在離著八八年春節還有十天時間的時候,環亞目前所有的高層人員,都回到了京城。這一次聚會,算是兩年來人員參與最為齊全的一次。


    當所有人坐到環亞京城分部的會議室裏麵的時候,都不由得滿麵紅光,就連在蘇聯遭遇滑鐵盧的周青富,也比較開心。盡管蘇聯那邊的情況到現在都還不是怎麽樂觀,但環亞總體發展的腳步卻非常喜人。就算蘇聯那邊不是那麽滿意,也改變不了環亞這一年來喜人的成績。


    做為環亞的老人,周青富當然會感到自豪。想當年,才投入劉東麾下的時候,雖然資金不缺,但手下的人就小貓兩三隻。環亞集團都還是一個空殼子,正是有著他們這些人的共同努力,才能在這麽短短的四年時間,從無到有,把環亞發展到現在這樣的規模。既然總體成績良好,一點點外部的小挫折,也不是那麽容易把環亞打倒的。


    看到人聚集得那麽齊,劉東笑著說到:“咱們這些人啊,有多久沒有這麽整齊的見麵了?尤其是周青富,這幾年在蘇聯一直貓著,實在是太辛苦了。讓我們為周青富的辛苦耕耘,鼓掌!”


    說完,劉東就帶頭的鼓起掌來。這鼓掌,自然是有些安慰周青富的意思。任誰在公司其他部門大踏步發展的時候,自己負責的地方卻出了紕漏,別說發展,生存都困難。這樣的情況下,即便不是自己的主要原因,也會相當糾結。尤其是在那些新加入這個高層級別的人麵前,更是沒臉見人。


    為了讓周青富的內心沒有太多的顧慮,所以劉東第一個肯定的就是周青富的工作。雖然目前來說,周青富的工作因為葉利欽的關係,遠遠算不上功勞,但在蘇聯那天寒地凍的地方待了那麽久,沒有功勞也有苦勞。尤其是以後蘇聯或者說是俄羅斯,將會是環亞的一個發展重點的時候。要是周青富這個主要負責人都失去了信心,豈不是讓環亞斷了一條腿?


    所以,必須得給周青富打氣。什麽樣的鼓勵能迅速恢複周青富的信心?在這樣正式的場合下,是非常有效果的。


    看到劉東帶頭鼓掌,其他的人也跟著鼓掌。周青富這幾年來的工作成果,大家又不是看不到,別人不了解,他們還能不了解麽?公司科技上的成果,有多少是周青富從蘇聯順來的?科研人員方麵的拉攏,周青富也是功不可沒,還有蘇聯那龐大的市場,優質資源,有哪個能夠離開周青富的工作?


    雖然目前來說,這些東西還並沒有為環亞取得多少的回報。但大家都是真正的精英,如何能不明白,這些底蘊方麵的東西,對於公司的發展有多重要?雖然目前來說,蘇聯那邊環亞公司受挫嚴重,但這些問題都不是因為周青富的原因。商人碰到政治問題,受傷實在是太正常了,不能因為這樣的事情,而否決別人的能力。尤其是周青富這樣在蘇聯一呆就是幾年,默默工作的人,就更加不能忽視。沒看到老板第一個點名表揚的都是周青富麽?這就意味著周青富在老板的心中,有著非常重要的地位。


    看到劉東第一個表揚的就是自己,周青富要說不激動,那是假話。天知道他在蘇聯的時候,承受了怎麽樣的煎熬?尤其是葉利欽才下台那一段時間,不但外部形式極為惡劣,公司內部不穩的情況,也讓他傷透了腦筋。還好劉東這個老板一直在對他打氣,過了這麽久,算是有些恢複信心,但卻再沒有什麽豪情壯誌。


    原本周青富還以為,老板會對他冷處理。畢竟環亞這些年來,唯一吃虧的事情,就是在他手上發生的。如果不處理一下,就不好和別人交代了。但沒想到劉東不但沒有處理他什麽,反而是第一個表揚他,這讓周青富的內心裏麵,是五味俱全。想要開口說些什麽,卻一個字都沒有說出來。


    看到周青富這樣子,劉東又說到:“不要太激動,這是你應得的。雖然你在蘇聯的工作,並沒有為公司明麵上取得多少財富,但你在公司底蘊上的發展,誰都不能磨滅你的功勞。如果沒有你在蘇聯的活動,咱們環亞科研所,可就是無米之炊。哪裏能有那麽多整理都整理不完的資料?如果沒有你在蘇聯的工作,咱們環亞科研所裏麵那些蘇聯籍的科學家們,又怎麽能安心工作?所以,你的功勞很大!在咱們環亞,隻要是做出貢獻的人,不會有人忘記的!”


    劉東這話,可以說是對周青富說的,也可以說是對大家說的。如果一個企業連員工的功勞都淡漠,那又會有哪個人願意真心為企業做事?所以,功勞這一塊,必須要牢牢記住。當然,失誤的地方,也得記住,萬一有人不把失誤當成一回事兒,環亞豈不是要為那些失誤的人買單?


    周青富在蘇聯的事情,可以說基本上和他自己沒關係。政治上的東西,別人想要牽連你,難道還找不到借口?所以這事兒也隻有認栽,至少在沒有反抗能力的時候,就得乖乖聽話,要不然,別人不介意把你碾死。隻要不是因為自己的原因導致公司受到損失,劉東還是相當寬容的。說到底,他自己其實也要為這事兒負一些責任。畢竟,他是知道葉利欽要倒下的。


    當然,這些亂七八糟的事情,既然過去了,那就讓他過去。人不能老是沉浸在回憶裏麵。


    所以,劉東就找了一個比較歡樂的話題繼續說下去:“看到這次來有這麽多人,我其實非常高興。不為別的,完全是因為環亞的發展,早就出乎了我的意料,我想大家也都不可能想到。四年前公司裏麵隻有小貓兩三隻的情況,在四年後居然發展成為這幅模樣,直接受雇於我們公司的人,都有差不多上萬人。如果等到我們公司的實業工廠再開工,我們公司的雇員起碼還得增加好幾倍。這樣的情況,誰能夠預料到?反正我是絕對沒想到的!”說到這,劉東笑了起來。


    劉東一笑,大家也都笑了。要是誰在四年前告訴他們,四年後的環亞會發展到這樣的高度,他們唯一的想法就是這家夥發神經了,有病,得治!但現實比想像更加誇張,環亞確實在發展了四年以後,成為了一個巨無霸。就連日本原本算是一個殼公司的本島地產株式會,現在在日本也有很大的影響力,多少日本的精英想要進入工作,都不得而入,甚至就連那些政界人士,也有不少想要跟著本島地產株式會混。這樣的情況,誰能夠想到?就連劉東這個重生者,也沒有想到會發展得這麽快。


    環亞這四年來唯一在不斷做的事情就是,擴張、擴張、再擴張。好似一個無底洞,根本就看不到漲停的時候。


    要說對其感受最深的,除了劉東這個董事長,陳誌豪就是最有發言權的。做為劉東之下統籌全局的人,他比其他人更能感受到環亞的活力,尤其是不斷擴張的時候,他這個總經理居然有一段時間,專程負責新招收人員。


    要知道,一個公司要鬧到總經理都開始主抓招聘,要麽就是這個公司太小,除了總經理就沒別人。要麽就是招聘工作對於公司來十分重要,需要總經理來親自處理。環亞公司自然算不上是小門小戶,所以就隻有一個可能,那就是招聘人才已經到了刻不容緩的地步。


    所以劉東話一說完,陳誌豪就很感慨的說到:“我當初也沒想到,那個時候,剛好被齊家的大少爺排擠,老板就把我挖了過來。當初還想著,這個公司能過多久?是不是需要一邊在公司工作,一邊給別的公司投簡曆。沒想到我簡曆是弄出來了,但人卻一直沒走掉,就這樣拖了四年。到現在就算想走也走不了了,因為別的公司給不了我這樣的待遇。”陳誌豪說到這裏,自己也笑了。


    他當初哪裏能想到能達到這樣的高度?當時齊家在他眼中,還是個龐然大物,凜然不可侵犯。但現在,別說不可侵犯,就算是陳誌豪在齊家的麵前咳嗽兩聲,齊家的人也得哆嗦好一會兒,就怕環亞對他們齊家動什麽手腳。僅僅四年的時間,環亞就達到了齊家怎麽努力都達不到的高度,他陳誌豪雖然在香港業界不是那麽受歡迎,但也沒誰真的敢說他陳誌豪什麽,這就是公司帶個他的天然光環。


    劉東和陳誌豪先後開口,勾起了大家的回憶。不用說劉東和陳誌豪兩個人,其他個個人在環亞都有一段美好的回憶。周青富這個能在蘇聯翻雲覆雨的角色,在還沒有被劉東挖到環亞之前,僅僅是一個邊境上小有名氣的倒爺。吳一平在還沒被劉東挖到環亞的時候,他還在為自家兒子結婚錢犯愁。


    黃三水更是差點連工資都不能按時發放,陳潔也不過是一個才出大學的青澀少女。看看發展四年的環亞,讓人很有一種滄海桑田的感覺。

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