第37章 凝聚團隊的友愛之心
鬥羅之不想當輔助的奧斯卡 作者：星夜的奔跑 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第37章凝聚團隊的友愛之心
由於大師沒有摸清奧斯卡的能力，所以下午並沒有像原著一樣開始第二項訓練，隻是通過不同對戰組合搭配，來判斷所有人的大致的水平。
大約用了兩天時間，所有人的大致水平都已經被大師大致摸了出來，結果也讓大師有些吃驚，全隊身體素質最好的居然是奧斯卡！
而且戰鬥力方麵奧斯卡也僅僅隻是在唐三（不用暗器的情況）和戴沐白以及小舞之下！這也讓大師有些大吃一驚。
第三天早晨眾人吃完了早餐，又開始新的一天的訓練，不過今天的訓練和往常不一樣，隻見大師麵前擺放了七個竹筐每個裏麵放有不等的負重。
眾人也是一陣好奇，顯然他們也沒有弄懂接下來要訓練什麽。看見眾人已經到齊，大師故意咳了一聲，史萊克頓時間安靜了下來。
這兩天玉小剛又是蘿卜又是大棒的，讓著七個小怪物對他也是又敬又怕，每次他們在戰鬥中出現的失誤，都會被大師指出來，並給以批評。
不知不覺中所有人的戰鬥技巧都得到了提升，當然奧斯卡也在此列。
大說雙手抱胸對著七人說道“今天是體能訓練！每人背一個竹筐。在學院和索托城之間跑十個來回，唐三奧斯卡多兩個，不準使用魂技和魂力。沒跑完的人不準吃飯！”
眾人一頓哀嚎，而奧斯卡雖然表麵在哀嚎，但心裏卻樂開了花！原著中奧斯卡的負重隻有五公斤就算多跑兩圈也沒有什麽事！到時候還能......
不知道奧斯卡想到了什麽居然發出了猥瑣的笑聲。不過還好女生已經背著竹筐去了學院門口。隻有唐三戴沐白以及馬紅俊聽到了。
“老司機”的馬紅俊自然能聽懂奧斯卡笑聲的意義，不由得也露出猥瑣的笑容向奧斯卡問道“奧哥笑什麽呢？說說唄！”唐三和戴沐白也開始豎著耳朵偷聽兩人的談話。
奧斯卡自然不想說出來，隻能裝作一副義正言辭的說道“我隻是想到以後的美好生活不由得發出了爽朗的笑聲罷了！”
三人一聽險些栽倒在地。那種笑聲和爽朗？有個什麽關係？一旁的大師顯然不知道發生了什麽，開口催促道“不要慢慢吞吞！不想吃飯了是吧？”
四人這才開始拿著大師指定的竹筐向學院門口走去。而最後一個拿起竹筐的奧斯卡卻露出了一副苦瓜臉。有些幽怨的說道“大師！我是輔助係魂師！你怎麽讓我被這麽多啊？”
大師微微一笑“你不是說要成為最有戰鬥力的輔助魂師嗎？怎麽？這麽一點苦都受不了？”
奧斯卡一聽，頓時被懟得無話可說。隻能背著竹筐走到學院門口。
看著最後一個到達的奧斯卡，寧榮榮率先開腔說道“奧斯卡，你一個大男人這麽慢的！”
奧斯卡聽了寧榮榮的話頓時就不樂意了，向寧榮榮翻了一個白眼反駁道“要不你和我換一個竹筐試試？”
這時，唐三走到奧斯卡身邊，用手托了一下竹筐。
神情一滯，帶著一絲可憐的目光說道“奧哥！你的竹筐是最重的應該是17.5公斤我和戴沐白都是15公斤的！”
奧斯卡聽了也是一愣，他雖然知道自己的不是五公斤但他萬萬沒想到自己的竹筐居然是最重的。一旁的寧榮榮聽了朝奧斯卡吐了吐舌頭，不好意思的走到一旁，準備跑步。
大師慢慢的走了過來宣布開始！所有人紛紛跑了起來，最前列的是戴沐白和唐三以及馬紅俊，而三個女生則緊隨其後，吊車尾的是奧斯卡，他一直以一種保存體力的方法勻速前行。
大約跑了兩個來回，馬紅俊的體力開始大幅度減少，顯然是前麵的兩圈用力過猛出現的後遺症，馬紅俊隻能慢了下來，與三名女生保持在同一水平上。
又是一個來回跑完，大師在學員門口擺著七個杯子每個杯子多乘著不一樣多的水，第一杯是滿的，到了最後一杯就隻有半杯水了。
奧斯卡看到這一幕腦子裏也有些亂了起來，劇情已經逐步開始改變了，這讓他有些心慌。未來貌似正在一步步脫離自己的掌控。
奧斯卡心情沉重的喝著那溫熱的半杯鹽水，然後繼續奔跑，跑到了就這樣又跑了兩個來回，馬紅俊的速度明顯開始減慢，而原本在女生後麵的奧斯卡也開始慢慢和其他人拉近了距離。
而戴沐白和唐三依舊保持著比較快的速度，但從呼吸速率來看，已經沒有之前那麽平緩了。
又是一個來回過去了，大師的臉變得越發的陰沉，不停思考的奧斯卡突然有了一絲明悟，顯然這一次試煉大師布置了很多陷阱。
第一、他在訓練開始的時候對史萊克七怪說的是體能訓練，這就讓大家一直沒有往團結一致方麵想，都以為僅僅隻是一次體能訓練。
第二、沒有向原著裏一樣采用連坐的處罰。這樣一來，沒有完成的人對完成的人不會造成任何影響。
第三、采用獎勵遞減製度，第一杯到最後一杯鹽水逐杯遞減。這也是大師最陰險的一點，通過利益分配不均來抑製團隊團結。
這三點都是一個團隊所必須解決的問題，第一點就是要時刻記住自己是一個團隊。
第二點當團隊遇見困難時，不能做“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的行為。
而第三點就是當外界利益分配不均時，是否會選擇內部再分配。古語有言“不患寡而患不均”不平均的分配必然導致團隊最後因為利益而分崩離析。
想通之後，奧斯卡提速衝到了唐三和戴沐白的身旁口中喘著粗氣說道“大師在騙我們！”
戴沐白顯然被奧斯卡的話給弄的有些懵，他完全沒有反應過來奧斯卡說的大師在騙我們是什麽意思，但戴沐白旁邊的唐三卻不禁開始皺眉沉思了起來。
大約跑了一公裏左右，唐三這才有些不確定的向奧斯卡問道“難道你認為大師今天早上為我們安排的訓練，目的並不是為了訓練大家的體能？”
戴沐白變得更加疑惑了，他用手用力的抓了一下自己的金發。有些不耐煩的說道“你們到底在說什麽啊？我怎麽一點都沒有聽懂啊？別和我打啞謎了直接清楚啊！”
??明天我可能少更新一章，因為我看到有個讀者說我的段落太長，看著不舒服，我以前都是在電腦上看的，沒什麽感覺，後來用手機看了一下還真是這樣。
?所以我打算將前麵的章節進行一定的分段調整，如果時間夠的話我就努力碼第二章，時間不夠的話就隻傳一章了。希望大家理解！
?感謝。
?
????
(本章完)
由於大師沒有摸清奧斯卡的能力，所以下午並沒有像原著一樣開始第二項訓練，隻是通過不同對戰組合搭配，來判斷所有人的大致的水平。
大約用了兩天時間，所有人的大致水平都已經被大師大致摸了出來，結果也讓大師有些吃驚，全隊身體素質最好的居然是奧斯卡！
而且戰鬥力方麵奧斯卡也僅僅隻是在唐三（不用暗器的情況）和戴沐白以及小舞之下！這也讓大師有些大吃一驚。
第三天早晨眾人吃完了早餐，又開始新的一天的訓練，不過今天的訓練和往常不一樣，隻見大師麵前擺放了七個竹筐每個裏麵放有不等的負重。
眾人也是一陣好奇，顯然他們也沒有弄懂接下來要訓練什麽。看見眾人已經到齊，大師故意咳了一聲，史萊克頓時間安靜了下來。
這兩天玉小剛又是蘿卜又是大棒的，讓著七個小怪物對他也是又敬又怕，每次他們在戰鬥中出現的失誤，都會被大師指出來，並給以批評。
不知不覺中所有人的戰鬥技巧都得到了提升，當然奧斯卡也在此列。
大說雙手抱胸對著七人說道“今天是體能訓練！每人背一個竹筐。在學院和索托城之間跑十個來回，唐三奧斯卡多兩個，不準使用魂技和魂力。沒跑完的人不準吃飯！”
眾人一頓哀嚎，而奧斯卡雖然表麵在哀嚎，但心裏卻樂開了花！原著中奧斯卡的負重隻有五公斤就算多跑兩圈也沒有什麽事！到時候還能......
不知道奧斯卡想到了什麽居然發出了猥瑣的笑聲。不過還好女生已經背著竹筐去了學院門口。隻有唐三戴沐白以及馬紅俊聽到了。
“老司機”的馬紅俊自然能聽懂奧斯卡笑聲的意義，不由得也露出猥瑣的笑容向奧斯卡問道“奧哥笑什麽呢？說說唄！”唐三和戴沐白也開始豎著耳朵偷聽兩人的談話。
奧斯卡自然不想說出來，隻能裝作一副義正言辭的說道“我隻是想到以後的美好生活不由得發出了爽朗的笑聲罷了！”
三人一聽險些栽倒在地。那種笑聲和爽朗？有個什麽關係？一旁的大師顯然不知道發生了什麽，開口催促道“不要慢慢吞吞！不想吃飯了是吧？”
四人這才開始拿著大師指定的竹筐向學院門口走去。而最後一個拿起竹筐的奧斯卡卻露出了一副苦瓜臉。有些幽怨的說道“大師！我是輔助係魂師！你怎麽讓我被這麽多啊？”
大師微微一笑“你不是說要成為最有戰鬥力的輔助魂師嗎？怎麽？這麽一點苦都受不了？”
奧斯卡一聽，頓時被懟得無話可說。隻能背著竹筐走到學院門口。
看著最後一個到達的奧斯卡，寧榮榮率先開腔說道“奧斯卡，你一個大男人這麽慢的！”
奧斯卡聽了寧榮榮的話頓時就不樂意了，向寧榮榮翻了一個白眼反駁道“要不你和我換一個竹筐試試？”
這時，唐三走到奧斯卡身邊，用手托了一下竹筐。
神情一滯，帶著一絲可憐的目光說道“奧哥！你的竹筐是最重的應該是17.5公斤我和戴沐白都是15公斤的！”
奧斯卡聽了也是一愣，他雖然知道自己的不是五公斤但他萬萬沒想到自己的竹筐居然是最重的。一旁的寧榮榮聽了朝奧斯卡吐了吐舌頭，不好意思的走到一旁，準備跑步。
大師慢慢的走了過來宣布開始！所有人紛紛跑了起來，最前列的是戴沐白和唐三以及馬紅俊，而三個女生則緊隨其後，吊車尾的是奧斯卡，他一直以一種保存體力的方法勻速前行。
大約跑了兩個來回，馬紅俊的體力開始大幅度減少，顯然是前麵的兩圈用力過猛出現的後遺症，馬紅俊隻能慢了下來，與三名女生保持在同一水平上。
又是一個來回跑完，大師在學員門口擺著七個杯子每個杯子多乘著不一樣多的水，第一杯是滿的，到了最後一杯就隻有半杯水了。
奧斯卡看到這一幕腦子裏也有些亂了起來，劇情已經逐步開始改變了，這讓他有些心慌。未來貌似正在一步步脫離自己的掌控。
奧斯卡心情沉重的喝著那溫熱的半杯鹽水，然後繼續奔跑，跑到了就這樣又跑了兩個來回，馬紅俊的速度明顯開始減慢，而原本在女生後麵的奧斯卡也開始慢慢和其他人拉近了距離。
而戴沐白和唐三依舊保持著比較快的速度，但從呼吸速率來看，已經沒有之前那麽平緩了。
又是一個來回過去了，大師的臉變得越發的陰沉，不停思考的奧斯卡突然有了一絲明悟，顯然這一次試煉大師布置了很多陷阱。
第一、他在訓練開始的時候對史萊克七怪說的是體能訓練，這就讓大家一直沒有往團結一致方麵想，都以為僅僅隻是一次體能訓練。
第二、沒有向原著裏一樣采用連坐的處罰。這樣一來，沒有完成的人對完成的人不會造成任何影響。
第三、采用獎勵遞減製度，第一杯到最後一杯鹽水逐杯遞減。這也是大師最陰險的一點，通過利益分配不均來抑製團隊團結。
這三點都是一個團隊所必須解決的問題，第一點就是要時刻記住自己是一個團隊。
第二點當團隊遇見困難時，不能做“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的行為。
而第三點就是當外界利益分配不均時，是否會選擇內部再分配。古語有言“不患寡而患不均”不平均的分配必然導致團隊最後因為利益而分崩離析。
想通之後，奧斯卡提速衝到了唐三和戴沐白的身旁口中喘著粗氣說道“大師在騙我們！”
戴沐白顯然被奧斯卡的話給弄的有些懵，他完全沒有反應過來奧斯卡說的大師在騙我們是什麽意思，但戴沐白旁邊的唐三卻不禁開始皺眉沉思了起來。
大約跑了一公裏左右，唐三這才有些不確定的向奧斯卡問道“難道你認為大師今天早上為我們安排的訓練，目的並不是為了訓練大家的體能？”
戴沐白變得更加疑惑了，他用手用力的抓了一下自己的金發。有些不耐煩的說道“你們到底在說什麽啊？我怎麽一點都沒有聽懂啊？別和我打啞謎了直接清楚啊！”
??明天我可能少更新一章，因為我看到有個讀者說我的段落太長，看著不舒服，我以前都是在電腦上看的，沒什麽感覺，後來用手機看了一下還真是這樣。
?所以我打算將前麵的章節進行一定的分段調整，如果時間夠的話我就努力碼第二章，時間不夠的話就隻傳一章了。希望大家理解！
?感謝。
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(本章完)