第三十六章：事在人為（2）
江山誌遠：楊誌遠飆升記 作者：羅為輝 投票推薦 加入書簽 留言反饋
楊誌遠說，一是全資收購：以貴公司現在的淨資產為基準，在此基準上以一倍或者幾倍的價格溢價收購；二是增資並購：楊家坳增資零點廣告，達到51%的控股要求，其餘股份由原有股東自行分配；三是吸收合並：零點廣告折股整體並入楊家坳農業科技發展控股有限公司，原有股東在楊家坳持有相應股份，零點廣告自從成為楊家坳的子公司。三種方案，可任意選擇，你們有好的方案也可以提出來，我們坐下來商談。
林覺仔細地聽著，點頭，說，條件優厚，具有誘惑性。
楊誌遠笑，說，既然頗有誘惑，怎麽樣，回去好好和股東們商量商量，統一思想後，我們再坐下來簽字畫押，履行法律應有的手續。
林覺笑，說，誌遠，我還不了解你，你如此處心積慮，你會沒有條件，一並說來聽聽。
楊誌遠笑，說，林覺你分析問題透徹，更堅定了我收購零點廣告的想法。自然，我也有條件，我的條件就是，原有的管理團隊全部留下，你林覺就任我楊家坳公司的總經理一職。
楊誌遠此言一出，舉座震驚。胡大海直樂，說，誌遠，你要是和林覺搭檔，那可是絕配，你們楊家坳還不大發特發。
胡大海看問題簡單，林覺卻不這麽看。現在的楊家坳是個村集體企業也是一個家族企業，楊誌遠現在是董事長、總經理一肩挑。楊誌遠現在幹得好好的，他為什麽要分權，竟然讓自己這麽一個外人就任總經理，他的目的又是何在。難道他是想離開楊家坳，另做打算？
林覺笑，說，誌遠，給我一個合理的理由。
楊誌遠說，楊家坳當初雖然是按現代化企業的股權結構設立起來的公司，但我們楊家坳目前的管理基本還停留在家族管理的層麵上，這種管理模式有好也有壞，好處是容易形成公司決議，壞處是容易形成一言堂，一旦決策者的決策失誤，勢必影響公司的發展。我一直都有考慮引進職業經理人參與公司管理的想法，可楊家坳的公司規模還小，對職業經理人沒有多大的吸引力，所以最好的辦法就是從身邊去發掘適合公司發展的管理人員，我思來想去，覺得就目前而言，你林覺最合適不過。
林覺說，為什麽你就認定我合適呢？
楊誌遠說，一則是你的能力和水平都很不錯，目前我們楊家坳還沒有人比你強，而是這一年多來，你和我們楊家坳走動頻繁，對我們楊家坳的情況熟悉。更主要的是你和我們楊家遲早會有關聯。就目前的情況，楊家坳的家族觀念很重，如果管理人和楊家沒有一絲的關係，還真的不好讓楊家坳人接受。
林覺一笑，知道楊誌遠是在說他與楊雨霏之間的事情，他笑，說，這事情可是有著許多的未知因素，誰知道結果會是怎麽樣。
楊誌遠笑，說，除非你對自己沒有信心，如果是這樣那你也沒能力當我們楊家坳的總經理。
這話激起了林覺的鬥誌，林覺想了想，說，誌遠，我初步接受了你的建議，但公司的事情我一個人說了不算，我需要回去和其他的股東商量，至於他們會不會同意，我沒有絕對的把握。
楊誌遠笑，說，林覺，隻要你同意了，我相信這事情就簡單多了，他們有什麽要求盡管提，隻要不太過分，我都可以答應。
林覺說，我盡力而為！
楊誌遠搖頭，一如當初李澤成和他說話時的口氣，說，林覺，這話不對，應該是竭盡全力，事在人為。
此時菜已上桌。謝富貴說，誌遠、林覺，你們的事情也談得差不多了，你們看是不是可以開吃了。
胡大海撩起袖子，說，他們不吃，我們吃，我可真有些餓了。
林覺笑，說，大海、富貴、廣唯，你們先過去，我還有幾句話想問誌遠。
胡大海說，你們談你們的，走，我們先吃飯去。
等胡大海他們一離開，林覺問，誌遠，你跟我說實話，你這般安排，是不是自己已有離開楊家坳的打算。
楊誌遠說了實話，點頭，說，我是有這種想法，想讓你來接替我。
林覺問，你是不是有了去處？
楊誌遠搖頭，說，沒有，但我遲早會離開，趁這段時間你正好可以熟悉公司的一些內部情況。
林覺說，誌遠，說實話，能上楊家坳去，能讓我成為你們楊家人的一份子，我不能不心動，可你們楊家坳的情況特殊，家族觀念太重，我一個外姓人隻怕站不住。
楊誌遠說，慢慢來，我想我們楊家坳人會接受你的。其實在我的設想中，楊家坳最終還是要走資本化的道路，在適當的時候引進風險投資公司，對楊家坳公司按上市公司的管理製度來加以規範，這對楊家坳今後持續健康的發展可以起到很好的促進作用。至於目前，你有思想顧慮，我可以理解，我覺得你最好的辦法，還是找楊雨霏談談，看看楊雨霏是不是支持你去楊家坳。
林覺一笑，說，這個主意不錯，我知道該怎麽做了。
裏間，胡大海在喊，誌遠、林覺，你們還吃不吃飯了，屁大的事情談了這麽久，林覺你也真是，答應了誌遠就是，要什麽好猶豫的。
楊誌遠一笑，說，走吧，吃飯去，要不然呆會大海真會出來拖人了。
林覺點點頭，和楊誌遠並肩朝裏間走去。
沒多久，林覺和他的零點廣告以折股的方式被楊家坳收購，零點廣告正式成為楊家坳的子公司，林覺到楊家坳走馬上任，零點廣告的事物交由原來的業務副總負責。對於楊誌遠讓林覺進入公司管理層的事情，楊家人都沒有太大的意見。楊誌遠在公司的股東大會上把自己的想法細細地說了一遍，但是他還是隱去了自己今後會離開楊家坳的事情，在楊家坳這事也就白宏偉知道，其他人還不知曉。大家都覺得楊誌遠的話有些道理，都知道現在楊家坳的生意越做越順，越做越大，白宏偉、楊自有他們自身的能力有限，要他們按公司既定的方向做事那都是沒得說，但真要他們來掌控全局，還真沒有這個能力。既然楊誌遠是為公司今後的發展著想，大家就不可能不同意。
楊誌遠心想這事比自己預想的順利，這應該與大家對林覺這人比較了解有些關係。要知道這一年多來，林覺沒少跑楊家坳，林覺能吃苦，為了拍攝一部好的廣告，經常是親曆親為，不辭勞苦。這些大家都看在了眼裏，楊家人一貫敬重勤勞，有本事的人，現在楊誌遠有意讓林覺進入公司參與管理，大家都覺得可以接受，林覺進入公司總比一個陌生人進入公司要好。
楊誌遠覺得任何事情看起來複雜，但真要用心去做，其實遠比想象的簡單。萬事萬物都不外乎這個道理，事在人為，用心就好!（未完待續）
林覺仔細地聽著，點頭，說，條件優厚，具有誘惑性。
楊誌遠笑，說，既然頗有誘惑，怎麽樣，回去好好和股東們商量商量，統一思想後，我們再坐下來簽字畫押，履行法律應有的手續。
林覺笑，說，誌遠，我還不了解你，你如此處心積慮，你會沒有條件，一並說來聽聽。
楊誌遠笑，說，林覺你分析問題透徹，更堅定了我收購零點廣告的想法。自然，我也有條件，我的條件就是，原有的管理團隊全部留下，你林覺就任我楊家坳公司的總經理一職。
楊誌遠此言一出，舉座震驚。胡大海直樂，說，誌遠，你要是和林覺搭檔，那可是絕配，你們楊家坳還不大發特發。
胡大海看問題簡單，林覺卻不這麽看。現在的楊家坳是個村集體企業也是一個家族企業，楊誌遠現在是董事長、總經理一肩挑。楊誌遠現在幹得好好的，他為什麽要分權，竟然讓自己這麽一個外人就任總經理，他的目的又是何在。難道他是想離開楊家坳，另做打算？
林覺笑，說，誌遠，給我一個合理的理由。
楊誌遠說，楊家坳當初雖然是按現代化企業的股權結構設立起來的公司，但我們楊家坳目前的管理基本還停留在家族管理的層麵上，這種管理模式有好也有壞，好處是容易形成公司決議，壞處是容易形成一言堂，一旦決策者的決策失誤，勢必影響公司的發展。我一直都有考慮引進職業經理人參與公司管理的想法，可楊家坳的公司規模還小，對職業經理人沒有多大的吸引力，所以最好的辦法就是從身邊去發掘適合公司發展的管理人員，我思來想去，覺得就目前而言，你林覺最合適不過。
林覺說，為什麽你就認定我合適呢？
楊誌遠說，一則是你的能力和水平都很不錯，目前我們楊家坳還沒有人比你強，而是這一年多來，你和我們楊家坳走動頻繁，對我們楊家坳的情況熟悉。更主要的是你和我們楊家遲早會有關聯。就目前的情況，楊家坳的家族觀念很重，如果管理人和楊家沒有一絲的關係，還真的不好讓楊家坳人接受。
林覺一笑，知道楊誌遠是在說他與楊雨霏之間的事情，他笑，說，這事情可是有著許多的未知因素，誰知道結果會是怎麽樣。
楊誌遠笑，說，除非你對自己沒有信心，如果是這樣那你也沒能力當我們楊家坳的總經理。
這話激起了林覺的鬥誌，林覺想了想，說，誌遠，我初步接受了你的建議，但公司的事情我一個人說了不算，我需要回去和其他的股東商量，至於他們會不會同意，我沒有絕對的把握。
楊誌遠笑，說，林覺，隻要你同意了，我相信這事情就簡單多了，他們有什麽要求盡管提，隻要不太過分，我都可以答應。
林覺說，我盡力而為！
楊誌遠搖頭，一如當初李澤成和他說話時的口氣，說，林覺，這話不對，應該是竭盡全力，事在人為。
此時菜已上桌。謝富貴說，誌遠、林覺，你們的事情也談得差不多了，你們看是不是可以開吃了。
胡大海撩起袖子，說，他們不吃，我們吃，我可真有些餓了。
林覺笑，說，大海、富貴、廣唯，你們先過去，我還有幾句話想問誌遠。
胡大海說，你們談你們的，走，我們先吃飯去。
等胡大海他們一離開，林覺問，誌遠，你跟我說實話，你這般安排，是不是自己已有離開楊家坳的打算。
楊誌遠說了實話，點頭，說，我是有這種想法，想讓你來接替我。
林覺問，你是不是有了去處？
楊誌遠搖頭，說，沒有，但我遲早會離開，趁這段時間你正好可以熟悉公司的一些內部情況。
林覺說，誌遠，說實話，能上楊家坳去，能讓我成為你們楊家人的一份子，我不能不心動，可你們楊家坳的情況特殊，家族觀念太重，我一個外姓人隻怕站不住。
楊誌遠說，慢慢來，我想我們楊家坳人會接受你的。其實在我的設想中，楊家坳最終還是要走資本化的道路，在適當的時候引進風險投資公司，對楊家坳公司按上市公司的管理製度來加以規範，這對楊家坳今後持續健康的發展可以起到很好的促進作用。至於目前，你有思想顧慮，我可以理解，我覺得你最好的辦法，還是找楊雨霏談談，看看楊雨霏是不是支持你去楊家坳。
林覺一笑，說，這個主意不錯，我知道該怎麽做了。
裏間，胡大海在喊，誌遠、林覺，你們還吃不吃飯了，屁大的事情談了這麽久，林覺你也真是，答應了誌遠就是，要什麽好猶豫的。
楊誌遠一笑，說，走吧，吃飯去，要不然呆會大海真會出來拖人了。
林覺點點頭，和楊誌遠並肩朝裏間走去。
沒多久，林覺和他的零點廣告以折股的方式被楊家坳收購，零點廣告正式成為楊家坳的子公司，林覺到楊家坳走馬上任，零點廣告的事物交由原來的業務副總負責。對於楊誌遠讓林覺進入公司管理層的事情，楊家人都沒有太大的意見。楊誌遠在公司的股東大會上把自己的想法細細地說了一遍，但是他還是隱去了自己今後會離開楊家坳的事情，在楊家坳這事也就白宏偉知道，其他人還不知曉。大家都覺得楊誌遠的話有些道理，都知道現在楊家坳的生意越做越順，越做越大，白宏偉、楊自有他們自身的能力有限，要他們按公司既定的方向做事那都是沒得說，但真要他們來掌控全局，還真沒有這個能力。既然楊誌遠是為公司今後的發展著想，大家就不可能不同意。
楊誌遠心想這事比自己預想的順利，這應該與大家對林覺這人比較了解有些關係。要知道這一年多來，林覺沒少跑楊家坳，林覺能吃苦，為了拍攝一部好的廣告，經常是親曆親為，不辭勞苦。這些大家都看在了眼裏，楊家人一貫敬重勤勞，有本事的人，現在楊誌遠有意讓林覺進入公司參與管理，大家都覺得可以接受，林覺進入公司總比一個陌生人進入公司要好。
楊誌遠覺得任何事情看起來複雜，但真要用心去做，其實遠比想象的簡單。萬事萬物都不外乎這個道理，事在人為，用心就好!（未完待續）