技術指導覺得她說的有道理,心中不免暗暗佩服蘇瑩了。他怎會知道蘇瑩在前世已經目睹過了後期人參種植戶的慘敗?


    後期,人參幾乎都賣成蘿卜價了。


    那個技術指導放下蘇瑩電話便是星夜趕來了。蘇瑩和老隊長帶領他來到參園。老隊長將之前挖出的人參拿給他看,他看後驚歎長得好!說比預想的好多了。


    “如果都能長成這麽大的個頭,憑你們這片參園的規模。我目測也能有六七百斤的的成品參,祝賀你們啊!真的不容易!你們成功了!”他感歎著,心情也很激動。因為他也指導過別人種植人參,結果都是半途而廢不了了之。難得有成功的,而且又是培植的這麽好。


    “這成功也有你的汗水啊!沒有你的指導,我們什麽都不懂啊,肯定不會有今天。”蘇瑩由衷的說著。


    “嗬嗬!應該的!應該的!”他客氣的說著。


    之後他問了一下天氣預報情況,當知道這幾天都沒有雨,便叫蘇瑩兵分兩路立即開始行動。


    一路是到藥材收購站去聯係收購,最好叫他們上門來收購,這樣的好處是避免自己送貨過去磕了碰了的。


    另一路是找幾個人來大家帶著鍬和小鏟子,他現場指導他們怎麽挖人參。


    經過一周的謹慎勞作,那些在地下生長了7年的人參‘娃娃’們完好無損的見了天日。


    它們被並排擺放在緩坡上,一個個白白胖胖,多姿多彩。


    技術指導還帶來了紅線繩,將那些個頭大,酷似人形的人參都在頸部係上了紅線繩。說這些係紅繩的參更能賣上好價錢。


    這些人參果然都賣上了好價錢。收購站開車過來一眼便相中了,隨即收走了這些人參。


    這個項目總共獲利6萬餘元。這6萬元的十分之一,蘇瑩作為中間人所得。其餘的5萬4千元的一半,也就是2萬7千元蘇瑩叫老隊長列出名單來,根據多勞多得的原則進行分配。其餘的2萬7千元,付給技術指導3千元勞務費之外的2萬4千元暫時作為劉姐的入股資金,存放在建瑩公司保管。


    如果說7年前蘇瑩建的種子站規模太小,利潤有限,蘇瑩所賺還裝不滿一桶的話;如果說成立建瑩公司剛剛起步,獲取的利潤還不足填滿這隻桶的話;那麽這次的人參收獲便是幫她續滿了這隻桶。


    現在,那桶裏麵終於盛滿了金子!集合起來,算是蘇瑩在這一世裏挖來的第一桶金吧!


    ……


    蘇斌在單位請了長假回來,直接被蘇瑩安排到一線生產車間作業。他工作幹得認真,蘇瑩對他很滿意。


    一個月後,蘇瑩將他調離生產車間,叫他協助二柱子負責設備保養和維修工作。蘇斌肯鑽研加之一個人住在公司裏沒什麽事,就整個心思都用在了工作上,故而他很快就熟悉了維修的技能。蘇瑩便更是高興了!今後這公司裏有弟弟幫襯著,那不就更要是錦上添花了!

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