得益於郝仁的建議，tsmc開始對全球客戶提供芯片設計培訓服務。這項服務在歐美反響平平，在中國區卻大受歡迎，原有的客戶盛讚tsmc的服務精神，還沒入局的電子廠商蠢蠢欲動，能不能做先購買個課程看看，上百萬的支出不在話下，仿佛到了兩元店買不了吃虧，買不了上當。
tsmc的中國區首席代表劉強大概預料到這項服務會受歡迎，但沒想到居然受歡迎到讓他的業績一飛衝天。畢竟芯片設計是有門檻的，裏麵的門道根本不是速成的，哪知道中國的企業各個野心勃勃，摩拳擦掌，一副行不行試試再說。
這和成熟謹慎的歐美市場完全是不一樣的景象，幾個歐美的主管和劉強閑聊時吐苦水，說他們去和客戶那說得眉飛色舞，客戶卻大多用一副興致索然的表情回複“souing”，完全沒法繼續深入溝通。
這讓劉強對“始作俑者”郝仁又感激又好奇，忍不住打電話過來直接問。
“郝總，你的提議可讓我最近在公司出盡風頭，可我不明白，你就不怕平白無故製造了這麽多對手，後麵應付不了嗎？”
“你是不是沒想到有這麽多中國企業對芯片設計有興趣？”
“完全沒想到啊。”
“你是業內專家，自然知道芯片難做，所以你不相信有這麽多廠商能做出來。你比我專業，你的判斷比我準，你都不相信有這麽多廠家能做出來，我害怕什麽？”
“那你就這麽自信耀華能做出來？”
“那是自然。”
掛了電話，劉強意識到自己問了個傻問題，耀華若不是蓄謀已久，又怎麽會目標明確地來tsmc要材料，就像跑步比賽，有人啟程很久才通知別人有比賽，終點一樣，起點卻不一樣。
正如劉強所想，拿到芯片設計標準材料後兩個月，準備已久的沈同方帶領團隊終於做出耀華第一款低端機芯片設計圖紙。還沒有來得及慶祝，沈同方帶著鍾楠等幾個研發人員到了tsmc的上海總部，一頭紮進了工廠。
tsmc的廠房寬敞得如同宮殿，連空氣淋浴房都是大得驚人，整個車間裏麵纖塵不染，一台台機器在有序運轉。身處其中的沈同方仿佛回到了過去，年輕的過去，眼前的一切就是他孜孜以求的。沈同方想如果那時候自己所在的國營大廠能一鼓作氣，是不是現在又是另一番格局，而自己也不會出走來到耀華重新開始。
沈同方電話告訴郝仁，打算幹到春節放假前最後一個工人離開，到時候直接回蘇州，不回深圳了，叫郝仁等他好消息。
12月底，vod的重磅消息隨著聖誕節一起來臨，像是聖誕老人隨手丟下個大禮包，引得眾人哄搶。
果然不出所料，vod的終端集采金額高達60億，涉及21個主要國家，集采的廠商不超過10家，數量不定。
整個集采過程非常嚴謹，分為三個階段，第一階段是廠商資格認證與評估，評估的條目正是耀華此前準備的六條。第二階段是產品評估，根據集采要求的高中低三個檔位對提交的手機進行第三方技術評估，通過的廠商進去采購短名單。第三階段是商務評估，經過重重關卡來到這一輪的廠商，如果能拿出有競爭力的報價，就是最後的贏家。
為了讓大家專心辦公，湯媛專門找了一間安靜的大會議室，把門牌一換，變成了作戰室。每天涉及vod投標的項目成員在這裏集中辦公，一副熱火朝天的景象。
“1月15日，我們需要提交評估材料，我們逐項過一下吧，查缺補漏。”陳競男在會議室裏喊了一嗓子，相關人員馬上聚到投影儀前，開始一天的晨會。
“社會責任這塊我來整理吧，我把我們近一年來的公益活動整理一下，附到sa8000證書後麵。”
csr部門成立後，穆言就安排得利幹將把之前項目中涉及公益成分的拎出來，包裝出三大工程。第一個是助力農村信息化，幫助農民脫貧致富。第二個是溫暖留守兒童，幫助他們與親人保持聯係，感受親情溫暖。第三個是捐贈科研經費，助力大學基礎研究。由於三大工程都與此前項目掛鉤，不會給人為了招標臨時抱佛腳的感覺。
“vod是全球集采，如果項目都是中國的會不會缺乏代表性？”郝仁有一些疑慮。
“是的，基於全球業務的考慮，我把部分的公益基金分到了區域，讓這些國家主管按照三大工程的要求去做公益，比如尼日利亞的陳虎就利用這筆經費資助了一群本地小學，當地出了不少新聞報道，可以當佐證。”穆言說道。
“穆老師威武。下一個，質量管控，飛華你說說吧。”陳競男說
“質量當麵我這邊梳理了一份材料，主要是三方麵，研發質量、生產質量、供應商質量。研發質量是我寫的，其他三部分是生產和采購的同事寫的，目前我們還在整合邏輯，看怎麽呈現好？”齊飛華說道。
“我這邊讓人整理了最近三年的客戶證言，包括直接客戶、渠道客戶和媒體客戶，國內海外各占一半，裏麵還有vod西非高級副總裁的評價，我想會比較有說服力。”
穆言現在的營銷資料庫非常豐富，分門別類，可以適時地拿出來二次加工，作為投標利器。
“第三項，交貨能力，這個主要是生產相關。”陳競男說道。
“這部分我說下我的看法，我們可以從幾方麵準備，第一，說耀華的生產數字化，我們使用erp等it工具，可以保證備料、生產、存儲等過程互不衝突，有條不紊，即使出現多項目運轉也不會漏單。第二，可以呈現耀華的產能，給出第三方分析師的數據報告，客觀公正。第三，還是老套路，看看穆老師那邊，有沒有客戶對耀華交貨能力評價的采訪。”隋祖禹說道。
“肯定有的，可以剪輯一版出來。第三報告我這邊也有不少，主要是終端的產能，我覺得耀華技術的產能也可以附上。”
“第四項是……”
“第五項是……”
每天大家都會一起刷新進展，內容雖然多，但郝仁看大家的幹勁就知道vod的認證評估不會有問題，他現在最擔心的是上海的沈同方，這一到最後一輪的成本就寄托在芯片上了。
1月15日，熬了幾個通宵的陳競男把所有材料按照vod的要求提交了，然後倒在辦公室的沙發上沉沉睡起。
一個月後的2月15日，2007年春節倒數第三天，vod發來好消息，耀華以高分順利通過認證。這次向vod提交敗材料的廠商居然有100家之多，認證篩下來了一半多，成功通關的耀華項目成員對這個春節禮物十分滿意，在作戰室吼得震天響。
另一邊，沈同方熟悉了代工廠的各項流程，芯片樣品順利通過了各項檢測，進入到投產階段，隻等春節過後就正式出品。
就這樣，2007春節帶著各種好消息來臨了。大家一哄而散，辦公室的熱鬧瞬間消逝，變得冷冰冰，空蕩蕩。
隋祖禹最高興，早已準備好各種長輩喜歡的禮物，帶著湯媛坐上飛往湖南的航班。在飛機上，隋祖禹緊張極了，口裏念念有詞地準備如何介紹自己，心裏預演如何給湯媛父母留下好印象，讓他們放心把湯媛交給自己。
湯媛看在眼裏，暖在心裏，感覺也幫不上什麽忙，隻能一直在旁邊重複沒事，別緊張。
郝仁這邊父母早就來催，明裏暗裏探究郝仁今年還是不是一個人回來。郝仁這次也不含糊，直接說已經有女朋友了，但是能不能帶回來還要問問。
穆言在一邊聽著，起身拿起手機出去打了個電話，回來郝仁已經掛了電話。
“穆老師，今年你想去哪裏過年？”
“你有什麽好提議嗎？”
“四川，素有天府之國的美譽，風景優美，又是古蜀文化發源地，人文深厚，你是不是應該去感受下，萬一能夠詩情迸發？”
“那為什麽要春節去感受呢！”穆言明知故問。
“因為四川最重要是人傑地靈，孕育了像我一樣的好老公，像帶你去見見父母。”
“老王賣瓜，自賣自誇。”
“你同意嗎？”
“同意。”
“打電話和你父母報備下，說我下次抽空去拜訪。”
“早打過了。”
“穆老師……”
tsmc的中國區首席代表劉強大概預料到這項服務會受歡迎，但沒想到居然受歡迎到讓他的業績一飛衝天。畢竟芯片設計是有門檻的，裏麵的門道根本不是速成的，哪知道中國的企業各個野心勃勃，摩拳擦掌，一副行不行試試再說。
這和成熟謹慎的歐美市場完全是不一樣的景象，幾個歐美的主管和劉強閑聊時吐苦水，說他們去和客戶那說得眉飛色舞，客戶卻大多用一副興致索然的表情回複“souing”，完全沒法繼續深入溝通。
這讓劉強對“始作俑者”郝仁又感激又好奇，忍不住打電話過來直接問。
“郝總，你的提議可讓我最近在公司出盡風頭，可我不明白，你就不怕平白無故製造了這麽多對手，後麵應付不了嗎？”
“你是不是沒想到有這麽多中國企業對芯片設計有興趣？”
“完全沒想到啊。”
“你是業內專家，自然知道芯片難做，所以你不相信有這麽多廠商能做出來。你比我專業，你的判斷比我準，你都不相信有這麽多廠家能做出來，我害怕什麽？”
“那你就這麽自信耀華能做出來？”
“那是自然。”
掛了電話，劉強意識到自己問了個傻問題，耀華若不是蓄謀已久，又怎麽會目標明確地來tsmc要材料，就像跑步比賽，有人啟程很久才通知別人有比賽，終點一樣，起點卻不一樣。
正如劉強所想，拿到芯片設計標準材料後兩個月，準備已久的沈同方帶領團隊終於做出耀華第一款低端機芯片設計圖紙。還沒有來得及慶祝，沈同方帶著鍾楠等幾個研發人員到了tsmc的上海總部，一頭紮進了工廠。
tsmc的廠房寬敞得如同宮殿，連空氣淋浴房都是大得驚人，整個車間裏麵纖塵不染，一台台機器在有序運轉。身處其中的沈同方仿佛回到了過去，年輕的過去，眼前的一切就是他孜孜以求的。沈同方想如果那時候自己所在的國營大廠能一鼓作氣，是不是現在又是另一番格局，而自己也不會出走來到耀華重新開始。
沈同方電話告訴郝仁，打算幹到春節放假前最後一個工人離開，到時候直接回蘇州，不回深圳了，叫郝仁等他好消息。
12月底，vod的重磅消息隨著聖誕節一起來臨，像是聖誕老人隨手丟下個大禮包，引得眾人哄搶。
果然不出所料，vod的終端集采金額高達60億，涉及21個主要國家，集采的廠商不超過10家，數量不定。
整個集采過程非常嚴謹，分為三個階段，第一階段是廠商資格認證與評估，評估的條目正是耀華此前準備的六條。第二階段是產品評估，根據集采要求的高中低三個檔位對提交的手機進行第三方技術評估，通過的廠商進去采購短名單。第三階段是商務評估，經過重重關卡來到這一輪的廠商，如果能拿出有競爭力的報價，就是最後的贏家。
為了讓大家專心辦公，湯媛專門找了一間安靜的大會議室，把門牌一換，變成了作戰室。每天涉及vod投標的項目成員在這裏集中辦公，一副熱火朝天的景象。
“1月15日，我們需要提交評估材料，我們逐項過一下吧，查缺補漏。”陳競男在會議室裏喊了一嗓子，相關人員馬上聚到投影儀前，開始一天的晨會。
“社會責任這塊我來整理吧，我把我們近一年來的公益活動整理一下，附到sa8000證書後麵。”
csr部門成立後，穆言就安排得利幹將把之前項目中涉及公益成分的拎出來，包裝出三大工程。第一個是助力農村信息化，幫助農民脫貧致富。第二個是溫暖留守兒童，幫助他們與親人保持聯係，感受親情溫暖。第三個是捐贈科研經費，助力大學基礎研究。由於三大工程都與此前項目掛鉤，不會給人為了招標臨時抱佛腳的感覺。
“vod是全球集采，如果項目都是中國的會不會缺乏代表性？”郝仁有一些疑慮。
“是的，基於全球業務的考慮，我把部分的公益基金分到了區域，讓這些國家主管按照三大工程的要求去做公益，比如尼日利亞的陳虎就利用這筆經費資助了一群本地小學，當地出了不少新聞報道，可以當佐證。”穆言說道。
“穆老師威武。下一個，質量管控，飛華你說說吧。”陳競男說
“質量當麵我這邊梳理了一份材料，主要是三方麵，研發質量、生產質量、供應商質量。研發質量是我寫的，其他三部分是生產和采購的同事寫的，目前我們還在整合邏輯，看怎麽呈現好？”齊飛華說道。
“我這邊讓人整理了最近三年的客戶證言，包括直接客戶、渠道客戶和媒體客戶，國內海外各占一半，裏麵還有vod西非高級副總裁的評價，我想會比較有說服力。”
穆言現在的營銷資料庫非常豐富，分門別類，可以適時地拿出來二次加工，作為投標利器。
“第三項，交貨能力，這個主要是生產相關。”陳競男說道。
“這部分我說下我的看法，我們可以從幾方麵準備，第一，說耀華的生產數字化，我們使用erp等it工具，可以保證備料、生產、存儲等過程互不衝突，有條不紊，即使出現多項目運轉也不會漏單。第二，可以呈現耀華的產能，給出第三方分析師的數據報告，客觀公正。第三，還是老套路，看看穆老師那邊，有沒有客戶對耀華交貨能力評價的采訪。”隋祖禹說道。
“肯定有的，可以剪輯一版出來。第三報告我這邊也有不少，主要是終端的產能，我覺得耀華技術的產能也可以附上。”
“第四項是……”
“第五項是……”
每天大家都會一起刷新進展，內容雖然多，但郝仁看大家的幹勁就知道vod的認證評估不會有問題，他現在最擔心的是上海的沈同方，這一到最後一輪的成本就寄托在芯片上了。
1月15日，熬了幾個通宵的陳競男把所有材料按照vod的要求提交了，然後倒在辦公室的沙發上沉沉睡起。
一個月後的2月15日，2007年春節倒數第三天，vod發來好消息，耀華以高分順利通過認證。這次向vod提交敗材料的廠商居然有100家之多，認證篩下來了一半多，成功通關的耀華項目成員對這個春節禮物十分滿意，在作戰室吼得震天響。
另一邊，沈同方熟悉了代工廠的各項流程，芯片樣品順利通過了各項檢測，進入到投產階段，隻等春節過後就正式出品。
就這樣，2007春節帶著各種好消息來臨了。大家一哄而散，辦公室的熱鬧瞬間消逝，變得冷冰冰，空蕩蕩。
隋祖禹最高興，早已準備好各種長輩喜歡的禮物，帶著湯媛坐上飛往湖南的航班。在飛機上，隋祖禹緊張極了，口裏念念有詞地準備如何介紹自己，心裏預演如何給湯媛父母留下好印象，讓他們放心把湯媛交給自己。
湯媛看在眼裏，暖在心裏，感覺也幫不上什麽忙，隻能一直在旁邊重複沒事，別緊張。
郝仁這邊父母早就來催，明裏暗裏探究郝仁今年還是不是一個人回來。郝仁這次也不含糊，直接說已經有女朋友了，但是能不能帶回來還要問問。
穆言在一邊聽著，起身拿起手機出去打了個電話，回來郝仁已經掛了電話。
“穆老師，今年你想去哪裏過年？”
“你有什麽好提議嗎？”
“四川，素有天府之國的美譽，風景優美，又是古蜀文化發源地，人文深厚，你是不是應該去感受下，萬一能夠詩情迸發？”
“那為什麽要春節去感受呢！”穆言明知故問。
“因為四川最重要是人傑地靈，孕育了像我一樣的好老公，像帶你去見見父母。”
“老王賣瓜，自賣自誇。”
“你同意嗎？”
“同意。”
“打電話和你父母報備下，說我下次抽空去拜訪。”
“早打過了。”
“穆老師……”