和二十一世紀的某些鍵盤俠不一樣，在十九世紀想要質疑某個人，最起碼要具備提出質疑的資格，沒有資格的人說出來的話是沒有份量的，這就是所謂的發言權，不具備這種權力，即便歇斯底裏，也不會被正視，更無法引起旁人的共鳴。
駿馬實驗室之於科技界，大概目前就是這麽個情況，駿馬實驗室的正式研究員，在斯普林菲爾德理工學院享受教授待遇很正常，他們之所以受人尊敬是因為他們所擁有的學識，而不是因為他們的年齡，即便是弱冠之年，隻要在某方麵的能力超乎尋常，同樣可以受到人們的尊敬。
送走富蘭克林，李牧去找亨利，讓亨利親自負責安置那些新加入駿馬集團的畢業生。
“安置他們沒問題，不過裏姆，你確定要給那些剛剛走出校門的畢業生二級待遇，而不是實習生待遇嗎？我要提醒你，如果你堅持這麽做，那麽有可能會破壞我們的薪酬體係。”亨利同意接收斯普林菲爾德理工學院的畢業生，但是不同意給與他們特殊待遇。
駿馬集團有一套被認為是目前全世界最科學、最先進的薪酬體係。
新加入駿馬集團的員工，被大概分為三個檔次，第一檔次是最低級的實習生，他們基本上沒有從事相關工作的工作經驗，等於是從零開始，入職之後要進行相關培訓，然後通過考核，證明自己有勝任工作的能力，然後才會按照工作能力領取正常的薪水。
這個培訓時間並不固定，還是看個人資質，有些人一個月就能搞定，有些人就需要好幾個月。
不管需要幾個月，最長也不能超過半年，如果經過半年培訓還沒掌握相關技能——
好吧，到目前為止，還沒有這麽笨的人出現，真要是有那麽笨，根本得不到接受培訓的機會。
位於第二檔次的是擁有相關工作經驗的熟練員工，這樣的人基本上不需要接受培訓，他們是最好的即戰力，進入工作崗位就能夠發揮作用，這樣的員工也是目前最受歡迎的員工。
最好的員工是那種具備非凡才能，在本職崗位上有過出色貢獻的突出人才，這樣的人一般是通過獵頭公司挖來的，即壯大了自己，又打擊了敵人，薪水是體現他們身價的最佳途徑。
按照李牧的安排，斯普林菲爾德理工學院的畢業生加入駿馬集團，馬上就能領取第二檔次的薪資待遇，這並不符合駿馬集團的規定，因為駿馬集團以前也有大學畢業生加入，甚至哈佛、耶魯等名校畢業生也不稀罕，那些畢業生加入駿馬集團同樣也要領取最低檔次的薪水，經過崗前培訓才能入職，李牧的這個決定，某種方麵上確實是不合理，亨利擔心這會讓那些已經入職的大學畢業生感到不公平。
“不用擔心亨利，那些畢業生在入職之後，很快就會表現出他們的價值，否則你以為他們為什麽能提前從斯普林菲爾德理工學院畢業？”李牧不擔心會引起爭議，事實會證明一切，要想讓那些畢業生以最快的速度展現價值，適當的拔苗助長也可以理解。
斯普林菲爾德理工學院今年135名畢業生，哪怕大部分畢業生並不是雷蓋文、李傑夫那樣的天才，和普通人相比也強得多，畢竟他們隻用了兩年，就拿到了正常情況下需要四年才能拿到的學分，考慮到他們的基礎，他們能獲得這樣的成績更不容易。
“裏姆，我理解你的迫切心情，但是我還是要提醒你，不要拔苗助長，這樣對他們的未來並沒有好處。”亨利知道李牧有多重視斯普林菲爾德理工學院，也能理解李牧的心情，但是亨利並不讚成李牧的方式。
受這個年代的教育水平所限，即便是如哈佛、耶魯這些未來名校的畢業生，在進入駿馬集團之後，表現的也並不是多麽的出類拔萃，所以亨利對於大學畢業生是真的不怎麽感冒，在駿馬集團高層有一個共識，那些剛剛畢業的大學生，在工作中的表現遠遠不如那些有工作經驗的低學曆員工，所以對於斯普林菲爾德理工學院的畢業生，亨利當然也不會有多重視。
“先試試看亨利，這些畢業生和那些哈佛、耶魯的畢業生不一樣，他們一定會讓你大吃一驚，我知道我現在說什麽你都不會信，那麽就讓事實來證明吧，我想，要驗證這一點並不需要太長時間。”李牧有不得不堅持的理由，為了爭取這些畢業生，駿馬集團已經給了他們相關待遇承諾，要是萬一做不到，到時候駿馬集團在那些畢業生心中就會留下陰影，雖然那並不會影響到那些畢業生對駿馬集團的感情，但終究是個隱患。
“好吧，那麽我們就讓時間來證明。”亨利雖然並沒有被李牧說服，但還是同意按照李牧的要求去做，畢竟李牧這麽些年已經用事實證明了李牧的眼光。
一個幾乎從來不犯錯的人是很可怕的。
事實證明，李牧在駿馬集團內的威信的確無人可及，雖然駿馬集團的大多數高管都和亨利一樣不太信任畢業生們，但是當來自斯普林菲爾德理工學院的畢業生來到駿馬集團報到的時候，還是受到了駿馬集團的熱烈歡迎。
其實這一天也恰好是德國代表隊抵達紐約的日子，按理說，作為奧運會組委會委員之一，李牧也應該和阿瑟、愛德華·傑弗裏他們一起前往港口迎接，就因為斯普林菲爾德理工學院的畢業生也是這一天來駿馬集團報道，所以李牧還是放棄了去迎接德國代表隊，而是留在炮台公園，第一時間向斯普林菲爾德理工學院的畢業生們表示熱情。
拒絕了富蘭克林留校邀請，選擇到駿馬集團工作的畢業生是65人，他們大多畢業於法律、經濟、文秘、以及會計專業，隻有兩名畢業生畢業於哲學專業。
出乎所有人意料之外的是，兩名哲學專業畢業的新人幾乎受到了所有部門的歡迎，甚至包括一貫自成體係的財務部門，初雪給李牧理由是，財務部需要兩個伶牙俐齒的接待員，以應付各部門各種各樣的預算申請。
最終還是李牧拍板，將兩名哲學專業畢業的新人全部安置在法務部，雖然他們不是學法律的，但是李牧相信，隻要是和嘴皮子有關的工作，都有發揮他們特長的空間。
至於財務部，李牧義正言辭的拒絕了他們的要求，把學哲學的塞進財務部，浪費人力資源不說，恐怕集團總部其他部門都會很有意見，那意味著他們申請預算的難度將會以幾何級數提升。
最受人矚目的雙學位新人李傑夫被李牧欽定為總裁辦公室的商務秘書，李傑夫已經獲得了富蘭克林的許可，在工作的同時還可以繼續學習，李傑夫沒有學習法律和經濟，而是選擇了哲學和古典文學，如果一切順利，那麽再過幾年，李傑夫說不定會成為和李牧一樣的怪胎，哪怕是在二十一世紀，四學位都不多見吧。
和斯普林菲爾德理工學院畢業生同時進入駿馬集團的，還有一批來其他學校的新人，為了不引起爭議，畢業於其他學校的新人也享受到了二級薪酬待遇，這在今後或許會成為常例，反正培訓結束後，還會有入職考核，如果考核不通過，最終還是會被打回原形。
作為李牧辦公室秘書團隊成員，李傑夫不需要和其他人一樣，還要接受詳細的入職培訓，嚴順把李傑夫帶到李牧辦公室旁的秘書辦公室，然後扔給李傑夫一大堆文件夾，李傑夫的職場生涯就隨之開始。
“我把聖地亞哥投資公司這兩年的一部分投資案例給了李，有成功的，當然也有失敗的，過幾天我會讓李給我一個分析報告，看看李能夠接受多少。”嚴順對李傑夫倒是沒有成見，不過態度也說不上好，上來就加擔子。
學校裏學到的知識，和實際工作中的應用還是有不小的差距，離開學校進入職場，堪稱是人生的一個轉折點，很多人在學校裏表現的叱吒風雲，但是到了職場就無法適應，這樣的人嚴順見多了，很多哈佛和耶魯的畢業生，在集團總部的表現還不如早早工作的小學畢業生，嚴順不希望李傑夫也是那種眼高手低的家夥，如果李傑夫表現不好，嚴順同樣不會留情。
“先讓他逐步了解，然後再慢慢加深——對了，你要不要也去斯普林菲爾德理工學院那個學位回來？”李牧也不希望李傑夫是傷仲永，同事對嚴順還是有要求。
駿馬集團現在越來越正規化，嚴順雖然不算是駿馬集團的高管，但在李牧身邊工作，還是要不斷學習，那樣才能跟得上駿馬集團發展的腳步，否則李牧的貼身秘書居然沒有任何學曆，這種事說出去也是真不好聽。
沒學曆不代表就沒能力，當初李牧跟著亨利夫人學法語和西班牙語的時候，其實嚴順和初雪也是都跟著一起學的，這些年來，因為李牧的耳提麵命，嚴順本人的進步也很快，至少沒有拖李牧的後腿，很多時候李牧都在考慮，把嚴順一直留在身邊，是不是埋沒了嚴順的才能。
不過嚴順本人也沒有什麽大理想，特別是初雪生下小棉襖之後，嚴順更沒有多餘的想法。
“不想去，李傑夫不是可以一邊工作一邊上學嗎？我行不？如果可以的話，我對數學這門學科還是很有興趣的。”嚴順也不想錯過提高的機會，如果是別人，富蘭克林估計不會同意，嚴順就沒什麽問題，作為李牧的貼身秘書，很多時候嚴順的話是可以代表李牧的，開個後門什麽的簡直不要太簡單。
“為什麽是數學？難道學法律或者經濟不好嗎？”李牧真的很好奇，從實用角度上說，法律和經濟確實比數學更有用。
“數學的作用還是很大的，亨利說，數學可以鍛煉人的邏輯思維能力。”嚴順並不多解釋。
這就對了，如果沒有人指點，李牧才不相信嚴順會對數學多麽有興趣，作為一門基礎學科，數學在斯普林菲爾德理工學院是必修課，但是嚴順的短板恰恰就是數學，如果不經過係統的學習，確實是很難學好數學這門功課。
“那就去，除了數學，我建議你也了解下其他學科，哪怕隻是了解也可以。”李牧很滿意嚴順對於學習的態度，活到老學到老嘛，如果有可能的話，其實李牧也想去斯普林菲爾德理工學院找個學科學一學。
這個——
隻是開個玩笑，李牧肯定是不會回到斯普林菲爾德理工學院去重新感受一遍大學生活的，更何況，這年頭的大學生活肯定沒有二十一世紀那麽豐富多彩。
“對了，泰格要結婚了。”嚴順突然笑著說道。
李牧被嚇了一大跳，和嚴順不一樣，嚴虎一直在陸軍騎兵第一師服役，兩年前嚴虎就曾經傳出過婚訊，結果無疾而終，李牧是真的很為嚴虎高興。
“新娘是哪裏人？我們認識嗎？”李牧很好奇，嚴虎生活的圈子並不大，認識女孩的機會並不多，沒準李牧也認識。
“新娘就是紐約人，家在第一騎兵師駐地旁邊，泰格又一次去打獵，不小心打死了新娘家的牛，於是泰格就決定吧自己賠給人家。”嚴順哈哈大笑，嚴虎在軍中服役很少回家，為人又很少說笑，嚴順難得有嘲笑嚴虎的機會，當然不會輕易放過。
“婚禮在哪裏辦？你告訴我告訴的太晚了，原本我們可以大辦一場，不過現在也不晚。”李牧還是很重視和嚴家的關係，嚴虎在軍中服役，對李牧的生意也很有幫助，嚴虎爬得越高，未來對李牧的幫助也就越大。
“我也是剛知道，威爾說他會幫泰格操辦婚禮，不用我們擔心。”嚴順也是無奈，誰讓嚴虎是軍人呢，保密工作做的太好了。
駿馬實驗室之於科技界，大概目前就是這麽個情況，駿馬實驗室的正式研究員，在斯普林菲爾德理工學院享受教授待遇很正常，他們之所以受人尊敬是因為他們所擁有的學識，而不是因為他們的年齡，即便是弱冠之年，隻要在某方麵的能力超乎尋常，同樣可以受到人們的尊敬。
送走富蘭克林，李牧去找亨利，讓亨利親自負責安置那些新加入駿馬集團的畢業生。
“安置他們沒問題，不過裏姆，你確定要給那些剛剛走出校門的畢業生二級待遇，而不是實習生待遇嗎？我要提醒你，如果你堅持這麽做，那麽有可能會破壞我們的薪酬體係。”亨利同意接收斯普林菲爾德理工學院的畢業生，但是不同意給與他們特殊待遇。
駿馬集團有一套被認為是目前全世界最科學、最先進的薪酬體係。
新加入駿馬集團的員工，被大概分為三個檔次，第一檔次是最低級的實習生，他們基本上沒有從事相關工作的工作經驗，等於是從零開始，入職之後要進行相關培訓，然後通過考核，證明自己有勝任工作的能力，然後才會按照工作能力領取正常的薪水。
這個培訓時間並不固定，還是看個人資質，有些人一個月就能搞定，有些人就需要好幾個月。
不管需要幾個月，最長也不能超過半年，如果經過半年培訓還沒掌握相關技能——
好吧，到目前為止，還沒有這麽笨的人出現，真要是有那麽笨，根本得不到接受培訓的機會。
位於第二檔次的是擁有相關工作經驗的熟練員工，這樣的人基本上不需要接受培訓，他們是最好的即戰力，進入工作崗位就能夠發揮作用，這樣的員工也是目前最受歡迎的員工。
最好的員工是那種具備非凡才能，在本職崗位上有過出色貢獻的突出人才，這樣的人一般是通過獵頭公司挖來的，即壯大了自己，又打擊了敵人，薪水是體現他們身價的最佳途徑。
按照李牧的安排，斯普林菲爾德理工學院的畢業生加入駿馬集團，馬上就能領取第二檔次的薪資待遇，這並不符合駿馬集團的規定，因為駿馬集團以前也有大學畢業生加入，甚至哈佛、耶魯等名校畢業生也不稀罕，那些畢業生加入駿馬集團同樣也要領取最低檔次的薪水，經過崗前培訓才能入職，李牧的這個決定，某種方麵上確實是不合理，亨利擔心這會讓那些已經入職的大學畢業生感到不公平。
“不用擔心亨利，那些畢業生在入職之後，很快就會表現出他們的價值，否則你以為他們為什麽能提前從斯普林菲爾德理工學院畢業？”李牧不擔心會引起爭議，事實會證明一切，要想讓那些畢業生以最快的速度展現價值，適當的拔苗助長也可以理解。
斯普林菲爾德理工學院今年135名畢業生，哪怕大部分畢業生並不是雷蓋文、李傑夫那樣的天才，和普通人相比也強得多，畢竟他們隻用了兩年，就拿到了正常情況下需要四年才能拿到的學分，考慮到他們的基礎，他們能獲得這樣的成績更不容易。
“裏姆，我理解你的迫切心情，但是我還是要提醒你，不要拔苗助長，這樣對他們的未來並沒有好處。”亨利知道李牧有多重視斯普林菲爾德理工學院，也能理解李牧的心情，但是亨利並不讚成李牧的方式。
受這個年代的教育水平所限，即便是如哈佛、耶魯這些未來名校的畢業生，在進入駿馬集團之後，表現的也並不是多麽的出類拔萃，所以亨利對於大學畢業生是真的不怎麽感冒，在駿馬集團高層有一個共識，那些剛剛畢業的大學生，在工作中的表現遠遠不如那些有工作經驗的低學曆員工，所以對於斯普林菲爾德理工學院的畢業生，亨利當然也不會有多重視。
“先試試看亨利，這些畢業生和那些哈佛、耶魯的畢業生不一樣，他們一定會讓你大吃一驚，我知道我現在說什麽你都不會信，那麽就讓事實來證明吧，我想，要驗證這一點並不需要太長時間。”李牧有不得不堅持的理由，為了爭取這些畢業生，駿馬集團已經給了他們相關待遇承諾，要是萬一做不到，到時候駿馬集團在那些畢業生心中就會留下陰影，雖然那並不會影響到那些畢業生對駿馬集團的感情，但終究是個隱患。
“好吧，那麽我們就讓時間來證明。”亨利雖然並沒有被李牧說服，但還是同意按照李牧的要求去做，畢竟李牧這麽些年已經用事實證明了李牧的眼光。
一個幾乎從來不犯錯的人是很可怕的。
事實證明，李牧在駿馬集團內的威信的確無人可及，雖然駿馬集團的大多數高管都和亨利一樣不太信任畢業生們，但是當來自斯普林菲爾德理工學院的畢業生來到駿馬集團報到的時候，還是受到了駿馬集團的熱烈歡迎。
其實這一天也恰好是德國代表隊抵達紐約的日子，按理說，作為奧運會組委會委員之一，李牧也應該和阿瑟、愛德華·傑弗裏他們一起前往港口迎接，就因為斯普林菲爾德理工學院的畢業生也是這一天來駿馬集團報道，所以李牧還是放棄了去迎接德國代表隊，而是留在炮台公園，第一時間向斯普林菲爾德理工學院的畢業生們表示熱情。
拒絕了富蘭克林留校邀請，選擇到駿馬集團工作的畢業生是65人，他們大多畢業於法律、經濟、文秘、以及會計專業，隻有兩名畢業生畢業於哲學專業。
出乎所有人意料之外的是，兩名哲學專業畢業的新人幾乎受到了所有部門的歡迎，甚至包括一貫自成體係的財務部門，初雪給李牧理由是，財務部需要兩個伶牙俐齒的接待員，以應付各部門各種各樣的預算申請。
最終還是李牧拍板，將兩名哲學專業畢業的新人全部安置在法務部，雖然他們不是學法律的，但是李牧相信，隻要是和嘴皮子有關的工作，都有發揮他們特長的空間。
至於財務部，李牧義正言辭的拒絕了他們的要求，把學哲學的塞進財務部，浪費人力資源不說，恐怕集團總部其他部門都會很有意見，那意味著他們申請預算的難度將會以幾何級數提升。
最受人矚目的雙學位新人李傑夫被李牧欽定為總裁辦公室的商務秘書，李傑夫已經獲得了富蘭克林的許可，在工作的同時還可以繼續學習，李傑夫沒有學習法律和經濟，而是選擇了哲學和古典文學，如果一切順利，那麽再過幾年，李傑夫說不定會成為和李牧一樣的怪胎，哪怕是在二十一世紀，四學位都不多見吧。
和斯普林菲爾德理工學院畢業生同時進入駿馬集團的，還有一批來其他學校的新人，為了不引起爭議，畢業於其他學校的新人也享受到了二級薪酬待遇，這在今後或許會成為常例，反正培訓結束後，還會有入職考核，如果考核不通過，最終還是會被打回原形。
作為李牧辦公室秘書團隊成員，李傑夫不需要和其他人一樣，還要接受詳細的入職培訓，嚴順把李傑夫帶到李牧辦公室旁的秘書辦公室，然後扔給李傑夫一大堆文件夾，李傑夫的職場生涯就隨之開始。
“我把聖地亞哥投資公司這兩年的一部分投資案例給了李，有成功的，當然也有失敗的，過幾天我會讓李給我一個分析報告，看看李能夠接受多少。”嚴順對李傑夫倒是沒有成見，不過態度也說不上好，上來就加擔子。
學校裏學到的知識，和實際工作中的應用還是有不小的差距，離開學校進入職場，堪稱是人生的一個轉折點，很多人在學校裏表現的叱吒風雲，但是到了職場就無法適應，這樣的人嚴順見多了，很多哈佛和耶魯的畢業生，在集團總部的表現還不如早早工作的小學畢業生，嚴順不希望李傑夫也是那種眼高手低的家夥，如果李傑夫表現不好，嚴順同樣不會留情。
“先讓他逐步了解，然後再慢慢加深——對了，你要不要也去斯普林菲爾德理工學院那個學位回來？”李牧也不希望李傑夫是傷仲永，同事對嚴順還是有要求。
駿馬集團現在越來越正規化，嚴順雖然不算是駿馬集團的高管，但在李牧身邊工作，還是要不斷學習，那樣才能跟得上駿馬集團發展的腳步，否則李牧的貼身秘書居然沒有任何學曆，這種事說出去也是真不好聽。
沒學曆不代表就沒能力，當初李牧跟著亨利夫人學法語和西班牙語的時候，其實嚴順和初雪也是都跟著一起學的，這些年來，因為李牧的耳提麵命，嚴順本人的進步也很快，至少沒有拖李牧的後腿，很多時候李牧都在考慮，把嚴順一直留在身邊，是不是埋沒了嚴順的才能。
不過嚴順本人也沒有什麽大理想，特別是初雪生下小棉襖之後，嚴順更沒有多餘的想法。
“不想去，李傑夫不是可以一邊工作一邊上學嗎？我行不？如果可以的話，我對數學這門學科還是很有興趣的。”嚴順也不想錯過提高的機會，如果是別人，富蘭克林估計不會同意，嚴順就沒什麽問題，作為李牧的貼身秘書，很多時候嚴順的話是可以代表李牧的，開個後門什麽的簡直不要太簡單。
“為什麽是數學？難道學法律或者經濟不好嗎？”李牧真的很好奇，從實用角度上說，法律和經濟確實比數學更有用。
“數學的作用還是很大的，亨利說，數學可以鍛煉人的邏輯思維能力。”嚴順並不多解釋。
這就對了，如果沒有人指點，李牧才不相信嚴順會對數學多麽有興趣，作為一門基礎學科，數學在斯普林菲爾德理工學院是必修課，但是嚴順的短板恰恰就是數學，如果不經過係統的學習，確實是很難學好數學這門功課。
“那就去，除了數學，我建議你也了解下其他學科，哪怕隻是了解也可以。”李牧很滿意嚴順對於學習的態度，活到老學到老嘛，如果有可能的話，其實李牧也想去斯普林菲爾德理工學院找個學科學一學。
這個——
隻是開個玩笑，李牧肯定是不會回到斯普林菲爾德理工學院去重新感受一遍大學生活的，更何況，這年頭的大學生活肯定沒有二十一世紀那麽豐富多彩。
“對了，泰格要結婚了。”嚴順突然笑著說道。
李牧被嚇了一大跳，和嚴順不一樣，嚴虎一直在陸軍騎兵第一師服役，兩年前嚴虎就曾經傳出過婚訊，結果無疾而終，李牧是真的很為嚴虎高興。
“新娘是哪裏人？我們認識嗎？”李牧很好奇，嚴虎生活的圈子並不大，認識女孩的機會並不多，沒準李牧也認識。
“新娘就是紐約人，家在第一騎兵師駐地旁邊，泰格又一次去打獵，不小心打死了新娘家的牛，於是泰格就決定吧自己賠給人家。”嚴順哈哈大笑，嚴虎在軍中服役很少回家，為人又很少說笑，嚴順難得有嘲笑嚴虎的機會，當然不會輕易放過。
“婚禮在哪裏辦？你告訴我告訴的太晚了，原本我們可以大辦一場，不過現在也不晚。”李牧還是很重視和嚴家的關係，嚴虎在軍中服役，對李牧的生意也很有幫助，嚴虎爬得越高，未來對李牧的幫助也就越大。
“我也是剛知道，威爾說他會幫泰格操辦婚禮，不用我們擔心。”嚴順也是無奈，誰讓嚴虎是軍人呢，保密工作做的太好了。