李振興嘴角形如月牙地說道：“金陽礦是振興科技下屬的一個礦場，而金陽花卉基地也是振興科技集團的下屬企業。隻要是歸屬振興科技集團的企業單位，所有的福利待遇是一樣的，至於工資方麵，工人的工資將會提高到原來的兩倍左右，公司負責全體員工的五險一金。”
李振興的話音剛落，場上立刻就爆發出來了如雷般的掌聲，這個掌聲是發自他們內心深處的掌聲，社會最底層的就是工人了，無論是什麽樣子的工人，他們的理想都差不多，都希望他們能夠有五險一金，都希望他們的付出能夠有著相應的回報。
李振興現在剛剛收購金陽花卉基地，還沒有開始投入生產，還沒有開始看到收益，就已經是給予他們這樣的待遇，簡直是讓他們欣喜若狂。在這個時候，甚至還有一些個工人被李振興的話震驚得還沒有回過神來。
會議室裏麵的工人都驚喜若狂，吃驚到了極點。就是已經是成為前總經理的姚晨光聽完李振興的話以後，那嘴巴都張得老大，好像一口能夠吞下一個大白饅頭一樣。
李振興把工資和福利待遇的事情說完以後，下麵的工人的眼神中都開始出現了一種狂熱，在這樣的一個時候，李振興把他這次到這邊來的主要目的說了出來。
李振興正色地說道：“收購金陽花卉基地這邊，大部分原因是因為你們即將上任的總經理馮二虎。如果沒有馮二虎，金陽花卉基地這邊我根本就沒有收購下來的想法。現在我大聲地問你們一遍。馮二虎做你們的總經理，你們同意嗎？”
會議室裏麵歸屬金陽花卉基地裏麵的工人立刻就異口同聲地大聲喊起來說道：“同意。我們同意。”
“你們能夠支持馮二虎嗎？”
“能。”
也就是三兩句話的功夫，馮二虎成為金陽花卉基地總經理的事情就已經是板上釘釘了。甚至在這個時候沒有任何一個人對於馮二虎出任總經理這個事情再有任何的抵觸。
因為李振興在這個事情上說得很明白，收購金陽花卉基地這邊就是因為馮二虎，如果他們對於這個事情有異議的話，金陽花卉基地這邊興許李振興一轉手就給低價賣出去了。
能夠在那麽一種高工資和高福利待遇下幹活，就是總經理是條狗，在這個時候好像都已經是不重要了。
之前在金陽花卉基地這邊就流傳出來了。李振興那邊收購金陽花卉基地就是因為馮二虎的原因，是因為馮二虎和李振興是好朋友，聽到馮二虎在金陽花卉基地這邊工作不順心，直接就把金陽花卉基地買下來，讓馮二虎玩。
他們根本就不相信那麽一種傳言，可是，今天李振興在這邊一說。他們心中立刻就明白了，今後金陽花卉基地這邊，再不會有人對馮二虎有著任何的異議了。無論是什麽人都不行。隻有馮二虎在這邊，那麽，金陽花卉基地才會有這樣的機遇。
李振興到這邊來一共有兩個目的，一個目的是要做出來金陽花卉基地這邊的工作重心轉移的事情。在這樣的一個事情上，李振興也是不希望有任何的反對的聲音。
第二個目的就是到這邊來馮二虎造勢。對於馮二虎在這邊當總經理的這個事情，金陽花卉基地絕對會有相當大的一部分人不服氣，畢竟馮二虎在這邊一直就是一個貌不其揚的工人，直接變成總經理。在很多人的心中都會多少地有著一些個抵觸的情緒的。
李振興在這個時候給馮二虎簡單地造了一下勢，那麽。今後在金陽花卉基地這邊，就會有著絕對的權威，絕對不會出現第二個聲音，更是不會有人因為一些小事情來反對質疑馮二虎。
李振興讓馮二虎在這邊好好管理，他也不想讓馮二虎有著那麽一種為難。沒有人天生是管理的命，也沒有人會窮困一輩子，三窮三富活到老，主要就是看你能不能抓到你的機緣。
李振興開啟超級合成器的格子，馮二虎是誘因，也是李振興的機緣，既然馮二虎給李振興帶來了那麽樣子的機緣，那麽，李振興也是會給馮二虎還回去一個天大的機緣的。
看到下麵的人開始用羨慕嫉妒的目光看向了馮二虎，臉上也是由原來的那種不屑轉變為了一種發自內心的尊敬，畢竟是因為有了馮二虎認識了李振興，才有了他們現在的機緣，他們在這個時候更是下定了決心，今後一定要好好的工作，成為金陽花卉基地這邊的骨幹。
雖然現在李振興隻是說了工資和福利待遇的事情，他們心中卻也是明白，能夠給出這樣的優厚的工資和福利待遇，今後隻要是好好在這邊工作，絕對會有著好的收獲的。
李振興看到下麵的人已經是完全被他的大氣吸引住了，於是李振興繼續慢慢地開口說道：“在這裏呢！我做了一個非常重要的決定，那就是實行戰略轉型。金陽花卉基地將由原來的向產業鏈經營，轉為以藥材種植為主題的全新經營模式。
振興科技集團對於金陽花卉基地進行了收購，對你們來說既是機遇，也是挑戰。藥材基地那邊將在月內開始轉向主業，所生產出來的藥材全部由振興科技收購，作為產業鏈經營的終端，也就是說，今後銷售方麵以後已經是有了保障，隻要你們能夠付出心血，能夠把藥材種植培育好，那麽，你們今後就會有著美好的未來。
為了實現這次戰略轉型，振興科技集團還會繼續大幅度追加投資額度，這個投資額度大約在一個億左右，振興科技集團要讓金陽花卉基地這邊，成為沈市這邊最大的藥材基地。
而要成為最大的藥材基地，必須擁有支撐發展的人才。金陽花卉基地這邊原有人力資源不足以支撐金陽花卉基地的發展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。
因此，你們這些個老員工，更要積極努力地配合馮二虎總經理的工作，隻要是在金陽花卉基地工作中有突出表現的員工，振興科技集團會給予優厚的獎金，更是會讓你們成為管理者和技術指導。
由於業務發展的需要，振興科技集團公司還會派出來一定經驗豐富的管理者，對中高層管理者進行管理技能提升培，還會請來藥材種植方麵的專家，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，通過培訓，來提升金陽花卉基地這邊員工能力和職業素質，迎接更大的挑戰。
此外，根據公司實際經營狀況和業務發展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發展的人力資源需求。
培訓工作形式上也是會多樣化、靈活生動，覆蓋廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業技術人員要以實際操作和現場引導為主。這個培訓上，針對性會很強，會針對工作出現的問題進行專題配需和指導。
各位員工，在金陽花卉基地轉型的關鍵時期，我希望我們每一位金陽花卉基地的員工都能夠邁開大步大幹一場。
振興科技集團總公司對大家寄托著殷切的期望！金陽花卉基地這邊輝煌的未來，需要我們在座的所有金陽人去開創！
希望大家熱愛金陽藥材基地的事業，誌存高遠，充分發揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。
我們要轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創金陽花卉基地輝煌。我相信：所有的在座的金陽花卉基地的員工都將會為金陽藥材基地，寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海。新的機遇、新的挑戰。我僅代表振興科技集團，希望你們能夠借助轉型成為藥材基地的這個機遇，攜手前進，以勇於創新的精神，務實勤勉的工作態度，優質高效的工作業績，為實現我們共同的美好的願望而努力奮鬥；我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力，著眼未來，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開創金陽藥材基地輝煌的未來！最後我在這裏祝福大家心情愉快，工作順利。”
李振興的大篇幅的演講鏗鏘有力，言語中極具煽動力，下麵的金陽花卉基地的員工在李振興講演結束有好一會兒，他們才從那種震驚當中回過神來。
講的實在是太棒了，他們真的沒有想到，他們之前一直看不上眼的年輕人會有著如此高深的水平，把他們心都要說活了。隻要是按照李振興說的這些個事情，金陽花卉基地，不現在可以說是金陽藥材基地這邊絕對會煥發出來第二春。
在姚晨光和眾多原金陽花卉基地的幹部的鼓掌帶動下，整個會議室裏麵更是響起來了如雷般的掌聲。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。【92ks就愛看書網】)
李振興的話音剛落，場上立刻就爆發出來了如雷般的掌聲，這個掌聲是發自他們內心深處的掌聲，社會最底層的就是工人了，無論是什麽樣子的工人，他們的理想都差不多，都希望他們能夠有五險一金，都希望他們的付出能夠有著相應的回報。
李振興現在剛剛收購金陽花卉基地，還沒有開始投入生產，還沒有開始看到收益，就已經是給予他們這樣的待遇，簡直是讓他們欣喜若狂。在這個時候，甚至還有一些個工人被李振興的話震驚得還沒有回過神來。
會議室裏麵的工人都驚喜若狂，吃驚到了極點。就是已經是成為前總經理的姚晨光聽完李振興的話以後，那嘴巴都張得老大，好像一口能夠吞下一個大白饅頭一樣。
李振興把工資和福利待遇的事情說完以後，下麵的工人的眼神中都開始出現了一種狂熱，在這樣的一個時候，李振興把他這次到這邊來的主要目的說了出來。
李振興正色地說道：“收購金陽花卉基地這邊，大部分原因是因為你們即將上任的總經理馮二虎。如果沒有馮二虎，金陽花卉基地這邊我根本就沒有收購下來的想法。現在我大聲地問你們一遍。馮二虎做你們的總經理，你們同意嗎？”
會議室裏麵歸屬金陽花卉基地裏麵的工人立刻就異口同聲地大聲喊起來說道：“同意。我們同意。”
“你們能夠支持馮二虎嗎？”
“能。”
也就是三兩句話的功夫，馮二虎成為金陽花卉基地總經理的事情就已經是板上釘釘了。甚至在這個時候沒有任何一個人對於馮二虎出任總經理這個事情再有任何的抵觸。
因為李振興在這個事情上說得很明白，收購金陽花卉基地這邊就是因為馮二虎，如果他們對於這個事情有異議的話，金陽花卉基地這邊興許李振興一轉手就給低價賣出去了。
能夠在那麽一種高工資和高福利待遇下幹活，就是總經理是條狗，在這個時候好像都已經是不重要了。
之前在金陽花卉基地這邊就流傳出來了。李振興那邊收購金陽花卉基地就是因為馮二虎的原因，是因為馮二虎和李振興是好朋友，聽到馮二虎在金陽花卉基地這邊工作不順心，直接就把金陽花卉基地買下來，讓馮二虎玩。
他們根本就不相信那麽一種傳言，可是，今天李振興在這邊一說。他們心中立刻就明白了，今後金陽花卉基地這邊，再不會有人對馮二虎有著任何的異議了。無論是什麽人都不行。隻有馮二虎在這邊，那麽，金陽花卉基地才會有這樣的機遇。
李振興到這邊來一共有兩個目的，一個目的是要做出來金陽花卉基地這邊的工作重心轉移的事情。在這樣的一個事情上，李振興也是不希望有任何的反對的聲音。
第二個目的就是到這邊來馮二虎造勢。對於馮二虎在這邊當總經理的這個事情，金陽花卉基地絕對會有相當大的一部分人不服氣，畢竟馮二虎在這邊一直就是一個貌不其揚的工人，直接變成總經理。在很多人的心中都會多少地有著一些個抵觸的情緒的。
李振興在這個時候給馮二虎簡單地造了一下勢，那麽。今後在金陽花卉基地這邊，就會有著絕對的權威，絕對不會出現第二個聲音，更是不會有人因為一些小事情來反對質疑馮二虎。
李振興讓馮二虎在這邊好好管理，他也不想讓馮二虎有著那麽一種為難。沒有人天生是管理的命，也沒有人會窮困一輩子，三窮三富活到老，主要就是看你能不能抓到你的機緣。
李振興開啟超級合成器的格子，馮二虎是誘因，也是李振興的機緣，既然馮二虎給李振興帶來了那麽樣子的機緣，那麽，李振興也是會給馮二虎還回去一個天大的機緣的。
看到下麵的人開始用羨慕嫉妒的目光看向了馮二虎，臉上也是由原來的那種不屑轉變為了一種發自內心的尊敬，畢竟是因為有了馮二虎認識了李振興，才有了他們現在的機緣，他們在這個時候更是下定了決心，今後一定要好好的工作，成為金陽花卉基地這邊的骨幹。
雖然現在李振興隻是說了工資和福利待遇的事情，他們心中卻也是明白，能夠給出這樣的優厚的工資和福利待遇，今後隻要是好好在這邊工作，絕對會有著好的收獲的。
李振興看到下麵的人已經是完全被他的大氣吸引住了，於是李振興繼續慢慢地開口說道：“在這裏呢！我做了一個非常重要的決定，那就是實行戰略轉型。金陽花卉基地將由原來的向產業鏈經營，轉為以藥材種植為主題的全新經營模式。
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為了實現這次戰略轉型，振興科技集團還會繼續大幅度追加投資額度，這個投資額度大約在一個億左右，振興科技集團要讓金陽花卉基地這邊，成為沈市這邊最大的藥材基地。
而要成為最大的藥材基地，必須擁有支撐發展的人才。金陽花卉基地這邊原有人力資源不足以支撐金陽花卉基地的發展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。
因此，你們這些個老員工，更要積極努力地配合馮二虎總經理的工作，隻要是在金陽花卉基地工作中有突出表現的員工，振興科技集團會給予優厚的獎金，更是會讓你們成為管理者和技術指導。
由於業務發展的需要，振興科技集團公司還會派出來一定經驗豐富的管理者，對中高層管理者進行管理技能提升培，還會請來藥材種植方麵的專家，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，通過培訓，來提升金陽花卉基地這邊員工能力和職業素質，迎接更大的挑戰。
此外，根據公司實際經營狀況和業務發展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發展的人力資源需求。
培訓工作形式上也是會多樣化、靈活生動，覆蓋廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業技術人員要以實際操作和現場引導為主。這個培訓上，針對性會很強，會針對工作出現的問題進行專題配需和指導。
各位員工，在金陽花卉基地轉型的關鍵時期，我希望我們每一位金陽花卉基地的員工都能夠邁開大步大幹一場。
振興科技集團總公司對大家寄托著殷切的期望！金陽花卉基地這邊輝煌的未來，需要我們在座的所有金陽人去開創！
希望大家熱愛金陽藥材基地的事業，誌存高遠，充分發揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。
我們要轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創金陽花卉基地輝煌。我相信：所有的在座的金陽花卉基地的員工都將會為金陽藥材基地，寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海。新的機遇、新的挑戰。我僅代表振興科技集團，希望你們能夠借助轉型成為藥材基地的這個機遇，攜手前進，以勇於創新的精神，務實勤勉的工作態度，優質高效的工作業績，為實現我們共同的美好的願望而努力奮鬥；我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力，著眼未來，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開創金陽藥材基地輝煌的未來！最後我在這裏祝福大家心情愉快，工作順利。”
李振興的大篇幅的演講鏗鏘有力，言語中極具煽動力，下麵的金陽花卉基地的員工在李振興講演結束有好一會兒，他們才從那種震驚當中回過神來。
講的實在是太棒了，他們真的沒有想到，他們之前一直看不上眼的年輕人會有著如此高深的水平，把他們心都要說活了。隻要是按照李振興說的這些個事情，金陽花卉基地，不現在可以說是金陽藥材基地這邊絕對會煥發出來第二春。
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