“李總。”
“李總早！”
李明霞進入公司，向著辦公室走去，一路上都有員工和她打著招呼。
一邊點頭致意，她腳步不停，但心中難免感慨。
春夏秋冬的規模越來越大了，光是員工就已經有了上千號人。
以前她還能夠叫得出每一個員工的名字，但現在年輕一些的員工，她基本上都以小陳、小王等名稱來稱呼了，而且偶爾有時候還會叫錯。
一個人的精力有限，企業大了以後，工作量越來越大，她難免會有心無力，難以顧及到公司上下的方方麵麵。
不過凡事都要親力親為的人，才根本無法管理好這樣的企業。
隨著企業規模越來越大，她的工作反而越來越輕鬆了，因為她把大部分的工作都交給了下麵的高層領導。
她隻需要管理好這些高層領導，把要做的工作交代下去，敦促他們做好工作就可以了。
而這些高層領導也隻需要管理好各自手下的中層領導，這些中層領導就會帶著手下的員工，做好各自負責的相應業務。
因此，現在的霞姐每天隻需要在公司開開會，做一些方向性的決定就可以了。
不過，她並沒有鬆懈，因為她知道，越是這種階段，上位領導者就越要小心謹慎。
之前金世佳就是在公司做大了之後，驕傲鬆懈，疏於管理，才導致公司腐敗加重，各個部門勾心鬥角，爭權奪利，最終致使公司每況愈下的。
船大難掉頭，如果方向性的問題出現錯誤，對於春夏秋冬如今這種規模來說，是一件十分恐怖的事，很可能會形成致命的威脅。
她作為公司的總經理，大部分決策都需要她來決定。
這是一種權力，但同樣也是一種責任。
她一個決定，就有可能造成上億的盈虧，某個節目的生死，某個藝人的走紅或過氣。
不是每個人都有承受這種壓力的能力的。
好在她有別的同類型企業決策者所沒有的依仗，那就是一個才華橫溢的天才老板，張嶸。
春夏秋冬即便到了如今這樣的規模，但張嶸依然是春夏秋冬唯一的核心。
公司所有的業務都是在圍繞著他的才華運轉的，他就是春夏秋冬的頂梁柱，品牌價值，所有員工和股東的信心來源。
隻要他還在，春夏秋冬就不會倒。
哪怕未來哪天春夏秋冬出現什麽問題，隻要有他在，所有人都會相信春夏秋冬有卷土重來的能力！
但同樣的，如果他出了什麽問題，那麽春夏秋冬估計也就夠嗆了。
霞姐自認為她是沒那個能力撐起春夏秋冬的，別人也同樣沒有。
所以，保證張嶸的安全，才是她心目中對於春夏秋冬最重要的事。
開完晨會，照例將工作進展編輯了信息，發到了張嶸的快信上，霞姐等了片刻，沒有收到回複消息，便歎了口氣，放下了手機。
來到落地窗前，她看著外麵的城市，眼中隱現一絲擔憂。
張嶸在和佳琪辦完婚禮之後，花了一周左右的時間，安排好了公司的業務，就和佳琪兩人，來了一場說走就走的蜜月旅行。
他們沒有告訴所有人他們的去向，隻是說是在國內旅行，會在一個月後回來。
他們走得很突然，隻是給謝爸謝媽，還有霞姐等人發了條信息，就直接離開了。
這種說走就走的方式讓所有人都為他們捏了把冷汗。
這兩個寶貝疙瘩要是出點什麽事兒，那估計好多事兒都得亂套。
不過好在張嶸在消息裏說了，他們會每隔一個星期和家裏以及公司溝通一次，並且告知他們自己的動向，以及未來一周要去的地方。
這已經是他們離開的第二個周末了，按照約定的時間，張嶸今天應該會和他們聯係，但到現在還沒回複，估計是得等到晚上了。
霞姐收攏心神，開始專心處理起手頭的工作來。
時間過得飛快，很快就到了晚上下班的時間。
但霞姐並沒有離開，而是泡了杯咖啡，一邊處理公務，一邊等候。
晚上九點，她的生活電話終於響起，是張嶸打來的。
“喂！霞姐！”
電話那頭，張嶸的聲音聽起來心情很不錯。
“喂？你們現在到哪兒了？”
霞姐關切詢問：“上周你們說要去雪區，現在到了嗎？”
“到啦！我們現在就在納木錯，準備晚上看星空，這裏的景色實在太漂亮了！霞姐你有機會真應該來一趟！”
張嶸說著，旁邊還有佳琪的笑聲傳來。
聽到他們的聲音，霞姐緊張的心情放鬆了不少，便埋怨說：“我哪有你們的閑工夫？你把公司這一攤子扔給我，自己當甩手掌櫃出去玩了，好意思說這話？”
“哈哈！”
張嶸笑著說：“好吧好吧！是我錯了！要不今年的年會，咱們高管的公費旅行就安排在雪區吧！這裏太美了！我感覺咱們公司每個人都應該來玩一趟！”
“再說吧！”
霞姐轉移了話題，問：“我給你發的信息你看到了嗎？”
“看到了，節目的事兒唄！”
張嶸不以為然的問：“孫麗搞不定嗎？”
霞姐給他發的信息內容是公司這一周的工作進展，還有亟待解決的問題。
其中電影板塊的業務進展都很順利，張嶸在離開前留下了兩個劇本，分別是《英雄本色2》和《賭神2》，楊少康和高天翔分別負責兩個劇本的拍攝，已經開始建組了。
不過綜藝板塊的業務進展卻並不順利。
公司今年的綜藝項目暫時隻有兩個，一個是和hn衛視合作的《創建101第二季》，另一個則是自製綜藝《樂隊的天空》。
前一個節目倍受hn衛視重視，安排了最專業的團隊來設計製作，春夏秋冬這邊很省心，基本上不用插手。
但另一檔的《樂隊的天空》，製作進展卻並不理想。
這是春夏秋冬第一檔自製的綜藝節目，目的是為旗下四季平台提供優質內容。
但春夏秋冬並沒有屬於自己的專業團隊，公司原本的一些綜藝板塊的工作人員，之前負責的也都是對接的工作，並沒有製作的經驗。
因此這次的綜藝自製，祁山特意組建了一個屬於公司的綜藝製作團隊，高薪聘請，挖了不少人回來，其中就有製作了第一季《創建101》的總導演孫麗。
她被委任了《樂隊的天空》總導演的身份，公司對她寄以重望，但從節目籌備初期，她的工作就陷入了停滯。
“李總早！”
李明霞進入公司，向著辦公室走去，一路上都有員工和她打著招呼。
一邊點頭致意，她腳步不停，但心中難免感慨。
春夏秋冬的規模越來越大了，光是員工就已經有了上千號人。
以前她還能夠叫得出每一個員工的名字，但現在年輕一些的員工，她基本上都以小陳、小王等名稱來稱呼了，而且偶爾有時候還會叫錯。
一個人的精力有限，企業大了以後，工作量越來越大，她難免會有心無力，難以顧及到公司上下的方方麵麵。
不過凡事都要親力親為的人，才根本無法管理好這樣的企業。
隨著企業規模越來越大，她的工作反而越來越輕鬆了，因為她把大部分的工作都交給了下麵的高層領導。
她隻需要管理好這些高層領導，把要做的工作交代下去，敦促他們做好工作就可以了。
而這些高層領導也隻需要管理好各自手下的中層領導，這些中層領導就會帶著手下的員工，做好各自負責的相應業務。
因此，現在的霞姐每天隻需要在公司開開會，做一些方向性的決定就可以了。
不過，她並沒有鬆懈，因為她知道，越是這種階段，上位領導者就越要小心謹慎。
之前金世佳就是在公司做大了之後，驕傲鬆懈，疏於管理，才導致公司腐敗加重，各個部門勾心鬥角，爭權奪利，最終致使公司每況愈下的。
船大難掉頭，如果方向性的問題出現錯誤，對於春夏秋冬如今這種規模來說，是一件十分恐怖的事，很可能會形成致命的威脅。
她作為公司的總經理，大部分決策都需要她來決定。
這是一種權力，但同樣也是一種責任。
她一個決定，就有可能造成上億的盈虧，某個節目的生死，某個藝人的走紅或過氣。
不是每個人都有承受這種壓力的能力的。
好在她有別的同類型企業決策者所沒有的依仗，那就是一個才華橫溢的天才老板，張嶸。
春夏秋冬即便到了如今這樣的規模，但張嶸依然是春夏秋冬唯一的核心。
公司所有的業務都是在圍繞著他的才華運轉的，他就是春夏秋冬的頂梁柱，品牌價值，所有員工和股東的信心來源。
隻要他還在，春夏秋冬就不會倒。
哪怕未來哪天春夏秋冬出現什麽問題，隻要有他在，所有人都會相信春夏秋冬有卷土重來的能力！
但同樣的，如果他出了什麽問題，那麽春夏秋冬估計也就夠嗆了。
霞姐自認為她是沒那個能力撐起春夏秋冬的，別人也同樣沒有。
所以，保證張嶸的安全，才是她心目中對於春夏秋冬最重要的事。
開完晨會，照例將工作進展編輯了信息，發到了張嶸的快信上，霞姐等了片刻，沒有收到回複消息，便歎了口氣，放下了手機。
來到落地窗前，她看著外麵的城市，眼中隱現一絲擔憂。
張嶸在和佳琪辦完婚禮之後，花了一周左右的時間，安排好了公司的業務，就和佳琪兩人，來了一場說走就走的蜜月旅行。
他們沒有告訴所有人他們的去向，隻是說是在國內旅行，會在一個月後回來。
他們走得很突然，隻是給謝爸謝媽，還有霞姐等人發了條信息，就直接離開了。
這種說走就走的方式讓所有人都為他們捏了把冷汗。
這兩個寶貝疙瘩要是出點什麽事兒，那估計好多事兒都得亂套。
不過好在張嶸在消息裏說了，他們會每隔一個星期和家裏以及公司溝通一次，並且告知他們自己的動向，以及未來一周要去的地方。
這已經是他們離開的第二個周末了，按照約定的時間，張嶸今天應該會和他們聯係，但到現在還沒回複，估計是得等到晚上了。
霞姐收攏心神，開始專心處理起手頭的工作來。
時間過得飛快，很快就到了晚上下班的時間。
但霞姐並沒有離開，而是泡了杯咖啡，一邊處理公務，一邊等候。
晚上九點，她的生活電話終於響起，是張嶸打來的。
“喂！霞姐！”
電話那頭，張嶸的聲音聽起來心情很不錯。
“喂？你們現在到哪兒了？”
霞姐關切詢問：“上周你們說要去雪區，現在到了嗎？”
“到啦！我們現在就在納木錯，準備晚上看星空，這裏的景色實在太漂亮了！霞姐你有機會真應該來一趟！”
張嶸說著，旁邊還有佳琪的笑聲傳來。
聽到他們的聲音，霞姐緊張的心情放鬆了不少，便埋怨說：“我哪有你們的閑工夫？你把公司這一攤子扔給我，自己當甩手掌櫃出去玩了，好意思說這話？”
“哈哈！”
張嶸笑著說：“好吧好吧！是我錯了！要不今年的年會，咱們高管的公費旅行就安排在雪區吧！這裏太美了！我感覺咱們公司每個人都應該來玩一趟！”
“再說吧！”
霞姐轉移了話題，問：“我給你發的信息你看到了嗎？”
“看到了，節目的事兒唄！”
張嶸不以為然的問：“孫麗搞不定嗎？”
霞姐給他發的信息內容是公司這一周的工作進展，還有亟待解決的問題。
其中電影板塊的業務進展都很順利，張嶸在離開前留下了兩個劇本，分別是《英雄本色2》和《賭神2》，楊少康和高天翔分別負責兩個劇本的拍攝，已經開始建組了。
不過綜藝板塊的業務進展卻並不順利。
公司今年的綜藝項目暫時隻有兩個，一個是和hn衛視合作的《創建101第二季》，另一個則是自製綜藝《樂隊的天空》。
前一個節目倍受hn衛視重視，安排了最專業的團隊來設計製作，春夏秋冬這邊很省心，基本上不用插手。
但另一檔的《樂隊的天空》，製作進展卻並不理想。
這是春夏秋冬第一檔自製的綜藝節目，目的是為旗下四季平台提供優質內容。
但春夏秋冬並沒有屬於自己的專業團隊，公司原本的一些綜藝板塊的工作人員，之前負責的也都是對接的工作，並沒有製作的經驗。
因此這次的綜藝自製，祁山特意組建了一個屬於公司的綜藝製作團隊，高薪聘請，挖了不少人回來，其中就有製作了第一季《創建101》的總導演孫麗。
她被委任了《樂隊的天空》總導演的身份，公司對她寄以重望，但從節目籌備初期，她的工作就陷入了停滯。