二十二日，伏羲去健身房。教練興衝衝地拉伏羲進辦公室，一位政府人員等在裏麵。教練言：“鄧領導，這是伏老板。伏老板對接手有興趣。你們談。”
辦公室僅兩人。鄧領導言：“伏老板很年輕啊！原來做什麽生意的呀？”伏羲笑道：“開過兩家飯店，賺了點錢。喜歡健身，聽說三兆未得的事，一時興起，想問問情況。”鄧領導言：“三兆未得的事，涉及人比較多，比較麻煩。國家希望解決矛盾，平穩渡過。一者，會員的履約問題，二者，這裏的租金費用問題，三者，健身房人員工資問題。”伏羲言：“這三方麵，如果我接手，以後的租金費用我完全承擔，健身房人員工資以前的我不能承擔，留下來的人員工資我會承擔，會員退費我不能承擔，會員以後的健身我可以接受，但我有我的條件。”鄧領導言：“伏老板生意做得不錯。但我提醒的是，健身房原來的客戶資源、它在周邊的影響力都有價值。”伏羲言：“是的，所以我願意接受會員以後的健身。”鄧領導言：“健身房的設施、裝修也是資產。”伏羲言：“領導你開口。”鄧領導言：“會員要考慮一部分人一定要退費，要準備一筆錢。還有一點，如果其它健身房談不攏，經營不下去，大量其它店的會員過來健身，你能不能都接受？”伏羲言：“可以。”鄧領導言：“你再付一百萬。”伏羲低首一會兒，言：“可。”鄧領導大喜。言以後一切過戶、更名手續都包在他身上，健身房的信息完整交到伏羲手裏。健身房，伏羲取新名：一兆就得。
二十三日上午，伏羲到健身房。管理人員、教練皆到辦公室。伏羲令把收支情況、會員信息給他看。一看，隻有500名會員，會費收入隻夠付房租以及各種費用。請私教課的會員不多，私教收入也不多，健身房總體虧損。伏羲搖頭，讓大家發言提意見。有的說請兼職業務員附近發傳單，有的說搞辦卡促銷活動。伏羲聽了後，讓每個人介紹他的工作內容，再讓他介紹健身房每天應該有哪些工作內容。伏羲是電腦，一聽記得。
伏羲令管理人員離開，留下教練五人。伏羲言：“你們講講給學員訓練的思路。”教練組長講了。伏羲問：“有錢學員長期跟著你們練的，多不多？”教練搖頭。“為什麽？”教練言：“鍛煉辛苦的。”伏羲言：“這是關鍵。你們的訓練思路主要是健美，次要是健身。有意讓鍛煉者的肌肉微微撕裂，以長肌肉，最終形成所謂的漂亮肌肉形狀。這種思路隻有少數有毅力者達到，獲得榮譽感得以長期堅持，而且他們也會拋棄教練。大部分人早早放棄鍛煉。這是條死路。”教練問應該怎麽弄？伏羲言：“健身，核心是排毒。什麽是毒？代謝物。有氧運動出汗排毒，力量訓練錘煉肌肉排毒，按摩身體排毒，營養保健品使得身體營養均衡全麵。不斷排毒的好處是身體越來越敏感，隻有運動排毒才舒服，按摩很舒服，吃了營養品更舒服。來，我幫你們按摩。”
伏羲使出化勁，幫每個人按摩。每個人都感到身體好痛，但痛後好舒服。伏羲言：“我教你們按摩。”教練們感謝。
伏羲言：“你們以後的收入來源是，辦卡營業額的10%，私教課的一半，按摩收入的三分之二，我配製的營養品營業額的10%。取消底薪。”教練們麵麵相覷。教練組長提出離開，伏羲點頭。
伏羲問餘下三男一女，還有要走的嗎？都搖頭。伏羲言：“你們私教課多少錢一節課？”教練言300。伏羲言：“老會員給他們每節課免費加按摩，保證他們離不開你們，給他們免費吃一個月的普通量，大約500元的營養品。他們一定會續買。新購買私教課的200一節，按摩200。”教練點頭。
伏羲言：“力量訓練，一定不要勉強做，找到會員目前最舒服的重量，每做一組，問他哪裏不舒服，對不舒服的地方按摩。你們都是有經驗的，隻要掌握這個原則，私教課就會讓會員舒服。隨著會員肌肉越來越幹淨，再加重量，他會有成就感。”教練點頭。
三月一日下午，鄧領導把健身房過戶、更名手續辦好，伏羲立刻打款。伏羲拿著新公章、執照進入辦公室。管理人員八人、清潔人員兩人在。伏羲問：“有想離職的嗎？我馬上結算工資。”結果就剩下兩個前台留下，一男一女。伏羲言：“你們兩個給我找兩個前台來，也要一男一女。”兩人回：“有其它店正式關門了，有前台要找工作。可以嗎？”伏羲言：“可。你們兩個人搭班，一個人在前台時，另一個人清潔衛生。兩人輪換，保證前台有人，清潔到位。你們拿兩份工資。如果有人會水電、維修健身器械、維修更衣箱，再拿一份工資。你們願意學，我可以讓人來教你。”兩人高興回好。
此時，伏羲接到電話，是同樣送外賣的另一個同學董昌。董昌情緒低落地問：“伏羲，你們飯店招人嗎？”伏羲言：“我不做飯店啦。你怎麽啦？”董昌情緒更低落，言：“外賣的活，我做不了。”伏羲言：“我開了健身房。你過來看看。”董昌馬上開心地衝過來。董昌到時，伏羲正好在網站打招聘財務廣告。董昌馬上言：“我懂財務。”伏羲抬頭言：“真的？”董昌點頭。伏羲馬上撤回廣告，言：“你來當店長兼財務人事，工資一萬。財務我不說了，店長需要盯著所有人的工作表現。這是前台的工作責任和考核製度，這是教練的工作責任和考核製度。平時要不斷完善它。”伏羲給了董昌兩份文件。董昌言是。伏羲言：“要定期打電話給上私教課的會員，詢問情況，既是關心會員，也是了解私教。”董昌言好。伏羲最後問：“怎麽外賣做不了？”董昌尷尬道：“我大腦還行，小腦不發達，送外賣我洋相百出。”
辦公室僅兩人。鄧領導言：“伏老板很年輕啊！原來做什麽生意的呀？”伏羲笑道：“開過兩家飯店，賺了點錢。喜歡健身，聽說三兆未得的事，一時興起，想問問情況。”鄧領導言：“三兆未得的事，涉及人比較多，比較麻煩。國家希望解決矛盾，平穩渡過。一者，會員的履約問題，二者，這裏的租金費用問題，三者，健身房人員工資問題。”伏羲言：“這三方麵，如果我接手，以後的租金費用我完全承擔，健身房人員工資以前的我不能承擔，留下來的人員工資我會承擔，會員退費我不能承擔，會員以後的健身我可以接受，但我有我的條件。”鄧領導言：“伏老板生意做得不錯。但我提醒的是，健身房原來的客戶資源、它在周邊的影響力都有價值。”伏羲言：“是的，所以我願意接受會員以後的健身。”鄧領導言：“健身房的設施、裝修也是資產。”伏羲言：“領導你開口。”鄧領導言：“會員要考慮一部分人一定要退費，要準備一筆錢。還有一點，如果其它健身房談不攏，經營不下去，大量其它店的會員過來健身，你能不能都接受？”伏羲言：“可以。”鄧領導言：“你再付一百萬。”伏羲低首一會兒，言：“可。”鄧領導大喜。言以後一切過戶、更名手續都包在他身上，健身房的信息完整交到伏羲手裏。健身房，伏羲取新名：一兆就得。
二十三日上午，伏羲到健身房。管理人員、教練皆到辦公室。伏羲令把收支情況、會員信息給他看。一看，隻有500名會員，會費收入隻夠付房租以及各種費用。請私教課的會員不多，私教收入也不多，健身房總體虧損。伏羲搖頭，讓大家發言提意見。有的說請兼職業務員附近發傳單，有的說搞辦卡促銷活動。伏羲聽了後，讓每個人介紹他的工作內容，再讓他介紹健身房每天應該有哪些工作內容。伏羲是電腦，一聽記得。
伏羲令管理人員離開，留下教練五人。伏羲言：“你們講講給學員訓練的思路。”教練組長講了。伏羲問：“有錢學員長期跟著你們練的，多不多？”教練搖頭。“為什麽？”教練言：“鍛煉辛苦的。”伏羲言：“這是關鍵。你們的訓練思路主要是健美，次要是健身。有意讓鍛煉者的肌肉微微撕裂，以長肌肉，最終形成所謂的漂亮肌肉形狀。這種思路隻有少數有毅力者達到，獲得榮譽感得以長期堅持，而且他們也會拋棄教練。大部分人早早放棄鍛煉。這是條死路。”教練問應該怎麽弄？伏羲言：“健身，核心是排毒。什麽是毒？代謝物。有氧運動出汗排毒，力量訓練錘煉肌肉排毒，按摩身體排毒，營養保健品使得身體營養均衡全麵。不斷排毒的好處是身體越來越敏感，隻有運動排毒才舒服，按摩很舒服，吃了營養品更舒服。來，我幫你們按摩。”
伏羲使出化勁，幫每個人按摩。每個人都感到身體好痛，但痛後好舒服。伏羲言：“我教你們按摩。”教練們感謝。
伏羲言：“你們以後的收入來源是，辦卡營業額的10%，私教課的一半，按摩收入的三分之二，我配製的營養品營業額的10%。取消底薪。”教練們麵麵相覷。教練組長提出離開，伏羲點頭。
伏羲問餘下三男一女，還有要走的嗎？都搖頭。伏羲言：“你們私教課多少錢一節課？”教練言300。伏羲言：“老會員給他們每節課免費加按摩，保證他們離不開你們，給他們免費吃一個月的普通量，大約500元的營養品。他們一定會續買。新購買私教課的200一節，按摩200。”教練點頭。
伏羲言：“力量訓練，一定不要勉強做，找到會員目前最舒服的重量，每做一組，問他哪裏不舒服，對不舒服的地方按摩。你們都是有經驗的，隻要掌握這個原則，私教課就會讓會員舒服。隨著會員肌肉越來越幹淨，再加重量，他會有成就感。”教練點頭。
三月一日下午，鄧領導把健身房過戶、更名手續辦好，伏羲立刻打款。伏羲拿著新公章、執照進入辦公室。管理人員八人、清潔人員兩人在。伏羲問：“有想離職的嗎？我馬上結算工資。”結果就剩下兩個前台留下，一男一女。伏羲言：“你們兩個給我找兩個前台來，也要一男一女。”兩人回：“有其它店正式關門了，有前台要找工作。可以嗎？”伏羲言：“可。你們兩個人搭班，一個人在前台時，另一個人清潔衛生。兩人輪換，保證前台有人，清潔到位。你們拿兩份工資。如果有人會水電、維修健身器械、維修更衣箱，再拿一份工資。你們願意學，我可以讓人來教你。”兩人高興回好。
此時，伏羲接到電話，是同樣送外賣的另一個同學董昌。董昌情緒低落地問：“伏羲，你們飯店招人嗎？”伏羲言：“我不做飯店啦。你怎麽啦？”董昌情緒更低落，言：“外賣的活，我做不了。”伏羲言：“我開了健身房。你過來看看。”董昌馬上開心地衝過來。董昌到時，伏羲正好在網站打招聘財務廣告。董昌馬上言：“我懂財務。”伏羲抬頭言：“真的？”董昌點頭。伏羲馬上撤回廣告，言：“你來當店長兼財務人事，工資一萬。財務我不說了，店長需要盯著所有人的工作表現。這是前台的工作責任和考核製度，這是教練的工作責任和考核製度。平時要不斷完善它。”伏羲給了董昌兩份文件。董昌言是。伏羲言：“要定期打電話給上私教課的會員，詢問情況，既是關心會員，也是了解私教。”董昌言好。伏羲最後問：“怎麽外賣做不了？”董昌尷尬道：“我大腦還行，小腦不發達，送外賣我洋相百出。”