重的林建明，憑心而論林孝智更欣賞他那位與自己不對路的樂叔更多一些。林建樂當時的奪權雖然心急了點，但也被證實了他的做法是正確的。林建明在接管了亞視之後，雖然在他的指點下亞視得到了很快的發展，但他采取的安撫亞視老臣子的舉動，卻也讓不少的原亞視老人更上一層在電視台內話語權反而更大了。
盡管林建明專門聘請了一些如樂進這樣的職業經理人，也從麗新集團調來了一些自己昔日的老臣子，同時還從tvb挖來了一批能人，但亞視內部的管理卻越發混亂，亞視本土派的對外排斥，導致蕭笙等人的不少好劇本沒錢拍攝，樂進等人的改革提議也根本過不了審。
這一現象一直到他收購了亞視之後還沒能得到改變，他扶持樂進上位之後，這樂進倒是真在亞視貫徹他的親近大陸立場，主張改變過去十幾年裏亞視一貫親近台灣敵視大陸的做法。奈何以原亞視執行總監杜友瑜為首的一幫實權派元老根本不買賬，打著‘立場不能輕易改變’、‘港人喜歡亞視的風格’等大旗，公然進行抵製。這才有了那麽一出他惱怒高舉屠刀清洗亞視管理層的劇情……
聽出了樂進話裏的一些擔心，林孝智微微一笑：“一個公司在管理上最重要的就是要做到令行禁止，我讀書不多但樂總你是高才，肯定比我更清楚這一點。之前的亞視在管理上一直存在嚴重的問題，一個政令下達下去，竟然有那麽多的管理層對著幹，這樣的人隻會成為公司的腫瘤、害蟲，越早清理對公司隻有好處沒有壞處。我之前既然任命你為亞視的代理總裁，就是對你有著百分百的信任，即使現在也沒有絲毫動搖，所以在亞視的內部管理跟人員提拔上，你不需要有任何的擔心，放手去做就行了。諾大一個亞視近兩千名職員，我就不相信就隻有被我踢走的那些人才會搞管理了！”
他微微一頓，從抽屜裏拿出一份文件遞給他，這才接著說道：“這是你的新任命，我雖然沒有召開董事會議，但相信其他股東是不會反對的！”
樂進眼皮一陣跳動，他不是個笨人，聽他把話這麽一說，已經大致猜到了他的想法。果不其然，待他接過那份新的任命一看，頓時大喜過望身子都忍不住的顫抖了起來。
亞視執行總裁，林孝智果然是把他給扶正了。
“老板，您請放心，有您這份信任在，我保證會在最短的時間內把亞視理順走上正軌！”
“嗯！”林孝智滿意地點了點頭，他需要的就是樂進的這種態度，剛準備開口寬慰幾句話呢，突然間就聽到自己桌上的電話響了起來，隻能把話又咽回去，拿起了電話。
“老板，您有兩位訪客已經來了，請問現在需要我們安排他們上來嗎？”
“帶他們過來吧！”
“好的！”
把電話一掛，他的臉上笑容反而更濃了，看著樂進笑道：“我辭退了兩個副總，就能再為亞視找來兩個更合適的人選。這不人已經來了……”
兩分鍾後，接待處的一個女秘書便領著兩個身著休閑西裝的男子敲響了他的辦公室大門。而早就起身的林孝智頓時便帶著樂進一臉笑容的迎了上去，“甘生、阿旦，我可終於把你們倆給等來了！”
一時之間林孝智跟亞視在香港罵聲不絕於耳，連帶的亞視的收視率也跟著出現了明顯的下跌。而且不止外麵一片指責聲，一下子被他開除了三十多位中高層管理者，偌大的亞視一時之間也陷入了管理混亂之中，由於不清楚新老板到底作何打算，亞視上下一時之間人心惶惶。
“……老板，這是過去一周的收視率報告！您請看……”
樂進小心翼翼地將資料擺放在桌子上，然後恭敬地往後退了兩步後，這才在一旁站直了身子目帶敬畏地看著正伏案在桌子前的年輕人，若是離近些仔細看他，分別能夠看到他額頭上的晶瑩汗珠。
也難怪他會感覺如此大的壓力，在過去的一周裏就是麵前這個年輕新老板一口氣幾乎把整個亞視的高層全部開掉，四位正副總裁之中如今就隻剩下他這麽一位代總裁，亞視五大部門也是慘遭清洗，除了製片總監蕭笙跟財務總監李瑜希外，幾乎同樣被一網打盡。
樂進並不是老亞視出身而是一個職業經理人，他是前年才被林建明聘請進的亞視協助自己管理這麽一個諾大的公司，在此之前也在其他的一些公司擔任過高層，並非沒有見過公司改朝換代的事。隻是如林孝智這般的暴力屠殺，大清洗一樣的清人還是頭一遭見到，自己雖然沒被料理，現在一樣見了他就感覺到心裏顫的慌。
“《烈火雄風》平均收視率隻有17點，《皇家警察實錄1》是19……新聞頻道下跌的幅度最大，已經由上個月平均22點的收視率掉到了現在的19點了……”
把他帶來的文件很快看完了，林孝智眉頭一皺，他雖然想過在外界的指責聲中，亞視的收視率肯定會有一些下跌，隻是沒想到居然跌幅這麽大，平均算下來比一個月之前跌幅高達一兩成，饒是他已經有了心理準備，也被這組數字嚇了一跳。
一看到他臉上的不悅色，這樂進就更加不敢說話，免得禍水被引到自己身上了。他的猶豫很快被林孝智盡數收入了眼中，雖然對這位亞視現在的新總裁有些不滿意，不過林孝智並沒有表現出來，反而和顏悅色地問道：“坐吧樂總，亞視這幾天情況怎麽樣？”
他的態度讓樂進有些受寵若驚，連忙說道：“謝謝老板，亞視現在倒是沒什麽大的動蕩，隻是一下辭退了不少部門主管，現在內部管理上有一些混亂！”
他倒也沒有瞞著林孝智，這一點讓他十分滿意。自他收購亞視，林建明辭職之後他就把樂進扶持上位擔任代總裁，連帶著連剛剛過去的大清洗他都被自己留了下來，除了這樂進確實有能力管理好一個大公司外，最主要的原因還是因為他本人是職業經理人而非亞視老臣子出身。
任何企業都存在一種共有的疾病，有人稱其為‘老員工病’、有人用‘元老病’形容之，也有人喜歡叫它‘老臣子病’，稱呼雖然不一樣但說得完全就是一碼事，無非就是一些老員工混成元老之後，態度也開始擺不正了，喜歡欺負新人、倚老賣老，工作上也日趨傾向於守舊、排斥創新甚至任何新思想。
亞視無疑也存在這種毛病，這一點林孝智看得很清楚。
林白欣買下了亞視之後曾想把亞視交給次子林建樂來管理，當時林建樂幹了一件錯事，他因為太過心急上位加奪權，惹惱了亞視的老臣子們，最終在他們的推波助瀾之下，十傑出走引出滔天巨浪，林建明正是在那時候趁機上位，最終奪得了亞視的管理權。
比起老成穩重的林建明，憑心而論林孝智更欣賞他那位與自己不對路的樂叔更多一些。林建樂當時的奪權雖然心急了點，但也被證實了他的做法是正確的。林建明在接管了亞視之後，雖然在他的指點下亞視得到了很快的發展，但他采取的安撫亞視老臣子的舉動，卻也讓不少的原亞視老人更上一層在電視台內話語權反而更大了。
盡管林建明專門聘請了一些如樂進這樣的職業經理人，也從麗新集團調來了一些自己昔日的老臣子，同時還從tvb挖來了一批能人，但亞視內部的管理卻越發混亂，亞視本土派的對外排斥，導致蕭笙等人的不少好劇本沒錢拍攝，樂進等人的改革提議也根本過不了審。
這一現象一直到他收購了亞視之後還沒能得到改變，他扶持樂進上位之後，這樂進倒是真在亞視貫徹他的親近大陸立場，主張改變過去十幾年裏亞視一貫親近台灣敵視大陸的做法。奈何以原亞視執行總監杜友瑜為首的一幫實權派元老根本不買賬，打著‘立場不能輕易改變’、‘港人喜歡亞視的風格’等大旗，公然進行抵製。這才有了那麽一出他惱怒高舉屠刀清洗亞視管理層的劇情……
聽出了樂進話裏的一些擔心，林孝智微微一笑：“一個公司在管理上最重要的就是要做到令行禁止，我讀書不多但樂總你是高才，肯定比我更清楚這一點。之前的亞視在管理上一直存在嚴重的問題，一個政令下達下去，竟然有那麽多的管理層對著幹，這樣的人隻會成為公司的腫瘤、害蟲，越早清理對公司隻有好處沒有壞處。我之前既然任命你為亞視的代理總裁，就是對你有著百分百的信任，即使現在也沒有絲毫動搖，所以在亞視的內部管理跟人員提拔上，你不需要有任何的擔心，放手去做就行了。諾大一個亞視近兩千名職員，我就不相信就隻有被我踢走的那些人才會搞管理了！”
他微微一頓，從抽屜裏拿出一份文件遞給他，這才接著說道：“這是你的新任命，我雖然沒有召開董事會議，但相信其他股東是不會反對的！”
樂進眼皮一陣跳動，他不是個笨人，聽他把話這麽一說，已經大致猜到了他的想法。果不其然，待他接過那份新的任命一看，頓時大喜過望身子都忍不住的顫抖了起來。
亞視執行總裁，林孝智果然是把他給扶正了。
“老板，您請放心，有您這份信任在，我保證會在最短的時間內把亞視理順走上正軌！”
“嗯！”林孝智滿意地點了點頭，他需要的就是樂進的這種態度，剛準備開口寬慰幾句話呢，突然間就聽到自己桌上的電話響了起來，隻能把話又咽回去，拿起了電話。
“老板，您有兩位訪客已經來了，請問現在需要我們安排他們上來嗎？”
“帶他們過來吧！”
“好的！”
把電話一掛，他的臉上笑容反而更濃了，看著樂進笑道：“我辭退了兩個副總，就能再為亞視找來兩個更合適的人選。這不人已經來了……”
兩分鍾後，接待處的一個女秘書便領著兩個身著休閑西裝的男子敲響了他的辦公室大門。而早就起身的林孝智頓時便帶著樂進一臉笑容的迎了上去，“甘生、阿旦，我可終於把你們倆給等來了！”