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    不過呢!高大偉在這個時候,他卻隻能是把這個事情忍了下來。畢竟他高大偉最近幾個月,在振興食府的時間,還沒有王晴雨在振興食府工作時間的三分之一呢!


    要說很多振興食府的事情,都是經過王晴雨一手打理的也不為過。在正常情況下,給予王晴雨這樣的獎金,對於高大偉來說,真就很是正常,根本就不算什麽。


    可是,話分怎麽說,也分怎麽回事情。現在是這個事情,高大偉覺得,他讓李振興那貨誤會了,甚至是以為他高大偉假公濟私。所以高大偉臉抽巴得成了個大肉包子。


    他高大偉除了一天被那冷冰冰的娘們氣,真就沒有占到那小娘皮的一點好處,甚至是處處吃癟,就好像王晴雨是他高大偉的領導一樣。大事小情上麵,除了簽署文件的時候把他當做領導,其餘時候,就好像是一對天敵一樣,兩個人互看對方都不順眼。


    王晴雨算是美女,可是,在高大偉的心中,王晴雨根本就沒有那種美女的概念,看到王晴雨的時候,高大偉的腦袋瓜子都疼。


    現在出現了這樣的事情,高大偉真就是氣不過,那大臉蛋子的肉都在顫抖著。


    更讓高大偉鬧心的是,李振興居然要直接和他一起去北京,所有的事情都要讓他在今天搞定,根本就不給他任何去教訓王晴雨的機會。


    那麽也就是說,今天一直到過年以後。他至少要等十幾天的時間,才能夠見到王晴雨。也就是說,至少十幾天之後他才能出心頭的這種惡氣。


    高大偉忿忿不平地瞪著那邊也是進入呆滯的王晴雨,向王晴雨丟了幾個詛咒。


    他心中罵到,該死的小娘們,等你家高大爺從京城那邊回來的,看老子咋收拾你。


    獎勵是獎勵,懲罰是懲罰,我就不信那個邪了。我高大偉還治不了你這個該死的小娘們。不說給你這個該死的小娘們弄點酷刑,也是不會讓你丫好過的,治不了你這個該死的女人,讓我高字倒著寫。


    這種高福利待遇的獎勵,讓振興科技的所有員工,對於振興科技更加有信心,也是更有了凝聚力。特別是李振興的那番慷慨激昂的講演。更是讓他們看到了今後的前景,看到了曙光。


    在散會的過程中,振興科技的員工們居然發現,每個從會場出去的員工,都要在廠門口登記,當時他們還有些不解。咋還要登記呢?


    他們一打聽才知道,登記是為了在那裏領取,過年時候振興科技給他們發的另外的福利。


    他們手中都是接到了食品票據,每個人兩桶豆油,兩袋五十斤的大米。兩箱青島啤酒,兩箱藍莓飲料。拿著這個票據,就可以在江城最大的超市內領取這個物品。


    最讓他們開心的卻不是這個,而是他們每個人的手中都得到了一張,江城所有旅遊景點都免費的信用卡。


    也就是說,他們可以在過年的假期裏麵,領著自己的家人,到江城這邊所有的旅遊景點免費遊玩。就是過年之後,他們的家屬拿著這個信用卡,在江城的所有旅遊景點都可以享受到門票減半的優惠。


    這種貼心的關懷,這種貼心的物品,雖然對於江城振興科技的工作人員來說,這些個福利待遇不算特別高,可是,在江城絕對是第一份,就是那些個國企和市政府的工作人員,都不一定有他們現在所能夠擁有的福利待遇。


    他們在這個地方還接到了假期休息的通知單,通知單上寫道,過年的時候全部放假,不加班。


    隻要不是單位負責安全管理的每一個人,都能夠享受到新年,振興科技的全體員工辛苦一年了,振興科技讓他們在家裏麵過上一個團圓幸福的新年。


    而過年放假的這一周的時間,工資照常開,算是給予振興科技員工的帶薪休假。至於說振興科技的年假或者是其他的假期,都是另外算的,這個也是算是振興科技今年給全體振興科技人的一個交代。


    李振興也是對王忠說了,振興科技現在屬於有錢的企業,屬於有良心的企業,對振興科技的員工一定要好,讓振興科技的員工有歸屬感。隻有振興科技的員工有了歸屬感,才能夠更好地維護振興科技,才能夠讓振興科技走得更遠。


    振興科技在遭遇困難的時候,正是所有的振興科技人共同努力,才讓振興科技達到的如此輝煌,就是再多給下麵的這些個員工一些,也是應該應分的。


    振興科技是私企,不是國企,沒有那種國家給予的安全保障,再現在的社會,振興科技更不能小家子氣,一定要給予所有振興科技的員工以最好的保障。


    李振興這樣的做法,更是想為江城這邊的企業,起一個帶頭的作用,希望所有的企業單位能夠更加人性化一些,能夠給予勞累了一年多的人們更好的休息。


    很多時候,私營企業的老板對於手下員工的福利待遇實在是太差了。如果振興科技能夠帶頭讓其他的企業有了一個比較,至少也是會讓其他企業多多考慮手下員工的事情。


    這些事情弄出來以後,在江城簡直是掀起了軒然大波。江城人根本就沒有想到,一個企業能夠給員工如此的待遇。


    在江城這邊當個小公務員,他們的福利待遇都沒有達到振興科技的一半。這種驚人的福利待遇,實在是讓所有江城人都眼紅了起來,更多的私營企業的咒罵,他們簡直是把振興科技這個大型的公司恨之入骨。


    振興科技弄出來如此的福利,讓他們這些做私企的人情何以堪啊!今年和往年不同,今年因為振興科技在江城的崛起,無數的私營企業在這年都多少有了一些建樹,也是有了不菲的收入,可是,要讓他們拿出來那麽多的福利給手下的員工,他們真的很是肉疼。


    一般情況下,到了年底,私企也就是給單位的員工多多少少地發袋大米,發桶豆油,就算是給員工的福利了。可是,今年振興科技的福利一出,如果公司再不多出一些血的話,那麽,公司裏麵的人心都會散了。


    振興科技是賺到大錢了,可是,那種高福利待遇簡直是達到了江城這邊福利待遇的頂峰。他們就是不和振興科技去比,但是,他們也是要多拿出來很多東西來安撫手下的員工。


    私企的老板的算盤一個比一個打得精,一個員工如果多出去一百塊錢的福利待遇,那麽,手下有一百個員工的話,那麽就會多拿出來一萬塊錢。要說他們賺到錢以後,別說是一萬了,就是十萬二十萬他們花出去都不會有任何心疼,可是,要是給手下的員工發出去成為福利的話,簡直就是在他們的身體上剜下去一塊肉。


    以前很多人對於振興公司的印象,就是一個普通的飼料公司,也就是在這一兩年的時間裏麵開大了,除了工資多了一些之外,並沒有什麽太多的看法。可是,振興公司的福利一出,簡直是在江城開了鍋。


    在公司兩年以上,為公司做出了一定貢獻的人就能夠進行福利分房,這是國家取消福利分房以後的首家企業,簡直是太牛了。


    現在的房價和以前的房價根本就沒有任何的可比性,以前江城的房價也就是**百塊錢,一千出頭的樣子,那個時候分個房,也是需要靠資曆的。


    可是,現在的振興科技卻打破了那種常規,作為一個私營的企業,能夠做出如此大規模的福利分房,簡直是讓人感覺到瘋狂。


    很多好事的人替振興科技的普通員工算了一筆賬,每個月的工資加上福利待遇將近五千塊錢,加上年底的獎金,平均下來,每個月能夠達到八千塊錢的工資,就是現在江城這邊的副處級別的幹部,也沒有達到他們那樣的工資水平。


    現在更是推出來了福利分房,隻要是能夠在振興公司工作兩年以上,那麽,振興公司就會提供振興公司的福利分房。


    這種優厚的工資福利待遇,簡直是讓江城這邊的老百姓眼饞到了極點。這些人紛紛想通過熟人,找找路子進入振興科技。無數有技術,有才華的人,都已經是下定了決心,如果振興科技再招工的話,說什麽也是要到振興科技去做事情的。


    要說後悔的人也是不少,很多最開始在振興科技的工人,因為振興科技被龍翔公司差點打倒的時候背叛了振興科技,失去了再次進入振興科技的機會。


    他們心中悔恨到了極點,當時那個時候,為什麽他們就沒有再堅持堅持呢?他們為什麽就鬼迷心竅地叛變了振興科技。


    他們更是恨振興科技放棄了他們,更恨振興科技對於他們如此地狠心。


    他們當初不就是改投了家門,也沒有做出太多的錯事,為什麽振興科技就不能原諒他們。雖然他們對於振興科技和李振興恨得牙根癢癢的,可是,在現今風生水起的振興科技麵前,他們就好像是螻蟻一樣不足為道。

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