到了這個時候，無論吳坤怎麽辯解，他在金陵分部這邊的做為，在劉東的心裏，其實已經有了一個明確的概念。做為一個三級部門經理，並且還是一個比較重要的部門經理。雖然吳坤的做事能力的確很不錯，但他這不錯並不是建立在環亞的做事風格上麵。
而一個環亞的部門經理，都不知道環亞的做事風格到底是怎麽樣的，又如何能讓下麵的人知道環亞到底是個什麽樣的公司？從這點來說，吳坤對環亞來說，是不合格的。
可劉東也不是一個獨裁者，絕對不允許有異議的人在自己的公司工作，所以對於吳坤到底如何處理，並不能僅憑他自己的喜好，還需要從全麵的角度上來考慮這個事情。
於是，在對吳坤說了一大堆不滿的話以後，劉東又開口說到：“算了，這些東西我們還是先不說了。你有你的難處，我也有我的難處，這些爭議性的問題，我們暫時把他放下吧。接下來，我們還是討論一下金陵分部這邊的工作情況吧，這邊現在到底發展到什麽程度，你來說說吧。”
聽到劉東這話，吳坤心中一片冰涼。雖然劉東這個時候是說爭議的東西不提，反而是讓他匯報一下金陵分部這邊的工作。看起來自己和老板之間的觀念衝突，是大事化小，小事化了。可吳坤在國企裏麵幹了那麽久，也絕對不是吃素的。這暫時放下爭議性的東西，對於吳坤來說，基本上就算是下了判決書。
隻要劉東這個董事長把金陵分部這邊的情況弄得清楚明白以後，劉東就可以直接做出結論。劉東所謂的擱置爭議，就相當於是把吳坤辯解的出路給完全封死了。如果在接下來的檢查當中，吳坤沒有出現什麽太大的問題，那麽他在環亞可能還有一絲機會，可如果檢查出了問題，那就是大麻煩。
如果是檢查出了大問題，那吳坤能不能囫圇的出環亞，都會是一個問題。別看劉東這個老板年輕，就認為劉東的手腕不行。如果誰真的這樣看劉東，那他怎麽死的都不知道。環亞能在短短幾年之內，發展到現在的程度，如果劉東的手腕不行，環亞如何能達到現在的高度？
所以，當聽到劉東那擱置爭議的話以後，吳坤最後一絲辯解的心思都沒有了，就想著劉東念在他為環亞矜矜業業的份上，給自己一個好出路。如果是十多年後的人，聽到自己僅僅因為觀念問題和老板相左，就會在公司變得沒前途，多少會有一些怨憤。但從那個年月過來的吳坤，卻是比一般人都明白觀念問題會造成多大的傷害。所以吳坤現在也僅僅是感覺喪氣，而對劉東卻沒有多少的怨憤。
雖然吳坤現在心裏有一百個想要辯解的念頭，但劉東既然不提這一茬，吳坤自然也不能多提。原本他就讓劉東十分不爽了，要再多提兩次，先不說合不合規矩，多說兩句讓劉東更不爽，那是絕對的。就算辯解成功了，一個不讓老板喜歡的員工，如果不是在不可或缺的崗位上，那麽在公司裏麵是絕對沒有任何前途的。這點不但是在私企裏麵，國企裏麵也是一樣。
既然現在劉東想要聽金陵分部這邊的工作情況，吳坤就隻有認真的回答這個問題。隻有在工作上做出了成績，他才有挽回的餘地。還好，在金陵這邊的工作，吳坤自認為不會有什麽紕漏，這點不光他自己相信，就算是劉東，之前也是相信的。
“金陵分部成立以來，就一直在為上大項目做準備，而這邊的工作，基本上都是圍繞著這個事情來做的。所以在公司決定把移動通訊科技工業園放到金陵這邊來的時候，公司的人員配置，早就調度好了，項目一下來，我們這邊的人就開始公關，以最快的速度，把這邊的事情給弄好了。”吳坤說到。
吳坤這話，並沒有多少水分，實際上金陵分部這邊，的確就是這麽做的。要知道，從項目規劃到實際建設，在所有實業工程當中，金陵這邊可以說是最早動工的，就算是鐵都吳一平親自坐鎮，都沒有那麽迅速。
這才是吳坤最大的根本，要不是因為吳坤的能力的確十分出色，在辦事情上麵，對公司交代下來的任務沒有任何打折，那麽劉東現在絕對不會那麽糾結，既想立馬開掉吳坤，又有些舍不得他的能力，讓劉東很是為難。
“那現在工地那邊的情況怎麽樣了？現在工程做到什麽程度了？”劉東問到。
“由於我們這邊工程廠房比較少，反倒是研究室一類的高層建築比較多，還有一些辦公樓群。所以，雖然我們這邊動工很早，但實際的工程進度，依舊是在打地基。還好，由於我們的項目是從上而下進行的，所以經過我們金陵分部這邊的努力，和政府那邊已經完全談妥了，無論是地皮問題，還是其他關於擴建的問題，基本上都達成了有效的協議。也就是說，隻要我們這邊的工程完工以後，就可以立馬投入使用，而不會出現什麽產權，還有稅務等等一係列的問題。”吳坤說到。
“那在工程建設當中，這邊有沒有遇到什麽實際的困難？工程隊的夥食有沒有出現問題，比如缺肉啊，缺乏蔬菜等等這些能造成大麻煩的小問題？”劉東又問到。去了一次鐵都以後，劉東就對現如今國內食品供應鏈條的薄弱有了更加深入的認識。
如果在沒去鐵都之前，劉東聽到別人說，一個幾百萬城市人口的都市，居然供應不了一兩千人的肉類需求。第一個反應這就是個笑話，並且還是一個比較扯淡的笑話，而第二個反應就是有人在說謊。但當他實際了解情況以後，卻發現事實比笑話更加離奇，一個幾百萬城市人口的工業城市，還真就供應不了一兩千人的肉食需求。
理所當然，來到金陵以後，劉東第一個問到的問題，就是這個吃肉的問題。既然鐵都這個工業城市，消費能力還算不錯的地方都能出現問題，那麽就算是金陵城，說不定也能出現同樣的問題。
聽到劉東問到這個問題，吳坤很奇怪的反問到：“金陵這邊怎麽可能缺肉、缺蔬菜？好歹是全國都有名的城市，要是這點儲備都沒有，金陵的那些領導就不用當了。老板你從哪裏聽來的謠言，說這邊缺乏食物了？”
吳坤這話，弄得劉東很是尷尬：“我不是先去的鐵都麽？鐵都那邊就缺。我想著鐵都那邊的消費能力也不小，都會出現這樣的問題，那麽金陵這邊，難保不會出現同樣的問題，所以才有這麽一問。既然這事兒沒問題，那就不討論了。”
吳坤好歹也能算是半個金陵人，聽到劉東這話，自豪的說到：“鐵都那地方，怎麽能和我們金陵比？我們金陵建城的時候，鐵都那邊有沒有人都還說不定。就算現在那邊因為工業搞得紅火，但和金陵比起來，還是差遠了。無論是哪一方麵，都沒有可比性。金陵這麽大個城市，要是連點肉都準備不充足，會被人笑死的。”
“那工程那邊，有沒有出現問題？”劉東決定，不說吃飯的問題了。吳坤說得也對，雖然鐵都因為人為的原因，在這些年被拔高很多，但畢竟底蘊並不多，如何能和六朝古都金陵相比？無論是軟件還是硬件，甚至方方麵麵，這兩個地方都不是一個數量級的，所以他是有點杞人憂天了。
“工程那邊，要說一點沒問題，別說老板你不信，我自己都不信。但好在這些問題，都是在我們自己的處理範圍之內，即便是偶爾有些我們自己處理不了的事情，金陵政府這邊，也會幫忙。在我們雙方合作協調下，工程的進展還是很順利的。”吳坤解釋到。
要說做為老國企人的吳坤，對於弄點小麻煩出來讓劉東這個老板解決，讓劉東覺得非常有成就感這樣的事情套路，絕對不會陌生。原本他也像吳一平那樣準備了一些小麻煩，就等著劉東開口提問，他順帶的就把這些事情給說出來，也好表明自己這個當下屬的，也並不是完美的人，隻有老板，才能算是完美。
但有了剛才劉東那一番批評，現在吳坤哪裏還敢搞這些小把戲？難道他閑自己身上的麻煩不夠多？那樣做，純粹就是在找死。原本吳坤現在，在劉東的印象當中就隻留下了工作能力出色這麽一個優點。
如果吳坤現在自己還把自己這個唯一的優點給抹黑了，那麽吳坤絕對相信，即便是再小的問題，也能讓劉東變得完全對自己厭惡起來。以劉東的想法，那絕對是吳坤連這麽小的小事情都辦不好，那他還能有什麽用？
思想思想沒和環亞統一，工作工作做得不那麽出色，連小問題都弄不好。這麽一個人，居然還能在環亞金陵分部坐穩經理的位置，那完全是在嘲笑環亞不會用人！有了這樣的由頭，都不用劉東再去實地考察一番，直接就能讓吳坤拜拜走人。
吳坤可不想冒著這樣風險，讓劉東有理由直接對付自己。所以，在工作的問題是，吳坤必須在劉東的麵前，顯示出自己的價值來。
而一個環亞的部門經理，都不知道環亞的做事風格到底是怎麽樣的，又如何能讓下麵的人知道環亞到底是個什麽樣的公司？從這點來說，吳坤對環亞來說，是不合格的。
可劉東也不是一個獨裁者，絕對不允許有異議的人在自己的公司工作，所以對於吳坤到底如何處理，並不能僅憑他自己的喜好，還需要從全麵的角度上來考慮這個事情。
於是，在對吳坤說了一大堆不滿的話以後，劉東又開口說到：“算了，這些東西我們還是先不說了。你有你的難處，我也有我的難處，這些爭議性的問題，我們暫時把他放下吧。接下來，我們還是討論一下金陵分部這邊的工作情況吧，這邊現在到底發展到什麽程度，你來說說吧。”
聽到劉東這話，吳坤心中一片冰涼。雖然劉東這個時候是說爭議的東西不提，反而是讓他匯報一下金陵分部這邊的工作。看起來自己和老板之間的觀念衝突，是大事化小，小事化了。可吳坤在國企裏麵幹了那麽久，也絕對不是吃素的。這暫時放下爭議性的東西，對於吳坤來說，基本上就算是下了判決書。
隻要劉東這個董事長把金陵分部這邊的情況弄得清楚明白以後，劉東就可以直接做出結論。劉東所謂的擱置爭議，就相當於是把吳坤辯解的出路給完全封死了。如果在接下來的檢查當中，吳坤沒有出現什麽太大的問題，那麽他在環亞可能還有一絲機會，可如果檢查出了問題，那就是大麻煩。
如果是檢查出了大問題，那吳坤能不能囫圇的出環亞，都會是一個問題。別看劉東這個老板年輕，就認為劉東的手腕不行。如果誰真的這樣看劉東，那他怎麽死的都不知道。環亞能在短短幾年之內，發展到現在的程度，如果劉東的手腕不行，環亞如何能達到現在的高度？
所以，當聽到劉東那擱置爭議的話以後，吳坤最後一絲辯解的心思都沒有了，就想著劉東念在他為環亞矜矜業業的份上，給自己一個好出路。如果是十多年後的人，聽到自己僅僅因為觀念問題和老板相左，就會在公司變得沒前途，多少會有一些怨憤。但從那個年月過來的吳坤，卻是比一般人都明白觀念問題會造成多大的傷害。所以吳坤現在也僅僅是感覺喪氣，而對劉東卻沒有多少的怨憤。
雖然吳坤現在心裏有一百個想要辯解的念頭，但劉東既然不提這一茬，吳坤自然也不能多提。原本他就讓劉東十分不爽了，要再多提兩次，先不說合不合規矩，多說兩句讓劉東更不爽，那是絕對的。就算辯解成功了，一個不讓老板喜歡的員工，如果不是在不可或缺的崗位上，那麽在公司裏麵是絕對沒有任何前途的。這點不但是在私企裏麵，國企裏麵也是一樣。
既然現在劉東想要聽金陵分部這邊的工作情況，吳坤就隻有認真的回答這個問題。隻有在工作上做出了成績，他才有挽回的餘地。還好，在金陵這邊的工作，吳坤自認為不會有什麽紕漏，這點不光他自己相信，就算是劉東，之前也是相信的。
“金陵分部成立以來，就一直在為上大項目做準備，而這邊的工作，基本上都是圍繞著這個事情來做的。所以在公司決定把移動通訊科技工業園放到金陵這邊來的時候，公司的人員配置，早就調度好了，項目一下來，我們這邊的人就開始公關，以最快的速度，把這邊的事情給弄好了。”吳坤說到。
吳坤這話，並沒有多少水分，實際上金陵分部這邊，的確就是這麽做的。要知道，從項目規劃到實際建設，在所有實業工程當中，金陵這邊可以說是最早動工的，就算是鐵都吳一平親自坐鎮，都沒有那麽迅速。
這才是吳坤最大的根本，要不是因為吳坤的能力的確十分出色，在辦事情上麵，對公司交代下來的任務沒有任何打折，那麽劉東現在絕對不會那麽糾結，既想立馬開掉吳坤，又有些舍不得他的能力，讓劉東很是為難。
“那現在工地那邊的情況怎麽樣了？現在工程做到什麽程度了？”劉東問到。
“由於我們這邊工程廠房比較少，反倒是研究室一類的高層建築比較多，還有一些辦公樓群。所以，雖然我們這邊動工很早，但實際的工程進度，依舊是在打地基。還好，由於我們的項目是從上而下進行的，所以經過我們金陵分部這邊的努力，和政府那邊已經完全談妥了，無論是地皮問題，還是其他關於擴建的問題，基本上都達成了有效的協議。也就是說，隻要我們這邊的工程完工以後，就可以立馬投入使用，而不會出現什麽產權，還有稅務等等一係列的問題。”吳坤說到。
“那在工程建設當中，這邊有沒有遇到什麽實際的困難？工程隊的夥食有沒有出現問題，比如缺肉啊，缺乏蔬菜等等這些能造成大麻煩的小問題？”劉東又問到。去了一次鐵都以後，劉東就對現如今國內食品供應鏈條的薄弱有了更加深入的認識。
如果在沒去鐵都之前，劉東聽到別人說，一個幾百萬城市人口的都市，居然供應不了一兩千人的肉類需求。第一個反應這就是個笑話，並且還是一個比較扯淡的笑話，而第二個反應就是有人在說謊。但當他實際了解情況以後，卻發現事實比笑話更加離奇，一個幾百萬城市人口的工業城市，還真就供應不了一兩千人的肉食需求。
理所當然，來到金陵以後，劉東第一個問到的問題，就是這個吃肉的問題。既然鐵都這個工業城市，消費能力還算不錯的地方都能出現問題，那麽就算是金陵城，說不定也能出現同樣的問題。
聽到劉東問到這個問題，吳坤很奇怪的反問到：“金陵這邊怎麽可能缺肉、缺蔬菜？好歹是全國都有名的城市，要是這點儲備都沒有，金陵的那些領導就不用當了。老板你從哪裏聽來的謠言，說這邊缺乏食物了？”
吳坤這話，弄得劉東很是尷尬：“我不是先去的鐵都麽？鐵都那邊就缺。我想著鐵都那邊的消費能力也不小，都會出現這樣的問題，那麽金陵這邊，難保不會出現同樣的問題，所以才有這麽一問。既然這事兒沒問題，那就不討論了。”
吳坤好歹也能算是半個金陵人，聽到劉東這話，自豪的說到：“鐵都那地方，怎麽能和我們金陵比？我們金陵建城的時候，鐵都那邊有沒有人都還說不定。就算現在那邊因為工業搞得紅火，但和金陵比起來，還是差遠了。無論是哪一方麵，都沒有可比性。金陵這麽大個城市，要是連點肉都準備不充足，會被人笑死的。”
“那工程那邊，有沒有出現問題？”劉東決定，不說吃飯的問題了。吳坤說得也對，雖然鐵都因為人為的原因，在這些年被拔高很多，但畢竟底蘊並不多，如何能和六朝古都金陵相比？無論是軟件還是硬件，甚至方方麵麵，這兩個地方都不是一個數量級的，所以他是有點杞人憂天了。
“工程那邊，要說一點沒問題，別說老板你不信，我自己都不信。但好在這些問題，都是在我們自己的處理範圍之內，即便是偶爾有些我們自己處理不了的事情，金陵政府這邊，也會幫忙。在我們雙方合作協調下，工程的進展還是很順利的。”吳坤解釋到。
要說做為老國企人的吳坤，對於弄點小麻煩出來讓劉東這個老板解決，讓劉東覺得非常有成就感這樣的事情套路，絕對不會陌生。原本他也像吳一平那樣準備了一些小麻煩，就等著劉東開口提問，他順帶的就把這些事情給說出來，也好表明自己這個當下屬的，也並不是完美的人，隻有老板，才能算是完美。
但有了剛才劉東那一番批評，現在吳坤哪裏還敢搞這些小把戲？難道他閑自己身上的麻煩不夠多？那樣做，純粹就是在找死。原本吳坤現在，在劉東的印象當中就隻留下了工作能力出色這麽一個優點。
如果吳坤現在自己還把自己這個唯一的優點給抹黑了，那麽吳坤絕對相信，即便是再小的問題，也能讓劉東變得完全對自己厭惡起來。以劉東的想法，那絕對是吳坤連這麽小的小事情都辦不好，那他還能有什麽用？
思想思想沒和環亞統一，工作工作做得不那麽出色，連小問題都弄不好。這麽一個人，居然還能在環亞金陵分部坐穩經理的位置，那完全是在嘲笑環亞不會用人！有了這樣的由頭，都不用劉東再去實地考察一番，直接就能讓吳坤拜拜走人。
吳坤可不想冒著這樣風險，讓劉東有理由直接對付自己。所以，在工作的問題是，吳坤必須在劉東的麵前，顯示出自己的價值來。