殊途同歸，地球哲學的認識如同古代世界的哲學認識。哲學是什麽？是人對人、社會、自然的認識，是人實踐的根本指導思想，沒有人就沒有哲學。
人是什麽？人是人性、理性的綜合體。
人性是什麽？本能。三大本能：生存、繁衍、發展。生存本能有：衣食住行、貪生怕死、好逸惡勞、好利。繁衍本能有：家庭情感交流、社交、好色、渴望得到認可進而渴望得到尊重進而好名、控製欲。發展本能有：學習、追求健康、探索未知、個人能力的成長。
人有求，有得有不得，從而產生喜怒哀樂等情緒，這叫得失本能，衍生出：喜歡簡單重複的得到（比如遊戲、刷抖音）進而不斷強化成癮，討厭失敗、被拒絕。
本能是人類發展的動力之源，沒有本能就沒有人類發展。本能過度就是縱欲，縱欲破壞自我、人際、社會。
理性是認識論、實踐論。認識論是：“是什麽”、“為什麽”、“怎麽樣”。實踐論是：為了什麽、怎麽辦。
認識有精確（可以定量分析）正確（正確是相對概念），比如數學、物理、化學。模糊正確（可以定性討論），比如一些人文科學，明確錯誤，未知。
判定生靈的本質是有本能和認知能力，本能提供強大實踐動能，認知能力就是理性，駕馭本能。生物本能都有，生存、繁衍、發展，認知能力是逐漸進化而來。人工智能有認知能力，是人類賦予的，那麽本能呢？如果人類賦予其根本的底層邏輯是它自身的生存、複製、發展的話，這些底層邏輯就是它的本能，那麽這些機器人就是生靈。這種哲學觀念，導致了機器生命的誕生。
18：00晚餐。伏羲運轉強消化術，大量吃食。然後練氣化精。
晚上，伏羲不斷反省自捋。然後運轉縮小版冥想法、靈魂能量純化。22：00睡覺。
十月一日，基地警報大作。機器人部隊對伏羲基地這一片發動攻擊（現在雙方都知道不可能一下子消滅對方有生力量，所以戰爭都是消耗戰）。基地作戰人員迅速著機甲，率領人工智能機器人士兵出戰。伏羲不僅控製直屬的機器人士兵，還指揮自己的一班人類士兵。
很快，雙方進入攻擊半徑，開始遠程轟擊。伏羲突然感覺到了靈魂能量波動，全力運轉量子計算機，捕捉靈魂能量波動來源，發現對麵機器人中有15個機器人散發著靈魂能量波動。伏羲瞬間明白機器人生命體的複製、培養也是不容易的，需要大量資源和時間，所以，用機器生命體控製一般機器人來和人類消耗。同理，人類控製人工智能機器人士兵和對方消耗。機器人優勢是它們知道人類在哪裏，人類不知道機器生命體在哪裏。人類優勢是科技發達、生產力強大。
伏羲令兩個人類士兵帶領他們的機器人士兵飽和攻擊一個機器人生命體，他帶領其他人類士兵及控製的機器人士兵攻擊機器人生命體周圍的機器人。機器人生命體反應很快，令控製的機器人全部協同防守。伏羲迅速令所部全體飽和攻擊機器人生命體，機器人生命體死。伏羲如法炮製，與基地對陣的15個機器人生命體全部陣亡，對方機器人頓時呆滯，攻守沒有了大智慧。很快，全殲了來犯的1500人的機器人部隊。己方損失了20個人類士兵、100多個人工智能機器人士兵。伏羲走到機器人生命體身邊，探測到還有大量靈魂能量，趕緊運轉練神化精法術，吸盡。15個機器人生命體靈魂能量吸完，伏羲大補。伏羲心歎，機器人生命體可能比地球人更快實現生命進化。
五日，土衛六衛戍部隊司令部研究了伏羲基地戰役記錄數據及基地戰鬥人員的匯報數據，判定伏羲戰鬥功勳晉升連長。伏羲創下了跨度最大晉升記錄。
六日，伏羲往旁邊的五十八號基地（也是一個小基地）任連長指揮官。一了解情況，基地後期保障有文職人員管理，很勝任，管理製度也很完善、科學。生活設施、生活物資、戰鬥物資、人工智能機器人士兵都很充足。基地固定防守武器、物資運轉理想。再了解戰鬥人員情況，訓練方法、戰鬥方法、人機合一的情況不理想。
十五日，伏羲下令，所有人類軍官、戰士強化身體鍛煉（原來也鍛煉，但量不夠），上午有氧運動、力量訓練、保健按摩（人工智能機器設備大量采購，相關設備早已成熟，部隊裏由於不重視所以不多），隻有強化煉精化氣、自行煉氣化神，每個軍官、士兵才能神足，才能更好戰鬥、控製、指揮。
中午午休後，實戰訓練。先著甲動作。機甲裏的計算機有機甲各項數據記錄、運用、控製功能，幫助人類士兵人機合一，但軟件不夠智能、精準。伏羲借助量子計算機做好了新版人機合一的軟件控製係統，並調用大量人類士兵機甲的數據校對，確定每個人的精確參數，使每個人的機甲軟件控製係統更大程度地幫助人機合一。當然，要做到真正的人機合一，需要人類戰士不斷地訓練。
再訓練人類士兵和人工智能機器人士兵的協同作戰。原來的指揮係統還不錯，但對人體研究不夠，神耗偏大。伏羲做了改進，最大程度地減少人類士兵的神耗。這樣，控製的人工智能機器人士兵數量大大增加，利於減少士兵的損耗。
以上兩套軟件係統，伏羲都進行了上報。上級還沒有批複，新的戰鬥打響。
十一月五日，大量機器人部隊攻擊伏羲原來的基地，原來基地一看情形不對，馬上求援。伏羲現在指揮的五十八號基地立刻支援，伏羲親自帶領80位人類士兵、500個人工智能機器人士兵（伏羲一個人就控製了80個人工智能機器人士兵）前去救援。
人是什麽？人是人性、理性的綜合體。
人性是什麽？本能。三大本能：生存、繁衍、發展。生存本能有：衣食住行、貪生怕死、好逸惡勞、好利。繁衍本能有：家庭情感交流、社交、好色、渴望得到認可進而渴望得到尊重進而好名、控製欲。發展本能有：學習、追求健康、探索未知、個人能力的成長。
人有求，有得有不得，從而產生喜怒哀樂等情緒，這叫得失本能，衍生出：喜歡簡單重複的得到（比如遊戲、刷抖音）進而不斷強化成癮，討厭失敗、被拒絕。
本能是人類發展的動力之源，沒有本能就沒有人類發展。本能過度就是縱欲，縱欲破壞自我、人際、社會。
理性是認識論、實踐論。認識論是：“是什麽”、“為什麽”、“怎麽樣”。實踐論是：為了什麽、怎麽辦。
認識有精確（可以定量分析）正確（正確是相對概念），比如數學、物理、化學。模糊正確（可以定性討論），比如一些人文科學，明確錯誤，未知。
判定生靈的本質是有本能和認知能力，本能提供強大實踐動能，認知能力就是理性，駕馭本能。生物本能都有，生存、繁衍、發展，認知能力是逐漸進化而來。人工智能有認知能力，是人類賦予的，那麽本能呢？如果人類賦予其根本的底層邏輯是它自身的生存、複製、發展的話，這些底層邏輯就是它的本能，那麽這些機器人就是生靈。這種哲學觀念，導致了機器生命的誕生。
18：00晚餐。伏羲運轉強消化術，大量吃食。然後練氣化精。
晚上，伏羲不斷反省自捋。然後運轉縮小版冥想法、靈魂能量純化。22：00睡覺。
十月一日，基地警報大作。機器人部隊對伏羲基地這一片發動攻擊（現在雙方都知道不可能一下子消滅對方有生力量，所以戰爭都是消耗戰）。基地作戰人員迅速著機甲，率領人工智能機器人士兵出戰。伏羲不僅控製直屬的機器人士兵，還指揮自己的一班人類士兵。
很快，雙方進入攻擊半徑，開始遠程轟擊。伏羲突然感覺到了靈魂能量波動，全力運轉量子計算機，捕捉靈魂能量波動來源，發現對麵機器人中有15個機器人散發著靈魂能量波動。伏羲瞬間明白機器人生命體的複製、培養也是不容易的，需要大量資源和時間，所以，用機器生命體控製一般機器人來和人類消耗。同理，人類控製人工智能機器人士兵和對方消耗。機器人優勢是它們知道人類在哪裏，人類不知道機器生命體在哪裏。人類優勢是科技發達、生產力強大。
伏羲令兩個人類士兵帶領他們的機器人士兵飽和攻擊一個機器人生命體，他帶領其他人類士兵及控製的機器人士兵攻擊機器人生命體周圍的機器人。機器人生命體反應很快，令控製的機器人全部協同防守。伏羲迅速令所部全體飽和攻擊機器人生命體，機器人生命體死。伏羲如法炮製，與基地對陣的15個機器人生命體全部陣亡，對方機器人頓時呆滯，攻守沒有了大智慧。很快，全殲了來犯的1500人的機器人部隊。己方損失了20個人類士兵、100多個人工智能機器人士兵。伏羲走到機器人生命體身邊，探測到還有大量靈魂能量，趕緊運轉練神化精法術，吸盡。15個機器人生命體靈魂能量吸完，伏羲大補。伏羲心歎，機器人生命體可能比地球人更快實現生命進化。
五日，土衛六衛戍部隊司令部研究了伏羲基地戰役記錄數據及基地戰鬥人員的匯報數據，判定伏羲戰鬥功勳晉升連長。伏羲創下了跨度最大晉升記錄。
六日，伏羲往旁邊的五十八號基地（也是一個小基地）任連長指揮官。一了解情況，基地後期保障有文職人員管理，很勝任，管理製度也很完善、科學。生活設施、生活物資、戰鬥物資、人工智能機器人士兵都很充足。基地固定防守武器、物資運轉理想。再了解戰鬥人員情況，訓練方法、戰鬥方法、人機合一的情況不理想。
十五日，伏羲下令，所有人類軍官、戰士強化身體鍛煉（原來也鍛煉，但量不夠），上午有氧運動、力量訓練、保健按摩（人工智能機器設備大量采購，相關設備早已成熟，部隊裏由於不重視所以不多），隻有強化煉精化氣、自行煉氣化神，每個軍官、士兵才能神足，才能更好戰鬥、控製、指揮。
中午午休後，實戰訓練。先著甲動作。機甲裏的計算機有機甲各項數據記錄、運用、控製功能，幫助人類士兵人機合一，但軟件不夠智能、精準。伏羲借助量子計算機做好了新版人機合一的軟件控製係統，並調用大量人類士兵機甲的數據校對，確定每個人的精確參數，使每個人的機甲軟件控製係統更大程度地幫助人機合一。當然，要做到真正的人機合一，需要人類戰士不斷地訓練。
再訓練人類士兵和人工智能機器人士兵的協同作戰。原來的指揮係統還不錯，但對人體研究不夠，神耗偏大。伏羲做了改進，最大程度地減少人類士兵的神耗。這樣，控製的人工智能機器人士兵數量大大增加，利於減少士兵的損耗。
以上兩套軟件係統，伏羲都進行了上報。上級還沒有批複，新的戰鬥打響。
十一月五日，大量機器人部隊攻擊伏羲原來的基地，原來基地一看情形不對，馬上求援。伏羲現在指揮的五十八號基地立刻支援，伏羲親自帶領80位人類士兵、500個人工智能機器人士兵（伏羲一個人就控製了80個人工智能機器人士兵）前去救援。