副主任有副主任的打算,可正主任的想法自然不同。石盤省地稅局機關服務中心下麵的科室比較少,隻有財務科、餐飲科、交通科、黨支部、固定資產管理中心這五個。


    這其中,財務科,顧名思義就是管錢的:餐飲科,吃吃喝喝就由他們去選地方:交通科以前叫車管科,負責迎來送往的車輛調配:黨支部,並不僅僅隻是負責服務中心內部的黨務工作,還兼著辦公室的職能:固定資產管理中心,這個是油水最足的科室,管著三產以及局機關和家屬宿舍的大小後勤事務。


    目前,服務中心是章東河總攬全局,王忠分管黨支部和固定資產管理中心,陳九文則分管著餐飲科、交通科、財務科。


    章東河這個平衡之道玩得相當嫻熟,王忠管著三產,油水十足,可麻煩事兒也多;陳九文手握公務接待這一塊,日子過得舒服,錢也不會少。


    但是,這種平衡顯得過於正常和穩固,不便於調整,現在多了張勁鬆這麽一個變數,章東河就能夠讓原先的兩個副主任更服帖。


    章東河是深得省地稅局大老板鍾少華的信任的,副局長徐浩也是緊跟鍾少華的肚屍步的,但徐浩跟章東河之間,關係卻並不好,不止不好,甚至還有.點差,可偏偏服務中心又是徐浩分管的。


    這種安排,看上去顯得關係複雜,實際上,卻最能貫徹鍾少華的意圖。


    王忠是局黨組副書記、副局長左中紅的人,陳九文是徐浩的人。在服務中心來講,章東河和王忠又走得近一些。


    王忠抬了抬眉頭,仿佛沒聽見張勁鬆的話似的;陳九文拉著嘴角笑了笑,說不上是冷笑還是微笑,也沒說話。


    這二人都不願分出手中的權力,在這時候,自然不會隨便開口。沒有人會嫌自己手裏的權力過多,蛋糕隻那麽大,多一個人分,那就意味著自己會少一些利益。


    副主任有副主任的打算,可正主任的想法自然不同。石盤省地稅局機關服務中心下麵的科室比較少,隻有財務科、餐飲科、交通科、黨支部、固定資產管理中心這五個。


    這其中,財務科,顧名思義就是管錢的:餐飲科,吃吃喝喝就由他們去選地方:交通科以前叫車管科,負責迎來送往的車輛調配:黨支部,並不僅僅隻是負責服務中心內部的黨務工作,還兼著辦公室的職能:固定資產管理中心,這個是油水最足的科室,管著三產以及局機關和家屬宿舍的大小後勤事務。


    目前,服務中心是章東河總攬全局,王忠分管黨支部和固定資產管理中心,陳九文則分管著餐飲科、交通科、財務科。


    章東河這個平衡之道玩得相當嫻熟,王忠管著三產,油水十足,可麻煩事兒也多;陳九文手握公務接待這一塊,日子過得舒服,錢也不會少。


    但是,這種平衡顯得過於正常和穩固,不便於調整,現在多了張勁鬆這麽一個變數,章東河就能夠讓原先的兩個副主任更服帖。


    章東河是深得省地稅局大老板鍾少華的信任的,副局長徐浩也是緊跟鍾少華的肚屍步的,但徐浩跟章東河之間,關係卻並不好,不止不好,甚至還有.點差,可偏偏服務中心又是徐浩分管的。


    這種安排,看上去顯得關係複雜,實際上,卻最能貫徹鍾少華的意圖。


    王忠是局黨組副書記、副局長左中紅的人,陳九文是徐浩的人。在服務中心來講,章東河和王忠又走得近一些。


    機關裏的人際關係之複雜,從這幾個人就可見一斑。所以,現在張勁鬆這麽一個外係統並且是從基層上來的人一到,章東河是相當樂意見到的。


    因為張勁鬆年輕,在地稅係統裏沒有廣泛的人脈,跟王忠和陳九文之間又存在一個競爭關係,在服務中心,不主動向他章大主任靠近,工作壓根就沒法開展呀。


    想著終於要有一個使得順手的副手了,章東河頗為高興,臉上的笑意不斷,話呢,說得還是那般陰陽怪氣:“張主任這個工作態度值得學習呀。啊,我前不久才跟局領導訴苦,說響們這兒工作量太大,就我們三個人,田耕不壞,可牛早晚得累死呀。還是要想辦法充實一下年輕力量,把我們幾個老家夥也解放一下。局領導對服務中心的工作相當重視,對我們也特別體諒,這不,直接給省政府打報告,從基層跨係統抽調精兵強將充實我們的力量,給我們送來了張主任這樣有闖勁有幹勁的年輕幹部,這是對我們極大的關愛啊。張主任,你精力旺火力猛,可要勇於任事呀。”

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